Programa Renting Empleados 2015

Transcripción

1 Programa Renting Empleados 2015

2 Programa para empleados Nos complace presentaros el Programa Renting Empleados 2015, dándole así continuidad al proyecto que lanzamos hace 2 años y que nació con el firme propósito de permitir que en todo momento los empleados podamos conducir un vehículo de nuestra marca con unas cuotas muy atractivas, adecuándose siempre la oferta puntual a los coches de stock y a la situación de mercado. Por lo tanto y de acuerdo con dicha situación, los modelos ofertados en el programa podrán variar a lo largo del año. Partiendo de esta base, en el momento de la renovación, la empresa se compromete a que las cuotas de referencia no superarán un incremento del 10%* de año en año (*no aplicable a promociones especiales). Ya somos más de 400 compañeros los que nos hemos apuntado al programa de empleados entre todas las empresas! No te olvides de leer la información complementaria del programa en la Intranet: Manual del usuario Proceso de solicitud 2 Renting Empleados 2015

3 Novedades Programa 2015 Se incluye en la oferta el CLA y el Clase C Estate. Igualmente, incluimos ofertas para vehículos con línea o paquete AMG, aumentando así la atractividad y deportividad de los mismos. Las primeras unidades con dichas ejecuciones estarán disponibles a partir de finales de mayo, y tendrán prioridad los renovadores. El GLA no estará disponible, al menos, este año. Las cuotas se calculan en base a un % del PVP del vehículo. Ofrecemos una promoción especial de stock de Clase B 180 CDI y 200 CDI, limitada a 30 uds. (ver página 4) 3 Renting Empleados 2015

4 Oferta Programa 2015 (desde 01.04) La cuota del alquiler mensual que paga el empleado se calcula en base a un % del PVP del vehículo + sus extras (precio de lista con impuestos y transporte). La oferta está sujeta a la disponibilidad de vehículos en stock de MBE (menos E, SLK y V, que serán de programa) y hasta un máximo de 600, teniendo preferencia los renovadores. Modelos y precios: o A 180 CDI 1,00% o A 200 CDI 0,93% 4 Renting Empleados 2015 Cuota mensual válida para kms anuales o B 180 CDI 0,90% Promoción especial stock: 0,80% (10 uds.) o B 200 CDI 0,90% Promoción especial stock: 0,85% (20 uds.) o CLA 200 CDI 0,90% o CLA 220 CDI aut. 0,90% o C 220 BT 0,86% o C 220 BT Estate 0,90% o E 220 CDI 0,92% o SLK 200 0,94% o V 200 CDI 0,90% o V 220 CDI 0,90% Adjuntamos a esta presentación ejemplos para cada modelo.

5 Características del producto Contrato de arrendamiento financiero con servicios incluidos ( Renting ) Plazo / km: 12 meses y Km. 12 meses y Km. 12 meses y Km. No hay costes de entrada Seguro: Incluido en la cuota. IVTM (impuesto de circulación): Está incluido en la cuota. Se incluye la tarjeta combustible CEPSA de forma gratuita y opcional, con descuentos de entre 0,03 y 0,06 por litro consumido. El exceso de kilometraje sobre lo contratado se facturará por el importe estipulado en el contrato, según la tabla siguiente: 5 Renting Empleados 2015 /km /km /km /km Clase A 0,07 + IVA CLA 0,08 + IVA Clase E 0,13 + IVA Clase V 0,03 + IVA Clase B 0,07 + IVA Clase C 0,10 + IVA SLK 0,12 + IVA

6 Características del producto Todos las cuotas están calculadas sobre la premisa de kms./año, pudiendo el empleado contratar opcionalmente un mayor kilometraje, con su incremento de cuota correspondiente: Opción A: kms., que incluye un mantenimiento Opción B: kms., que incluye un mantenimiento y un cambio de neumáticos El vehículo ha de devolverse en todos los kilometrajes con un mínimo de profundidad de dibujo residual de los neumáticos de 3mm. En función del estilo de conducción, puede haber mayor desgaste de neumáticos en km inferiores a Por lo tanto, para los contratos a y km., el empleado puede optar por contratar en cuota un cambio de neumáticos de forma opcional. En caso de saltar el mantenimiento por superar los kms. contratados, éste correrá a cargo del empleado. 6 Renting Empleados 2015

7 Devolución del vehículo Debido a las dudas que han surgido con respecto a todo el tema relacionado con la devolución del coche, tasación de daños, franquicias, etc, nos gustaría resaltar los principales temas a tener en cuenta: Una vez finalizado el contrato, se procederá a tasar los posibles daños del vehículo, que deberán ser asumidos por el empleado, según las siguientes reglas: El seguro contempla una franquicia de 180 por parte del vehículo durante la vida del contrato, con un máximo de 600 en caso de partes múltiples a la finalización. 7 Renting Empleados Para los coches que a la devolución tengan menos de en daños, se tendrán que asumir las franquicias que le correspondan hasta un límite de 600. Los primeros 400 serán asumidos por MBE (importe libre de pago) 2. Para los coches que a la devolución tengan más de en daños, se tendrán que asumir, igualmente, las franquicias que le correspondan hasta un límite de 600. En este caso, NO se aplicará el importe libre de pago, por lo tanto no hay subvención por parte de MBE.

8 Devolución del vehículo Los daños por mal uso o negligencia, los del interior del vehículo así como los de los neumáticos NO están cubiertos por las franquicias, por lo que deberán ser asumidos íntegramente por el empleado. Los neumáticos dañados serán tasados por un importe fijo independientemente del importe de los daños, según el modelo. Ejemplo: clase A (225/45 R17_91W/Y, no Runflat) 125, clase B y CLA (225/40 R18_92W/Y, no Runflat) 144 ; Clase B y CLA (225/40 R18_92W, Runflat) 180 ; otros modelos y medidas a consultar. Se reduce así considerablemente el importe que debe asumir el empleado con respecto a los años anteriores. No obstante, siempre cabe la posibilidad que el empleado cambie por su cuenta los neumáticos antes de la devolución del vehículo, siempre y cuando se sustituyan por la misma medida y misma marca o marca equivalente. Por el bien de todos, cuida tu coche! Nos beneficiamos todos. Más detalles sobre seguro y franquicia en el manual del usuario. 8 Renting Empleados 2015

9 Programa 2015 Ejemplos de aplicación de Franquicia a la finalización todos los importes sin IVA CASO 1: Daños totales < CASO Daños totales : (sin daños interiores ni neumáticos) Aplicación Franquicia seguro: Delantera 100 (no supera franquicia) Trasera 50 (no supera franquicia) Lateral Izquierdo 180 Lateral Derecho 180 TOTAL = 510 FR Aplicación Importe libre pago MBE : -400 Importe Libre de Pago Sub-total = Daños interiores 0 + Ningún neumático dañado 0 TOTAL importe a abonar = CASO Daños totales: (sin daños interiores ni neumáticos) Aplicación Franquicia seguro: Delantera 180 Trasera 180 Lateral Izquierdo 180 Lateral Derecho 180 TOTAL = 600 FR (importe máximo) Aplicación Importe libre pago MBE : -400 Importe Libre de Pago Sub-total = Daños interiores neumáticos dañados (en función del modelo) 300 TOTAL importe a abonar = 570 CASO 2: Daños totales > CASO Daños totales: (sin daños interiores ni neumáticos) Aplicación Franquicia seguro: Delantera 0 Trasera 100 (no supera franquicia) Lateral Izquierdo 180 Lateral Derecho TOTAL = 460 FR NO SE APLICA Importe libre pago MBE Sub-total = Daños interiores neumáticos dañados (en función del modelo) 300 TOTAL importe a abonar = CASO Daños totales: (sin daños interiores ni neumáticos) Aplicación Franquicia seguro: Delantera 180 Trasera 180 Lateral Izquierdo 180 Lateral Derecho 180 TOTAL = 600 FR (importe máximo) NO SE APLICA Importe libre pago MBE Sub-total = Daños interiores neumáticos dañado (en función del modelo) 150 TOTAL importe a abonar = Renting Empleados 2015

10 Participantes en el programa Empleados fijos en plantilla y jubilados. Empresas: Todas las empresas del grupo Daimler en España. También tienen acceso los jubilados de Daimler con residencia en España. Uso: para el empleado y los siguientes familiares (padre, madre, hijo, cónyuge y pareja legalmente constituida). Los contratos irán a nombre del empleado, pudiendo designar como conductor habitual a alguno de los anteriores. Este vehículo supone una retribución en especie sujeta a impuestos y computable en la base de cotización a la S.Social, de acuerdo con la Ley de IRPF y Ley S.Social respectivamente. Adicionalmente, el IVA que se genera por esta retribución en especie también será imputable al empleado y se descontará del neto de su nómina. Si se produjera un impago de alguna cuota, el empleado autoriza en el contrato a RRHH para proceder a descontar dicha cantidad de la nómina. En el caso de que se extinga la relación contractual del empleado con su empresa, MBFS procederá a la extinción del contrato de Renting y el empleado deberá devolver el vehículo. Un empleado con un Renting en vigor podrá seguir beneficiándose de este programa en caso de solicitar una excedencia; en cambio, no podrá solicitar un nuevo Renting estando de excedencia. Cada empleado sólo podrá tener un contrato de Renting de este programa al año, pero es compatible con la adquisición de un vehículo nuevo o un vehículo usado con descuento de empleados. Cualquier coche usado procedente de Renting de empleado no podrá ser adquirido con descuento de empleado. 10 Renting Empleados 2015

11 Clase A 180 CDI P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Paquete Iluminación (U62) Alfombrillas (U12) Cuota mensual* 1,00 %: 285 ** Cuota mensual con línea AMG 1,00%: 300 Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (429), techo (413), cámara marcha atrás (218), navegador Becker MAP Pilot (509), ayuda activa para aparcar (235), tempomat (440). ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 18 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 4 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 11 Renting Empleados 2015

12 Clase A 200 CDI P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Paquete Iluminación (U62) Alfombrillas (U12) Cuota mensual* 0,93 %: 294 ** Cuota mensual con línea AMG 0,93%: 308 Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (429), techo (413), cámara marcha atrás (218), navegador Becker MAP Pilot (509), ayuda activa para aparcar (235), tempomat (440). ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 20 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 4 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 12 Renting Empleados 2015

13 Clase B 180 CDI P.V.P Paquete Sport (DA1) Paquete retrovisores (P49) Paquete Iluminación (U62) Alfombrillas (U12) Cuota mensual* 0,90 %: 269 ** Cuota mensual con Paquete Sport AMG 0,9 %: 274 Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (429), techo (413), cámara marcha atrás (218), navegador Becker MAP Pilot (509), ayuda activa para aparcar (235), tempomat (440). ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 20 /mes, al que se le aplicará el tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 4 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 13 Renting Empleados 2015

14 Clase B 200 CDI P.V.P Paquete Sport (DA1) Paquete retrovisores (P49) Paquete Iluminación (U62) Alfombrillas (U12) Cuota mensual* 0,90 %: 290 ** Cuota mensual con Paquete Sport AMG 0,90%: 297 Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (429), techo (413), cámara marcha atrás (218), navegador Becker MAP Pilot (509), ayuda activa para aparcar (235), tempomat (440). ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 22 /mes, al que se le aplicará tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 5 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 14 Renting Empleados 2015

15 CLA 200 CDI P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Paquete Iluminación (U62) Alfombrillas (U12) Cuota mensual* 0,90 %: 319 ** Cuota mensual con línea AMG 0,90%: 332 Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (429), techo (413), cámara marcha atrás (218), navegador Becker MAP Pilot (509), ayuda activa para aparcar (235), tempomat (440). ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 26 /mes, al que se le aplicará tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 6 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 15 Renting Empleados 2015

16 CLA 220 CDI automático P.V.P Línea Urban (P59) Paquete retrovisores (P49) Paquete Iluminación (U62) Alfombrillas (U12) Cuota mensual* 0,90 %: 365 ** Cuota mensual con línea AMG 0,90%: 378 Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (429), techo (413), cámara marcha atrás (218), navegador Becker MAP Pilot (509), ayuda activa para aparcar (235), tempomat (440). ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 30 /mes, al que se le aplicará tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 6 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 16 Renting Empleados 2015

17 Clase C 220 BT P.V.P Paquete Sportive (DA1) Paquete Avantgarde interior (P14) ILS+LED ( ) Asientos traseros partidos (287) Alfombrillas (U12) Cuota mensual* 0,86 %: 370 ** Cuota mensual con línea AMG 0,86%: 382 Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, techo (413), navegador Garmin MAP Pilot (357), cristales tintados (840), bloqueo indep. maletero (887) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 32 /mes, al que se le aplicará tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 7 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 17 Renting Empleados 2015

18 Clase C Estate 220 BT P.V.P Paquete Sportive AMG (DA3) Paquete Avantgarde interior (P14) ILS+LED ( ) Cuota mensual* 0,90 %: 401 ** Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (427), techo (413), navegador Garmin MAP Pilot (357), cristales tintados (840), bloqueo indep. maletero (887) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 33 /mes, al que se le aplicará tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 7 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 18 Renting Empleados 2015

19 Clase E 220 BT P.V.P Paquete Avantgarde plus (DA1) ILS+LED ( ) Alfombrillas (U12) Cuota mensual* 0,92 %: 440 ** Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (427), cuero, techo (414), comand APS (527), media interface (518), control ángulo muerto (234) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 22 /mes, al que se le aplicará tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 5 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 19 Renting Empleados 2015

20 SLK 200 P.V.P Paquete Deportivo (952) Parktronic (230) Arcos protección aluminio (B15) Cuota mensual* 0,94 %: 445 ** Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (427), paquete AMG, faros ILS(622), media interface (518), airguide (283), airscarf (403), Becker Map (509), comand APS (527), levas volante (428) ** El importe de la retribución en especie imputable al empleado para este vehículo (con esta ejecución) es de 201 /mes, al que se le aplicará tipo de retención correspondiente. El IVA imputable al empleado asciende a 42 /mes (ver pág.10 tratamiento fiscal). 20 Renting Empleados 2015

21 V 200 CDI P.V.P Paq. deportivo con suspensión agility (FP5) Tempomat (MS1) Puerta lateral izquierda (T19) Configuración 7 plazas (US5) Cuota mensual* 0,90 %: 411 ** Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (G42), climatización trasera (HZ7), configuración 8 plazas, navegador (EG9). Otros extras consultar. ** El importe para la retribución en especie de este coche con esta ejecución está aún pendiente por definir. Este importe se imputará en la nómina y a la que se le aplicará el tipo de retención que le corresponda a cada empleado. 21 Renting Empleados 2015

22 V 220 CDI P.V.P Paq. deportivo con suspensión agility (FP5) Tempomat (MS1) Puerta lateral izquierda (T19) Configuración 7 plazas (US5) Cuota mensual* 0,90 %: 435 ** Extras adicionales posibles (recálculo cuota e importe retribución): Pintura metalizada, cambio automático (G42), climatización trasera (HZ7), configuración 8 plazas, navegador (EG9). Otros extras consultar. ** El importe para la retribución en especie de este coche con esta ejecución está aún pendiente por definir. Este importe se imputará en la nómina y a la que se le aplicará el tipo de retención que le corresponda a cada empleado. 22 Renting Empleados 2015