50465Ae PerformancePoint 2010 Designing and Implementing Scorecards and Dashboards

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1 50465Ae PerformancePoint 2010 Designing and Implementing Scorecards and Dashboards Fabricante: Microsoft Grupo: Servidores Subgrupo: Microsoft SharePoint Server 2010 Formación: Presencial Horas: 15 Introducción This instructor-led course provides students with the necessary knowledge to develop Scorecards and Dashboards using PerformancePoint 2010 in their own work environment. The course covers design theory, different types of dashboards, planning, deployment and security. Each of the first class objects such as Indicators, KPIs, Filters, Data Sources, and interconnecting them into scorecards and combining scorecards into dashboards is covered in depth. In addition peripheral knowledge that greatly enhances the design experience is provided including an overview of the Microsoft Business Intelligence stack, basic understanding of the hosting services for PerformancePoint 2010 which is SharePoint 2010, MDX queries and SQL Server Analysis Services. Este curso está dirigido a usuarios avanzados, desarrolladores y profesionales IT que participarán en el diseño, desarrollo y mantenimiento de medidas de performace procesable como se muestra en un cuadro de mando y dasshboard. Dirigido a Al terminar el curso Después de completar este curso, los alumnos serán capaces de: * Descubrir, diseñar e implementar indicadores clave de rendimiento * Conocer las metodologías de puntuación utilizado con indicadores visuales para cambiar * Decidir sobre la manera de modificar una metodología de calificación * Comprender la función de SQL Server Analysis Services en la medición * Ser capaz de desarrollar filtros adecuados para facilitar al usuario final, haga clic en los detalles de cuadros de mando * Grupo de Scorecards en cuadros de mando y los vinculará * Modificar la página de web hosting para los paneles de marca * Aplicar las páginas maestras en cuadros de mando para mantener la coherencia con los estándares de la compañía. * Desarrollar valores múltiples indicadores clave de rendimiento. Por ejemplo este año real y objetivo y real el año pasado y de destino en el mismo punto relativo en el tiempo * Poner en práctica las características de inteligencia de tiempo para consultar, como del año hasta la fecha, últimos 6 meses, etc * Utilice los servicios de Excel y libros de Excel en Scorecards o como una fuente de datos * Utilizar las capacidades de gestión de documentos de SharePoint 2010 para los objetos de PerformancePoint de versiones, la retención de documentos y volver. * Conocer las metodologías equipo de desarrollo con el desarrollo de PerformancePoint de reutilizar los objetos existentes o para proyectos de segmento. * Usar flujos de trabajo para aprobar los scorecards y dashboards * Desarrollar filtros para Scorecards * Utilice el Diseñador de paneles * Trabajar con vistas de cubos, SSAS a los datos de modelo de prueba de concepto para los KPI * Conectar a fuentes de datos a través de conexiones de datos * Obtener un conocimiento generalizado de MDX para escribir consultas básicas * Generar informes visuales y atarlos en cuadros de mando * Conocer cuáles son las ventajas de contar con SharePoint como plataforma son. * Utilice una jerarquía dinámica en Scorecards * Asegure todos los objetos de PerformancePoint * Poner en práctica los menús de usuario en Scorecards

2 Requisitos previos Before attending this course, students should have: * An understanding of the benefits of business intelligence. Contenidos Módulo 1 La pila de Business Intelligence SQL negocios 2008R2 Plataforma de Inteligencia SQL Analysis Services SQL Server Reporting Services Herramientas de gestión del rendimiento SharePoint 2010 Espacio Multidimensional MDX Minería de datos Comprensión de la terminología Módulo 2 PerformancePoint Services 2010 Integración con SharePoint Server 2010 Servicio Común Application Framework Nuevas características de PerformancePoint Almacenamiento De inteligencia de tiempo y dinámica Filtros La vinculación de los elementos Web Detalles de KPI Informe Características jubilados Módulo 3 Cuadros de mando y scorecards general Qué es un panel de control? Qué es un Cuadro de Mando? Cuadros de mando en el SPP KPI Colecciones Directrices tablero de diseño Paneles de control diseñados para controlar Cuadros de mando diseñado para analizar Tableros de control diseñadas como puntos de vista de gestión, tales como Six Sigma

3 Módulo 4 MDX (Optional Module) Qué es MDX? Editor de consultas MDX Seleccione Estado Conceptos Clave: Establece Funciones De inteligencia de tiempo Módulo 5 Diseñador de paneles El interior de Diseñador de paneles Tablero de interfaz de diseño Objetos de primera clase La ventana principal Propiedades Tablero Características de diseño Módulo 6 Conexiones de datos Fuente y fecha Multidimensional plano tabular Fuentes específicas SSAS Excel Lista de SharePoint De inteligencia de tiempo

4 Módulo 7 Indicadores visuales y de indicadores clave de rendimiento Indicadores visuales Indicadores de la categorización Medidas de Desempenno KPI Características Detalles de KPI KPI plantillas Dar formato a números Asignaciones de datos Métricas de cálculo Los patrones de puntuación Métodos de bandas Detalles de KPI Informe Buenas Prácticas. Módulo 8 Informes visuales y filtros Tipos de informes Analítica Gráfico Analítica Red Servicios de Excel ProClarity Analytics SQL Server Reporting Services Filtros Filtración Proveedor y el consumidor Selección de miembros Conjunto con nombre STPS a MDX Después de la Fórmula

5 Módulo 9 Cuadros de mando Tres categorías SSAS plantilla Estándar de la plantilla Scorecards tabular Fuente y fecha La aplicación de la interactividad Mostrar valores Uso de filtros Implementación Módulo 10 Detalles del tablero de instrumentos Panel de jerarquía Panel de la varianza Cuadros de mando dinámicos Panel de interactividad