LOS RIESGOS PSICOSOCIALES COMO

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Natalia Martín Vázquez
hace 6 años
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1 LOS RIESGOS PSICOSOCIALES COMO CONTINGENCIA PROFESIONAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL MARIA JOSÉ CERVILLA GARZÓN. CÁDIZ. 9 DE JULIO DE 2008

2 SEGURIDAD SOCIAL = SISTEMA CUYA FUNCIÓN SE CENTRA EN LA REPARACIÓN DE DETERMINADAS SITUACIONES DE NECESIDAD QUE PUEDEN PADECER LOS CIUDADANOS, EN CUANTO DEN LUGAR A UN INCREMENTO DE GASTOS ECONÓMICOS O A UNA DISMINUCIÓN DE INGRESOS PROFESIONALES ORÍGEN ACCIDENTES O ENFERMEDADES OTRAS SITUACIONES PROTECCIÓN = PRESTACIONES ECONÓMICAS EN ESPECIE

3 SITUACIÓN DE NECESIDAD DERIVADA DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD: HAY QUE DIFERENCIAR ENTRE SU POSIBLE ORIGEN COMÚN O PROFESIONAL PARA QUE? ORIGEN PROFESIONAL = TRATAMIENTO PRIVILEGIADO EN PRESTACIONES

4 ACCIDENTE DE TRABAJO = LESIÓN CORPORAL QUE SUFRA EL TRABAJADOR CON OCASIÓN O POR CONSECUENCIA DE SU TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL = CONTRAIDA A CAUSA DEL TRABAJO DESARROLLADO, INCLUIDA EN EL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES (R.D 1299/2006, DE 10 DE NOVIEMBRE) ENFERMEDADES DEL TRABAJO = CONTRAIDA A CAUSA DEL TRABAJO DESARROLLADO, NO INCLUIDA EN EL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES, SIEMPRE QUE SE PRUEBE QUE SU CAUSA EXCLUSIVA ES LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO

5 CUESTIONES BÁSICAS A RESOLVER: ESTÁ UN TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE NECESIDAD PROTEGIDA CUANDO SUFRE LAS CONSECUENCIAS DE LA MATERIALIZACIÓN DE UN RIESGO PSICOSOCIAL? QUÉ PRESTACIONES PODRÍA PERCIBIR DEL SISTEMA? PERCIBIRÍA LAS PRESTACIONES DERIVADAS DE CONTINGENCIASCOMUNES O PROFESIONALES?

6 SITUACIÓN DE NECESIDAD PROTEGIDA EN LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

7 RIESGOS TRATADOS POR SU MAYOR INCIDENCIA: ESTRÉS ACOSO MORAL O MOBBING SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO O BURN- OUT ALGUNOS FACTORES QUE INCIDEN: - PREDOMINIO DEL SECTOR SERVICIOS - USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS - MODELO DE COMPETITIVIDAD - DISFUNCIONALIDADES EN LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA - CONTROL CONSTANTE DE LOS RESULTADOS

8 RIESGO PSICOSOCIAL MATERIALIZACIÓN DAÑO OBJETIVO PARA LA SALUD DEL TRABAJADOR REPARACIÒN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL LA SEGURIDAD SOCIAL CUMPLE CON UNA FUNCIÓN REPARADORA, NO PREVENTIVA

9 DAÑOS POSIBLES EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES: FÍSICO = ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES ESTRÉS DEPRESIÓN/ANSIEDAD PSICOLÓGICO SUICIDIO BURN-OUT TIPO DE ESTRÉS (STSJ PAIS VASCO, ) AGOTAMIENTO EMOCIONAL, CANSANCIO FÍSICO Y PSICOLÓGICO (STSJ NAVARRA, ) ACOSO MORAL AGRESIÓN QUE PUEDE DETERIORAR LA SALUD (STSJ ARAGÓN, ) ANSIEDAD/DEPRESIÓN (STSJ CATALUÑA, )

10 PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL QUE PUEDEN SER PERCIBIDAS

11 PRESTACIONES QUE PODRÍAN SER PERCIBIDAS, EN TÉRMINOS GENERALES: ASISTENCIA SANITARIA INCAPACIDAD TEMPORAL INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL, TOTAL, ABSOLUTA O GRAN INVALIDEZ MUERTE Y SUPERVIVENCIA DE QUÉ DEPENDE?: DEL MAYOR O MENOR MENOSCABO QUE EL RIESGO HAYA PRODUCIDO EN LA SALUD DEL TRABAJADOR. NO SIEMPRE VA A SER IGUAL, DEPENDERÁ DE DIVERSOS FACTORES

12 DIVERSOS SUPUESTOS DE RECONOCIMIENTO EN LA JURISPRUDENCIA: ESTRÉS SUICIDIO MUERTE Y SUPERVIVENCIA ANSIEDAD/DEPRESIÓN INCAPACIDAD TEMPORAL ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES INCAPACIDAD PERMANENTE Y MUERTE Y SUPERVIVENCIA BURN-OUT INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA ACOSO MORAL INCAPACIDAD TEMPORAL

13 ORÍGEN COMÚN O PROFESIONAL DE LA CONTINGENCIA SEGÚN LA JURISPRUDENCIA

14 CUÁL ES EL TRATAMIENTO PRIVILEGIADO DE LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES? MAYOR NÚMERO DE PRESTACIONES MAYOR CUANTÍA DE LAS PRESTACIONES MENOS REQUISITOS EXIGIDOS AL TRABAJADOR PARA PODER COBRAR LAS PRESTACIONES (SOBRE TODO, NO HAY QUE ACREDITAR CARENCIA)

15 DOS PUNTOS DE PARTIDA: * ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL * EXISTEN RESOLUCIONES RECONOCIENDO EL ORÍGEN PROFESIONAL DE PRESTACIONES CAUSADAS POR: ESTRÉS: LAS MÁS ANTIGUAS BURN-OUT : DESDE ACOSO MORAL: LAS MÁS MODERNAS,

16 ORÍGEN COMÚN O PROFESIONAL?: DISTINTA CAUSALIDAD SI EL EFECTO DEL RIESGO ES CONSIDERADO COMO ACCIDENTE O COMO ENFERMEDAD ENFERMEDADES DE APARICIÓN SÚBITA ACCIDENTE SUICIDIO ENFERMEDAD DEPRESIÓN/ANSIEDAD SÍNTOMAS DEL BURN-OUT

17 HASTA DONDE LLEGA LA EXIGENCIA DE CAUSALIDAD ENTRE LA LESIÓN Y EL TRABAJO? SI SE TRATA DE ACCIDENTES: * EN PRIMER LUGAR, HAY QUE TENER EN CUENTA QUE A LOS ACCIDENTES SE LES APLICA LA PRESUNCIÓN DE QUE SON PROFESIONALES LOS OCURRIDOS DURANTE EL TIEMPO Y EN EL LUGAR DE TRABAJO, LO QUE FACILITA LA CONEXIÓN PROFESIONAL * ENFERMEDADES DE APARICIÓN SÚBITA: CUANDO LA LESIÓN O SUS SÍNTOMAS SE MANIFIESTAN EN EL TP Y EL LUGAR DE TRABAJO, RECONOCIMIENTO FÁCIL DEL ORÍGEN PROFESIONAL. * SUICIDIO: BASTANTE FLEXIBILIDAD PARA PODER ACREDITAR LA CONEXIÓN CON EL TRABAJO

18 SI SE TRATA DE ENFERMEDADES: * EN PRIMER LUGAR, HAY QUE TENER EN CUENTA QUE LA PRUEBA DEL ORÍGEN PROFESIONAL ES MUCHO MÁS DIFÍCIL PUESTO QUE: - NO EXISTE NINGUNA PRESUNCIÓN - SE EXIGE QUE EL TRABAJO SEA LA CAUSA EXCLUSIVA * EN CASO DE DEPRESIÓN/ ANSIEDAD: DERIVADO DE ESTRÉS: AMPLIA CASUÍSTICA DERIVADO DE ACOSO MORAL: CAUSA EXCLUSIVA EL TRABAJO, FUERTE NEXO CAUSAL * EN CASO DE BURN-OUT : CAUSA EXCLUSIVA EL TRABAJO FUERTE NEXO CAUSAL.

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