Experto Internacional Universitario en Resiliencia y Coaching Personal y Ejecutivo Profesional Certificado

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6 CONTENIDOS FASE I FASE II FASE III FASE IV Resiliencia y Coaching Módulo I Resiliencia y Coaching para un pleno desarrollo personal y profesional. Neurociencia y Coaching. Herramientas de Programación Neurolingüística. Módulo II Historia del Coaching. Inteligencia emocional. La Sombra y el Ego. Metodología y proceso del Coaching Módulo III El proceso y las fases de una sesión de Coaching. El lenguaje no Verbal. Las competencias del coach según la ICF; ICC y OCCi. Módulo IV Modelos PURE,CLEAR 5A del Coaching. Módulo V Acción del Coaching en la vida profesional. Coaching orientado para el desarrollo y orientación de carrera. Coaching con adolescentes. Coaching ejecutivo Módulo VI Acompañamiento para el desarrollo de competencias profesionales y manejo de herramientas de evaluación del talento. Entre otras, Grafología. Módulo VII Competencias profesionales desde el Coaching ejecutivo. Módulo VIII Herramientas integradas para volar con el Coaching. KINEMOTION. Oriente y Occidente. 5 polos para ponerte en marcha. Módulo IX Plan de Marketing y Marca profesional para ganar dinero con el Coaching Módulo X Alcanza tus metas con Técnicas de Alto Impacto. Prácticas para la certificación como profesional de calidad del Coaching. Para obtener la Certificación como Coach de Calidad por el reglamento particular de Bureau Veritas, los interesados realizarán 6 procesos de Coaching a particulares, cada uno con 4 sesiones, un examen adicional de supervisión presencial de sesión en vivo de coaching, transcripción de una sesión de coaching y un trabajo fin de proyecto. Las prácticas de los 4 procesos de Coaching con 6 clientes diferentes se llevarán a cabo por parte de los alumnos a partir del mes de junio. Tendrán 5 meses para realizarlas.

7 FASE I Resiliencia y Coaching Módulo I Resiliencia y Coaching para un pleno desarrollo personal y profesional. Neurociencia y Coaching. Herramientas de Programación Neurolingüística. El cerebro humano características. Desarrollo y evolución. Cerebro y proceso de cambio. Neurociencia y desarrollo del talento humano. Cualidades de la Resiliencia. Neuromodulación del cerebro y modelación de los hábitos. La actitud y la emoción. Respuestas. Habilidades estratégicas del Coaching. Cualidades específicas de un líder coach. Escucha y Preguntas poderosas. Sesiones de Coaching inspiradoras y habilidades prácticas clave. Módulo II Historia del Coaching. Inteligencia emocional. La Sombra y el Ego. Gestión emocional. El cerebro empático. Lenguaje no verbal. Kinesia. Barreras y obstáculos en la comunicación. Rapport y acompañamiento. Escucha activa. Introducción a la PNL. Principios y nociones básicas de la PNL. Niveles Neurológicos. Detección de Valores y Creencias. Herramientas prácticas para el Coaching.

8 FASE II Metodología y proceso del Coaching Módulo III El proceso y las fases de una sesión de Coaching. El lenguaje no Verbal. Las competencias del coach según la ICF; ICC Y OCCi. Conceptos generales del Coaching. Tipos de Coaching. El Proceso del Coaching. Bases, condiciones, preparación y recursos. Fases de un proceso de Coaching. Competencias básicas. Metodología ICCA. La Pregunta poderosa. Características. Módulo IV Modelos: GROW, CLEAR, SOAR, ARROW, POWER Y 5ª. Herramientas de Coaching. Constelaciones organizacionales. Modelos PURE,CLEAR 5A del Coaching. Módulo V Acción del Coaching en la vida profesional. Coaching orientado para el desarrollo y orientación de carrera. Coaching con adolescentes. Herramientas Totem y Básicas para el Coach. Descodificando emociones. Encontrar y resolver programas limitantes. Coaching para la recolocación y para la reinvención profesional. Coaching para la clarificación y planificación profesional de un adolescente. Recursos del Coaching Sistémico para abordar la realidad. Uso de los Playmobil y otras herramientas potentes en una sesión de Coaching.

9 FASE III Coaching Ejecutivo Módulo VI Acompañamiento para el desarrollo de competencias profesionales y manejo de herramientas de evaluación del talento. Entre otras, Grafología. Principios fundamentales del desarrollo profesional. El líder, jefe o superior: responsabilidad en el desarrollo profesional de su equipo. Errores frecuentes. Recursos. Desarrollo profesional y plan de acción por competencias. Qué son las herramientas de evaluación. Distinciones entre el Coaching empresarial, ejecutivo y de equipos. Qué es la Grafología y cuáles son sus campos de aplicación. Los campos de personalidad que se reflejan en un escrito. La firma y la rúbrica. Cómo detectar campos de personalidad y competencias básicas. Cómo utilizar la grafología en un proceso de Coaching. Claves para la detección de talento. Módulo VII Coaching y Empresa. Principios de Coaching Ejecutivo. El proceso de Coaching Ejecutivo y liderazgo. Competencias del Coaching Directivo. De Directivo a Directivo Coach. Herramientas de Coaching Ejecutivo. Competencias profesionales desde el Coaching Ejecutivo. Módulo VIII Herramientas integradas para volar con el Coaching. KINEMOTION. Oriente y Occidente. 5 polos para ponerte en marcha. Estructura del ciclo y sus etapas. Recursos de Oriente y Occidente. Claves para la Prevención de los riesgos en la salud y para la potenciación del talento humano. La Rueda Kinemotion en 5 polos. CNV. Análisis Transaccional. Drivers y otras Herramientas poderosas. Objetivos personales para el desarrollo. Medios para que los clientes integren lo aprendido en el proceso de Coaching y sean autónomos en su aplicación posterior.

10 FASE III Coaching Ejecutivo Módulo IX Plan de Marketing y Marca profesional para ganar dinero con el Coaching. Qué es el Marketing y cómo se aplica en el Coaching. Estrategia a medio y largo plazo. Marca personal. Estrategia a corto plazo para conseguir cash ya. Redacción de textos y mails vendedores. Generación de sinergias y acuerdos comerciales. Cómo vender tus servicios y especializarte: El Nicho de Mercado. Módulo X Alcanza tus metas con Técnicas de Alto Impacto. Entrenamiento de Alto Impacto con Dinámicas desafiantes y poderosas. Conseguir motivar, alinear y responsabilizar a los empleados con su puesto de trabajo. Ser más feliz en el trabajo. Técnicas que facilitan alcanzar una vida plena. Planteamiento de retos positivos y objetivos bien trazados. Cómo tener acceso a tu poder verdadero y tener éxito. Herramientas basadas en estudios de Neurociencia y en el método de desarrollo personal y profesional del Coaching y de la Programación Neurolingüística.

11 FASE IV Certificación y prácticas Prácticas para la certificación calidad del Coaching. como profesional de Para obtener la Certificación como Coach de Calidad por el reglamento particular de Bureau Veritas, los interesados realizarán 6 procesos de Coaching a particulares, cada uno con 4 sesiones, un examen adicional de supervisión presencial de sesión en vivo de coaching, transcripción de una sesión de coaching y un trabajo fin de proyecto. Las prácticas de los 4 procesos de Coaching con 6 clientes diferentes se llevarán a cabo por parte de los alumnos a partir del mes de junio. Tendrán 5 meses para realizarlas. Es un programa de mucha calidad. Cada módulo es superior al anterior. Cada profesor es más brillante Paula Barros, tras participar en la IV edición del Programa en España. En el Programa Experto en Resiliencia y Coaching han conseguido un profesorado excelente que nos han trasmitido mucho conocimiento y mucha vida Lourdes Guitart, participante de la IV edición del Programa en España.

12 CALENDARIO Módulo I Marzo 2016 Formación Presencial Módulo II Abril 2016 Formación Online Módulo III Junio 2016 Formación Presencial Módulo IV Mayo 2016 Formación Online Módulo V Mayo/Junio 2016 Formación Online - Jueves 10 de marzo todo - Viernes 11 de marzo todo - Sábado 12 de marzo todo 12,5 h online. 5 Sábados, 2,5 h duración de 9:00 a 11:30 horas: - Sábado 2 de abril. - Sábado 9 de abril. - Sábado 16 de abril. - Sábado 23 de abril - Sábado 30 de abril. - Jueves 2 de junio todo - Viernes 3 de junio todo - Sábado 4 de junio todo 5 h online. 2 Sábados 2,5h duración de 9:00 a 11:30 horas: - Sábado 7 de mayo. - Sábado 14 de mayo. 10 h online. 4 sábados 2,5h duración. - Sábado 28 de mayo. - Sábado 11 de junio. - Sábado 18 de junio. - Sábado 25 de junio. - Sábado 2 de julio. Módulo VI Julio/Agosto 2016 Formación Presencial y Online Módulo VII Julio 2016 Formación Presencial Módulo VIII Septiembre 2016 Formación Presencial Módulo IX Noviembre 2016 Formación Presencial Módulo X Noviembre 2016 Formación Presencial - Jueves 07 de julio todo el día. - Viernes 08 de julio todo el día. - Sábado 09 de julio todo el día. +5h online. 2 Sábados, 2,5 h duración. De 9:00 a 11:30 horas: - Sábado 6 de agosto. - Sábado 20 de agosto. - Jueves 28 de julio todo - Viernes 29 de julio todo - Sábado 30 de julio todo Supervisiones: - Martes 06 de septiembre por la tarde. - Miércoles 07 de septiembre por la tarde. - Jueves 08 de septiembre por la tarde. Formación Presencial: - Viernes 09 de septiembre todo - Sábado10 de septiembre todo - Jueves 24 de noviembre todo - Viernes 25 de noviembre todo - Sábado 26 de noviembre todo el día *excepción horario: empieza a las 9:00 horas y termina a las 20:00 horas Noviembre 2016: Últimas entregas y cierre de actas. Horario por la tarde= De 14:30 horas a 19:30 horas. Horario todo el día = De 8:00 horas a 12:15 horas y de 13:45 horas a 19:30 horas. *Almuerzo no incluido. Cada participante lo hará por su cuenta en esos 90 minutos.

13 CARGA LECTIVA Formación presencial horas Formación presencial online... 32,5 horas Supervisiones presenciales y feedback horas Sesiones de coaching personal... 2 horas Prácticas con coachees horas Mentoring personal para los procesos de prácticas 2 horas Exámenes... 4 horas Trabajo personal y lecturas obligatorias ,5 horas TOTAL: Presencial 259,5 horas + Trabajo 240,5 horas = 500 horas Formación avalada por el Instituto para la Resiliencia y el Desarrollo Emocional y por el reglamento particular de Bureau Veritas

14 RESERVA DE CUPO cursocoaching.integrandoexcelencia.com