ESCUELA DE SERVICIOS SOCIALES AGENDA

Transcripción

1 ESCUELA DE SERVICIOS SOCIALES AGENDA

2 Palencia tiene una gran tradición asistencial en materia de salud mental y de atención a las personas con discapacidad. Ha sido también adelantada en materia de servicios sociales básico. El tercer sector de acción social tiene en nuestra ciudad una sólida implantación, un enorme reconocimiento social y, lo que es más importante, una extraordinaria capacidad para interpretar y afrontar los retos del futuro. Unir en un proyecto común todo este caudal de creatividad y solidaridad social, y sumar además a la Universidad en el objetivo compartido de poner en valor estas fortalezas tiene un significado especial el año que celebramos el VIII centenario del estudio General en Palencia. De nuevo la formación es la clave del arco en nuestro sistema de protección social, al que se plantean cada día nuevos retos de eficiencia. Hemos decidido estar al frente de nuestras responsabilidades y hacer valer lo que somos y lo que sabemos. Miguel Ángel de la Fuente Triana 1º Teniente de Alcalde - Delegado de Empleo, Desarrollo Económico, Innovación y Servicios Sociales

3 La ESCUELA DE SERVICIOS SOCIALES DE PALENCIA es un proyecto abierto, que pretende poner en valor y reforzar la excelencia del trabajo que se realiza en la ciudad y en la provincia en las distintas áreas de servicios a las personas, en las que tenemos una marca de calidad. PARTICIPANTES UN PROYECTO DE COOPERACION PUBLICO PRIVADA PROMOVIDO POR EL AREA DE EMPLEO, DESARROLLO ECONOMICO, INNOVACION Y SERVICIOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE PALENCIA. Ayuntamiento de Palencia Diputación de Palencia Complejo Asistencia SAN JUÁN DE DIOS COCEMFE - Castilla y León Complejo Hospitalario SAN LUÍS Fundación PERSONAS Fundación SAN CEBRIAN Junta de Castilla y León (CREFES) Federación Autismo Castilla y León Universidad de Valladolid Universidad Pontificia de Salamanca

4 Puede decirse que no existe ningún campo de materias en el ámbito de los servicios sociales en el que los participantes en el proyecto no tengan experiencia formativa acreditada. Área de Dirección, organización y gestión Dirección y gestión Documentación Gestión de situaciones conflictivas en las organizaciones Habilidades directivas y de trabajo en las organizaciones Organización y calidad Planificación Planes de igualdad Riesgos laborales Competencias técnicas y metodológicas Animación sociocultural Atención al ciudadano Atención socio-sanitaria Educación social Envejecimiento Emprendimiento social Formación Formación para cuidadores informales Gestión de la Ley de Dependencia Gestión de la RGC Intervención con colectivos específicos Orientación e Inserción laboral Planes de igualdad (externos) Programas comunitarios Promoción de la autonomía Salud mental Servicios sociales básicos (CEAS): organización y prestaciones. Terapia ocupacional Formación profesional Auxiliar de enfermería en geriatría Auxiliar en salud mental y toxicomanías Prácticas universitarias Residencia MIR y PIR Áreas instrumentales. Informática Investigación Derecho hospitalario Farmacología

5 Las organizaciones que inicialmente forman parte de este proyecto cuentan con profesionales con experiencia docente y actividad profesional acreditada en prácticamente todas las áreas de conocimiento y actividad de los servicios sociales. La singularidad del proyecto descansa en la vinculación de organizaciones con experiencia muy dilatada e intensa actividad de prestación directa de servicios en muy diversos campos de los servicios sociales con las universidades. Esta asociación tiene capacidad para generar sinergias de éxito para los objetivos del proyecto. Áreas de conocimiento en las que se cuenta con profesionales con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector: Atención socio-sanitaria Atención temprana Consultoría de diseño de organizaciones Derecho Dirección, planificación y evaluación Economía Enfermería Fisioterapia Intervención social, generalista y especializada Logopedia Medicina Monitor deportivo Orientación y promoción laboral Prevención y atención a las drogodependencias Psicología Psiquiatría Sociología Trabajo social Terapia ocupacional Voluntariado social

6 OBJETIVOS Desarrollar una asociación estratégica orientada a la excelencia en la formación en materia de servicios sociales, entre entidades públicas y privadas dedicadas a la prestación de servicios sociales y socio-sanitarios y otras cuyo fin es la educación. Configurar una oferta formativa estable en Palencia en materia de servicios sociales, para atender las necesidades internas de las entidades asociadas al proyecto, para la formación permanente de los profesionales del sector y para mejorar la oferta formativa profesional y universitaria en la materia en la ciudad. Consolidar un modelo formativo de excelencia basado en la comunicación horizontal y la integración creativa y eficiente entre teoría y práctica y entre distintos sectores y profesionales de la política social y socio-sanitaria. Convertir Palencia en una ciudad de referencia nacional en materia de formación y prestación de servicios sociales y servicios socio-sanitarios

7 AREAS DE TRABAJO

8 ÁREA DE FORMACIÓN PERMANENTE Jornadas y congresos OBJETIVO Realización de un CONGRESO NACIONAL SOBRE SERVICIOS SOCIO-SANITARIOS Fechas: 2º trimestre de 2013 Ámbito: Nacional y Europeo Destinatarios: Profesionales de los servicios sociales y otros sectores de la política social, profesores y estudiantes universitarios de los últimos cursos de las materias relacionadas con los contenidos del congresos. Objetivos: Defensa del Estado de Bienestar Análisis de los modelos de servicios y prestaciones sociales y socio-sanitarias en Europa y su evolución en el contexto de la crisis fiscal y económica. Grupos de trabajo: - Académico - Logístico - Financiación - Información y difusión

9 AREA DE FORMACION POSTGRADO E INVESTIGACION En la perspectiva de desarrollar un programa de postgrado con participación de todas las entidades e instituciones vinculadas a la escuela, cuya oferta de campos de prácticas, difícilmente comparable, puede abarcar todas las áreas y especialidades de sector, se están planteando proyectos de investigación, liderados desde el ámbito universitario, en los si acordó encomendar a la Universidad de Valladolid la propuesta de proyectos de investigación liderados desde el ámbito universitario en los que puedan participar también a propuesta de la propia universidad- profesionales del resto de las entidades. Los objetivos de dichos proyectos se concretarán en los siguientes ámbitos: Envejecimiento Diagnóstico precoz de discapacidades Nuevas tecnologías aplicadas a la acción social Perfiles profesionales de futuro y necesidades de formación.

10 AREA DE FORMACION PROFESIONAL Certificado de profesionalidad En esta materia, que preocupa a las organizaciones y a los profesionales del sector, se estará al desarrollo normativo, en las siguientes materias: Atención a personas dependientes en instituciones Atención a personas dependientes en el domicilio. Por otro lado, se tratará de mantener un programa de jornadas y formación permanente en las siguientes áreas: Atención socio-sanitaria Inserción Laboral y social (proyectos individualizados de inserción) Políticas de Igualdad MODELO DE ORGANIZACIÓN PREVISTO

11 Fase 2. Fase 1. CONVENIOS (Acuerdos de cooperación) FUNDACION SIN ANIMO DE LUCRO Convenio marco de adhesión (genérico). Convenio de cooperación por proyectos (ad hoc, entre las entidades participantes)

12 PRESUPUESTO Nº PROYECTOS 1 2 Congreso Nacional sobre Servicios Sociosanitarios Proyectos de investigación (4 x ) Formación permanente Difusión (Congreso) Publicaciones (Actas del Congreso y documentos informativos) TOTAL La Escuela de Servicios Sociales de Palencia no tiene costes fijos, que se asumen por las instituciones que la integran y sus profesionales.

13 Anexo CONTENIDOS DEL CONGRESO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIO-SANITARIOS (1) CRISIS Y CAMBIO SOCIAL Las nuevas realidades sociales Nuevas realidades de pobreza y desigualdad social Nuevos roles familiares Inserción laboral y social de los jóvenes Cohesión territorial y fragilidad del medio rural. CRISIS ECONÓMICA Y POLITICAS SOCIALES Los sistemas de rentas mínimas y las políticas de inserción laboral La participación de los usuarios en la financiación de las políticas sociales. Sistema de competencias públicas en materia de política social y socio-sanitaria El papel del tercer sector sin ánimo de lucro CONTENIDOS DEL CONGRESO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIO-SANITARIOS (2)

14 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DISCAPACIDAD INTELECTUAL Nuevos beneficiarios de atención Edificios capacitadores: domótica. Modelos de intervención. Cambio organizacional. Investigación en discapacidad intelectual. Nuevos perfiles y nuevas necesidades. ENFERMEDAD MENTAL GRAVE Y PROLONGADA Modelo de rehabilitación psicosocial. La crisis precursora de enfermedad mental. El empleo como elemento integrador. Calidad de vida y socilalización. DEPENDENCIA ASOCIADA AL ENVEJECIMIENTO Envejecimiento y dependencia, los La familia y el cuidador. Efectos de la sobrecarga... Palencia ciudad socio-sanitaria.

15 CONTENIDOS DEL CONGRESO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIO-SANITARIOS (3) DEPENDENCIA EN PROCESOS DE CONVALECENCIA y CUIDADOS PALIATIVOS El modelo socio- sanitario de Convalecencia. Nuevas estructuras socio-sanitarias para el tratamiento de los procesos de convalecencia y paliativos. Cuidados al final de la vida. Perfil del profesional de cuidados paliativos. INVESTIGACIÓN Perfil del profesional socio-sanitario del futuro Currículum formativo de los profesionales socio-sanitarios Envejecimiento; en enfermedad mental, en discapacidad intelectual Nuevas necesidades sociales Discapacidad por enfermedad mental: rehabilitación cognitiva, cognición social Demografía y demanda socio-sanitaria (actual y futura) Igualdad de oportunidades Medio rural Incorporación de las TIC en la atención a la dependencia

16 Hace ochocientos años nacían en Palencia los estudios universitarios, cuna del pensamiento europeo inicio de un espacio de sabiduría, que hoy recoge la creación de laescueladeserviciossociales yproyectaaunaciudadarecuperarsuidentidadya mostrar los nuevos retos y las más innovadoras actuaciones que nos harán ganar el futurodelservicioalaspersonas