EXECUTIVE COACHING 7 al 12

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1 Certificación Internacional EXECUTIVE COACHING 7 al 12 de Abril de 2017 Master Trainer Joseph O'Connor Profesionaliza tu carrera con los mejores

2 EXECUTIVE COACHING Certificación Internacional El programa de Entrenamiento y Certificación de Executive Coaching entrega una formación integral, práctica y académica para desempeñarse como Coach Profesional en organizaciones públicas y privadas. Todo lo anterior, avalado por la comunidad de Coaches Profesionales más importantes del mundo.

3 INTERNATIONAL COACHING COMMUNITY La International Coaching Community ICC es una de las más importantes organizaciones profesionales de coaching en el mundo con presencia en los 6 continentes y más de 50 entrenadores certificados en Londres, UK, cuenta con más de 13 mil coaches certificados en más de 60 países. La ICC es la única organización a nivel mundial que utiliza la metodología de coaching Lambent, que reúne lo mejor de las distintas corrientes de una manera integral y profesional. Este entrenamiento fue galardonado con el Premio europeo a la calidad EQA por la European Coaching and Mentoring Council (EMCC). La ICC es una de las cinco organizaciones en el mundo que ofrecen entrenamientos con el estándar EQA. El galardón EQA es otorgado a institutos que ofrecen entrenamientos de Coaching / mentoring, reconociendo que sus requisitos cumplen los más exigentes estándares europeos, a nivel mundial. Constituye un paso integral y esencial con el objetivo de establecer status y credibilidad profesional.

4 INTERNATIONAL COACHING COMMUNITY EN CHILE La International Coaching Community en Chile es representada de manera exclusiva por su Directora Joyce Veloso, una de las entrenadoras y coach ejecutivas más respetadas en la industria de los recursos humanos. Se ha desempeñado en cargos gerenciales y directivos de Recursos Humanos en importantes compañías nacionales e internacionales, ha realizado docencia de pregrado y posgrado en América Latina y España. Actualmente es Socia y Director Manager of Innovation and New Business de HumanCapital.work, Compañía multinacional de consultoría especializada en Recursos Humanos, con operaciones directas en los principales países de América Latina, donde realiza entrenamientos y consultoría especializadas en importantes Organizaciones Internacionales, Servicio Público, empresas nacionales e internacionales y Coaching Ejecutivo para la Alta Dirección.

5 PROPUESTA ACADÉMICA Entregamos un programa educativo y de certificación verdaderamente internacional, comprometido con el desarrollo de la profesión del Coaching a través de una completa preparación con los más altos estándares de calidad. Nuestra propuesta está diseñada para entregar a los estudiantes conocimientos, habilidades y autodesarrollo para un proceso integral de aprendizaje en Coaching Ejecutivo. El método consiste en un esquema integrado por los siguientes modelos de coaching: Juego interior y coaching co-activo (Laura Whitworth, Timothy Gallwey y Sir John Whitmore) Coaching ontológico (Fernando Flores, James Flaherty y Julio Ollala) Coaching conductual (Perry Zeus y Suzanne Skiffington) Coaching basado en evidencias (Anthony Grant) Estudios Integrales (Ken Wilber) Programación neuro-lingüistica ( John Grinder y Richard Bandler) Psicología positiva (Martin Seligman)

6 ENTRENAMIENTO - Aclarar sus metas, objetivos y valores. - La rueda del coaching ejecutivo: encontrar puntos de apalancamiento. - Pensamiento sistémico aplicado en los negocios y organizaciones. - Confidencialidad y ética en el coaching empresarial y organizacional. - Los cuatro cuadrantes del negocio y cómo usarlos en el coaching. - Generar responsabilidad, accountability y compromiso. - Habilidades avanzadas para las preguntas poderosas. - Los cinco principales problemas del coaching empresarial y cómo superarlos. - La importancia de las perspectivas y como utilizarlas. - Las perspectivas como herramienta analítica. - Construir un Plan de Desarrollo Personal poderoso. - Herramientas para la planificación de acciones. - Medición de resultados en coaching, incluido el retorno sobre la inversión (ROI). - Crear una cultura de coaching. MÓDULO DE ENTRENAMIENTO 6 días. FECHAS 07 al 12 de Abril de HORARIO 09:00 a 18:00 hrs. ENTRENADOR Joseph O'Connor MÓDULO PRÁCTICA 12 horas de práctica de coaching (plazo 4 meses). 13 Abril al 13 Julio. ENTRENAMIENTO INCLUYE Manual programa - Acceso Aula Virtual ICC Academy. Costos de Certificación y Aprobación. Coffee AM - PM, Almuerzo. INVERSIÓN USD$5000 (Valor General). USD$2750 (Valor Socios CChC). USD$2750 (Valor Coach ICC y Clientes HumanCapital.work).

7 QUÉ APORTAS TÚ A ESTA CERTIFICACIÓN EN COACHING EJECUTIVO? Curiosidad - Tu disposición para explorar y probar tus límites y evaluar el material. Te recomendamos que no dejes de hacerte preguntas como: Cómo funciona esto?, Cómo puedo hacer que esto funcione? Ingenio - Esta formación no sigue una metodología formativa tradicional. La educación tradicional intenta encontrar que es lo que no se puede hacer. Aquí nosotros suponemos, que posees todos los recursos necesarios para lograr lo que deseas y, de no ser así, puedes adquirirlos. Descubrirás muchas cosas que ya eres capaz de hacer incrementando esas habilidades. Diversión - Disfruta de esta formación. Se tratarán muchos temas que seguro que te fascinarán. Si en el pasado el aprendizaje se asociaba con el aburrimiento, prepárate para una experiencia muy diferente. Determinación - Recuerda que no puedes fracasar. Fracaso es una palabra que representa un juicio de valor y que utilizamos para obtener resultados a corto plazo que no deseamos. Aprende de tus experiencias para cambiar lo que estás haciendo hasta que obtengas los resultados que deseas. Todos los resultados son útiles si pensamos que podemos aprender de ellos para conseguir los objetivos que nos hemos propuesto a largo plazo. El fracaso solo significa que todavía no hemos alcanzado lo que se deseamos. Flexibilidad - Si siempre haces lo que siempre has hecho, conseguirás lo que siempre has conseguido. Sé creativo y flexible. Prueba diferentes maneras de hacer las cosas. Si algo no funciona, probablemente seguirá sin funcionar aunque lo repitas más veces o lo hagas con mayor fuerza o rapidez. Participación comprometida - Sé sincero. Los resultados que obtengas dependerán del esfuerzo que pongas en ellos. Te ofrecemos un espacio seguro para experimentar, realizar comentarios y hacer preguntas. Saber lo que quieres - Al descubrir lo que realmente deseas, serás capaz de descubrir oportunidades que de otra forma perderías. Decide lo que quieres, y serás capaz de generar nuevas posibilidades y actuar de manera activa cuando aparezcan.

8 QUÉ APORTAMOS NOSOTROS EN ESTA CERTIFICACIÓN EN COACHING EJECUTIVO? Formadores experimentados. Nuestros Trainers cuentan con una gran experiencia. Harán todo lo posible para intentar que esta formación sea una de las experiencias más importantes de tu vida. Ambiente cómodo. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para asegurar que el entorno favorece tu aprendizaje y trabajaremos muy estrechamente con la organización del evento para que todo se desarrolle con fluidez. Ambiente seguro para compartir experiencias. Tanto los formadores como sus compañeros respetarán tu confidencialidad. Apoyo entre las sesiones formativas. Durante esta formación, te apoyaremos para que ponga en práctica tus habilidades en un proyecto que sea importante para ti. Método de aprendizaje efectivo y divertido. Cada participante tiene un estilo y ritmo de aprendizaje diferente, nosotros te ayudaremos a hacerlo. Aprendemos más fácilmente cuando nos encontramos en un estado relajado mientras nos divertimos por lo que haremos todo lo que esté a nuestro alcance para garantizarte ese estado de aprendizaje. Apoyo de retroalimentación continuo. Te haremos saber cómo va progresando a lo largo del curso y, si fuera necesario, te apoyaremos con tareas extras. Queremos que tenga éxito en la certificación. Esta certificación no está diseñada para que te sea complicado obtenerla. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para asegurar que todos los participantes alcanzan el nivel de habilidades y competencias necesario. Los formadores están comprometidos con el éxito. El éxito de los participantes es también el éxito para los formadores.

9 BENEFICIOS MIEMBRO COMUNIDAD ICC - Certificado oficial de ICC (al cumplir con las condiciones de certificación). - Membresía de por vida a ICC (al cumplir con las condiciones de certificación). - Contactar a otros miembros de la comunidad de todo el mundo. - Acceder a una librería multimedia sobre Coaching con videos, documentos y archivos de audio. -Utilizar un Directorio de Negocios para promover sus actividades alrededor del mundo. - Participar en foros y grupos de trabajo con especialistas para compartir experiencias con otros miembros de la comunidad. - Acceder a la librería de Webinars con todas las clases magistrales grabadas. - Publicar su CV y presentación profesional. - Educación continúa en Coaching a través de Seminarios mensuales por internet. - Descuentos especiales en otras certificaciones, programas de formación a distancia y eventos como el Congreso Mundial de Coaching de ICC. Estar presente en un listado de Coaches que permite a los visitantes del sitio de ICC entrar en contacto con usted. - Boletín de noticias de Coaching con novedades, artículos y recursos. - Participación activa en la comunidad, donde puede postular al comité ético, comité evaluación de la ICC en Chile. y lo más importante Pertenecer a la comunidad más importante de COACHING PROFESIONAL en el mundo.

10 ÚNETE A LA COMUNIDAD DE COACHING PROFESIONAL MÁS IMPORTANTE DE CHILE Y EL MUNDO.

11 ENTRENADOR JOSEPH O CONNOR Joseph O'Connor, es el co-fundador de la ICC y uno de sus Directores a nivel mundial. Es uno de los entrenadores de coaching y de PNL más conocidos y respetados del mundo. Ha impartido entrenamientos en Europa, America del Norte y Sur, Oceanía y Asia (donde le concedieron la medalla del Instituto Nacional de la Comunidad de Liderazgo).

12 PARA INSCRIBIRSE, COMUNÍCATE CON NOSOTROS A: FORMAS DE PAGO: Efectivo - Tarjetas de Crédito (online, sitio seguro) - 3 cheques (día, 30, 60).

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