Estratégico Institucional por Organismo Público.

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Tomás Fuentes Vega
hace 8 años
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Estratégico Institucional por Organismo Público. 631 00 Instituto de Capacitación y Vinculación Tecnológica del Estado de Chiapas $ 24,549,339.

vinculación de la tecnología con los sectores productivos, para fomentar el desarrollo económico y social de las diferentes regiones del Estado.

1 Estratégico Institucional por Organismo Público Instituto de Capacitación y Vinculación Tecnológica del Estado de Chiapas $ 24,549, ELEMENTOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES Misión Impulsar la competitividad laboral y productiva a través de la instalación y operación de centros de formación de recursos humanos y vinculación de la tecnología con los sectores productivos, para fomentar el desarrollo económico y social de las diferentes regiones del Estado. Visión Ser reconocido como un instituto que consolide as opciones de desarrollo económico del Estado, atención de las necesidades de formación para el trabajo de los sectores productivos y sociales a través de la capacitación y el desarrollo tecnológico. Paquete Hacendario

2 Estratégico Institucional por Organismo Público. Objetivos Estratégicos del Organismo Público / Alineación al Plan de Desarrollo y Programas Sectoriales No. de Objetivo Objetivos Estratégicos Objetivos del Plan de Desarrollo Nombre del Indicador Clave de Alineaciòn 01 Fortalecer la coordinación institucional con los sectores empresarial, productivo, social y educativo, a fin de eficientar los procesos de vinculación en la capacitaación para el trabajo Fortalecer la coordinación institucional con los sectores empresarial, productivo, social y educativo, a fin de eficientar los procesos de vinculación en la capacitación para el trabajo D03 Eficiencia en convenios. 02 Fortalecer las capacidades y destrezas laborales de la población ocupada en edad de trabajar. Fortalecer la coordinación institucional con los sectores empresarial, productivo, social y educativo, a fin de eficientar los procesos de vinculación en la capacitación para el trabajo D05 Ìndice en la oferta de cursos Indice de eficiencia terminal Indice de alumnos certificados Beneficiarios* Género Zona Población Marginal Tipo Total Urbana Rural Mestiza Indígena Inmigrante Otros Gran Total 24, , , Beneficiario MA 11, A M B MB , Adolescente Femenino 10, , , , Masculino Adulto Femenino 8, , , , Masculino 5, , , , * Cantidades expresadas en miles de pesos. Paquete Hacendario

social y educativo, a fin de eficientar los procesos de vinculación en la capacitaación para el trabajo Fortalecer la coordinación institucional con los sectores empresarial, productivo, social y

3 Estratégico Institucional por Organismo Público. INFORMACIÓN FINANCIERA Y FUNCIONAL F SF Descripción Institucional Inversión I Laboral 13,425, ,124, C Capacitación Laboral 13,425, ,124, Presupuesto 13,425, ,124, Total ESTRUCTURA FINANCIERA Total Federal Estatal Otros 24,549, ,524, ,025, PROYECTOS Y / O PROCESOS RELEVANTES Nombre del Proyecto Proyectos Institucionales Costo del Proyecto Fomento a la calidad del sector laboral del estado. 13,425, Proyectos de Inversión Unidad de capacitación de palenque (obra y equipamiento). 4,745, Unidad de capacitación de villaflores (obra y equipamiento). 4,745, Rehablilitación de la unidad de capacitación de tapachula (obra). 1,034, Capacitación a personas con capacidades diferentes. 300, Programa de capacitación a familia de emigrantes. 300, Paquete Hacendario

00 PROYECTOS Y / O PROCESOS RELEVANTES Nombre del Proyecto Proyectos Institucionales Costo del Proyecto Fomento a la calidad del sector laboral del estado. 13,425,000.

4 Estratégico Institucional por Organismo Público ACCTT IIVVI I IIDDAADDEE SS SSUU SSTT AANN TTI IIVVAASS YY MEETTAASS I C LLaaboorraal l Caapaacci ittaacci ióónn LLaabborraal l Con el propósito de garantizar la integración y fortalecimiento de las actividades económicas motoras del Estado y fomentar una mejora continúa de la competitividad laboral, a través de la oferta de servicios de capacitación con tecnológica de punta y que atiendan eficazmente la demanda especifica de capacitación de las necesidades tecnológicas del sector productivo, el Instituto de Capacitación y Vinculación Tecnológica del Estado de Chiapas (ICATECH) opera con tres Unidades de Capacitación en el Estado y una Acción Móvil: Unidad de Capacitación, Tuxtla Gutiérrez; ubicado en la capital del Estado de Chiapas, en la región económica I Centro, la cual cuenta con tres talleres: operación de microcomputadoras disponibles con 22 equipos de cómputo; confección industrial de ropa; y el taller de carpintería. Unidad de Capacitación, Comitán de Domínguez; ubicado en la cabecera municipal y regional Comitán de Domínguez, en la región económica III Fronteriza, que posee tres talleres: operación de microcomputadoras proveída con 23 equipos de cómputo; confección industrial de ropa y el taller de preparación y conservación de alimentos. Unidad de Capacitación, Tapachula de Córdova y Ordóñez; ubicado en la cabecera municipal y regional Tapachula de Córdova y Ordóñez, en la región económica VIII Soconusco, cuenta con dos talleres: operación de microcomputadoras disponibles con 18 equipos de cómputo y el taller de preparación y conservación de alimentos. Acción Móvil, Simojovel de Allende; ubicada en la cabecera municipal Simojovel de Allende, en la región económica V Norte, la cual cuenta con un taller de artesanías de precisión. Los servicios de formación para el trabajo que proporcionan nuestras Unidades de Capacitación son: Cursos Regulares o Especialidad Curso de Extensión Curso de Capacitación Acelerada Especifica (CAE) Cursos Empresariales Para el ejercicio fiscal 2009, se continuarán impartiendo cursos a trabajadores con necesidades concretas de actualización o especialización, una vez realizado el convenio con la empresa interesada. Estos cursos son avalados por cada dependencia o empresa. Las metas incluidas en el presente Anteproyecto, se apegan a los objetivos y estrategias del Instituto, por lo que se considera que al término del Programa Operativo Anual, un alto porcentaje de la población objetivo contará con mayores conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes para poder incorporarse con más y mejores oportunidades a la población económicamente activa y/o elevar su competitividad laboral, asignando así mayor calidad y competitividad en las empresas en donde se desenvuelvan. Paquete Hacendario

capacitación con tecnológica de punta y que atiendan eficazmente la demanda especifica de capacitación de las necesidades tecnológicas del sector productivo, el Instituto de Capacitación y

5 Estratégico Institucional por Organismo Público SSI IINN OOPPSSI II SS DDEE ACCTTI IIVVI IIDDAADDEESS YY REESSUULLTTAADDOOSS,,, OBBTTEENN IIDDOOSS I AALL CI IIEERRRREE DDEELL EEJJEERRCCI IICCI IIOO I C LLaaboorraal l Caapaacci ittaacci ióónn LLaabborraal l Con el firme propósito de fomentar una mejora continua de la competitividad laboral que atienda eficazmente las necesidades tecnológicas del sector productivo, a través de las Unidades de Capacitación en Tuxtla Gutiérrez, Tapachula y Comitán de Domínguez, así como en la Acción Móvil de Simojovel. Al cierre del ejercicio 2008 se atendió una matrícula de 5,769 personas, cantidad que representa un incremento de % con relación a la matrícula atendida en el ejercicio anterior. Del total de la matrícula captada, 66 % fueron mujeres y 34% hombres, esta particularidad establece la especial atención que este Gobierno ha manifestado en las oportunidades de capacitación con equidad de género Con la finalidad de incrementar la competitividad de nuestro capital humano, para el 2008 se impartieron un total de 388 cursos de capacitación para y en el trabajo, cantidad que representa 36.62% de incremento con relación a los cursos impartidos en el ejercicio Los cursos impartidos, fueron en las especialidades de operación de microcomputadoras, confección industrial de ropa, preparación y conservación de alimentos, servicios de belleza, inglés, artesanías de precisión y cursos de desarrollo humano. Año Cursos Matrícula Paquete Hacendario

tecnológicas del sector productivo, a través de las Unidades de Capacitación en Tuxtla Gutiérrez, Tapachula y Comitán de Domínguez, así como en la Acción Móvil de Simojovel.

6 Estratégico Institucional por Organismo Público Siguiendo con lo planteado en este sexenio de atender la demanda de capacitación en el sector gubernamental y privado, hemos impartido 45 cursos de Desarrollo Humano, beneficiando a 675 personas. Con la finalidad de fortalecer la coordinación institucional con los sectores empresarial, productivo, social y educativo, a fin de eficientar los procesos de vinculación en la capacitación para el trabajo, se firmaron 419 Convenios Generales Interinstitucionales. Cabe destacar que para el fortalecimiento de la Infraestructura Educativa Estatal en el marco de la estrategia del Plan Estatal Chiapas Solidario , conjuntamente con la Federación y bajo el Programa de Infraestructura Educativa se autorizaron las creaciones de dos nuevas Unidades de Capacitación en los municipios de Reforma y Tonalá, a la fecha se encuentran en proceso de elaboración por parte del Instituto de Infraestructura Educativa del Gobierno del Estado, los proyectos ejecutivos. Paquete Hacendario

Con la finalidad de fortalecer la coordinación institucional con los sectores empresarial, productivo, social y educativo, a fin de eficientar los procesos de vinculación en la capacitación para el

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MISIÓN: VISIÓN: 1 de 6 MISIÓN: Impartir capacitación para y en el trabajo a la población, contribuyendo al mejoramiento de su calidad de vida mediante programas estratégicos con enfoque sustentable y sostenible, impulsando el