11ª JORNADA SOBRE PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA

Transcripción

1 ECONOMIA SECRETARIA Y APOYO DE ESTADO A LA DE EMPRESA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS DIRECCIÓN Y FONDOS GENERAL DE DE SEGUROS PENSIONES 11ª JORNADA SOBRE PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA I s a b e l M a t a r r e d o n a Tu r i ñ o I n s p e c t o r a d e S e g u r o s d e l E s t a d o S u b d i r e c c i ó n G e n e r a l d e P l a n e s y F o n d o s d e P e n s i o n e s Barcelona, 28 de mayo de 2015

2 Situación y perspectiva de la previsión social complementaria en España Situación y perspectivas de la previsión social complementaria: 1.Situación actual 2. Novedades normativas de planes y fondos de pensiones: Real Decreto 681/2014, de 1 de agosto. Ley 26/2014, de 27 de noviembre, de modificación de la Ley 35/2006 del IRPF Proyectos normativos en curso 2

3 1. Datos de la previsión social complementaria en España Planes de pensiones Fuente DGSFP. Millones de Euros 3

4 1. Datos de la previsión social complementaria en España Planes de pensiones de empleo Fuente DGSFP. Millones de Euros 4

5 1. Datos de la previsión social complementaria en España Planes de pensiones individuales y asociados Fuente DGSFP. Millones de Euros 5

6 Rentabilidades acumuladas de las modalidades individual y empleo Comparación de rentabilidades acumuladas de las modalidades individual y empleo 6

7 1. Datos de la previsión social complementaria en España Planes de previsión asegurados Fuente DGSFP. Millones de Euros 7

8 1. Datos de la previsión social complementaria en España Seguros Colectivos Fuente DGSFP. Millones de Euros 8

9 1. Datos de la previsión social complementaria en España Planes de Previsión Social Empresarial Fuente DGSFP. Millones de Euros 9

10 2. Novedades Normativas de Planes y Fondos de Pensiones REAL DECRETO 681/2014, DE 1 DE AGOSTO, (BOE 2 de agosto) Modificación del Reglamento de planes y fondos de pensiones Modificación del Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios LEY 26/2014, DE 27 DE NOVIEMBRE, DE MODIFICACIÓN DE LA LEY 35/2006 DE IRPF (BOE 28 de noviembre) Modificación del texto refundido de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones. o Liquidez de los planes de pensiones (Disposición final primera) o Límite financiero de aportaciones Otras medidas fiscales que afectan a la PSC 10

11 Real Decreto 681/2014, de 1 de agosto Modificación del Reglamento de planes y fondos de pensiones Actividad de comercialización de los planes de pensiones individuales (DDFP y Boletín de adhesión) Información a partícipes y beneficiarios (informe trimestral) Comisiones máximas de gestión y deposito Funciones de las entidades gestoras y depositarias Planes de pensiones individuales y de empleo Fondos de pensiones 11

12 Comisiones de los fondos de pensiones Modificación del Reglamento de planes y fondos de pensiones Comisión de gestión máxima. Opción: o 1,5% sobre la cuenta de posición o 1,2% sobre la cuenta de posición más un 9% sobre la cuenta de resultados El valor liquidativo diario sea superior a otro alcanzado con anterioridad. Validez de tres años Comisión de depósito máxima o 0,25% sobre la cuenta de posición 12

13 Régimen de inversiones de los fondos de pensiones Modificación del Reglamento de planes y fondos de pensiones Política de inversión. o Ampliación contenido mínimo o Entrega a la ED o Riesgos extrafinancieros (éticos, sociales, medioambientales y buen gobierno) Fondos de empleo: si tienen en consideración o no Fondos personales: si tienen en consideración Recogido en el informe de gestión anual o Incumplimiento sobrevenido: plazo de un año para su regularización o Se evitará la dependencia exclusiva y automática de las calificaciones crediticias Aptitud activos o Depósitos a plazo no superior a 36 meses o Activos financieros no cotizados: opinión favorable auditor ejercicio de la inversión y posteriores o Cese sobrevenido aptitud: regularización o venta en 6 meses 13

14 Comisiones de Control planes de pensiones de empleo Modificación del Reglamento de planes y fondos de pensiones Composición: o Designación directa o Procedimiento electoral Son electores y elegibles todos los partícipes del plan, incluidos los partícipes que hayan cesado la relación laboral con el promotor, así como todos los beneficiarios que mantengan derechos económicos. Candidaturas avaladas por sindicatos o firma de un porcentaje del colegio electoral del 10% Gestora informará sobre el proceso electoral a partícipes que hubieren cesado su relación laboral y beneficiarios. La Comisión de Control del plan debe elaborar y custodiar las actas de sus reuniones, y remitir copia a la entidad gestora. Entidad gestora llevará un libro registro de las comisiones de control de los planes y fondos de pensiones 14

15 Otras cuestiones SECRETARIA DE ESTADO DE Modificación del Reglamento de planes y fondos de pensiones Revisión financiero actuarial. o Planes de empleo de AD para jubilación integrados en un mismo FP: posibilidad revisión conjunta por un mismo actuario o Remisión telemática a la DGSFP en 6 meses Entidades gestoras y depositarias o Desarrollo de sus funciones o Posibilidad de delegación funciones Boletín de adhesión: desarrollo de su contenido en los planes en que se utilicen 15

16 Real Decreto 681/2014, de 1 de agosto Modificación del Reglamento de instrumentación de los compromisos por pensiones Derecho de rescate contratos de seguro colectivo que instrumentan compromisos por pensiones (art. 29) Régimen de información (art. 34) 16

17 Ley 26/2014, de 27 de noviembre, de modificación de la Ley 35/2006 y otras normas Modificación del texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones Liquidez de los planes de pensiones (art. 8.8, Disposición adicional octava y Disposición transitoria 7ª TRLPFP) Derechos correspondientes a aportaciones con antigüedad superior a diez años Planes de pensiones de empleo: condiciones previstas en las especificaciones Movilización: informar de las fechas y cuantías de las aportaciones Derechos consolidados a 31 de diciembre de 2015 serán líquidos el 1 de enero de 2025 Aplicable a los planes de previsión asegurados, planes de previsión social empresarial (condiciones previstas en las cláusulas) y contratos de seguros concertados con MPS que reducen la base imponible del IRPF (si se prevé en el reglamento de prestaciones) Plazo hasta 31/12/2015 para que entidades adapten sus procedimientos de movilización Límite financiero/fiscal anual de aportaciones y contribuciones: (art. 5.3 TRLPFP y Disposición adicional decimosexta de la Ley 35/2006) 17

18 Ley 26/2014, de 27 de noviembre, de modificación de la Ley 35/2006 y otras normas Otras medidas fiscales Limitación aplicación reducción 40% (Disposición transitoria duodécima Ley 35/2006) Régimen transitorio aplicable: en el ejercicio que acaezca la contingencia y en los dos siguientes. Contingencias acaecidas en : prestaciones percibidas hasta finalización octavo ejercicio siguiente a aquel en que acaeció la contingencia. Contingencia acaecidas en 2010 o anterior: prestaciones percibidas hasta el 31/12/2018. Licuación patrimonio persona física (art Ley 35/2006) Exclusión de gravamen de las ganancias patrimoniales derivadas de la transmisión de elementos patrimoniales por mayores de 65 años, cuando el importe obtenido se destine (total o parcialmente) a constituir una renta vitalicia asegurada. Reducción plazo PIAS (Modificación de la DA 3ª, modificación de la DT 14ª y nueva DT 31ª LIRPF) Se reduce de 10 a 5 años la antigüedad de la primera prima respecto a la fecha en que se constituye la renta vitalicia para poder aplicar la exención 18

19 Proyectos normativos en curso Modificación del texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones (Proyecto LOSSEAR) Fondos abiertos: o Canalizan inversiones de otros fondos de pensiones y de planes de pensiones adscritos a otros fondos o Clases: Fondos de pensiones abiertos de empleo: Comisión de Control Fondos de pensiones abiertos personales: entidad gestora ejerce las funciones que normativa atribuye a la CC o Régimen transitorio para fondos de pensiones abiertos a 31/12/2015 Representante en España de fondos de empleo de otros Estados miembros: se suprime su condición de representante a efectos fiscales Modificación del Reglamento de planes y fondos de pensiones (proyecto RD por el que se aprueba el ROSSEAR) Desarrollo liquidez a los 10 años 19

20 ECONOMIA SECRETARIA Y APOYO DE ESTADO A LA DE EMPRESA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS DIRECCIÓN Y FONDOS GENERAL DE DE SEGUROS PENSIONES MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN