El Grupo Empresarial de la ONCE y su Fundación (Grupo ILUNION).

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "El Grupo Empresarial de la ONCE y su Fundación (Grupo ILUNION)."

Transcripción

1

2 FOTO Según se especifica en la disposición adicional tercera de la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social, la ONCE es una Corporación de Derecho Público de carácter social; que se rige por su normativa específica propia y cuyos fines sociales se dirigen a la consecución de la autonomía personal y plena integración de las personas ciegas y con discapacidad visual grave; mediante la prestación de servicios sociales, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar y de autoorganización; caracterizada en su actividad social, económica y empresarial, por los principios y valores de la solidaridad, la ausencia de ánimo de lucro y el interés general; que ejerce en todo el territorio español funciones delegadas de las Administraciones Públicas, bajo el Protectorado del Estado; y que, para la financiación de sus fines sociales, goza de un conjunto de autorizaciones públicas en materia de juego. Desde su creación en 1938 la ONCE se constituyó como una organización única, unitaria y ciertamente singular que incorpora a todos los ciegos españoles, realizándose desde entonces, y hasta la actualidad, un gran esfuerzo integrador que ha permitido ir afrontando y superando reto tras reto, meta tras meta, hasta llegar a la nueva ONCE, revitalizada a partir de la etapa democrática vivida en España y su consiguiente traslación a nuestra propia Organización, que comportó un relevo generacional democrático y un colosal esfuerzo de modernización e imbricación solidaria en la sociedad española. El carácter social de la ONCE como corporación de derecho público la distingue de otras que defienden intereses económicos o representativos de colectivos profesionales o ciudadanos. Dicho carácter social impregna y condiciona toda la actividad finalista de la ONCE encaminada a la consecución de dos grandes objetivos: la autonomía personal y la plena integración social de sus afiliados. Además de las fuentes de financiación que habitualmente utiliza cualquier organización (donaciones, subvenciones, rendimientos de su patrimonio, etc.), la ONCE es también singular en su forma de financiación. Al conferirle el Estado la responsabilidad de atender las necesidades de los ciegos españoles mediante un amplio sistema de protección social especializado, se le otorgó, para ello, la concesión estatal de la gestión en exclusiva de la venta del Cupón como modalidad derivada de la actividad estatal de loterías, así como autorización de otras modalidades de juego que el Gobierno de la Nación le ha ido atribuyendo con arreglo a la legislación aplicable y en atención a su citada singularidad.

3 La ONCE funda su organización y funcionamiento en el principio de democracia interna y, por tanto, de plena participación de sus afiliados en la elección y presencia en los órganos de gobierno y representación; el Consejo General y, subordinados a éste, los Consejos Territoriales. Desde 1982 hasta diciembre de 2014 se han celebrado 10 procesos electorales en los que se han elegido los órganos representativos y de gestión de la Organización. El otro principio inspirador es el de la autoorganización, dada la naturaleza de corporación de derecho público y el carácter asociativo de la Entidad. La Organización da cobertura también a otras entidades vinculadas a las que aporta recursos significativos, tales como la Fundación ONCE para la solidaridad con personas ciegas de América Latina (FOAL) o la Fundación ONCE para la atención de personas con sordoceguera (FOAPS), así como al mundo del deporte paralímpico, dentro del cual cabe destacar el impulso de la Federación de Deportes para Ciegos (FEDC), amén de los apoyos relevantes que se prestan al Comité Paralímpico Español (CPE) o a la Asociación Internacional de Deportes para Ciegos (IBSA). Fundación ONCE. Fundación ONCE fue creada en 1988 y se presenta ante la sociedad como un instrumento de cooperación y solidaridad de los ciegos españoles hacia otros colectivos de personas con discapacidad para la mejora de sus condiciones de vida. Además de la propia ONCE, como entidad fundadora, están presentes en la Fundación ONCE, a través de su Patronato, máximo órgano de gobierno, las principales organizaciones de personas con discapacidad de España. La principal fuente de financiación de la Fundación ONCE para cada ejercicio proviene del 3% de los ingresos brutos obtenidos con la comercialización de los juegos de azar de la ONCE. Esta cifra supone un euro de cada tres de los que la ONCE dedica a servicios sociales. Además, desde septiembre de 2015 está en funcionamiento la microsite Colabora de Fundación ONCE ( una sección específica dentro de nuestra web que permite hacer donaciones en el acto a través de una pasarela de pago segura, de una forma sencilla y accesible para todos.

4 Para alcanzar su misión, la Fundación ONCE determina como sus objetivos o fines principales los siguientes: La promoción de la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad. La promoción de la cualificación profesional, las competencias laborales y las habilidades personales y profesionales, como factores determinantes del nivel de empleabilidad de las personas con discapacidad y, por tanto, en el proceso de integración laboral. La promoción de la accesibilidad universal y el diseño para todos. Estos objetivos se desarrollan teniendo presente dos valores fundamentales como son el fomento de la solidaridad y la cohesión social, y recabar la cooperación y compromiso de administraciones, instituciones, agentes y entidades, públicas o privadas, implicados en el desarrollo económico y social. El Grupo Empresarial de la ONCE y su Fundación (Grupo ILUNION). El segundo gran proyecto estratégico de la ONCE en su etapa democrática fue la constitución de un grupo de empresas capaces de demostrar a la sociedad que es posible generar empleo para personas con discapacidad y, además, ser rentables desde el punto de vista económico y social. Después de una amplia trayectoria de varias empresas agrupadas en torno a la ONCE y Fundación ONCE, en 2014 se puso en marcha un amplio conjunto de mecanismos y acciones que permitieran obtener la máxima eficiencia de todas las iniciativas empresariales actuando bajo una marca social única: ILUNION, que fue presentada el 11/11/2014. A partir de esta fecha, ILUNION vivió en 2015 un proceso de reorganización de equipos y estructuras bajo una única marca, que se organizó en cinco divisiones (Business y Facility Services,

5 Sociosanitario, Turismo, Comercialización y Consultoría). Cuenta con una plantilla en sus empresas filiales de trabajadores, el 35% de ellos personas con discapacidad, y está presente en todo el territorio nacional en 563 centros de trabajo (de los que 264 son centros especiales de empleo). En 2015 ha tenido lugar la creación mercantil del Grupo Empresarial de la ONCE y su Fundación, agrupando en una única entidad, Grupo ILUNION, S.L., las antiguas Corporación Empresarial ONCE, S.A. y Fundosa Grupo, S.A. En la nueva sociedad la ONCE tiene una participación del 47,5% y Fundación ONCE un 52,5%. La ONCE y su Fundación. El concepto de La ONCE y su Fundación es una forma de agrupar toda la acción de la Organización bajo un mismo paraguas. De ahí que esta denominación englobe, además de la propia ONCE y su Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, al grupo empresarial de la ONCE y su Fundación, ILUNION; la Fundación ONCE del Perro Guía; la Fundación ONCE para la Solidaridad con Personas Ciegas de América Latina (FOAL); la Fundación ONCE de Atención a Personas con Sordoceguera (FOAPS); la Federación Española de Deportes para Ciegos (FEDC); y a todas aquellas entidades que la ONCE o su Fundación puedan crear en el futuro. La expresión ONCE y su Fundación no responde, pues, a un modo formal de organización, como ocurre en algunos grupos empresariales, sino que es una manera de denominar una realidad integrada por diversas entidades de naturaleza jurídica, fines y patrimonios diferentes, pero unidos por una misma filosofía de valores humanos, una inequívoca orientación social y espíritu solidario y por vínculos jurídicos, institucionales o patrimoniales que, aunque de naturaleza diversa, constituyen globalmente un sistema que -respetando sus identidades jurídicas diferenciadas- le confiere un valor unitario, cohesionado y sinérgico de actuación en pro de los mismos valores y fines que han guiado siempre a la ONCE.

6

7

8

9

10 ILUNION

y su FUNDACIÓN El proyecto que nos impulsa Lo conoces? Manual de CULTURA INSTITUCIONAL de la ONCE, su Fundación y su entorno empresarial

y su FUNDACIÓN El proyecto que nos impulsa Lo conoces? Manual de CULTURA INSTITUCIONAL de la ONCE, su Fundación y su entorno empresarial y su FUNDACIÓN El proyecto que nos impulsa Lo conoces? Manual de CULTURA INSTITUCIONAL de la ONCE, su Fundación y su entorno empresarial 2 Índice Una visión global de la ONCE y su Fundación 3 Qué nos define

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 164 Lunes 7 de julio de 2014 Sec. III. Pág. 53034 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD 7122 Resolución de 6 de junio de 2014, de la Secretaría de Estado de

Más detalles

on ce ONCE E C N O De la A a la Z

on ce ONCE E C N O De la A a la Z De la A a la Z O ONCE on ce 1 Número 11: Somos once hermanos. Para obtener once, suma seis más cinco. Invariable en género y en número. 2 Signo que representa este número: Los romanos escribían el once

Más detalles

a) Composición del Patronato de la Fundación ONCE y de sus órganos de gestión de la misma.

a) Composición del Patronato de la Fundación ONCE y de sus órganos de gestión de la misma. INFORME DE GOBIERNO CORPORATIVO DE LA FUNDACION ONCE PARA LA COOPERACION E INCLUSION SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2018 La Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión

Más detalles

M0DELOS DE EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO ÁGORA TALENTIA NAVARRA, 12 DE FEBRERO DE 2009

M0DELOS DE EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO ÁGORA TALENTIA NAVARRA, 12 DE FEBRERO DE 2009 M0DELOS DE EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO ÁGORA TALENTIA NAVARRA, 12 DE FEBRERO DE 2009 ONCE Y SU FUNDACIÓN La ONCE y su Fundación es una realidad integrada por diversas entidades de naturaleza jurídica,

Más detalles

a) Composición del Patronato de la Fundación ONCE y de sus órganos de gestión de la misma.

a) Composición del Patronato de la Fundación ONCE y de sus órganos de gestión de la misma. INFORME DE GOBIERNO CORPORATIVO DE LA FUNDACION ONCE PARA LA COOPERACION E INCLUSION SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2017 La Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión

Más detalles

ORGANIGRAMA DEL CONSEJO GENERAL

ORGANIGRAMA DEL CONSEJO GENERAL ORGANIGRAMA DEL CONSEJO GENERAL ÓRGANOS COLEGIADOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN DEL CONSEJO GENERAL 1. El Pleno está integrado por once Consejeros y Consejeras Generales. 2. La Comisión Ejecutiva Permanente

Más detalles

ILUNION es la consolidación del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, social, económicamente rentable y sostenible, especializado en ofrecer

ILUNION es la consolidación del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, social, económicamente rentable y sostenible, especializado en ofrecer ILUNION es la consolidación del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, social, económicamente rentable y sostenible, especializado en ofrecer soluciones de servicios altamente cualificados al mercado.

Más detalles

Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid QUIENES SOMOS

Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid QUIENES SOMOS Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid QUIENES SOMOS AMEI Asociación Madrileña de Empresas de Inserción. El acompañamiento social a personas de colectivos en situación de exclusión durante

Más detalles

El teletrabajo para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad

El teletrabajo para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad El teletrabajo para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad Lourdes González Perea Directora de Tecnologías Accesibles Technosite (Fundación ONCE) Technosite (Fundación ONCE) Ubicando

Más detalles

ANTEPROYECTO DE LEY DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL

ANTEPROYECTO DE LEY DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL ANTEPROYECTO DE LEY DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL CONSEJO DE MINISTROS 23 ENERO 2015 23 de enero 2015 1 OBJETO DEL ANTEPROYECTO Regular las entidades del Tercer Sector de Acción Social. Reforzar la

Más detalles

Oportunidades para la Formación Profesional en Erasmus +

Oportunidades para la Formación Profesional en Erasmus + Oportunidades para la Formación Profesional en Erasmus + Presentación del Programa Erasmus + Madrid, 21 y 22 de enero de 2014 1. Erasmus+, bases del programa y estructura 2. Oportunidades en la acción

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO JEFATURA DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO JEFATURA DEL ESTADO Núm. 279 Sábado 19 de noviembre de 2011 Sec. I. Pág. 121041 I. DISPOSICIONES GENERALES JEFATURA DEL ESTADO 18132 Real Decreto-ley 18/2011, de 18 de noviembre, por el que se regulan las bonificaciones de

Más detalles

La Economía Social en Cataluña

La Economía Social en Cataluña CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 47, extraordinario, noviembre 2003, pp. 35-38 La Economía Social en Cataluña Jordi Pujol President de la Generalitat de Catalunya CIRIEC-España,

Más detalles

TALENTO y la mejor ACTITUD para tu empresa

TALENTO y la mejor ACTITUD para tu empresa TALENTO y la mejor ACTITUD para tu empresa La solidez de un gran grupo ILUNION Capital Humano, consultora de Recursos Humanos con 20 años de experiencia en el mercado laboral en España, ofrece a las empresas

Más detalles

MÓDULO 1. LA AUTONOMÍA PERSONAL: LA DISCAPACIDAD Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA [8 ECTS]

MÓDULO 1. LA AUTONOMÍA PERSONAL: LA DISCAPACIDAD Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA [8 ECTS] PROGRAMA ACADÉMICO MÓDULO 0. TALLER TUTORIAL UTILIZACIÓN VIRTUAL DEL CAMPUS Online: 02-10-2017 al 08-10-2017 MÓDULO 1. LA AUTONOMÍA PERSONAL: LA DISCAPACIDAD Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA [8 ECTS] Asignaturas:

Más detalles

Entorno empresarial de la ONCE y su Fundación

Entorno empresarial de la ONCE y su Fundación Entorno empresarial de la ONCE y su Fundación Manual de CULTURA INSTITUCIONAL de la ONCE, su Fundación y su entorno empresarial 2 Índice Grupo FUNDOSA 3 CEOSA 4 Grupo FUNDOSA y CEOSA 5 Sinergias entre

Más detalles

BUENAS PRÁCTICAS DE INCLUSIÓN SOCIO LABORAL QUE PROMUEVEN LA AUTONOMÍA PERSONAL PROGRAMA POR TALENTO

BUENAS PRÁCTICAS DE INCLUSIÓN SOCIO LABORAL QUE PROMUEVEN LA AUTONOMÍA PERSONAL PROGRAMA POR TALENTO BUENAS PRÁCTICAS DE INCLUSIÓN SOCIO LABORAL QUE PROMUEVEN LA AUTONOMÍA PERSONAL PROGRAMA POR TALENTO INSERTA / FUNDACIÓN ONCE ANA PILAR CRUZ BOLUDA DIRECCIÓN DE TALENTO EXTERNO Y OPERACIONES La ONCE, nace

Más detalles

Haz Memoria: Nuestra Actividad en 2015 I. Nuestra Acción

Haz Memoria: Nuestra Actividad en 2015 I. Nuestra Acción Nuestra Acción Intervención social Personas Inmigrantes Trabajamos para dar cobertura a las necesidades básicas de alojamiento, asistencia sanitaria y psicológica, integración social y defensa de sus derechos.

Más detalles

de Catalunya en relación al proceso de integración del deporte adaptado

de Catalunya en relación al proceso de integración del deporte adaptado La perspectiva de la Generalitat de Catalunya en relación al proceso de integración del deporte adaptado D. Manuel Ibern Representante de la Secretaria General de l Esport de la Generalitat de Catalunya

Más detalles

Miguel Carballeda Piñeiro, Presidente de la ONCE y su Fundación.

Miguel Carballeda Piñeiro, Presidente de la ONCE y su Fundación. Permítanme que, como presidente de la ONCE y su Fundación, les invite a asomarse a este resumen de las actividades que hemos realizado a lo largo de 2015 y que sólo pretende, de una manera ágil, directa

Más detalles

Aspectos jurídicos de las entidades sin ánimo de lucro

Aspectos jurídicos de las entidades sin ánimo de lucro Índice general Prólogo... xiii CAPÍTULO I Aspectos jurídicos de las entidades sin ánimo de lucro 1. Marco constitucional... 1 2. Marco legal... 12 2.1. Consideración previa... 12 2.2. Regulación del Código

Más detalles

Erasmus+, oportunidades para la Educación y la Formación

Erasmus+, oportunidades para la Educación y la Formación Erasmus+, oportunidades para la Educación y la Formación Plan territorial de formación sobre Programa Erasmus + en el ámbito de la Educación y la Formación Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos

Más detalles

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS EN EL MARCO DE LA CULTURA DEL TRABAJO PARA EL DESARROLLO. Semana de la Calidad 15 de setiembre de 2015

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS EN EL MARCO DE LA CULTURA DEL TRABAJO PARA EL DESARROLLO. Semana de la Calidad 15 de setiembre de 2015 LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS EN EL MARCO DE LA CULTURA DEL TRABAJO PARA EL DESARROLLO Semana de la Calidad 15 de setiembre de 2015 INEFOP fue creado por Ley Nº 18.406 del 24 de octubre de 2008 como una persona

Más detalles

A diferencia de las empresas capitalistas, las empresas de la economía social se crean con el objetivo prioritario de resolver necesidades de

A diferencia de las empresas capitalistas, las empresas de la economía social se crean con el objetivo prioritario de resolver necesidades de A diferencia de las empresas capitalistas, las empresas de la economía social se crean con el objetivo prioritario de resolver necesidades de personas, antes que de retribuir a inversores capitalistas.

Más detalles

LA COLABORACION PÚBLICO PRIVADA EN LA LEY DE AUTONOMÍA LOCAL DE ANDALUCÍA (ASPECTOS GENERALES)

LA COLABORACION PÚBLICO PRIVADA EN LA LEY DE AUTONOMÍA LOCAL DE ANDALUCÍA (ASPECTOS GENERALES) LA COLABORACION PÚBLICO PRIVADA EN LA LEY DE AUTONOMÍA LOCAL DE ANDALUCÍA (ASPECTOS GENERALES) Javier Luna Quesada Jefe de Servicio de Servicios Generales Patronato Municipal de Deportes Ayuntamiento de

Más detalles

CUERPO DE TÉCNICOS DE GRADO MEDIO OPCIÓN: Trabajo Social (A2.2010) PROMOCIÓN INTERNA

CUERPO DE TÉCNICOS DE GRADO MEDIO OPCIÓN: Trabajo Social (A2.2010) PROMOCIÓN INTERNA CUERPO DE TÉCNICOS DE GRADO MEDIO OPCIÓN: Trabajo Social (A2.2010) PROMOCIÓN INTERNA TEMARIO COMÚN A TODAS LAS OPCIONES DE LOS CUERPOS DE TÉCNICOS DE GRADO MEDIO Resolución de 2 de septiembre de 2016,

Más detalles

F.P.A. para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI)

F.P.A. para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI) F.P.A. para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI) 341 La Fundación aprueba su presupuesto en el último trimestre del año dentro de su Plan de Actuación, conforme a la Ley 10/2005

Más detalles

ANA BERMÚDEZ ODRIOZOLA

ANA BERMÚDEZ ODRIOZOLA EXPERIENCIA PROFESIONAL diciembre 2015- actualidad marzo 2012- diciembre 2015 noviembre 2011-marzo 2012 Directora Gerente de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Fundación del Sector Público

Más detalles

LOS CONSORCIOS COMO FORMA DE COLABORACIÓN

LOS CONSORCIOS COMO FORMA DE COLABORACIÓN LOS CONSORCIOS COMO FORMA DE COLABORACIÓN Los consorcios son entes con personalidad jurídica propia constituidos para la gestión de servicios de interés público regulados en la LRBRL. Los consorcios pueden

Más detalles

Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) para 2016

Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) para 2016 Marco jurídico. Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) para 2016 Acuerdo del Consejo de Ministros publicado en BOE núm. 210, de 31 de agosto Texto Refundido de la Ley de Empleo, aprobado por Real Decreto

Más detalles

Anexo II (a) RELACIÓN DE DOCUMENTOS (Orden cronológico): TODOS LOS DOCUMENTOS DEL EXPEDIENTE SON ACCESIBLES. Nº de Denominación del documento

Anexo II (a) RELACIÓN DE DOCUMENTOS (Orden cronológico): TODOS LOS DOCUMENTOS DEL EXPEDIENTE SON ACCESIBLES. Nº de Denominación del documento Anexo II (a) ACUERDO DE 5 DE SEPTIEMBRE DE 2017, DEL CONSEJO DE GOBIERNO, POR EL QUE SE APRUEBA LA FORMULACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO PARA LA INCORPORACIÓN DE LA CIUDADANÍA A LA SOCIEDAD Y LA ECONOMÍA DIGITAL.

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 29 Viernes 3 de febrero de 2017 Sec. III. Pág. 8090 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD 1142 Resolución de 18 de enero de 2017, de la Secretaría de Estado

Más detalles

DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL

DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL Legislación Estatal Segundo Trimestre de 2018 Grupos de materias Bienestar social Infancia Juventud Mujer Personas con discapacidad Migrantes Economía social Segundo Trimestre de 2018 BIENESTAR SOCIAL

Más detalles

CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y POLÍTICAS SOCIALES Secretaría General de Servicios Sociales INFORME JUSTIFICATIVO SOBRE LA OPORTUNIDAD Y CONVENIENCIA DE CONFIGURAR LA COMISIÓN PERMANENTE DE DIÁLOGO CON LA MESA

Más detalles

JUNTOS Aportamos Valor Social

JUNTOS Aportamos Valor Social JUNTOS Aportamos Valor Social! Tu ILUSIÓN funciona Índice ILUNION materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la ONCE y su Fundación. 02 Tu ilusión funciona 04 Nuestros valores, nuestra

Más detalles

DECRETO 140/2014, de 1 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Política Sociosanitaria.

DECRETO 140/2014, de 1 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Política Sociosanitaria. 21329 DECRETO 140/2014, de 1 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Política Sociosanitaria. (2014040161) El Decreto del Presidente 18/2014, de 19 de junio,

Más detalles

Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Sigla DESARROLLO EMPRESARIAL DEL CESAR CORFIMUJER Nit 800098262-6 Ubicación de la sede principal Departamento

Más detalles

Dossier de Prensa. Magnitudes Economía Social

Dossier de Prensa. Magnitudes Economía Social Dossier de Prensa Magnitudes Economía Social 2012-2013 Dto. de Comunicación de CEPES Año 2013 ÍNDICE Qué es CEPES?... Definición de Economía Social... Qué empresas o sociedades constituyen la Economía

Más detalles

Nota explicativa sobre los datos económicos de la ONCE (consolidado 2014).

Nota explicativa sobre los datos económicos de la ONCE (consolidado 2014). Nota explicativa sobre los datos económicos de la ONCE (consolidado 2014). El importe neto de la cifra de negocios de la ONCE y sus sociedades dependientes en el ejercicio 2014 asciende a 2.180,4 millones

Más detalles

CONVENIOS TIPOLOGÍA OBJETO PLAZO DE DURACIÓN DESDE

CONVENIOS TIPOLOGÍA OBJETO PLAZO DE DURACIÓN DESDE CONVENIOS TIPOLOGÍA OBJETO PLAZO DE DESDE CENTRO DE ESTANCIA DIURNA CON N.T.P. CENTRO OCUPACIONAL HOGAR FUNCIONAL PROGRAMA INCORPORA DE LA CAIXA Convenio de Colaboración entre el Instituto AS y Asociación

Más detalles

La Formación para el Empleo: LA FORMACION EL TIEMPO MEJOR EMPLEADO

La Formación para el Empleo: LA FORMACION EL TIEMPO MEJOR EMPLEADO La Formación para el Empleo: LA FORMACION EL TIEMPO MEJOR EMPLEADO Formación profesional para el empleo La formación profesional para el empleo es......el conjunto de procesos de aprendizaje que......generan

Más detalles

4 Frecuencia Porcentaje 2013 2014 2013 2014 Azuay 1 1 1,5 2 Bolívar 0 1 0 2 Cañar 1 1 1,5 2 El Oro 3 3 4,6 6 Guayas 19 1 29,2 2 Loja 1 10 1,5 20 Morona Santiago 1 1 1,5 2 Napo 2 1 3,1 2 Pastaza

Más detalles

3. Modelo de creación de valor de la ONCE, su Fundación e ILUNION.

3. Modelo de creación de valor de la ONCE, su Fundación e ILUNION. Sumario. Carta del Presidente. 1. ONCE, Fundación ONCE e ILUNION: un proyecto común. 1.1. Origen y razón de nuestra existencia: la protección de los derechos de las personas con discapacidad a través de

Más detalles

Investigación sobre empresa social: colaboración con proyectos internacionales

Investigación sobre empresa social: colaboración con proyectos internacionales III JORNADAS SOBRE EMPRESA SOCIAL (EMPRESOCIAL): Empresas sociales y sector público Valencia, 9 y 10 de junio de 2016 Investigación sobre empresa social: colaboración con proyectos internacionales Teresa

Más detalles

GOBERNANZA EN LA PLANIFICACIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA EN EL RURAL

GOBERNANZA EN LA PLANIFICACIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA EN EL RURAL GOBERNANZA EN LA PLANIFICACIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA EN EL RURAL TERRITORIO Y CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS Tamaño de los municipios Más de 20.000 hab. De 5.000 a 20.000

Más detalles

V JORNADAS ESTRATEGIAS DE EMPLEO PARA PERSONAS INMIGRANTES "Economía Social como Oportunidad de Inserción Sociolaboral.

V JORNADAS ESTRATEGIAS DE EMPLEO PARA PERSONAS INMIGRANTES Economía Social como Oportunidad de Inserción Sociolaboral. V JORNADAS ESTRATEGIAS DE EMPLEO PARA PERSONAS INMIGRANTES "Economía Social como Oportunidad de Inserción Sociolaboral. Economía a Social: generación n de empleo. Lourdes Calabozo Quiénessomos? La Asociación

Más detalles

Tercer Trimestre de Fecha Norma Publicado Fecha

Tercer Trimestre de Fecha Norma Publicado Fecha Grupos de materias Bienestar Social Infancia Juventud Mujer Personas con Discapacidad Toxicomanías Migrantes Marginación Social Economía Social Educación Tercer Trimestre de 2013 BIENESTAR SOCIAL 12/07/2013

Más detalles

ANEXO A TEMA 1 TEST DE VALIDACIÓN MISIÓN VISIÓN VALORES

ANEXO A TEMA 1 TEST DE VALIDACIÓN MISIÓN VISIÓN VALORES A TEMA 1 TEST DE VALIDACIÓN MISIÓN VISIÓN VALORES En el texto que sigue, se recogen las Misión Visión y Valores de cuatro ONGs ficticias y se propone un pequeño test o ficha, para valorar la calidad técnica

Más detalles

Ley Canaria Educación no Universitaria, regula el sistema educativo canario y su evaluación. EL SISTEMA EDUCATIVO DE CANARIAS. Principios rectores:

Ley Canaria Educación no Universitaria, regula el sistema educativo canario y su evaluación. EL SISTEMA EDUCATIVO DE CANARIAS. Principios rectores: LEY CANARIA EDUCACIÓN NO UNIVERSITARIA FICHA VÍDEO Nº 1 SISTEMA EDUCATIVO CANARIO Ley Canaria Educación no Universitaria, regula el sistema educativo canario y su evaluación. Aplicación educación canaria

Más detalles

Fondo Social Europeo

Fondo Social Europeo Fondo Social Europeo 2014-2020 Programa Operativo de Castilla-La Mancha Toledo, 15 de marzo de 2016 Índice 1. Inversión del PO FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha 2. Marco Participativo Multinivel 3. Objetivos

Más detalles

LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL TEMA 8.4. Aida Rodriguez. Edinéia Welzel

LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL TEMA 8.4. Aida Rodriguez. Edinéia Welzel LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL TEMA 8.4 Aida Rodriguez Edinéia Welzel LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL Se encuentra regulada en los arts. 6 y 7 LOLS. Se define, como aquella condición reconocida

Más detalles

Técnico Profesional en Cooperación Internacional

Técnico Profesional en Cooperación Internacional Técnico Profesional en Cooperación Internacional Modalidad: e-learning con una duración 112 horas Objetivos: - Proporcionar los conocimientos necesarios sobre Cooperación Internacional, tanto a nivel mundial

Más detalles

PREMIOS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ A LAS ACCIONES MÁS DESTACADAS EN FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

PREMIOS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ A LAS ACCIONES MÁS DESTACADAS EN FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. AVANCE: 17 PREMIOS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ A LAS ACCIONES MÁS DESTACADAS EN FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. La Diputación de Cádiz como Administración sensible a las necesidades de

Más detalles

FUNDACION EMAUS Buenas Prácticas sobre Empresas de Inserción

FUNDACION EMAUS Buenas Prácticas sobre Empresas de Inserción BUENAS PRÁCTICAS EN LA INCLUSIÓN SOCIAL FUNDACION EMAUS Buenas Prácticas sobre Empresas de Inserción Javier Pradini Olazábal javierpradini@emaus.com 30/6/03 Fundación Emaús 1 Datos de la organización AMBITO

Más detalles

ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DEL ESTADO - MODELOS DE ESTADO

ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DEL ESTADO - MODELOS DE ESTADO LO PÚBLICO PARA TODOS ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DEL ESTADO - MODELOS DE ESTADO Profesor Luis Rodrigo Tabares. Enero 2010 Principio de separación de poderes. estructura del Estado colombiano Organización

Más detalles

AVANCE DE LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL ESTADO, DE ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y OTROS ORGANISMOS PÚBLICOS. Volumen I (Estado)

AVANCE DE LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL ESTADO, DE ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y OTROS ORGANISMOS PÚBLICOS. Volumen I (Estado) AVANCE DE LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL ESTADO, DE ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y OTROS ORGANISMOS PÚBLICOS 2005 Volumen I (Estado) MINISTERIO DE ECONOMÍA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO La presente publicación

Más detalles

PLAN ESTRATEGICO FAPUR RESUMEN EJECUTIVO

PLAN ESTRATEGICO FAPUR RESUMEN EJECUTIVO PLAN ESTRATEGICO FAPUR 2016-2020 RESUMEN EJECUTIVO TRASFONDO La Federación de Atletismo de Puerto Rico (FAPUR) es una organización deportiva con reconocimiento internacional y nacional. Desde su origen

Más detalles

Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. (Extracto de la ley relativo a los derechos y obligaciones de las personas

Más detalles

MESA REDONDA: "TURISMO Y MEDIO AMBIENTE EN LA CREACIÓN DE EMPLEO"

MESA REDONDA: TURISMO Y MEDIO AMBIENTE EN LA CREACIÓN DE EMPLEO MESA REDONDA: "TURISMO Y MEDIO AMBIENTE EN LA CREACIÓN DE EMPLEO" Señoras y señores, buenas tardes, Inmaculada García Pardo Secretaria de la Comisión de Medio Ambiente CIERVAL En primer lugar quiero agradecer

Más detalles

María Damanaki, Comisaria responsable de Asuntos Marítimos y Pesca, ha declarado: «Este nuevo fondo aumentará el crecimiento económico y creará

María Damanaki, Comisaria responsable de Asuntos Marítimos y Pesca, ha declarado: «Este nuevo fondo aumentará el crecimiento económico y creará María Damanaki, Comisaria responsable de Asuntos Marítimos y Pesca, ha declarado: «Este nuevo fondo aumentará el crecimiento económico y creará puestos de trabajo en el sector. Ya no se invertirá dinero

Más detalles

NOMBRE INSTITUCION : CORPORACION DE DESARROLLO DE ARICA Y PARINACOTA RUT : DOMICILIO : MAGALLANES Nº 1533 ARICA

NOMBRE INSTITUCION : CORPORACION DE DESARROLLO DE ARICA Y PARINACOTA RUT : DOMICILIO : MAGALLANES Nº 1533 ARICA NOMBRE INSTITUCION : CORPORACION DE DESARROLLO DE ARICA Y PARINACOTA RUT : 65.052.300-8 DOMICILIO : MAGALLANES Nº 1533 ARICA CREADA POR MANDATO DEL ART 6º DE LA LEY 19.669 ( Ley Arica 2), promulgada el

Más detalles

Sistema de Control Interno

Sistema de Control Interno Sistema de Control Interno La Cámara de Comercio cuenta con un guía de CONTROL INTERNO, que describe los objetivos del sistema de control interno y los principales componentes. El sistema de Control Interno,

Más detalles

Programación

Programación EL FONDO SOCIAL EUROPEO: Programación 2014-2020 Carlos Tortuero Martín Unidad Administradora del Fondo Social Europeo ctortuerom@meyss.es 1 PROPUESTA DE LA CE PARA EL MARCO FINANCIERO 2014-2020 REGLAMENTO

Más detalles

Primer Encuentro de Economía Social en México de octubre 2014

Primer Encuentro de Economía Social en México de octubre 2014 30 de octubre 2014 DEFINICIÓN UNA COOPERATIVA ES UNA ASOCIACIÓN AUTÓNOMA DE PERSONAS QUE SE HAN UNIDO VOLUNTARIAMENTE PARA HACER FRENTE A SUS NECESIDADES Y ASPIRACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES

Más detalles

LAS PAE HOY: SITUACIÓN Y PERSPECTIVAS

LAS PAE HOY: SITUACIÓN Y PERSPECTIVAS LAS PAE HOY: SITUACIÓN Y PERSPECTIVAS TEMAS A TRATAR SITUACIÓN ACTUAL DE LAS PAE HOY Y ANTECEDENTES INMEDIATOS LA ESTRATEGIA EUROPA2020 PERSPECTIVAS EN ESPAÑA Y EUROPA 2 SITUACIÓN ACTUAL DE LAS PAE > Conocimiento

Más detalles

Derecho Comercial II

Derecho Comercial II Derecho Comercial II Unidad 1. Concepto Sociedades civiles: son las que se encuentran reguladas en el Código Civil y que no poseen fin de lucro. Sociedades comerciales: son las reguladas por la ley 19.550

Más detalles

CURSO AUXILIAR CULTURAL. Formación para el empleo

CURSO AUXILIAR CULTURAL. Formación para el empleo CURSO AUXILIAR CULTURAL Formación para el empleo ASOCIACIÓN ARGADINI La Asociación Argadini es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde 1999 para la inclusión social y cultural de las personas

Más detalles

IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el trabajo

IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el trabajo IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el trabajo «Análisis de los desafíos laborales del mañana» 14-16 Noviembre 2018 Palacio Euskalduna, Bilbao La Adaptación del Puesto de Trabajo Servicios

Más detalles

DERECHO ADMINISTRATIVO

DERECHO ADMINISTRATIVO DERECHO ADMINISTRATIVO Organización de la Administración General del Estado DA03 16/07/2018 DA03 ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Base de Datos Documental de Ordenación Normativa Subdirección

Más detalles

I JUEGOS POLIDEPORTIVOS REGIONALES DE DEPORTES INDIVIDUALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, 16 al 18 de Junio de 2017

I JUEGOS POLIDEPORTIVOS REGIONALES DE DEPORTES INDIVIDUALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, 16 al 18 de Junio de 2017 I JUEGOS POLIDEPORTIVOS REGIONALES DE DEPORTES INDIVIDUALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, 16 al 18 de Junio de 2017 FECLEDMI Como el resto de federaciones deportivas de Castilla y León, la Federación

Más detalles

OTRAS DISPOSICIONES 11 XI 2004 BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

OTRAS DISPOSICIONES 11 XI 2004 BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 11 XI 2004 BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 16307 OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERIA DE ECONOMIA Y ADMINISTRACION PUBLICA: RESOLUCION de 6 de octubre de 2004, de la Consejería de Economía y Administración

Más detalles

TEMARIOS. TESTs - BLOQUE I AUXILIARES ADMINISTRATIVOS Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ED. 2018

TEMARIOS. TESTs - BLOQUE I AUXILIARES ADMINISTRATIVOS Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ED. 2018 TEMARIOS TESTs - BLOQUE I AUXILIARES ADMINISTRATIVOS Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ED. 2018 TESTs - Bloque I AUXILIARES ADMINISTRATIVOS SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (SERMAS) Ed. 2018 Beatriz Carballo

Más detalles

TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS Son un conjunto de organizaciones que siendo de iniciativa privada, desarrollan fines de beneficio colectivo o social y no tienen como fundamento

Más detalles

1.5. VOLUMEN Y SOPORTE DE LAS UNIDADES DE DESCRIPCIÓN. Archivo Central de Bienestar Social: unidades de instalación.

1.5. VOLUMEN Y SOPORTE DE LAS UNIDADES DE DESCRIPCIÓN. Archivo Central de Bienestar Social: unidades de instalación. 1. ÁREA DE IDENTIFICACIÓN Y LOCALIZACIÓN 1.1. CÓDIGO DE REFERENCIA ES.45.026.ACLM 1.2. NOMBRE DE LA UNIDAD DE DESCRIPCIÓN Consejería de Bienestar Social 1.3. FECHAS DE LA UNIDAD DE DESCRIPCIÓN Fechas de

Más detalles

Memoria de RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ONCE

Memoria de RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ONCE Memoria de RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ONCE 2016 Índice de contenidos 1. La ONCE, única en el mundo... 3 1.1. Nuestra historia... 6 2. Las cifras de la ONCE... 8 3. Juego social y responsable...

Más detalles

PARA OPERACIONES COFINANCIADAS PROGRAMA OPERATIVO REGIONAL CANARIAS. Curso CICLOS FORMATIVOS GRADO SUPERIOR. Fondo Social Europeo

PARA OPERACIONES COFINANCIADAS PROGRAMA OPERATIVO REGIONAL CANARIAS. Curso CICLOS FORMATIVOS GRADO SUPERIOR. Fondo Social Europeo Fondo Social Europeo PARA OPERACIONES COFINANCIADAS PROGRAMA OPERATIVO REGIONAL CANARIAS Curso 2018-2019 CICLOS FORMATIVOS GRADO SUPERIOR 1 1.- INTRODUCCIÓN El, dentro del Programa Operativo Regional Canarias:

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 5 I. COMUNIDAD DE MADRID A) Disposiciones Generales Consejería de Economía, Empleo y Hacienda 1 DECRETO 139/2016, de 30 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Decreto 193/2015,

Más detalles

Guía del Curso SSCB0109 Dinamización Comunitaria

Guía del Curso SSCB0109 Dinamización Comunitaria Guía del Curso SSCB0109 Dinamización Comunitaria Modalidad de realización del curso: Titulación: A distancia y Online Diploma acreditativo con las horas del curso OBJETIVOS La incorporación social es un

Más detalles

INTRODUCCIÓN. FEDERACIÓN AUTISMO CASTILLA LA MANCHA

INTRODUCCIÓN. FEDERACIÓN AUTISMO CASTILLA LA MANCHA FACLM MEMORIA 2014 INDÍCE Introducción. Federación Autismo Castilla La Mancha........ 2 Junta Directiva de la Federación Autismo Castilla La Mancha... 4 Actividad Federativa.....5 Representación institucional....5

Más detalles

Grupos de materias. Cuarto Trimestre de 2015 BIENESTAR SOCIAL

Grupos de materias. Cuarto Trimestre de 2015 BIENESTAR SOCIAL Grupos de materias Bienestar Social Infancia Juventud Mujer Tercera Edad Personas con Discapacidad Toxicomanias Migrantes Economía Social Educación Cuarto Trimestre de 2015 BIENESTAR SOCIAL JEFATURA DEL

Más detalles

Grupos de materias. BIENESTAR SOCIAL Fecha Norma Publicado Fecha MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Grupos de materias. BIENESTAR SOCIAL Fecha Norma Publicado Fecha MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 1 Grupos de materias Bienestar social Infancia Juventud Mujer Familia Tercera edad Personas con discapacidad Toxicomanías Migrantes Marginación social Salud BIENESTAR SOCIAL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD

Más detalles

FUNDACION. I uer MEMORIA DE ACTIVIDADES 2016 FUNDACION PIQUER. el Luis Vives 6 Ese Dcha 10 A-S ZARAGOZA

FUNDACION. I uer MEMORIA DE ACTIVIDADES 2016 FUNDACION PIQUER. el Luis Vives 6 Ese Dcha 10 A-S ZARAGOZA e FUNDACION I uer, MEMORIA DE ACTIVIDADES 2016 FUNDACION PIQUER el Luis Vives 6 Ese Dcha 10 A-S 50006 ZARAGOZA www.fundacionpiquer.es MEMORIA DE ACTIVIDADES FUNDACION PIQUER 2016 1. ACTIVIDAD DELA FUNDACIÓN

Más detalles

I.7. PLAN FINANCIERO

I.7. PLAN FINANCIERO ULO I.7. PLAN FINANCIERO Estrategia de Desarrollo Local Participativo de La Siberia 2014-2020 I. ESTRATEGIA DLP 2014-2020 1) Definición de la zona y la población objeto de la estrategia (Anexo 3 ampliado).

Más detalles

ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE EMPLEO. 28 de octubre de 2011

ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE EMPLEO. 28 de octubre de 2011 ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE EMPLEO 28 de octubre de 2011 De dónde viene? Prevista en la reforma de las Políticas Activas de Empleo, aprobada por el Gobierno (RD-ley 3/2011, de 18 de febrero). Derivada del Acuerdo

Más detalles

PRESUPUESTO DE LA GENERALITAT 2017 DETALLE DE TRANSFERENCIAS Y SUBVENCIONES F.P. 7. DENOMINACIÓN LÍNEA: Programas de acción comunitaria

PRESUPUESTO DE LA GENERALITAT 2017 DETALLE DE TRANSFERENCIAS Y SUBVENCIONES F.P. 7. DENOMINACIÓN LÍNEA: Programas de acción comunitaria CÓDIGO LÍNEA: S1827000 DENOMINACIÓN LÍNEA: Programas de acción comunitaria 2.50 BENEFICIARIOS PREVISTOS: Entidades sin ánimo de lucro DESCRIPCIÓN Y FINALIDAD: Subvencionar a entidades sin ánimo de lucro

Más detalles

PROGRAMA 463.A ELECCIONES Y PARTIDOS POLÍTICOS

PROGRAMA 463.A ELECCIONES Y PARTIDOS POLÍTICOS PROGRAMA 463.A ELECCIONES Y PARTIDOS POLÍTICOS 1. DESCRIPCIÓN El artículo 23 de nuestro Texto Constitucional incluye entre los derechos fundamentales que se reconocen a los ciudadanos el de participar

Más detalles

SSCE0109 Información Juvenil. Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad

SSCE0109 Información Juvenil. Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad SSCE0109 Información Juvenil Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad Ficha Técnica Categoría Servicios Socioculturales y a la Comunidad Referencia Precio Horas 15634-1302 127.95

Más detalles

DECRETO DEL PRESIDENTE 3/2017, DE 4 DE MAYO, DE REORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL 1

DECRETO DEL PRESIDENTE 3/2017, DE 4 DE MAYO, DE REORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL 1 DECRETO DEL PRESIDENTE 3/2017, DE 4 DE MAYO, DE REORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL 1 El artículo 5.3 de la Ley 6/2004, de 28, de diciembre, del Estatuto del Presidente y del Consejo de Gobierno

Más detalles

MÓDULOS FORMATIVOS MF1874_3 MF1875_3. MF1023_3 Fomento y apoyo asociativo MF1876_3

MÓDULOS FORMATIVOS MF1874_3 MF1875_3. MF1023_3 Fomento y apoyo asociativo MF1876_3 SSCE0109: INFORMACIÓN JUVENIL CÓDIGO ESPECIALIDAD C.P. PRESEN- CIALES TELEFORMA- CION TOTALES TIPO DE FORMACIÓN SSCE0109 INFORMACIÓN JUVENIL SI 230 130 360 OBJETIVOS DEL CURSO Capacitar al alum no para

Más detalles

NOTIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENCIA DE LA FEDDF:

NOTIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENCIA DE LA FEDDF: NOTIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENCIA DE LA FEDDF: A los efectos de su difusión y general conocimiento, se hace público el Decreto de la Presidencia de la FEDDF número 10/2015 (Mandato 2014-2018)

Más detalles

AGENDA POLÍTICA CRUE UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS Aprobada en Asamblea General 2 de febrero de 2018

AGENDA POLÍTICA CRUE UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS Aprobada en Asamblea General 2 de febrero de 2018 AGENDA POLÍTICA CRUE UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS Aprobada en Asamblea General 2 de febrero de 2018 Como parte de su misión, Crue Universidades Españolas debe defender el posicionamiento y los intereses del

Más detalles

PROGRAMA OPERATIVO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL INFORME POISES 2016 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

PROGRAMA OPERATIVO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL INFORME POISES 2016 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL PROGRAMA OPERATIVO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL INFORME POISES 2016 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN CARACTERÍSTICAS ITINERARIOS FORMACIÓN ECONOMÍA SOCIAL El Programa Operativo

Más detalles

FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2006 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS

FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2006 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 006 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS MINISTERIO MINISTERIO DE ECONOMIA, FOMENTO Y RECONSTRUCCION SERVICIO FONDO NACIONAL DE DESARROLLO TECNOLOGICO Y PRODUCTIVO PARTIDA 07 CAPÍTULO

Más detalles

#Compromiso3sector. Las necesidades y los retos actuales de las ONG

#Compromiso3sector. Las necesidades y los retos actuales de las ONG #Compromiso3sector Las necesidades y los retos actuales de las ONG 2016 Las necesidades y los retos actuales de las ONG Cómo es el sector de las ONG en España? Cómo ha sido la evolución del sector en los

Más detalles

ZARAGOZA DINÁMICA. Este organismo autónomo está dotado de personalidad jurídica propia, plena capacidad de obrar y patrimonio propio.

ZARAGOZA DINÁMICA. Este organismo autónomo está dotado de personalidad jurídica propia, plena capacidad de obrar y patrimonio propio. ZARAGOZA DINÁMICA El Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza (Zaragoza Dinámica) fue creado para conseguir un mercado laboral de calidad y un tejido empresarial competitivo como

Más detalles

CORPORACIÓN DE DESARROLLO DE LA REGIÓN AMAZONAS CORPOAMAZONAS

CORPORACIÓN DE DESARROLLO DE LA REGIÓN AMAZONAS CORPOAMAZONAS CORPORACIÓN DE DESARROLLO DE LA REGIÓN AMAZONAS CORPOAMAZONAS 7.21. CORPORACIÓN ESPECIAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL ESTADO AMAZONAS, (CORPOAMAZONAS) 1. MARCO NORMATIVO INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE

Más detalles

PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EMPLEO JOVEN DE COCEMFE ASTURIAS

PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EMPLEO JOVEN DE COCEMFE ASTURIAS PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EMPLEO JOVEN DE COCEMFE ASTURIAS ESTRATEGIA PARA EL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 ÍNDICE Página Presencia Y Representatividad 3 Disposición y Colaboración Misión, Visión

Más detalles