FICHA: CURRÍCULUM VITAE.

Transcripción

1 FICHA: CURRÍCULUM VITAE. Currículo significa literalmente la carrera de la vida de una persona. Es un compendio resumido y esquemático de los antecedentes formativos y laborales de una persona, redactado de forma tal que ponga de manifiesto su capacidad para realizar un puesto de trabajo determinado. Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Currículum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo. Recuerda que el currículum vitae cumple una triple función: Presentarte a tu futuro empleador. Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral. Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti. De los puntos fuertes de tu biografía, tu Currículum Vitae debe resaltar los que están relacionados con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Currículum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes. El currículo lo utilizamos para: Responder a un anuncio de prensa. Cuando estamos haciendo autocandidatura y pensamos que nuestro perfil encaja con lo que necesita la empresa. Después de haber acudido a solicitar información sobre un puesto de trabajo, es beneficioso que tengan nuestros datos para futuras vacantes dejando nuestro curriculum.

2 REDACCIÓN DEL C.V. Vamos a explicar algunas reglas básicas sobre la forma, el fondo y le haremos al menor algunas recomendaciones de presentación y aspectos a evitar. Utiliza papel de buena calidad, tamaño DIN A-4 Y escrito a ordenador. Deja amplios márgenes y apartados bien diferenciados. Sé conciso, breve y claro: su extensión no debe sobrepasar las 2 hojas. Acompaña siempre el Cv, con una carta de presentación. Si es necesario adjuntar una fotografía, procura que sea reciente, de calidad y discreta. Sé positivo/a. Utiliza un lenguaje correcto. Un CV debe desprender confianza y seguridad en ti mismo/a y en tu valía profesional EVITA Las faltas de ortografía y las tachaduras. El abuso en la utilización de adjetivos, los etcéteras y otras vaguedades. Mencionar aquello que pueda perjudicarte, Referencias Íntimas y problemáticas personales. Reflejar excesiva humildad. Que se produzcan vacíos temporales; si es así no pongas fechas. Adjuntar fotocopias de documentación acreditativa (DNI, seguridad social...), ya que tendrás ocasión de entregados en la entrevista. Colocar información que no se pueda defender durante la entrevista. Usar un mismo Currículum Vitae para todas las entrevistas de trabajo, hay que adaptarlo a cada puesto. Escribir el C.V. a mano, a no ser que te lo indiquen expresamente.

3 Información irrelevante. TEN CLARO No olvides que la finalidad principal de un currículum es la de conseguir una entrevista personal. Intenta, en los primeros párrafos, captar la atención de la persona que va a leer el currículum. Tienes que destacar las aptitudes y conocimientos que más se ajusten 'puesto que solicitas. Debe ser corto favorable y uno para casa oferta de trabajo, adaptándolo a cada puesto. MODELOS DE PRESENTACIÓN DE CURRÍCULUM VITAE. 1. Currículum Vitae cronológico: Este modelo presenta la información partiendo de la experiencia laboral más antigua a la más reciente. 2. Currículum Vitae cronológico inverso: Presenta la información del candidato por temas y proporciona un conocimiento rápido de su formación y experiencia en un campo determinado. 3. Currículum Vitae funcional: Este modelo presenta la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tú formación y experiencia en un campo determinado.

4 ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM VITAE. El C.V. debe tener las siguientes partes: 1. DATOS PERSONALES. Estos son: a) Nombre y apellidos. Puedes escribirlo con mayúsculas y destacándolo mediante subrayado o negrita: Ej: JUANJO GARCÍA APARICIO. b) Dirección, señas completas. Ej: C/Acacias 45, 2º Dcha Madrid. c) Teléfono. Puedes destacarlo en negrita. Ej: d) DNI o NIE. e) Lugar y fecha de nacimiento: Ej: Madrid. 30 de mayo de 1994 f) serio y válido para la búsqueda de empleo Ej: [email protected] 2. FORMACIÓN ACADÉMICA. Hace referencia a lo formación reglada (oficial) por el Sistema Educativo. Incluye: - los diplomas o títulos académicos que tienes: UFIL, ACE, Módulo de grado medio. - La rama o especialidad: Ej: especialidad en Electricidad de baja tensión. - El centro y localidad: Ej: IES. Gregorio Marañón. Leganés. - La fecha de realización de los estudios: Ej: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA. Se refiere a toda aquella formación no reglada por el Sistema Educativo. Incluye: - cursos de formación ocupacional. Ej: Curso de Instalador de redes eléctricas por la Escuela Taller los molinos. Madrid.1999 (300h)

5 - Cursillos en academias y centros de Estudios: Ej: curso básico de Automática en Academia Siglo XXI. Madrid.2005 (120h). - Seminarios, talleres, jornadas, congresos: Ej: Taller de Electrónica por el INEM.Madrid.2008 (150h) 4. EXPERIENCIA LABORAL. Se deben incluir los siguientes datos: - experiencia lograda sin contrato de trabajo o la efectuada en período de prácticas. - puesto que ocupabas. - empresa u organismo. - fechas de Inicio y de Fin de contrato, de la actividad o el desarrollo de estas funciones. - funciones o tareas más importantes que hacías. Ejemplo: Ayudante de maquinista de confección industrial: Textil de Baix, Barcelona: funciones: instalación de ejes y bobinas, mantenimiento del hilado en operación, primeras reparaciones de bobinadora. 5. IDIOMAS. Este bloque puede ir incluido en "Otros datos", es un apartado opcional. Se debe especificar el nivel que se tiene, solo si este es bueno o si te lo piden. Poner que se tiene un nivel intermedio o bajo es tener menos posibilidades que otro que ponga alto. Si ellos quieren saber tu nivel ya citarán y tendrás que demostrarlo. 6. INFORMÁTICA. Este bloque puede ir incluido en "Otros datos" y también es opcional ya que en caso de no tener curso alguno es mejor omitirlo. También puedes poner que manejas aquellos contenidos por el simple hecho de conocerlos a nivel de usuario. Ejemplo: Manejo de Word e Internet.

6 Si se tienen cursos se mencionará de la misma forma que los casos anteriores. Ejemplo: Curso Básico de informática en Academia Siglo XXI. Madrid 2000 (120h). Contenidos: Word, Access y Excel. 7. OTROS DATOS. Es voluntario. En este apartado puedes poner todas aquellas capacidades y características que te pueden favorecer como candidato, y que no tiene cabida en otros apartados. Pon sólo las que te puedan favorecer. Puedes comentar aquello de ti que más te gusta (ganas de trabajar, facilidad para aprender ), o las características que indican que eres una persona trabajadora, seria No pongas características que puedan llevar a pensar que a la larga faltarás al trabajo, o serás conflictivo. Ejemplo: - Disponibilidad horaria y geográfica. - Persona seria y responsable. - Gran capacidad de aprendizaje. Hay veces que se pide poner referencias en los puestos de trabajo donde se ha estado. Para ello, se puede utilizar el mismo apartado de la experiencia profesional por ejemplo:- Ayudante de maquinista de confección industrial; Textil de Baix, Barcelona. Persona de contacto: Andrés Mellado, oficial de maquinaria. Teléf Es importante en estos casos, avisar a la persona de referencia, por si quieren comprobar los datos.

7 HOJA DE SOLICITUD. Hay veces que el C.V es sustituido por una hoja de solicitud porque le empresa prefiere coger los datos específicos nada más. La hoja de solicitud es una instancia que sirve para pedir trabajo, en ella quedan escritos los mismos datos que tienen que aparecer en un currículum, que a diferencia de estos, son ellos los que eligen qué datos de ti y de tu trayectoria profesional les interesan. En esta hoja te preguntarán por tus datos personales y por tu preparación (formación y experiencia indicando: qué, cuándo, dónde). A veces también te preguntan tus pretensiones: qué trabajo pides, qué esperas ganar, etc. La tienes que rellenar con la misma información que hayas puesto en el currículum, por eso es adecuado tener un currículum delante al rellenarla.