Según consta en Artículo Único) se tomó acuerdo que textualmente dice:
|
|
- Francisco Javier Escobar Salinas
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 M-SJD MINUTA ACUERDOS JUNTA DIRECTIVA Sesión Extraordinaria N 6025 celebrada el 28 de enero del 204 M-SJD Según consta en Artículo Único) se tomó acuerdo que textualmente dice: Con los votos a favor del Lic. Alvaro González Alfaro; quien preside, y de los señores Directivos Lic. José Antonio Corrales Chacón, Lic. José Ernesto Bertolini Miranda, Licda. Gladys González Barrantes, y Licda. Sonia Villalobos Barahona SE ACUERDA: Autorizar a la Gerencia General y Subgerencia General para que en consuno con el Proceso de Recursos Humanos proceda a sacar a concurso público las siguientes veintiún (2) plazas producto de la reorganización, pudiendo participar también funcionarios de la Institución. La selección final se hará de conformidad con la normativa que rige la Institución: Dependencia Clase Puesto Requisitos Cantidad de plazas Planificación Planificación Empresas, Planificación Económica y Social o Economía. Preferiblemente con especialidad en Gerencia Estratégica, Finanzas o de Proyectos. Asesoría Legal Asesoría Legal Licenciatura o posgrado en Derecho preferiblemente con Maestría en Derecho Administrativo y Derecho Corporativo y Financiero, Derecho Comercial. Administrativo Financiero Jefe Jefe Administrativo Financiero Empresas, Finanzas o Contaduría Pública. Preferiblemente con Maestría en Gerencia Financiera o Contaduría y Finanzas. Siete años experiencia en labores profesionales
2 M-SJD Talento Humano Talento Humano Licenciatura en Administración, Administración de Empresas o Administración de Recursos Humanos. Preferiblemente con posgrado o maestría en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional. Finanzas Finanzas Licenciatura en Administración o Administración Pública o Administración de Empresas o Contaduría Pública. Preferiblemente con posgrado o maestría en Gestión Financiera, Finanzas o Contaduría. Administración Encargado Administración Licenciatura o posgrado en Administración, Administración Pública o Administración de Empresas. Adquisiciones y Contrataciones Adquisiciones y Contrataciones Licenciatura en Administración, Administración Pública o Administración de Empresas. Preferiblemente con posgrado o maestría en Contratación Administrativa. Tecnologías de Información Encargado Tecnologías de Información Licenciatura o posgrado en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Computación e Informática. Preferible con énfasis en Gerencia Informática, Gerencia de Proyectos y capacitación específica en Programación, Comunicación y Redes, Aplicaciones Empresariales, Electrónica, Reparación y mantenimiento de servidores y computadoras u otras atinentes al cargo. relacionadas con las actividades de esta clase de puesto. 2
3 M-SJD Programas habitacionales Jefe de Programas Licenciatura o posgrado en Ingeniería Civil o Arquitectura y Urbanismo, preferiblemente con Maestría en Administración de Empresas, Administración de Proyectos o Finanzas. Mecanismos de Encargado Mecanismos de Licenciatura o posgrado en Administración, Administración de Empresas. Preferiblemente con posgrado o maestría en Banca y Finanzas. Proyectos Proyectos Licenciatura en Ingeniería Civil o Arquitectura y Urbanismo, preferiblemente con posgrado o maestría en Administración de Proyectos, Administración ó Administración de Empresas con énfasis en Finanzas. Fondo de Inversión en bienes inmuebles Fondo de Inversión de Bienes Inmuebles Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración preferiblemente con posgrado o maestría en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas. de Urbanismo Jefe de Urbanismo Licenciatura o posgrado en Ingeniería Civil, Arquitectura y Urbanismo o Geografía. Deseable con Maestría en Administración de Empresas, Maestría en Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano, Maestría en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente. 3
4 M-SJD Fiscalización Fiscalización Licenciatura en Ingeniería Civil o Arquitectura y Urbanismo. Preferiblemente con posgrado o maestría en Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano. Criterios Técnicos y Operativos de OT Criterios Técnicos y Operativos de Ordenamiento Territorial Licenciatura en Ingeniería Civil o Geografía, deseable con posgrado o maestría en Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano. Asesoría y Capacitación Asesoría y Capacitación Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura y Urbanismo o Geografía. Preferiblemente con posgrado o maestría en Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano. Gestión Programas de Jefe de Gestión Programas de Empresas preferiblemente con Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo o Mercadeo y Ventas. Administración de Canales de Servicio Canales de Servicio Licenciatura en Administración o Administración de Empresas. Preferiblemente con posgrado o maestría en Mercadeo o Mercadeo y Ventas. 4
5 M-SJD Gestión de Servicios Encargado Gestión de Servicios Licenciatura o posgrado en Administración o Administración de Empresas, preferiblemente con posgrado o maestría en Gerencia de Operaciones. Comunicación y Promoción Encargado Comunicación y Promoción Licenciatura o posgrado en Publicidad, Administración o Administración de Empresas. Preferiblemente con posgrado o maestría en Mercadeo o Mercadeo y Ventas. Última línea 5
CONVOCATORIA. 1. Director Jurídico Distrital
CONVOCATORIA La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D. C. informa a esa institución de educación superior, que se encuentra interesada en vincular profesionales para el desempeño de cargos
Más detallesMANUAL DE INTERPRETACION DE REQUISITOS CONCURSO NE-01-11
MANUAL DE INTERPRETACION DE CONCURSO NE-01-11 OBSERVACIONES 1. Este manual está ordenado por especialidad, y dentro de ella las clases entre las que usted puede escoger una para inscribirse en el mes de
Más detallesMANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
Más detallesFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
1 de 1 FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES CONTADURÍA PÚBLICA PERFIL 1 Contabilidad, Finanzas. PERFIL 2 Contabilidad, Finanzas. PERFIL 3 Contabilidad, Aseguramiento. PERFIL 4 Contabilidad,
Más detallesANEXO NO. 3 REQUISITOS DE LOS MIEMBROS DE COMITÉS DE APOYO
ANEXO NO. 3 REQUISITOS DE LOS MIEMBROS DE COMITÉS DE APOYO 1. Miembros de la Junta Directiva y Gerente General: Los requisitos serán los que establece la Ley 7052 del Sistema Financiero Nacional para la
Más detallesSegún consta en Artículo II, Inciso 2) se tomó acuerdo que textualmente dice:
MINUTA ACUERDOS JUNTA DIRECTIVA Sesión Ordinaria N 6028 celebrada el 13 de febrero del 2014 Según consta en Artículo II, Inciso 2) se tomó acuerdo que textualmente dice: Con los votos a favor del Lic.
Más detallesFACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN PLAZAS VACANTES SEM. FEB-JUN/16 CINCO HORAS SEMANA/SEMESTRE
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN ESTADOS FINANCIEROS 12:00 13:00 NO PRESUPUESTADA TEMPORAL, ÚNICAMENTE PARA EL PRESENTE SEMESTRE CONTADOR PÚBLICO CON MAESTRÍA EN FINANZAS. ESTADOS FINANCIEROS 15:00
Más detallesNo CURP CARRERA GRADO 1 AACL930217HGTBNS01 INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL 2 2 AOJL940122MGTCMR09 INGENIERÍA INDUSTRIAL 3 3 AOPJ911201HGTCRN03
No CURP CARRERA GRADO 1 AACL930217HGTBNS01 INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL 2 2 AOJL940122MGTCMR09 INGENIERÍA INDUSTRIAL 3 3 AOPJ911201HGTCRN03 INGENIERÍA INDUSTRIAL 6 4 AUMA911111MJCGRN08 INGENIERÍA
Más detallesAPROBÓ la Modificación Curricular de los Programas de Postgrado
El Consejo Universitario de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, en uso de sus atribuciones legales y reglamentarias, en su Sesión N 2199, Ordinaria, realizada el día diez de mayo del año
Más detallesConsejo Superior Universitario Acuerdo 046 de 2009 página 2
CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO ACUERDO 046 DE 2009 (Acta 15 del 1 de diciembre) Por el cual se definen y aprueban las políticas de Informática y Comunicaciones que se aplicarán en la Universidad Nacional
Más detallesPERFILARIO DOCENTE: MAESTRÍA (Estudios de Maestría en:)
Fecha de actualización: Octubre 0 PERFILARIO DOCENTE: MAESTRÍA (Estudios de Maestría en:) No. MAESTRIA ASIGNATURA CUATRI PRIMERA OPCIÓN SEGUNDA OPCIÓN TERCERA OPCIÓN CONTABILIDAD GERENCIAL Contabilidad
Más detallesBANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ
MARZO 2011 1/20 INDICE PÁGINA 1. Presidente 3 2. Gerente General 4 3. Gerente Central 5 4. Gerente 6 5. Secretario General 7 6. Abogado Consultor 8 7. Subgerente 9 8. Jefe de Sucursal 10 9. Asesor 11 10.
Más detallesDatos Generales de la Unidad Administrativa responsable del seguimiento a la evaluación
Datos Generales de la Unidad Administrativa responsable del Unidad administrativa responsable de dar Servidor público titular de la unidad administrativa responsable de dar Correo electrónico del responsable
Más detallesDescripción de Cargo. Gerente Recursos Humanos. Competencias Específicas
Descripción de Cargo Gerente Recursos Humanos Competencias Específicas Descripción Cargo Gerente Recursos Humanos 1. Dirigir el Desarrollo del Talento Humano. 1.1 Asesorar y proponer al Directorio, la
Más detallesRESULTADO CONVOCATORIA CATEDRA I-2012-001-IDEAD
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS Vicerrectoría Académica RESULTADO CONVOCATORIA CATEDRA I-2012-001-IDEAD GRADOS ACADÉMICOS PROGRAMAS DE PREGRADO Especialista en Salud Ocupacional. Profesionales en Salud Ocupacional
Más detallesDIRECCION SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO Cargo del Jefe Inmediato:
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
Más detallesMANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS LABORALES. I. IDENTIFICACIÓN Nivel: TECNICO Denominación del Empleo:
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
Más detallesCoordinador de Sistemas Informáticos- Jefe Unidad Técnica II
Título: Coordinador de Sistemas Informáticos- Jefe Unidad Técnica II Código: Institución: Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales Código: Unidad Superior: Dirección General Administrativa Código:
Más detallesMínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en IT
Posición 130890 Business Relationship Manager Edad Sexo Estado Civil Viajes de Trabajo Frecuencia Escolaridad y Especialidad Conocimientos Especiales Idiomas Experiencia Laboral Competencia y Habilidades
Más detallesLISTADO DE CARRERAS POR ÁREA
LISTADO DE S POR CONTABILIDAD DE COSTOS TURISTICAS CONTABILIDAD Y FINANZAS CONTABILIDAD Y TRIBUTACION CONTABILIDAD Y TRIBUTACION CONTABILIDAD BANCARIA COMERCIO EXTERIOR - MARKETIN INTERNACIONAL COMERCIO
Más detallesPERFILES NIVEL DIRECTIVO DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD
DENOMINACION Secretario de Despacho CODIGO GRADO No EMPLEOS 20 09 1 DESPACHO DEL SECRETARIO Asesor 105 07 4 DESPACHO DEL SECRETARIO DEPENDENCIA PERFIL EXPERIENCIA Título profesional en áreas de las Ciencias
Más detallesNombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones
Nombre del Puesto Coordinador de Redes y IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Puestos que supervisa: Coordinador de Redes y Director/Subdirector
Más detallesPostúlate hasta el 03 de enero del 2016
GNCO- 01: DIRECTOR EN GESTIÓN DE PROVEEDORES CORPORATIVO Área organizacional: Gerencia Nacional de Contrataciones Dirección de Gestión de Proveedores Corporativo. Nivel Jerárquico: Ejecutivo Objetivo.
Más detallesCONVOCATORIAS PROFESORES 2014-I
CONVOCATORIAS PROFESORES 2014-I SEDE PROGRAMA Medio tiempo MODALIDAD Tiempo completo PERFIL APARTADÓ DERECHO 1 0 1). Especialista en Derecho Administrativo. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1 2 3). Profesional
Más detallesIV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
Más detallesAvenida Carrera 30 No. 25-90. Torre A Pisos 11 y 12 Torre B. Piso 2. Conmutador 2347600 www.catastrobogota.gov.co Información: Línea 195 09-091-FR-28
SUMARIO I. RESOLUCIÓN Nº 0560-22 MAYO 2012... 14 DIRECTOR GENERAL ENTIDAD DESCENTRALIZADA CODIGO 050 GRADO 05... 15 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DE DATOS ESPECIALES - IDECA... 17 GERENCIA DE INFORMACIÓN
Más detallesPROGRAMA ALIANZA SENA
PROGRAMA ALIANZA Portafolio de cadena de para aprendices y egresados 1. Oferta cadena de en programas de modalidad presencial No. y y 1 VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS Técnico 2 PRESTACIÓN DE SERVICIO AL
Más detallesUNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA VICERRECTORÍA ACADÉMICA
UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA VICERRECTORÍA ACADÉMICA La Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca los invita a que alleguen su curriculum vitae con el fin de conformar el BANCO HOJAS DE VIDA
Más detallesCUADRO N 2 (ANEXO B )
2do. CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A CARGOS DE CARRERA EN EL INSTUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL) CUADRO N 2 (ANEXO B ) REQUISITOS DE EDUCACIÓN FORMAL Y EXPERIENCIA LABORAL
Más detallesVoceros de la compañía
Voceros de la compañía 2014 Javier Chaves Bolaños Presidente Es Máster en Ciencias Políticas de Ohio State University, Máster en Administración de Empresas con énfasis en mercadeo y finanzas de National
Más detallesMaestría. en Administración con Especialidad en Mercadotecnia
Maestría en Administración con Especialidad en Mercadotecnia Maestría en Administración con Especialidad en Mercadotecnia Esta maestría se ofrece a profesionistas de diversas especialidades, con el objeto
Más detallesSegún consta en Artículo II, Inciso 1) se tomó acuerdo que textualmente dice:
MINUTA ACUERDOS JUNTA DIRECTIVA Sesión Ordinaria N 6004 celebrada el 19 de septiembre del 2013 Según consta en Artículo II, Inciso 1) se tomó acuerdo que textualmente dice: CONSIDERANDO: 1) Que mediante
Más detallesGRADUADOS POSGRADOS TODAS LAS ESCUELAS
TODAS LAS ESCUELAS Escuelas 20091 20092 20101 20102 20111 20112 20121 20122 20131 20132 20141 20142 20151 Administración Economía y Finanzas Ingeniería Medellín Medellín Medellín 307 66 53 280 101 106
Más detallesBASES DE SELECCIÓN. Plazo indefinido (sujeto a la aprobación de periodo de prueba de hasta 6 meses a satisfacción de la jefatura).
BASES DE SELECCIÓN I. Especificaciones del puesto Nº y tipo de concurso: Concurso ordinario Nº 18-2015 Código de plaza: 16102 Cargo: Profesional 3 Recursos Humanos Área de especialidad: Compensación y
Más detallesREPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS
1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA JUNIOR PARA DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS
Más detallesCURSO 1º - GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD AULA B02 1 ER SEMESTRE
CURSO 1º - GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD AULA B02 1 ER SEMESTRE 8-9 DERECHO EMPRESARIAL DERECHO EMPRESARIAL DERECHO EMPRESARIAL DERECHO EMPRESARIAL PRINCIPIOS DE ECONOMÍA PRINCIPIOS DE ECONOMÍA INFORMÁTICA
Más detallesVoceros de la compañía
Voceros de la compañía 2014 Javier Chaves Bolaños Presidente Es Máster en Ciencias Políticas de Ohio State University, Máster en Administración de Empresas con énfasis en mercadeo y finanzas de National
Más detallesManejo de paquetes informáticos, Atención al usuario, Relaciones Interpersonales, Secretariado Ejecutivo. Técnicas de organización
CONTENIDOS GENERALE PARA LA APLICACIÓN DE PRUEBAS TÉCNICAS DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICÓN DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y MOVILIDAD HUMANA DEL PERSONAL AUXILIAR DEL SERVICIO EXTERIOR DE LOS
Más detallesTABLA DE CONTENIDO 4. ESTADO GENERAL DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO... 5
INFORME DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL BANCO DE LA REPÚBLICA DCI-004-2013 Bogotá, D. C., marzo de 2013 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 1 1. SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO... 1 1.1
Más detallesGABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 INFORMATICA NIVEL: Dirección OBJETIVOS: Brindar apoyo a las diferentes dependencias del Ministerio de Industria y Comercio, en cuanto al uso y aplicación de tecnologías
Más detallesPROGRAMAS EN MEDELLÍN ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Tarifas Programas de Posgrado por Semestre Vigencia para 2014-2 En Julio los Programas de Medellín y Rionegro se incrementan en el porcentaje aprobado por el Consejo Superior, los demás programas se incrementan
Más detallesMINISTERIO DE LA PRESIDENICIA AVISO DE CONCURSO EXTERNO. Información del Cargo o Puesto
MINISTERIO DE LA PRESIDENICIA AVISO DE CONCURSO EXTERNO En el marco del proceso de reclutamiento y evaluación para conformar el equipo de trabajo del Sistema Integrado de Emergencias y Seguridad 9-1-1
Más detalles*tarifa tasa D para estudiante nuevo
HISTÓRICO Y PROYECCIÓN DE ESTUDIANTES POR PROGRAMA HISTÓRICO Y PROYECCIÓN DE ESTUDIANTES POR ESCUELA PROGRAMA 201510 201520 201610 201620 Tarifa 2015 Tarifa 2016 Incremento Creditos Ingreso por programa
Más detallesAnexo N 01 Perfiles de Cargos de la Plana Gerencial de SEDAPAL 1. Gerente de Recursos Humanos 2. Gerente de Finanzas 3. Gerente de Logística y Servicios 4. Gerente de Desarrollo e Investigación 5. Gerente
Más detalles2. REQUISITOS MÍNIMOS
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Sub-Dirección de Ingeniería y Proyectos Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos 1. IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de
Más detallesINDICE OCUPACIONAL DE PUESTOS
PLANTA CENTRAL PROCESOS GOBERNANTES GERENCIA GENERAL 00.01.00.00.01 Gerente General NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 8 6122 Libre Remoción Gerencial 00.01.00.00.02 Asesor 1 NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR 5 4174 Libre
Más detallesPERFIL: Analista de Sistemas especializado en Información Fiscal y Financiera
EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS PERFIL: Analista de Sistemas especializado
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD Contactos RPC - UNSAAC Autoridades Rectorado 980641788 Vicerrectorado Académico 980694108 Vicerrectorado de Investigación 949142872 Decanos Facultad de Agronomía
Más detallesFICHAS PERSONALES PLANTEL TEPOZTLÁN DEL CONALEP EN EL ESTADO DE MORELOS
Roberto González Mares Encargado de Despacho de la Dirección del Plantel. Fecha de Nombramiento: 04 de Agosto del 2015 Ingeniero en Electrónica Ingeniería en Mecatrónica Agosto 2015-Octubre 2015 Encargado
Más detallesPERFIL: PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SISTEMAS OPERATIVOS
EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS PERFIL: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Más detallesSede Principal UIS Bucaramanga ESTUDIANTES GRADUADOS
2014 Sede Principal UIS Bucaramanga ESTUDIANTES GRADUADOS 2014 Cuadro 74. Graduados en programas de pregrado, total acumulado a marzo de 2014 Facultad / Programa Número % Ciencias 3.023 5,06 Biología 402
Más detallesPLAN DE ACCIÓN DE ESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA MUNICIPAL. Municipio APIA Departamento DE RISARALDA Resolucion Municipal 24 octubre de 2008
PLAN DE ACCIÓN DE ESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA MUNICIPAL Municipio APIA Departamento DE RISARALDA Resolucion Municipal 24 octubre de 2008 MARCO LEGAL En cumplimiento al Decreto 1151 de 2008, Por el
Más detallesCARRERA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TABLA DE CODIGOS, ASIGNATURAS Y REQUISITOS DEL PLAN DE ESTUDIOS 1995 A.
1 CARRERA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TABLA DE CODIGOS, ASIGNATURAS Y REQUISITOS DEL PLAN DE ESTUDIOS 1995 A. AREA COMÚN PRIMER CICLO 01420 Derecho I Ninguno 01430 Técnicas de Investigación
Más detallesPerfil de Licenciado en Administrador Latinoamericano
Organización Latinoamericana de Administración Perfil de Licenciado en Administrador Latinoamericano INTRODUCCION De acuerdo a la Convocatoria emitida a las diferentes instituciones que conforman la Organización
Más detallesPortafolio Académico USTA COLOMBIA
Portafolio Académico USTA COLOMBIA Oferta Académica Pregrado Sede Bogotá Administración de Empresas (D/N) Comunicación Social * Contaduría Pública * ( D/N) Cultura Física, Deporte y Recreación * Derecho
Más detallesPARTE GENERAL Agente de Servicio al Ciudadano 247. PARTE ESPECÍFICA Vicepresidencia de Servicio al Ciudadano 249
PARTE GENERAL Agente de Servicio al Ciudadano 247 PARTE ESPECÍFICA Vicepresidencia de Servicio al Ciudadano 249 Nivel: Técnico Código: 400 Propósito del Cargo Denominación del cargo: Agente de Servicio
Más detallesAntecedentes Históricos de la SEPI:
Antecedentes Históricos de la SEPI: En 1973 se llevó a cabo un Comité Asesor con el propósito de estructurar un área encargada de ofrecer estudios de posgrado, así como de fomentar el diseño y desarrollo
Más detallesLa matrícula global de la Universidad en el ciclo 2009-2 ascendió a 32,688.
UNIVERSIDAD DE SONORA La matrícula global de la Universidad en el ciclo 2009-2 ascendió a 32,688. Academias de arte 2% Idiomas 25% Licenciatura 71% Posgrado 2% Actualmente suman 93 opciones de oferta educativa:
Más detallesRESOLUCION DG-047-99
DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE INSTRUMENTACION TECNOLOGICA RESOLUCION DG-047-99 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL, AREA DE INSTRUMENTACION TECNOLOGICA, San José, a las diez horas del día
Más detallesVoceros de la compañía
Voceros de la compañía 2012 Javier Chaves Bolaños Presidente Es Máster en Ciencias Políticas de Ohio State University, Máster en Administración de Empresas con énfasis en mercadeo y finanzas de National
Más detallesPERFIL: PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN COMUNICACIONES DIGITALES
EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS PERFIL: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA
MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA Guatemala, 2,007 CAMINOS ES DESARROLLO 1 I. FICHA TÉCNICA DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA: 1.1 TITULO DE LA UNIDAD: Departamento
Más detallesLICENCIADO EN CONTADURÍA PÚBLICA Y FINANZAS LCPF
LICENCIADO EN CONTADURÍA PÚBLICA Y FINANZAS LCPF Especialízate y construye un mejor futuro LICENCIADO EN CONTADURÍA PÚBLICA Y FINANZAS Eres un profesionista experto en información financiera con una sólida
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES- REGIONAL BOGOTÁ CARGOS CL GR REQUISITOS EXPERIENCIA LABORAL
INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES- REGIONAL BOGOTÁ CARGOS CL GR REQUISITOS EXPERIENCIA LABORAL DIRECTOR REGIONAL I 29 Titulo de formación Profesional. Titulo de Formación avanzada
Más detallesUNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PAEZ CONSOLIDADO CONCURSO OPOSICION II-2015 FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE ARQUITECTURA
UNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PAEZ CONSOLIDADO CONCURSO OPOSICION II-2015 FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE ARQUITECTURA Diseño I, II, III y IV 4 8 Diseño V, VI, VII y VIII 2 8 Diseño IX y X 2 12 Historia I
Más detallesLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Análisis Organizacional Administración de Recursos Humanos Investigación de Mercado Administración Financiera Derecho Comercial Sistemas de Costos Dirección de
Más detallesPortafolio Académico USTA COLOMBIA
Portafolio Académico USTA COLOMBIA Oferta Académica Pregrado Sede Bogotá Administración de Empresas (D/N) Comunicación Social * Contaduría Pública * ( D/N) Cultura Física, Deporte y Recreación * Derecho
Más detallesMunicipalidad de Los Chiles. Concurso Externo Por
Municipalidad de Los Chiles. Concurso Externo Por PLAZA: ABOGADO MUNICIPAL (Tiempo completo) Requisitos: Académicos: Estar incorporado al colegio de abogados de Costa Rica. PLAZA: AUDITOR MUNICIPAL (Medio
Más detallesPROGRAMA ALIANZA SENA
PROGRAMA ALIANZA Portafolio de cadena de formación para aprendices y egresados Oferta Cadena de Formación en Programas de Modalidad Virtual (*) Para optar por el título profesional debe tener el título
Más detallesADMINISTRACION 1. Para puestos de jefatura podría utilizarse en forma preferente la especialidad Administración con la sub especialidad Generalista.
ADMINISTRACION 1 1. DEFINICION Se define esta actividad para aquellos puestos cuyas tareas se orientan al proceso de planeación, dirección, organización, coordinación, control, evaluación y ejecución de
Más detallesMANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
Más detallesPrograma de Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal. Préstamo BID No. 2032/BL-HO TÉRMINOS DE REFERENCIA
Programa de Consolidación de la Gestión Fiscal y Municipal Préstamo BID No. 2032/BL-HO TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO PARA LA ASISTENCIA EN EL ÁREA CONTABLE, CATEGORÍA B. 1. ANTECEDENTES El Gobierno de
Más detallesPresenta tu postulación hasta el 4 de agosto de 2015.
GNC-01: CONTADOR DE COSTOS (1 Puesto Oruro) Área solicitante: Gerencia Nacional de Comercialización / Distrito Comercial Oruro. Objetivo. Realizar trabajos de contabilidad para el Distrito Comercial Oruro,
Más detallesEFE DE LA SECCIÓN DE SEGUROS
EFE DE LA SECCIÓN DE SEGUROS A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00130131 2- PUNTOS OBTENIDOS: 346 3- GRADO: 21 4- SUELDO BASE: B/. 1,425.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo a Nivel Profesional de
Más detallesCONCURSO DE MERITOS PARA PROMOCION SEDE CENTRAL
1 2 CONCURSO DE MERITOS PARA PROMOCION SEDE CENTRAL 1. AUDITOR OCI: Contador Público Colegiado. Experiencia no menor de cinco (5) años en labores de Auditoría y/o Control. Capacitación en Auditoría y/o
Más detallesRecinto de Río Piedras
Recinto de Río Piedras ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Administración de Sistemas de Oficina Administración de Oficinas* Administración de Recursos Humanos Contabilidad Economía Estadísticas Finanzas Gerencia
Más detallesDATOS PERSONALES FORMACIÓN PROFESIONAL. Fecha de nacimiento :20 de Septiembre de 1953. :Gral. Vicente Barrios Nº 3.519 c/ Pedro de Mendoza.
DATOS PERSONALES Nombres Apellidos :Miguel :Torales Medina Fecha de nacimiento :20 de Septiembre de 1953 Lugar de nacimiento Estado Civil Nacionalidad Dirección Barrio Distrito :Asunción :Casado :Paraguaya
Más detallesGuía para la Gestión de Talento Humano
Pagina 1 de 6 ROL: DIRECTOR (A) ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS PROCEDIMIENTO EN QUE PARTICIPA: Compras, Seguimiento y Evaluación de Proveedores. DEPENDENCIA JERARQUICA: DEPENDE DE: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Más detallesGerente General. Paulino Delgado Valle
En cumplimiento a lo dispuesto en la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP), Artículo 10, numeral 3, se pone a disposición la Nómina de Gerentes y Jefes de Staff de FISDL. Nómina Gerentes y Jefes
Más detallesJEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANILLAS Y DESCUENTOS
A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00511003 2- PUNTOS OBTENIDOS: 389 3- GRADO: 24 4- SUELDO BASE: B/. 1,575.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANILLAS Y DESCUENTOS Cargo de
Más detallesCURRICULUM VITAE FORMACIÓN ACADÉMICA. Estudios Generales, actividad deportiva y Sociología. Universidad de Costa Rica-1981.
CURRICULUM VITAE Nombre: Edgar Antonio Castro Monge Cédula: 1 0573 0156 Fecha de nacimiento: 5 de Enero de 1962 FORMACIÓN ACADÉMICA Estudios Generales, actividad deportiva y Sociología. Universidad de
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY PLAN OPERATIVO INFORMÁTICO OFICINA DE SISTEMAS, INFORMATICA Y ESTADISTICA 2013 PLAN OPERATIVO INFORMATICO - 2013 1. Misión de la Oficina de Sistemas, Informática y Estadística.
Más detallesINDICE SALARIAL EMPLEADOS DE LA CCSS Rige a partir del 01 de enero del año 2010
1 1. ADMINISTRATIVOS 1.1.1 TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Jefe Gestión Administrativa 1 75 237 395,550 10,719 Jefe Gestión Administrativa 2 76 276 415,050 11,082 Analista en Gestión Administrativa 80 276 415,050
Más detallesFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Licenciatura en Administración de Empresas
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Licenciatura en Administración de Empresas 02-2012 1. Descripción de la carrera Licenciatura en Administración de Empresas Esta carrera se ocupa de preparar
Más detallesRepública de Colombia Departamento de Nariño Municipio de Sandoná
República de Colombia PROCESO PLANEACIÓN Elaborar planes y programas que concreten las competencias institucionales que le asiste al ente territorial, de acuerdo al texto de la Carta Política y demás normatividad
Más detallesPLAN DE MEJORAMIENTO
PLAN DE MEJORAMIENTO PLAN DE MEJORAMIENTO La Universidad Industrial de Santander, como fruto del proceso de autoevaluación institucional, identificó los aspectos que deben ser mejorados para continuar
Más detallesEQUIVALENCIA * PARA INDUCCIÓN
MATRIZ PERFIL DE S Gerente General en un mínimo de tres (3) Administración, Ingenierías, años desempeñando Economía, Contaduría, cargos directivos de Mercadeo, Derecho o organizaciones, Afines con especialización
Más detallesCREACION DE LA MAESTRIA EN GERENCIA MENCIÓN TRIBUTARIA
El Consejo Universitario de la Universidad Centroccidental "Lisandro Alvarado, en uso de sus atribuciones legales y reglamentarias, en su Sesión No. 1170, Ordinaria, celebrada el día 29-03-2000, Aprobó:
Más detallesEl estado actual de la disciplina de la Administración Pública en Centroamérica, Panamá y República Dominicana
Rethelny Figueroa de Jain* Pamela Chavarría Robles** Sandra Fallas Zeledón** cifras El estado actual de la disciplina de la Pública en Centroamérica, Panamá y República Dominicana MUESTRA LOS PRIMEROS
Más detallesREPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS
1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA SENIOR PARA DESARROLLO DE SISTEMA DE REGISTRO
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE INVERSIONES
PROCEDIMIENTO PARA LA INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE INVERSIONES Dirección de Crédito Finanzas y MARZO 2010 Í N D I C E 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. OBJETIVO... 3 3. FUNDAMENTO LEGAL.... 3 4. DEFINICIONES....
Más detallesPERFIL DEL PUESTO PUESTO: ESCOLARIDAD: Carreras relacionadas con la Educación, con la Administración ó Carreras a fines. EXPERIENCIA LABORAL:
Anexo 9 Pág. 4 de 4 Director General del Instituto Estatal de Educación para Adultos Carreras relacionadas con la Educación, con la Administración ó Carreras a fines. Al menos 5 años en cargos de Dirección
Más detallesAdquirir las habilidades y conocimientos y habilidades necesarias para elaborar una planeación a largo plazo de los recursos humanos.
Diplomado en Recursos Humanos Mayo 2012 Objetivo General del Entrenamiento Adquirir las habilidades y conocimientos y habilidades necesarias para elaborar una planeación a largo plazo de los recursos
Más detallesValores de matrícula I Semestre - Primer período académico del año 2015
Valores de matrícula I Semestre - Primer período académico del año 2015 Medicina Veterinaria I Semestre $5.118.000 Zootecnia I Semestre $4.403.000 Ingeniería Agronómica I Semestre $3.903.000 Ciencias del
Más detalles1. GENERALIDADES DEL INFORME
VERIFICACIÓN, RECOMENDACIONES, SEGUIMIENTO Y RESULTADOS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS EN MATERIA DE DERECHO DE AUTOR SOBRE SOFTWARE VIGENCIA 2012 1. GENERALIDADES DEL INFORME 1.1. ANTECEDENTES El
Más detallesREPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS
1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA SENIOR PARA DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS
Más detallesMaestría. en Administración con Especialidad en Contaduría Financiera y Fiscal
Maestría en Administración con Especialidad en Contaduría Financiera y Fiscal Maestría en Administración con Especialidad en Contaduría Financiera y Fiscal Esta maestría se ofrece a profesionistas de diversas
Más detallesMINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN OFERTA DE SERVICIOS PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES (NOMBRAMIENTOS TEMPORALES) CLASE DE OFICIAL INSTRUCTOR
Más detallesPLAN VIGENTE (APLICA DESDE SEMESTRE 2013-2)
PLAN VIGENTE (APLICA DESDE SEMESTRE 2013-2) CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES CÓDIGO: 21 NIVEL: I PERÍODO: 2015-2 Matemática I Competencias Comunicativas HORARIO: MIÉRCOLES - VIERNES:
Más detalles