DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

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Soledad Peña Maidana
hace 6 años
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2 DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN Razón Social: TEMPORALES UNO-A BOGOTÁ S.A.S NIT: Matrícula Mercantil: No de la Bogotá Cámara De Comercio de Póliza de Cumplimiento: Seguridad Social Integral: Licencia de Funcionamiento: SEGUROS DEL ESTADO póliza No monto equivalente SMMLV con vigencia año 2017 ARL, EPS, Fondo de pensiones, Caja de Compensación Familiar No del Ministerio de la Protección Social Certificación de Calidad: ISO 9001:2008

3 COBERTURA Villavicencio BARRANQUILLA MEDELLÍN BOGOTA NEIVA GIRADOT IBAGUE VILLAVICENCIO CALI

4 VENTAJAS PARA SU ORGANIZACIÓN Al contratar empleados mediante los servicios temporales se liberan cargas administrativas y responsabilidades laborales. Solución ágil y oportuna a las necesidades de las vacantes de cada cargo, con personal debidamente seleccionando y calificado. El empleo generado a través del servicio temporal es formal, goza de toda la protección legal y seguridad social Atención personalizada a nuestros clientes y empleados. Tramites de afiliación de seguridad social Por el tipo de contrato se puede dar por terminado unilateralmente y no requiere pago de indemnización Capacitación en temas de legislación laboral y actualización de normativa aplicable al suministro de trabajadores en misión

5 VENTAJAS PARA SU ORGANIZACIÓN Asesoría jurídica en temas de legislación laboral Programación de ferias de servicio para la difusión de la información emitida por la caja de compensación, EPS, Fondos de pensiones, cooperativas de ahorro y programas exequiales, entre otros. Emitir informativos alusivos a las fechas especiales en la pagina Web (día de la mujer, amor y amistad, navidad, entre otros). Nuestro grupo empresarial cuenta con una IPS de salud ocupacional, que nos permite ofrecer los exámenes médicos de ingreso con énfasis osteomuscular y retiro para el personal que se vincule por medio de Temporales UNO A. A través de Temporales UNO A, le podemos ayudar a programar con diversas entidades para la ejecución de las siguientes actividades: - Semana de la salud - Jornada de optometría. - Jornada de odontología. - Tamizaje cardiovascular. - Talleres de Bienestar

6 VENTAJAS PARA SU ORGANIZACIÓN Temporales UNO A, En el área de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene implementado el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como lo estable el decreto 1072 de 2015., con sus aliados estratégicos, ofrece asesoría en el Diseño e Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan Estratégico de Seguridad Vial, actividades dentro de las empresas usuarias enmarcan en los riesgos prioritarios existentes en cada compañía. El personal vinculado por medio de nosotros puede acceder a la pagina web, donde este puede generar el certificado laboral, desprendibles de nomina, liquidación entre otros servicios. Contamos con un Plan de Contingencia y Continuidad del Negocio, que nos permite garantizar la prestación del Servicio de forma continua a pesar de las emergencias que se puedan presentar al momento de presta el servicio.

7 BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR EN MISIÓN Capacitación en los diferentes temas, de interés general pendientes a mejorar el comportamiento humano en la organización, que permitan obtener unas óptimas relaciones interpersonales, buscando una motivación a los trabajadores, que redunden en una mayor productividad. Préstamos a los trabajadores, a través del Fondo de Empleados (FOET) del grupo Uno A y la Cooperativa de ahorro COOFINEP, previa vinculación voluntaria y de acuerdo con la capacidad de pago de cada empleado en misión. Convenios empresariales con descuentos especiales que solo el personal en misión puede aprovechar con su núcleo familiar, como lo son Clínicas odontológicas Empresariales COE, atención medica Domiciliaria EMERMEDICA, Planes Exequiales COORSERPARK.

8 BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR EN MISIÓN Seguro de vida no contributivo que ampara al personal en misión. Apertura de cuenta de ahorros, para el pago de Nómina con beneficios especiales para los empleados El personal contratado a través de nuestra compañía está protegido por las normas laborales y vigentes, código sustantivo del trabajo y normas específicas del servicio empleo temporal. Cuenta con una PAGINA WEB INTERACTIVA, que les brinda la posibilidad de estar al tanto en TIEMPO REAL, de los principales aspectos de su vinculación, sin salir de la comodidad de su casa u oficina, en los temas de Certificación Laboral, Saldo de Cesantías, Reporte de Vacaciones, Comprobante de Pago, Certificado Ingresos y Retenciones

9 GRACIAS POR SU CONFIANZA

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