Module. This module will help you to understand the importance of setting goals to achieve your financial objectives. Module 3: Goal Setting

Transcripción

1 Module 3: Goal Setting Module This module will help you to understand the importance of setting goals to achieve your financial objectives. 152 Module 3: Goal Setting 3

2 Módulo Módulo 3: Estableciendo metas El Módulo 3 le ayudará a entender la importancia de establecer metas para alcanzar sus objetivos financieros. 3 Módulo 3: Estableciendo metas 153

3 Module 3 Introduction Consumer Workbook Materials for Module 3: Goal Setting Tips for Setting Goals (page 78) Goal Setting Worksheet (page 80) These materials are also available in Su crédito, su casa y su futuro for Module 3: Goal Setting Tips for Setting Goals (page 30) Goal Setting Worksheet (page 32) Module 3: Goal Setting

4 3 Módulo 3 Introducción Materiales para el Manual de trabajo para el consumidor correspondientes al Módulo 3: Estableciendo metas Consejos para establecer metas (página 79) Hoja de trabajo para establecer metas (página 81) Estos materiales también se encuentran en Su crédito, su casa y su futuro correspondientes al Módulo 3: Estableciendo metas Consejos para establecer metas (página 31) Hoja de trabajo para establecer metas (página 33) Módulo 3: Estableciendo metas 155

5 3 Take a minute and think about what you want in life. Set Goals for Your Future What are your goals? (Each person should make a list.) Are any of these items free? Maybe some of them... happiness, companionship, friendship, etc. However, in order to reach certain goals, we need to plan for them and in most cases, we need to figure out a way to pay for them. 156 Module 3: Goal Setting

6 3 Establezca metas para su futuro Piense por un momento en lo que quiere lograr en la vida. Cuáles son sus metas? (Cada persona debe hacer una lista.) Se pueden alcanzar estas metas sin costo alguno? Quizás algunas se pueden alcanzar sin costo, como el amor, las amistades, etc. Sin embargo, otras cosas que deseamos cuestan dinero. Para alcanzar metas tenemos que planificar y, en la mayoría de los casos, también tenemos que pensar en los gastos que hay que pagar para lograr estas metas. Módulo 3: Estableciendo metas 157

7 3 Using the list of goals that you have written down, think about the tips listed above. Tips on Setting Goals Are your goals stated positively? Did you think about time frames? Are your goals short-, medium-, or long-term? As referenced on the next slide, Short-term goals = within 1 year Medium-term goals = between 1 5 years Long-term goals = over 5 years 158 Module 3: Goal Setting

8 3 Consejos para establecer metas Use los consejos listados anteriormente para mejorar la lista de metas que usted ha preparado. Están sus metas expresadas en términos positivos? Ha pensado en el lapso de tiempo que le tomaría lograrlas? Son sus metas a corto, a mediano o a largo plazo? Según se indicará mas adelante, Metas a corto plazo = dentro de 1 año Metas a mediano plazo = entre 1 5 años Metas a largo plazo = más de 5 años Módulo 3: Estableciendo metas 159

9 3 When was the last time that you accomplished a task or achieved something that you thought would never happen? It made you feel good, didn t it? The same is true of goals and goal setting. Short-, Medium-, and Long-Term Goals The next slide provides a few tips on getting the job done. 160 Module 3: Goal Setting

10 3 Metas a corto, mediano y largo plazo Cuándo fue la última vez que usted realizó una tarea o logró algo que pensaba que nunca sería posible? Se sintió muy bien, no es así? Lo mismo sucede cuando usted establece metas y las alcanza. La próxima diapositiva brinda consejos específicos sobre cómo establecer y alcanzar metas. Módulo 3: Estableciendo metas 161

11 To Begin: When doing this, think about time frames or target dates and assign each goal an achievement date. 3 Prioritize your goals, number each of them (1, 2, 3, etc.) with number one being the goal that is most important to you. Most of all, be realistic! Don t set yourself up for failure. And remember, you are not a bad person for not reaching some of your goals. Be flexible. Refer to the Consumer Workbook: Tips for Setting Goals (page 78) (Su crédito, su casa y su futuro page 30) Goal Setting Worksheet (page 80) (Su crédito, su casa y su futuro page 32) 162 Module 3: Goal Setting

12 3 Para comenzar: Empiece preparando un plan de acción. Piense en el lapso de tiempo que estableció para alcanzar sus metas. Asigne a cada una de ellas una fecha fija para su cumplimiento. Establezca la prioridad de sus metas enumerando cada una (1, 2, 3, etc.) en orden de mayor a menor importancia para usted. Ante todo, sea realista! No se predisponga al fracaso. Recuerde que el no lograr algunas de sus metas no le convierte en una mala persona. Sea flexible. Vea el Manual de trabajo para el consumidor: Consejos para establecer metas (página 79) (Su crédito, su casa y su futuro página 31) Hoja de trabajo para establecer metas (página 81) (Su crédito, su casa y su futuro página 33) Módulo 3: Estableciendo metas 163

13 3 Distinguish between short-, medium-, and long-term goals. From the Consumer Workbook (page 78) (Su crédito, su casa y su futuro page 30) Tips for Setting Goals Express goals as positive statements. Be specific, set time frames, or a target date. Write your goals down. Establish priorities. Set goals that are realistic and attainable. Using the tips listed above, take a few minutes to fill out the Goal Setting Worksheet on the following page. To Begin: Use the following Goal Setting Worksheet to make a list of the goals that are important to you. Decide which goals are most important, and based upon your values, assign each goal a priority. Examine if your goals and assigned priorities reflect what is important to you and your household. Think about time frames or target dates and assign each goal an achievement date. Most of all, be realistic! Don t set yourself up for failure. And remember, you are not a bad person for not reaching some of your goals. Be flexible. Always be prepared to re-examine your goals. Your goals and priorities will change over time. Always try to take the time to ask yourself if you are on track with your stated goals. If not, refocus, adjust goals if necessary, and start again. 164 Module 3: Goal Setting

14 3Consejos para establecer metas Exprese sus metas en términos positivos. Sea específico establezca un lapso de tiempo o una fecha fija. Escriba sus metas. Distinga entre metas a corto, mediano y largo plazo. Establezca prioridades. Establezca metas que sean realistas y que se puedan alcanzar. Del Manual de trabajo para el consumidor (página 79) (Su crédito, su casa y su futuro página 31) Tome tiempo para completar la hoja de trabajo para establecer metas a continuación. Use los consejos mencionados anteriormente. Para empezar: Use la siguiente hoja de trabajo para establecer metas a continuación y haga una lista de las metas que son importantes para usted. De esta lista, decida cuáles son las más importantes. En base a lo que usted valora, asigne un número a cada meta en orden de mayor a menor prioridad. Verifique si sus metas y prioridades reflejan lo que es importante para usted y su familia. Piense en períodos de tiempo y asigne a cada meta una fecha fija para alcanzarla. Ante todo, sea realista! No se predisponga al fracaso. Recuerde que el no lograr algunas de sus metas no le hace una mala persona. Sea flexible. Esté preparado siempre para reexaminar sus metas. Tanto sus metas como sus prioridades cambiarán con el tiempo. Procure tomar tiempo para preguntarse si está cumpliendo con las metas establecidas. Si no lo está haciendo, reevalúe sus metas, haga los ajustes necesarios y vuelva a comenzar. Módulo 3: Estableciendo metas 165

15 From the Consumer Workbook (page 80) (Su crédito, su casa y su futuro page 32) Goal Setting Worksheet Express your goals as positive, specific, and realistic statements. Place your most important goals at the top of your list. 1) Short-Term Goals (1 Year or Less) Time Frame for Completion 2) 3) 4) 5) 1) Medium-Term Goals (1 5 Years) Time Frame for Completion 2) 3) 4) 5) 1) Long-Term Goals (5 Years or More) Time Frame for Completion 2) 3) 4) 5) 166 Module 3: Goal Setting

16 Del Manual de trabajo para el consumidor (página 81) (Su crédito, su casa y su futuro página 33) Hoja de trabajo para establecer metas Exprese sus metas en términos positivos, sea específico y realista. Escriba sus metas más importantes al principio de su lista. Metas a corto plazo (1 año o menos) Lapso de tiempo para completarlas 1) 2) 3) 4) 5) Metas a mediano plazo (1 5 años) Lapso de tiempo para completarlas 1) 2) 3) 4) 5) Metas a largo plazo (5 años o más) Lapso de tiempo para completarlas 1) 2) 3) 4) 5) Módulo 3: Estableciendo metas 167

17 SUMMARY Always be prepared to re-examine your goals. Your goals and priorities will change over time. 3 Always try to take the time to ask yourself if you are following or on track with your road map. If not, refocus, adjust goals if necessary, and start again. 168 Module 3: Goal Setting

18 3 RESUMEN Siempre esté preparado para reexaminar sus metas. Tanto sus metas como sus prioridades, cambiarán con el tiempo. Procure tomar tiempo para preguntarse si está cumpliendo con las metas establecidas. Si no lo está haciendo, reevalúe sus metas, haga los ajustes necesarios y vuelva a comenzar. Módulo 3: Estableciendo metas 169