TEMARIO DIRECCIÓN FINANCIERA

Transcripción

1 TEMARIO DIRECCIÓN FINANCIERA I. CONTABILIDAD FINANCIERA I 1. Plan Contable Estructura del Plan Contable. Método de Estudio. Conceptos de Fijo y Circulante. Las Cuentas. 2. Inmovilizado Activo Fijo o Inmovilizado. Gastos de Establecimiento. Inmovilizado Material e Inmaterial. Gastos a distribuir en varios Ejercicios. Leasing. 3. Inmovilizado Financiero Cuentas de Inversiones Financieras. Participaciones en Fondos de Inversión en Activos del Mercado Monetario. II. CONTABILIDAD FINANCIERA II 1. Amortización Concepto de amortización. Tratamiento contable y fiscal. Amortización del inmovilizado. Amortización de gastos de proyección plurianual. Libertad de amortización. 2. Activo Circulante I Normas de valoración de las existencias. Métodos de imputación e inventarios. 3. Activo Circulante II Inversiones financieras temporales. Normas de valoración. Relaciones contables. Ajustes por periodificación. 4. Pasivo Fijo Concepto de financiación básica. Fondos propios. Fuentes de financiación ajena. Capital. Reservas. Acreedores a largo plazo. 5. Pasivo Circulante I Deudas con entidades de crédito a corto plazo. Acreedores comerciales. 6. Pasivo Circulante II Administraciones Públicas. Efectos a pagar. Remuneraciones pendientes de pago. Fianzas y depósitos recibidos a corto plazo.

2 III. CONTABILIDAD FINANCIERA III 1. Cuentas de Gastos Cuentas de compras y gastos. Dotaciones del ejercicio para amortización. Dotaciones a las provisiones. Gastos no deducibles. Tratamiento Contable y fiscal del impuesto sobre Sociedades. 2. Cuentas de Ingresos Cuentas de ingresos y ventas. Variación de existencias. Otros ingresos de gestión. 3. Provisiones Provisión para insolvencias. Excesos y aplicaciones de provisiones de tráfico. Provisiones por depreciación de existencias. 4. Cierre de la Contabilidad Asientos de regularización. Ajustes por periodificación. Proceso de cierre de la contabilidad. 5. Cuentas Anuales Confección de las cuentas anuales. Cuentas anuales abreviadas. El Balance. Cuenta de pérdidas y ganancias. La memoria. Informe de gestión. Cuadro de financiación. 6. Contabilización del I.V.A. I.V.A. soportado y repercutido. I. V A. a ingresar. I.V.A. a compensar o a devolver. Regla de Prorrata. 7. Libros Oficiales de Contabilidad Obligaciones contables y registrales. Obligación de expedir y entregar factura. Declaración anual de operaciones con terceras personas. Libros de contabilidad y registros fiscales obligatorios. IV. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I 1. Constitución de Sociedades La sociedad anónima. El capital social. Las acciones. Fundación de sociedad anónima. Aportaciones no dinerarias en la sociedades anónimas. 2. Disolución de sociedades Distribución de beneficios. Disolución y liquidación. Situaciones de desequilibrio empresarial.

3 3. Ampliaciones y Reducciones de Capital Ampliaciones de capital. Regulación. Contabilización. Derechos de Suscripción. Reducciones de capital. Regulación. 4. Contabilidad y Fiscalidad I Introducción al Impuesto sobre Sociedades. Normativa contable del Impuesto sobre Sociedades. Valoración del Impuesto sobre Sociedades. 5. Contabilidad y Fiscalidad II Registro contable del Impuesto sobre Sociedades. Otros impuestos. V. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES II 1. Fusión de Sociedades Anónimas Cuentas anuales de las sociedades participantes en la fusión. Normas contables aplicables a los socios de las sociedades fusionadas. 2. Escisión de Sociedades Anónimas Escisiones de adquisición. Escisiones impropias. Efectos impositivos en las escisiones. Cuentas anuales. 3. Otras Formas Societarias La sociedad de responsabilidad limitada. Participaciones propias. Separación y exclusión de socios. Disolución y liquidación de la sociedad de responsabilidad limitada. Sociedades colectivas. Sociedades comanditarias. Sociedades comanditarias por acciones. 4. Empréstitos Clases de obligaciones. Cuadro de cuentas. Relaciones contables. Obligaciones convertibles. 5. Consolidación Estados Financieros Cuentas Anuales Consolidadas. Integración Global. Integración Proporcional. Puesta en Equivalencia. Impuesto sobre Beneficios. VI. ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS 1. Análisis Financiero Objetivos del análisis. Instrumentos básicos. Análisis patrimonial. Estudio de la financiación.

4 2. Capital Circulante Fondo de maniobra. Técnicas de financiación. Estado de origen y aplicación de fondos. 3. Análisis Económico Estructura de la Cuenta de Resultados. Análisis funcionales de los estados financieros. Métodos de cuantificación del patrimonio. 4. Rentabilidad Descomposición de la rentabilidad. Apalancamiento financiero. Dimensión óptima en relación con la rentabilidad. 5. Tesorería Cash-Flow y Autofinanciación. Planes operativos. Previsiones de tesorería. Modelos de previsión y simulación financiera. 6. Márgenes de Explotación Umbral de Rentabilidad. Niveles de estructura en función del margen. Clasificación de las ventas según su margen. VII. COSTES 1. Clases de costes Coste de materiales. Costes de personal. Costes generales de fabricación. Costes comerciales. Costes de administración. Costes de subactividad. Costes-oportunidad. 2. Centros de costes Aprovisionamiento. Transformación. Costes comerciales, Administración y Subactividad. Costes-oportunidad. 3. Costes (ABC) Clasificación de las Actividades. Proceso de Construcción del Modelo. Generador de Costes. 4. Costes Estándar y Presupuestados Costes estándares. Desviaciones económicas y técnicas. Costes presupuestados. 5. Márgenes y Resultados Direct-Costing. Margen de contribución. Full Costing. Problemática de los costes de estructura.

5 6. Control de Costes Umbral de rentabilidad. Apalancamiento operativo. Indices de absorción y seguridad. Calidad total y círculos de progreso. 7. Toma de Decisiones sobre Precios y Productos Modelos de Coste Full Cost y Direct Cost. Incidencia de los Costes de Estructura en los Precios de Venta. Modelo Coste-Volumen-Beneficio. VIII. DERECHO EMPRESARIAL I 1. Empresa Individual y Social Sociedades Mercantiles. Colectivas. Comanditarias Simples. Comanditarias por Acciones. 2. Sociedad Anónima I Concepto y Características. Denominación, Domicilio y Nacionalidad. Objeto Social. Capital Social. Fundación de las Sociedades Anónimas. 3. Sociedad Anónima II Organos de la sociedad Anónima. Modificaciones Estatutarias. Cuentas Anuales. Aplicación de Resultados. Transformación. Fusión de Sociedades. La Escisión. Disolución y Liquidación de la Sociedad Anónima. 4. Otras Sociedades y Grupos Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedades Unipersonales. Cooperativas. Sociedades de Garantía Recíproca. Sociedades Laborales. Uniones de empresas. IX. DERECHO EMPRESARIAL II 1. Protección de la Actividad Empresarial Defensa de la Competencia. Protección de la Propiedad Industrial. Patentes. Marcas. Nombre Comercial. 2. Documentos Mercantiles Letra de Cambio. Pagaré. Conflicto de Leyes de la Letra y el Pagaré. El Cheque. 3. Contratos Mercantiles Compraventa. Depósito. Préstamo. Arrendamiento. Transporte. Seguro. Contratos Bancarios.

6 4. Quiebra y Suspensión de Pagos Quiebra. Convenio con los Acreedores. Rehabilitación del Quebrado. Quiebra de Sociedades. Suspensión de Pagos. X. CALCULO FINANCIERO 1. Cálculo de Operaciones Financieras Actualización y capitalización. Valor final y valor actual. Tanto nominal, de frecuencia y efectivo. Concepto de renta. T.A.E. 2. Rentabilidad de las Inversiones Análisis de préstamos en función del T.A.E. Evaluación de inversiones alternativas. 3. Préstamos y Leasing Préstamos. Amortización constante. Anualidades variables. Cancelación anticipada de préstamos e hipotecas. Leasing. Empréstitos. Precio de Emisión. Gastos de emisión y administración. Rentabilidad del obligacionista y del prestatario. 4. Negociación de Efectos Descuento de efectos. Renta Fija. Moneda extranjera. 5. Valoración de Empresas Valoración de empresas. Sistemas. Modelos. Títulos-valores. Compra-venta. Préstamos garantizados con valores. Rentabilidad. XI. GESTION FINANCIERA 1. Financiación de la Empresa Fuentes de Financiación Propias y Ajenas. Leasing y Renting. Factoring y Conforming. Decisiones de Inversión. Sociedades de Garantía Recíproca. Sociedades de Capital-Riesgo. Venta a Plazos de Bienes Muebles. 2. Mercado Bancario Créditos y Préstamos. Cuentas Bancarias. Emisión de Valores Negociables. Títulos Hipotecarios. Sistemas Individuales de Planes de Pensiones y Jubilaciones. Fondos de Inversión. 3. Mercado de Valores Introducción. Mercado Primario de Valores. Mercado Secundario de Valores.

7 4. Mercado de Derivados Gestión de Riesgos Financieros y Operaciones a Plazo. Forward Rate Agreement (FRA). Operaciones de Permuta Financiera (SWAPS). Opciones. Futuros. 5. Mercado Monetario Mercado Monetario. Política Monetaria en el Eurosistema. Sistema Monetario Europeo. Mercado de Divisas en España. XII. DIRECCION DE EMPRESAS Y CONTROL 1. Resolución de Problemas y Toma de Decisiones Técnicas de Resolución de Problemas. Predefinición del Problema. Proceso de generación de alternativas. La Toma de Decisiones y los grupos. 2. Dirección y Liderazgo Estilos de liderazgo. Eficacia de los diversos estilos directivos. Funciones directivas. Planificación. Organización. Dirección. Control. 3. Planificación Planificación estratégica. Objetivos y Metodología. Desglose del plan estratégico. 4. Presupuestos Presupuesto General. Estructura del Presupuesto. Presupuestos de Ventas, Marketing, Producción, Inversiones, Financiero y de Tesorería. Presupuesto de gastos estructurales. 5. Quality Management Fines de la Calidad Total. Perfil de una Empresa con Problemas de Calidad. Plan de Calidad. 6. Control Integrado de Gestión Instrumentos de control de gestión. Flujos de Información. Cuadro de mando. XIII. FISCALIDAD DE LA EMPRESA 1. Principios de Derecho Tributario Fuentes del Derecho Tributario. Aplicación de las normas tributarias. Los tributos. Elementos objetivos de los tributos.

8 2. Impuesto sobre Actividades Económicas Hecho imponible. Extensiones y Bonificaciones. Sujeto pasivo. Cuota tributaria. Período impositivo y devengo. Gestión del Impuesto. 3. Estimación Directa de Actividades Empresariales Regímenes de determinación de la base imponible. Estimación directa normal. Estimación directa simplificada. 4. Régimen de Estimación Objetiva Estimación Objetiva. Concepto. Normas de aplicación. Obligaciones Contables y Registrales. 5. Retenciones y Pagos a Cuenta Obligación de declarar. Autoliquidación. Pagos a cuenta: retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados. Responsabilidad y sanciones. 6. Deducción por Inversiones Inversión en Activos Fijos Nuevos. Investigación y Desarrollo. Actividades de Exportación. 7. Delito Fiscal Delito de defraudación tributaria. Exención de responsabilidad por regulación espontánea. Delito de defraudación a la Seguridad Social. Delito contable. XIV. GESTION DE PERSONAL 1. Clases de Contratos (I) Contrato indefinido y contrato de duración determinada. Contrato temporal para obra. Contrato para trabajos fijos y de carácter discontinuo. Contrato de trabajo a domicilio. 2. Clases de Contratos (II) Contrato de trabajo en prácticas. Contrato para la Formación. Tiempo parcial. Relevo. Duración indefinida. Contrato para el fomento de la contratación indefinida. 3. Contratos no Laborales Relaciones Civiles y Mercantiles. Contrato de arrendamiento de servicios. Contrato de obra. Contrato de agencia. Contrato de Sociedad. Contratos Administrativos. Sociedades Anónimas Laborales.

9 4. Despido Disciplinario Despido Disciplinario. Causas del Despido Disciplinario. Requisitos Formales del despido. 5. Confección del Recibo de Salarios Estructura del Salario. El Recibo de Salarios. Cálculo de los conceptos que componen la nómina. Deducciones. Otros descuentos en la nómina. Recibo de saldo y finiquito. 6. Inscripción y Afiliación Régimen General de la Seguridad Social. Relaciones laborales de carácter especial. Artistas. Profesionales. Representantes de Comercio. Regímenes especiales. Régimen Especial Agrario. Régimen Especial de Trabajadores del Mar. Régimen Especial de Empleados del Hogar. 7. Boletines de Cotización Preparación de documentos. Confección del modelo TC-2. Confección del modelo TC-2/1. Confección del modelo TC-1. XV. TECNICAS DE COMUNICACION 1. Técnicas de Comunicación Comportamientos verbales. Diversos tipos de transacciones verbales. Comunicación no verbal. 2. Comunicación interna en la Empresa Objetivos de la comunicación interna. Comunicación y grupo de trabajo. 3. Eficacia de la Información Escrita Uso de la información escrita. Planificación de escritos. El lenguaje en los escritos empresariales. El informe. 4. Técnicas de Trabajo en Equipo Las características del trabajo en equipo eficaz. La formación de equipos de trabajo. El tratamiento del conflicto en los equipos. 5. Dirección de Reuniones La reunión de trabajo. Reglas de oro para dirigir una reunión eficaz. Imprevistos y puntos críticos.

10 6. Presentaciones Orales Eficaces Tipologías de presentaciones. Aspectos que conviene saber al hacer presentaciones. Cómo preparar una presentación? La puesta en escena. Las reacciones del público. 7. Negociación Cualidades del buen negociador. El proceso de negociación. Técnicas de negociación. Funciones tácticas. Cierre de la negociación. 8. Uso eficaz del Tiempo Valoración del uso eficaz del tiempo. Causas del mal uso del tiempo. Asignar tiempo a una tarea. 9. Relaciones Públicas Relaciones con los clientes. Relaciones públicas internacionales. Esquema de funciones. 10. Protocolo Empresarial Protocolo e imagen de la empresa. Prestaciones y colaboraciones. Jornadas de trabajo. Relaciones interempresas.