CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL COACHING

Transcripción

1 CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL COACHING

2 HUMANCAPITAL.WORK Somos una compañía multinacional de consultoría especializada en Recursos Humanos. Fundada en 2002, con operaciones directas y partners en los principales países de América Latina. Con una gestión activa y de excelencia, trabajamos acorde a las necesidades de cada cliente, por ello el diseño de nuestras propuestas se inspira en la particularidad de cada organización, para luego ejecutar acciones que se ajusten con los requerimientos y objetivos de las empresas para las cuales trabajamos. Somos representantes oficiales y exclusivos de la ICC (International Coaching Community) en Chile, lo anterior nos permite gestionar y administrar: Soluciones programáticas para entidades de educación superior para el desarrollo de módulos, cursos, certificaciones, diplomados, magister y desarrollo ejecutivo. Intervenciones organizacionales mediante Coaching Integrativo, manteniendo un enfoque en el negocio y asegurando que el impacto de las nuevas prácticas y hábitos sean rápidamente visibles en el lugar del trabajo para el coachee y la compañía. Realización de Certificaciones Internacionales de Coaching en Chile y en todos sus niveles a través de una completa preparación con los más altos estándares de calidad, que incluye entrenamientos de coaching básico, coaching personal, coaching empresarial, coaching de equipos, coaching ejecutivo. 2

3 ICC - International Coaching Community Beneficios de esta Certificación Esta formación te aporta tres beneficios principales: 1. Es una formación para tu propio desarrollo. Al finalizarla, serás más consciente de quién eres y de cuáles son tus objetivos. 2. Te proporcionará las habilidades de coaching necesarias para aplicar inmediatamente siendo coach en el área en el que desees: negocios, ventas, salud, deportes o educación. 3. Adquirirás amplios conocimientos sobre Coaching: con una gran cantidad de herramientas prácticas. Objetivos Dominio de las competencias necesarias para el desempeño como coach. Mejora de la efectividad personal. Mejora de la habilidad para influir positivamente en otras personas. Adquisición de herramientas para la solución de problemas o conflicto específico. Liderar con éxito programas o proyectos de cambio. Entrenamiento en una metodología potente, práctica y altamente efectiva. Formular planes de trabajo que funcionen. Clarificar las metas de sus clientes y hacer que estas sean congruentes con sus valores. Apoyar a su cliente para ir más allá de sus miedos y bloqueos. Hacer preguntas poderosas y saber cuándo usarlas. Nociones de Marketing para la profesión de Coach. Cómo reducir el tiempo de tus sesiones y obtener un mayor impacto. 3

4 Propuesta académica Entregamos un programa educativo y de certificación verdaderamente internacional, comprometido con el desarrollo de la profesión del Coaching a través de una completa preparación con los más altos estándares de calidad. Nuestra propuesta está diseñada para entregar a los estudiantes conocimientos, habilidades y autodesarrollo para un proceso integral de aprendizaje en Coaching. El método consiste en un esquema integrado por los siguientes modelos de coaching: Juego interior y coaching co-activo (Laura Whitworth, Timothy Gallwey y Sir John Whitmore) Coaching ontológico (Fernando Flores, James Flaherty y Julio Ollala) Estudios Integrales (Ken Wilber) Coaching basado en evidencias (Anthony Grant) Psicología positiva (Martin Seligman) Programación neuro-lingüistica (John Grinder y Richard Bandler) Coaching conductual (Perry Zeus y Suzanne Skiffington) 4

5 Estructura de la Certificación Internacional de Coaching 1º Etapa 2º Etapa 3º Etapa Módulo Desarrollo y Entrenamiento 32 horas Módulo Desarrollo y Entrenamiento 32 horas Actividades de seguimiento y post-entrenamiento 45 horas CONDICIONES PARA LA CERTIFICACIÓN 100% Asistencia Módulo Desarrollo y Entrenamiento. Entrega y aprobación Actividades de seguimiento y post-entrenamiento. 5

6 Estándar de Calidad en nuestros procesos de Certificación La ICC es una de las cinco organizaciones en el mundo que ofrecen entrenamientos con el estándar EQA en este Nivel. La EMCC es una organización Europea independiente, imparcial y sin fines de lucro formada por representantes de EMCC en Bosnia Herzegovina, Bélgica, República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Grecia, Irlanda, Luxemburgo, Malta, Holanda, Polonia, España, Suecia, suiza, Serbia, Turquía y el Reino Unido. El fin de esta organización es promover la buena práctica y la calidad del mentoring y coaching en Europa. El galardón EQA es otorgado a institutos que ofrecen cursos de Coaching / mentoring, reconociendo que sus requisitos cumplen los más exigentes estándares europeos, a nivel mundial. Constituye un paso integral y esencial con el objetivo de establecer status y credibilidad profesional. El EQA exige excelencia en: Contenido y estructura del curso. Conceptos detrás del curso. Procesos y procedimientos. Excelencia de los entrenadores. Evaluado para obtener la mejor práctica. Equilibrio óptimo de práctica, reflexiones y modelos de coaching. Transparencia en los procedimientos de evaluación. Procedimiento para el aseguramiento de la calidad. 6

7 Qué aportas tú a esta Certificación en Coaching? Curiosidad - Tu disposición para explorar y probar tus límites y evaluar el material. Te recomendamos que no dejes de hacerte preguntas como: Cómo funciona esto?, Cómo puedo hacer que esto funcione? Ingenio - Esta formación no sigue una metodología formativa tradicional. La educación tradicional intenta encontrar que es lo que no se puede hacer. Aquí nosotros suponemos, que posees todos los recursos necesarios para lograr lo que deseas y, de no ser así, puedes adquirirlos. Descubrirás muchas cosas que ya eres capaz de hacer incrementando esas habilidades. Diversión - Disfruta de esta formación. Se tratarán muchos temas que seguro que te fascinarán. Si en el pasado el aprendizaje se asociaba con el aburrimiento, prepárate para una experiencia muy diferente. Determinación - Recuerda que no puedes fracasar. Fracaso es una palabra que representa un juicio de valor y que utilizamos para obtener resultados a corto plazo que no deseamos. Aprende de tus experiencias para cambiar lo que estás haciendo hasta que obtengas los resultados que deseas. Todos los resultados son útiles si pensamos que podemos aprender de ellos para conseguir los objetivos que nos hemos propuesto a largo plazo. El fracaso solo significa que todavía no hemos alcanzado lo que se deseamos. Flexibilidad - Si siempre haces lo que siempre has hecho, conseguirás lo que siempre has conseguido. Sé creativo y flexible. Prueba diferentes maneras de hacer las cosas. Si algo no funciona, probablemente seguirá sin funcionar aunque lo repitas más veces o lo hagas con mayor fuerza o rapidez. Participación comprometida - Sé sincero. Los resultados que obtengas dependerán del esfuerzo que pongas en ellos. Te ofrecemos un espacio seguro para experimentar, realizar comentarios y hacer preguntas. Saber lo que quieres - Al descubrir lo que realmente deseas, serás capaz de descubrir oportunidades que de otra forma perderías. Decide lo que quieres, y serás capaz de generar nuevas posibilidades y actuar de manera activa cuando aparezcan. 7

8 Qué aportamos nosotros en esta Certificación? Formadores experimentados. Nuestros Trainers cuentan con una gran experiencia. Harán todo lo posible para intentar que esta formación sea una de las experiencias más importantes de tu vida. Ambiente cómodo. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para asegurar que el entorno favorece tu aprendizaje y trabajaremos muy estrechamente con la organización del evento para que todo se desarrolle con fluidez. Ambiente seguro para compartir experiencias. Tanto los formadores como sus compañeros respetarán tu confidencialidad. Apoyo entre las sesiones formativas. Durante esta formación, te apoyaremos para que ponga en práctica tus habilidades en un proyecto que sea importante para ti. Método de aprendizaje efectivo y divertido. Cada participante tiene un estilo y ritmo de aprendizaje diferente, nosotros te ayudaremos a hacerlo. Aprendemos más fácilmente cuando nos encontramos en un estado relajado mientras nos divertimos por lo que haremos todo lo que esté a nuestro alcance para garantizarte ese estado de aprendizaje. Apoyo de retroalimentación continúo. Te haremos saber cómo va progresando a lo largo del curso y, si fuera necesario, te apoyaremos con tareas extras. Queremos que tenga éxito en la certificación. Esta certificación no está diseñada para que te sea complicado obtenerla. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para asegurar que todos los participantes alcanzan el nivel de habilidades y competencias necesario. Los formadores están comprometidos con el éxito. El éxito de los participantes es también el éxito para los formadores. 8

9 Quién dictará el entrenamiento? Joyce Veloso, Trainer Oficial de Chile y representante de ICC y Lambent en Chile, Coach Senior con más de 14 años trabajando como coach ejecutiva y coach de equipos. Ejecutivo especialista de Recursos Humanos con 22 años de experiencia, se ha desempeñado en cargos gerenciales de Recursos Humanos en importantes empresas. Ha realizado docencia de pregrado y posgrado en importantes Universidades nacionales e internacionales. Ingeniero, con postítulo en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Chile y Magister en Dirección de Personas de la Universidad Adolfo Ibáñez. 9

10 Antecedentes Generales Requisitos de Ingreso 1. Acreditación de Estudios Profesionales o Experiencia previa en Gestión. 2. Descargar Ficha de Inscripción, completar y enviar a: coaching@humancapital.work 3. Entrevista Personal de Admisión. Fechas Etapa 1-31 Marzo, 01, 02, 03 de Abril. Etapa 2-26, 27, 28 y 29 de Mayo. Valor $ por participante Formas de Pago Cheque, Transferencias Electrónicas, Tarjetas de Crédito. 10

11 El valor incluye Material de Apoyo. Almuerzo y Coffee. Certificado oficial de ICC (al cumplir con las condiciones de certificación). Membresía de por vida a ICC (al cumplir con las condiciones de certificación). Exclusiva para todos los coaches de ICC que permite: Contactar a otros miembros de la comunidad de todo el mundo. Acceder a una librería multimedia sobre Coaching con videos, documentos y archivos de audio Compartir su experiencia y promover su práctica a través de su blog personal. Utilizar un Directorio de Negocios para promover sus actividades alrededor del mundo. Participar en foros y grupos de trabajo con especialistas para compartir experiencias con otros miembros de la comunidad. Acceder a la librería de Webinars con todas las clases magistrales grabadas. Publicar su CV y presentación profesional. Educación continúa en Coaching a través de Seminarios mensuales por internet. Descuentos especiales en programas de formación a distancia y eventos como el Congreso de Coaching de ICC. Estar presente en un listado de Coaches que permite a los visitantes del sitio de ICC entrar en contacto con usted. Boletín de noticias de Coaching con novedades, artículos y recursos. Si quieres inscribirte o hacer alguna consulta: coaching@humancapital.work

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