CURSOS CURSOS FORMATIVOS
|
|
|
- Dolores Ortiz de Zárate Rojo
- hace 9 años
- Vistas:
Transcripción
1 CURSOS CURSOS FORMATIVOS SEGURIDAD EN ALTURA Y ACCESO MEDIANTE CUERDA
2 CENTRO DE APRENDIZAJE C/ Joan de Joanes, Hospitalet de Llobregat (Barcelona) HORARIO De 08.00h-13.00h y de 14.00h-17.00h FORMADORES Alejandro Marín Mikel Gómez
3 INTRODUCCIÓN TRAINING TEAM RESCUE tiene unas instalaciones con mas de 300 metros cuadrados y 11 metros de altura, disponibles para el entrenamiento de los alumnos. Dispone de vestuarios con duchas y taquillas. TTR es un centro de formación puntero a nivel Europeo por sus dimensiones, prestaciones y servicios. Es el centro de formación Irata indoor mas grande de España, lo que facilita el aprendizaje del alumnado. Cuenta con técnicos instructores Irata nivel 3T que es lo recomendado por Irata. TTR está ubicado a 5 minutos del aeropuerto El Prat y a 5 minutos de Plaza España (Barcelona). Buena combinación de transporte y ofertas de alojamiento. FECHAS CURSOS Impartimos cursos cada mes. Para más información consulta nuestra página web: PRECIOS NIVELES 01, 02, * ACCESO DIRECTO * RENOVACIÓN *Incluye todo el material necesario para la realización del curso, examen y certificación. *Enviamos el certificado a domicilio.
4 NIVEL 1 OBJETIVOS PRÁCTICOS: Se pretende que el alumno sea capaz de progresar en ascenso y descenso por cuerdas con seguridad, superación de obstáculos extra-plomados y aplomados en ascenso y descenso, escalada artificial horizontal con anclajes fijos y anclajes móviles, realización de nudos básicos y realizar rescates simples en descenso. OBJETIVOS PRÁCTICOS: Equipos de protección individual: nor- mas, exigencias... Leyes y Normativas europeas y españolas. Valoración de riesgos. Sistemas de trabajo : retención, posicionamiento y anticaída. Fuerzas & ángulos en los anclajes. Factor de caída y fuerza de choque. REQUISITOS: Buen estado de salud Tener buena forma física. DNI / NIE en vigor.
5 NIVEL 2 OBJETIVOS PRÁCTICOS: El aspirante al titulo de nivel 2 debe acreditar todos los conocimientos del nivel 1 y realizar instalación de cuerdas de trabajo, asumir rescates de nivel medio avanzado además de, desarrollar otras técnicas de trabajo vertical o en altura bajo la supervisión de un técnico del nivel 3. OBJETIVOS TEÓRICOS: Los 16 puntos del nivel 1. Líneas tensionadas (tirolinas) y Ángulos en Y. Líneas de vida horizontales. Selección de anclajes. Trabajo en equipo. Comunicación. REQUISITOS: Buen estado de salud. Tener buena forma física. DNI / NIE en vigor. Log book con más de 1000h firmadas. Carné irata con 1 año de antigüedad. ACCESOS DIRECTOS NIVEL2: OBJETIVOS: El aspirante tiene que realizar todas las maniobras de nivel 1 y 2. REQUISITOS: Antes de realizar el curso los aspirantes deben rellenar 5 documentos, en ingles. Estos documentos se enviaran a un auditor irata que permitirá o no al candidato realizar el acceso directo entre otros requisitos, el aspirante tiene que demostrar mas de horas en suspension.
6 NIVEL 3 OBJETIVOS PRÁCTICOS: El aspirante al titulo de nivel 3 debe acreditar todos los conocimientos del nivel 1 y 2. Adquirir conocimientos para ser el responsable máximo de la seguridad del resto del equipo de trabajo. En cada operación, debe ser capaz de planificar el rescate y supervisar la seguridad del resto del equipo, realizar rescates avanzados, combinados y con polipastos, así como rescate en tirolina, horizontal y diagonal, rescate de conexión corta y rescate en reaseguro largo. OBJETIVOS TEÓRICOS: Un nivel 3 es el responsable máximo de la seguridad resto del equipo. En cada operación debe planificar el rescate y supervisar la seguridad del resto del equipo. El aspirante al titulo de nivel 3 debe tener los conocimientos del nivel 1 y 2, realizar rescates avanzados, combinados y con polipastos. Rescate en tirolina, horizontal y diagonal. REQUISITOS: Buen estado de salud Tener buena forma física. DNI / NIE en vigor. Log book con más de 2.000h firmadas. Carné irata con 2 años de antigüedad. Curso de primeros auxilios; min. 20h.
7 FUNDACIÓN TRIPARTITA FORMACIÓN BONIFICADA Todos los cursos podrán bonificarse a través de la Fundación Tripartita. TTR Internacional desarrollará acciones a través del Plan de Formación Continua de la Fundación Tripartita. Este Crédito de Formación Continua es la cantidad de que dispone la empresa para financiar, a través de las bonificaciones a las Cuotas de la Seguridad Social, las Acciones de Formación Continua que desarrollen para sus trabajadores. QUIÉN PUEDE BENEFICIARSE? Podrán ser beneficiarias de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social reguladas en este orden todas las empresas que tengan centro de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por formación profesional.
8 c/ Juan de Juanes, Hospitalet de Llobregat training ttrinternational.com Mv Mv
FORMACIÓN IRATA INTERNACIONAL CURSOS
CURSOS FORMACIÓN IRATA INTERNACIONAL CENTRO DE APRENDIZAJE C/ Joan de Joanes, 24 08902 Hospitalet de Llobregat (Barcelona) +34 654 363 658 [email protected] +34 605 537 824 [email protected]
Formación IRATA ROPEACCES SL (Eixvertical)
Formación IRATA ROPEACCES SL (Eixvertical) INFORMACIÓN Organismo de formación: Fechas de cursos: Ropeaccess SL (Eixvertical) compañía certificada IRATA nº 5020 / OT Cada semana empiezan cursos de todos
CAPACITACIÓN IRATA INTERNACIONAL CURSOS
CURSOS CAPACITACIÓN IRATA INTERNACIONAL CENTRO DE APRENDIZAJE Presidente Jorge Alessandri Rodríguez 11500 San Bernardo, San Bernardo, Santiago de Chile www.ttrinternational.com [email protected]
FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS: FORMACIÓN BONIFICADA
FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS: FORMACIÓN BONIFICADA INTRODUCCIÓN Desde Marzo de 2004 existe una Orden reguladora de la financiación de las acciones de Formación Continua en las empresas. Destacamos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. 17978 ORDEN de 14 de julio de 1998 por la que se regulan aspectos formativos del contrato para la formación
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES 17978 ORDEN de 14 de julio de 1998 por la que se regulan aspectos formativos del contrato para la formación La disposición final segunda del Real Decreto 488/1998
FORMACIÓN EXTERNA Catálogo 2015
FORMACIÓN EXTERNA Catálogo 2015 Formamos profesionales Alquiler de Maquinaria y Plataformas Elevadoras Página 1 VALORES Y MISION HUNE lleva más de 10 años profesionalizando Operadores de Maquinaria. Esto
LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y SU FINANCIACIÓN
LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y SU FINANCIACIÓN Presupuesto y financiación 2015 Marco comparativo en el contexto de la Ley 30/2015 Marco normativo de referencia DE A R eal Decreto 395/2007, de
grama Programa J-1 EXPERIENCIA PROFESIONAL El PROGRAMA J1 de la Cámara de Comercio Española en Estados Unidos con sede en Miami tiene como
Programa J-1 El PROGRAMA J1 de la Cámara de Comercio Española en Estados Unidos con sede en Miami tiene como grama objetivo la promoción de la experiencia internacional de jóvenes profesionales y estudiantes
DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE BONIFICACIÓN
LA BONIFICACIÓN Todos los cursos diseñados e impartidos por INDESPRE cumplen los requisitos que exige la legislación vigente para ser bonificables. La empresa podrá recuperar su coste, total o parcialmente,
GUÍA BONIFICACIÓN FUNDACIÓN TRIPARTITA
GUÍA BONIFICACIÓN FUNDACIÓN TRIPARTITA 1 QUÉ ES LA FORMACIÓN BONIFICADA? El tejido empresarial se encuentra mayoritariamente formado por micro, pequeñas y medianas empresas, y su inclusión en el Sistema
NIVELES E IDIOMAS Las personas que quieran matricularse por libre podrán hacerlo de los siguientes niveles e idiomas.
Escuela Oficial de Idiomas de Zamora C/ Arapiles, 35-49019 Zamora Tfno. 980530657 - Fax 980535880 http://eoizamora.centros.educa.jcyl.es/sitio/ e-mail: [email protected] MATRÍCULA LIBRE 2014 2015
Introducción. Club Quinta Real es un exclusivo programa de Membresías a través del
Guía de uso Introducción Club Quinta Real es un exclusivo programa de Membresías a través del cual los Socios participantes adquieren Créditos de Hospedaje que pueden ser utilizados en cualquiera de los
FORMACIÓN SECTOR AGRARIO
220101 0 FORMACIÓN SECTOR AGRARIO IKORTH [Escribir el nombre de la compañía] 2201010 Formación Sector Agrario ÍNDICE 1. Qué es la Formación Continua Bonificada? 2. Requisitos que debe cumplir una empresa
FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA
FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA QUÉ ES Y QUIÉN SE PUEDE BENEFICIAR En España, la inmensa mayoría de las empresas privadas que tienen asalariados cotizan, a través de los seguros sociales de sus trabajadores,
REAL DECRETO-Ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
REAL DECRETO-Ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS 1. Financiación 2. Empresas
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA COORDINACION GENERAL DE EDUCACION A DISTANCIA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA: PROGRAMA DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LINEA La Universidad Autónoma de Coahuila a través de la Coordinación General de Educación a Distancia ofrece a las personas interesadas
Módulo Formativo:Gestión de Recursos Humanos (MF0238_3)
Módulo Formativo:Gestión de Recursos Humanos (MF0238_3) Presentación El Módulo Formativo de Gestión de recursos humanos - MF0238_3 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado laboral
IMPLEMENTADOR LÍDER ISO 9001 CERTIFICADO
Dominar la implementación y gestión de un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) basado en la RESUMEN Este curso intensivo de 32 horas permite a los participantes desarrollar las habilidades necesarias
Propuesta de servicios para la realización de. Formación integral en lucha Contra Incendios
Propuesta de servicios para la realización de Formación integral en lucha Contra Incendios 1. Marco de actuación. 2. Objetivos y ventajas de nuestra propuesta. 3. Condiciones generales de las acciones
EL DESARROLLO DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
EL DESARROLLO DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Se ha publicado en el BOE el Reglamento que desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje, y donde se establecen las bases para
QUÉ CENTROS PUEDEN PARTICIPAR EN LA FORMACIÓN DUAL?
Organiza: Financian: Organiza: Financian: El 9 de noviembre de 2012 se publicó en el Boletín Oficial del Estado, el Real DECRETO 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para
CÓMO MEDIR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS DE CENTROS DEPORTIVOS Y GIMNASIOS
2 GESTIÓN CÓMO MEDIR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS DE CENTROS DEPORTIVOS Y GIMNASIOS Por: Manel Valcarce, director gerente de Valgo Investment Según los últimos estudios, las empresas españolas tienen
MÉTODO FORMATIVO CERTIFICADO
MÉTODO FORMATIVO CERTIFICADO Las Empresas demandan la formación más completa impartida por instructores experimentados que transmitan la máxima seguridad a los trabajadores que realicen el acceso, tránsito,
PLAN ARAGONÉS Y ESTATAL DE FOMENTO DEL ALQUILER DE VIVIENDAS, LA REHABILITACIÓN EDIFICATORIA Y LA REGENERACIÓN Y RENOVACIÓN URBANAS (2013-2016)
PLAN ARAGONÉS Y ESTATAL DE FOMENTO DEL ALQUILER DE VIVIENDAS, LA REHABILITACIÓN EDIFICATORIA Y LA REGENERACIÓN Y RENOVACIÓN URBANAS (2013-2016) Real Decreto 233/2013, de 5 de abril, por el que se regula
dispositivos anticaida sistemas anticaída
sistemas anticaída l i s t a d e F A Q s _ p r e g u n t a s f r e c u e n t e s 1. Qué es un sistema anticaída? Un sistema anticaída es un conjunto de elementos destinados a la protección de operarios
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208)
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208) MODALIDAD TELEFORMACIÓN Presentación El Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria
una nueva propuesta formativa
una nueva propuesta formativa El Instituto El es un centro acreditado para actuar como Entidad Organizadora de formación bonificada transmitiendo conocimiento empresarial de contrastada eficacia. Las economías
IBERO PUEBLA REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y USO DEL CENTRO DE CÓMPUTO
IBERO PUEBLA REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y USO DEL CENTRO DE CÓMPUTO I. Sobre la Administración. II. Sobre el Mantenimiento. III. Sobre el Acceso. IV. Normas Sobre Uso de los Servicios y Acceso a Internet.
CLASES DE PREPARACIÓN DE EXÁMENES OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE
CLASES DE PREPARACIÓN DE EXÁMENES OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE Conseguir un título oficial de inglés hoy en día es un objetivo fundamental para muchos alumnos. La Universidad de Cambridge ofrece
Módulo Formativo:Programaciones Culturales (MF1431_3)
Módulo Formativo:Programaciones Culturales (MF1431_3) Presentación El Módulo Formativo de Programaciones culturales - MF1431_3 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado laboral en
Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Acreditación nacional nº: CM 8/98
Formación en Prevención de Riesgos Laborales Acreditación nacional nº: CM 8/98 En la Sociedad de Prevención de Ibermutuamur somos especialistas en formación sobre Prevención de Riesgos Laborales y ponemos
PLAN DE PREVISION GEROKOA MONETARIO REGLAMENTO
PLAN DE PREVISION GEROKOA MONETARIO REGLAMENTO Marzo 2011 DISPOSICIONES PREVIAS Artículo 1. Los Planes de Previsión de Gerokoa E.P.S.V. Al objeto de alcanzar los fines descritos en el artículo 4 de los
Módulo formativo: Transporte de larga distancia (MF1013_3)
Módulo formativo: Transporte de larga distancia (MF1013_3) Presentación El Módulo Formativo de TRANSPORTE DE LARGA DISTANCIA _ MF1013_3 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado
Módulo Formativo:Programación de Bases de Datos Relacionales (MF0226_3)
Módulo Formativo:Programación de Bases de Datos Relacionales (MF0226_3) Presentación El Módulo Formativo de Diseño de bases de datos relacionales - MF0226_3 permite obtener una titulación para abrir las
Acceso a la aplicación de solicitud de subvenciones (Planes de Formación 2014)
Acceso a la aplicación de solicitud de subvenciones (Planes de Formación 2014) Pantalla general de acceso Desde ella se accede a las diferentes convocatorias para poder completar y enviar las solicitudes.
Gestión ágil con sistemas Kanban para PYMES
Gestión ágil con sistemas Kanban para PYMES Más información e inscripciones online www.camaradealava.com/formacion Construir y sostener una organización competitiva requiere enfocarse en la creación de
Borrador de Proyecto en el que se incorporan propuestas de los Órganos Consultivos del SAAD
Borrador de Proyecto en el que se incorporan propuestas de los Órganos Consultivos del SAAD Acuerdo sobre Criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios del Sistema
Certificación de Profesionales
Certificación de Profesionales Auditor Energético en Edificación Auditor Energético Jefe en Edificación 1 Índice de Contenidos 1 INTRODUCCIÓN... 3 2 ALCANCE DE LA CERTIFICACIÓN: AEE Y AEJE... 4 3 REQUISITOS
Los menores de 18 años legalmente emancipados.
Gracias al perfil, también se pueden realizar búsquedas de contactos a través de los datos de educación (escuelas, universidades, cursos ) o laborales (datos de empresas anteriores en las que se ha trabajado
CENTRE D ESTUDIS SAM CLARET
Quiénes somos? SAM CLARET es un centro de Formación Profesional especializado en el área SANITARIA y SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD. Impartimos Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior
Módulo Formativo:Técnicas de Análisis de Datos para Investigaciones de Mercado (MF0997_3)
Módulo Formativo:Técnicas de Análisis de Datos para Investigaciones de Mercado (MF0997_3) Presentación El Módulo Formativo de Técnicas de análisis de datos para investigaciones de mercado - MF0997_3 permite
Módulo Formativo:Manejo de Herramientas, Técnicas y Habilidades para la Prestación de un Servicio de Teleasistencia (MF1425_2)
Módulo Formativo:Manejo de Herramientas, Técnicas y Habilidades para la Prestación de un Servicio de Teleasistencia (MF1425_2) Presentación El Módulo Formativo de MANEJO DE HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y HABILIDADES
Falta de recursos y/o conocimientos para tramitar Cultura de formación en fase de consolidación. Servicio de apoyo y tutorización
PROGRAMA IMPULSA La formación es una pieza clave para reforzar la productividad de las empresas y su competitividad en el nuevo escenario global en el que nos encontramos. Todas las empresas españolas,
Master Universitario en Ingeniería de Telecomunicación por la Universidad de Granada
Universidad de Granada E.T.S. de Ingenierías Informática y de Telecomunicación Master Universitario en Ingeniería de Telecomunicación por la Universidad de Granada José C. Segura Luna Coordinador del Consejo
Módulo Formativo:Comercialización Inmobiliaria (MF0811_2)
Módulo Formativo:Comercialización Inmobiliaria (MF0811_2) Presentación El Módulo Formativo de Comercialización inmobiliaria - MF0811_2 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado laboral
PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA COORDINADOR EN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS NORMA DE COMPETENCIA 60 HORAS HORAS PRACTICAS
PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA COORDINADOR EN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS NORMA DE COMPETENCIA Controlar los riesgos presentes en el trabajo en alturas acuerdo a la tarea a realizar, la actividad económica y
Certificación de Profesionales
Certificación de Profesionales Auditor Energético en Industria Auditor Energético Jefe en Industria diciembre 2014 1 Índice de Contenidos 1 INTRODUCCIÓN... 2 ALCANCE DE LA CERTIFICACIÓN: AEI Y AEJI...
LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO UN DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES
LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO UN DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES QUÉ ES LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO? Es un subsistema de la Formación Profesional que da respuesta
CONTENIDO MANUAL DE ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO. Elaboró: Gerencia Recursos Humanos Puesto: Gerente Recursos Humano Diciembre, 2007
Página 1 de 9 Elaboró: Gerencia Recursos Humanos Puesto: Gerente Recursos Humano Diciembre, 2007 Introducción Objetivo Alcance Responsabilidades Marco Legal Revisó: Dirección Ejecutiva Puesto: Director
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF)
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF) QUÉ ES UN PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF)? Es un permiso remunerado de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer
RD 56/2016 Eficiencia Energética
RD 56/2016 Eficiencia Energética Revisión Técnica de Requisitos, Plazos y Cumplimiento. Copyright 2016 BSI. All rights reserved. 1 RD 56/2016 de Eficiencia Energética Real Decreto 56/2016, de 13 de febrero,
ewdegtytjdhvnqwjiudhrcedkbibw jiadhrcedkbibwdzfederacionwma etmabajotjhblo iujcitjobiabix zzxjudhbeolemav LEY 44/2007, 13 diciembre,
esgejsiancbixzyesgejsiancbixz ewdegtytjdhvnqwjiudhrcedkbibw jiadhrcedkbibwdzfederacionwma zichwefsdiodaeuenshdfsjoijma enohdflaboralrsdffiwftdfdaat dfmbwftdfgsaatyesgnoleonesaxy empleoeiadbixyiujcspdldfffoj
Módulo Formativo:Administración de Servicios Web (MF0495_3)
Módulo Formativo:Administración de Servicios Web (MF0495_3) Presentación El Módulo Formativo de Administración de servicios Web - MF0495_3 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado
ACOFESAL Formación. Juan Ángel Carrillo Piñero Coordinador Murcia
ACOFESAL Formación Juan Ángel Carrillo Piñero Coordinador Murcia Índice Introducción Objetivos del Protocolo Documentos Órganos del protocolo Certificación de las Empresas Homologación de los Cursos Características
Lineamiento de Educación a Distancia versión 1.0 Planes de Estudio 2009-2010
Lineamiento de Educación a Distancia versión 1.0 Planes de Estudio 2009-2010 Agosto de 2011 1. Propósito Establecer y aplicar el lineamiento para la operación de Educación a Distancia de los planes y programas
FORMACIÓN DE DEMANDA
Para cualquier información o consulta relacionada con la formación bonificada para empresas, mandar un email a: [email protected] ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE DEMANDA.
Módulo Formativo:Asesoramiento y Venta de Productos y Servicios para la Imagen Personal (MF0352_2)
Módulo Formativo:Asesoramiento y Venta de Productos y Servicios para la Imagen Personal (MF0352_2) Presentación El Módulo Formativo de Asesoramiento y venta de productos y servicios para la Imagen Personal
IMPUESTO DEL RENDIMIENTO DE LAS PERSONAS FISICAS IRPF
Página 1 de 5 1.- QUÉ ES EL? El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas () es un tributo de carácter personal y directo que grava, según los principios de igualdad, generalidad y progresividad,
PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Edición: 01 Fecha: 09 / 2009 Página 1 de 1 PROCEDIMIENTO S04 PROCEDIMIENTO PARA LA FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LOS CENTROS EDUCATIVOS Y DE APOYO A LA ENSEÑANZA DEPENDIENTES DE LA CONSEJERÍA
Módulo Formativo:Organización de Almacenes (MF1014_3)
Módulo Formativo:Organización de Almacenes (MF1014_3) Presentación El Módulo Formativo de Organización de almacenes - MF1014_3 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado laboral en
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA AUDITORIA EXTERNA CORRESPONDIENTE AL AÑO 2013
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA AUDITORIA EXTERNA CORRESPONDIENTE AL AÑO 2013 Enero 2014 Términos de Referencia para la Auditoría Externa... Página 1 de 5 TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA AUDITORIA EXTERNA
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DE LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DE LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO El presente documento se basa en la Guía de Normas y Procedimientos de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA)
ASOCIACION MÉDICO PSICOLÓGICA LOS TILOS
ASOCIACION MÉDICO PSICOLÓGICA LOS TILOS los Tilos es una entidad que nace con el objetivo de prestar servicios de Formación de Calidad a Instituciones, empresas, trabajadores autónomos y particulares:
INFORME SOBRE LAS CERTIFICACIONES ENERGÉTICAS
INFORME SOBRE LAS CERTIFICACIONES ENERGÉTICAS INFORME SOBRE LAS CERTIFICACIONES ENERGÉTICAS OBJETIVOS Junta General Ordinaria de La Laguna, Noviembre 2013 Este informe tiene como objetivos: El objetivo
Guía para la Gestión del Uso Educativo
Cierre de Brecha Digital Guía para la Gestión del Uso Educativo Dirigida al Sostenedor y al Establecimiento Educacional Estimado Sostenedor y Director, El Ministerio de Educación se encuentra implementando
Puntos y líneas de anclaje. Introducción y normativa
Puntos y líneas de anclaje Introducción y normativa Introducción: Definición según norma UNE-EN Punto de anclaje: Elemento al que puede ser sujeto un equipo de protección individual, tras la instalación
INSTRUCCIONES PARA EL PROGRAMA FORMACIÓN DUAL INCENTIVADA
INSTRUCCIONES PARA EL PROGRAMA FORMACIÓN DUAL INCENTIVADA El programa FORMACIÓN DUAL INCENTIVADA, financiado íntegramente con fondos municipales, consiste en la realización de acciones formativas y tiene
CAPACITACION PROFESIONAL PARA LA ACTIVIDAD DE TRANSPORTE INTERIOR E INTERNACIONAL DE MERCANCIAS
CAPACITACION PROFESIONAL PARA LA ACTIVIDAD DE TRANSPORTE INTERIOR E INTERNACIONAL DE MERCANCIAS I.- Qué es la Capacitación Profesional y para qué sirve el curso? La NUEVA Capacitación Profesional para
EL EMPLEO PÚBLICO: UN HORIZONTE LABORAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
folleto CERMI 6/11/09 12:41 Página 1 EL EMPLEO PÚBLICO: UN HORIZONTE LABORAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD BREVE GUÍA SOBRE ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2009 Asesoría
Certificado de Profesionalidad:Confección y Publicación de Páginas Web (IFCD0110)
Certificado de Profesionalidad:Confección y Publicación de Páginas Web (IFCD0110) Presentación El Certificado de profesionalidad de Confección y publicación de páginas web - IFCD0110_2 permite obtener
EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES LA EXPERIENCIA CON LOS PROFESIONALES DE AYUDA A DOMICILIO EN ARAGÓN
EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES LA EXPERIENCIA CON LOS PROFESIONALES DE AYUDA A DOMICILIO EN ARAGÓN RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS POR LA EXPERIENCIA
Guía Sudoe - Para la elaboración y gestión de proyectos Versión Española Ficha 7.0 Ayudas de Estado
Guía Sudoe - Para la elaboración y gestión de proyectos Versión Española Ficha 7.0 Ayudas de Estado 2 Ficha 7.0 Ayudas de Estado Índice 1 Principios... 5 2 Definición del concepto de ayuda de Estado...
AVISO DE PRIVACIDAD DE MÉXICO ASISTENCIA S.A. DE C.V.
AVISO DE PRIVACIDAD DE MÉXICO ASISTENCIA S.A. DE C.V. ÍNDICE ÍNDICE...2 AVISO DE PRIVACIDAD DE MÉXICO ASISTENCIA S.A. DE C.V...3 Responsable de los Datos Personales...3 Información a recabar...3 Finalidades
Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales en la Instalación y Mantenimiento de Ascensores y otros Equipos Fijos de Elevación y Transporte
Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales en la Instalación y Mantenimiento de Ascensores y otros Equipos Fijos de Elevación y Transporte TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR
Cursos Sistemas Vapor 2016
Cursos Sistemas Vapor 2016 Cursos dirigidos a: Directores de producción Diseñadores de planta Gerentes de fábrica Ingenieros de proceso Ingenieros de proyecto Instaladores Gestores de energía Gestores
Módulo Formativo:Atención Sanitaria Inicial a Múltiples Víctimas (MF0361_2)
Módulo Formativo:Atención Sanitaria Inicial a Múltiples Víctimas (MF0361_2) Presentación El Módulo Formativo de Atención sanitaria inicial a múltiples víctimas - MF0361_2 permite obtener una titulación
CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO
CURSO DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO MADRID, 8 DE MAYO DE 2009 TABLA DE CONTENIDOS SOBRE EL MERCADO DEL COACHING...1 PRESENTACIÓN DEL CURSO...1 OBJETIVOS DEL CURSO...1 A QUIÉN VA DIRIGIDO...2 REQUISITOS
1. Quién financia el préstamo, quien es la entidad prestataria?
LA FINANCIACION 1. Quién financia el préstamo, quien es la entidad prestataria? En esta línea financiera, la entidad prestataria es directamente Sodecan. El contrato de préstamo se formaliza exclusivamente
FORMACIÓN DE DEMANDA. Sistema de Bonificación
FORMACIÓN DE DEMANDA Sistema de Bonificación Qué es la formación de demanda? 1 Son las acciones de formación que las empresas planifican y gestionan para sus trabajadores. 2 Utilizan para su financiación
Módulo Formativo:Registros Contables (MF0981_2)
Módulo Formativo:Registros Contables (MF0981_2) Presentación El Módulo Formativo de Registros Contables - MF0981_2 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado laboral en el sector
6. LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN, PROMOCIÓN DEL ALUMNADO Y TITULACIÓN DEL ALUMNADO.
6. LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN, PROMOCIÓN DEL ALUMNADO Y TITULACIÓN DEL ALUMNADO. Los criterios de evaluación en las distintas enseñanzas que se imparten en el centro están recogidos en
AUDITOR DE PROCESOS VDA 6.3 DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DE VDA QMC Y DE LOS FABRICANTES ALEMANES
Convocatoria AUDITOR DE PROCESOS VDA 6.3 DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DE VDA QMC Y DE LOS FABRICANTES ALEMANES Formación Agrupada Junio 2016 Introducción El centro de calidad de la asociación del automóvil
