DIRECTOR DR. RICARDO FRANCISCO SECO. COORDINADORES. Ab. Edder Hernán Piazza y Ab. María Valeria Yadón. OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO

Transcripción

1 CURSO DE POSGRADO FORMACIÓN SUPERIOR EN DERECHO DEL TRABAJO, FALLOS RECIENTES DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN Y NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO DIRECTOR DR. RICARDO FRANCISCO SECO. COORDINADORES Ab. Edder Hernán Piazza y Ab. María Valeria Yadón. OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO Conocer y profundizar los principios y las normas laborales desde los fallos relevantes y recientes de la Corte Suprema de Justicia y las normas internacionales del trabajo, y propender a que los operadores jurídicos se conduzcan con arreglo a esos principios y normas en aras de la justicia social. OBJETIVOS ACADÉMICOS DEL CURSO a) Capacitar a los alumnos en la comprensión de los principios y normas laborales desde los fallos relevantes y actuales de la Corte Suprema de Justicia y las normas internacionales del trabajo. b) Reconceptualizar la función de cada operador jurídico (abogados de trabajadores, de empleadores, jueces, funcionarios, empleados judiciales) de acuerdo a los nuevos y últimos criterios legislativos, doctrinarios y jurisprudenciales. c) Adquirir herramientas para examinar con actitud crítica y reflexiva las condiciones de trabajo actuales y propender a cambios que conduzcan con arreglo a esos principios y normas a la justicia social.

2 FUNDAMENTACIÓN El Derecho del Trabajo, como derecho sustantivo o de fondo, tiene particularismos que lo diferencian nítidamente de las demás ramas del derecho. En especial se destaca su principio fundante, que es el protector con asiento en el art. 14 bis de la Constitución Nacional, que manda a proteger al trabajo, en sus diversas formas, el que es recogido por instrumentos internacionales vigentes para la Argentina. Pero especialmente se protege, sea por la legislación, la administración y la jurisdicción, al trabajo dependiente o por cuenta ajena en tanto el que trabaja bajo relación laboral es en general un hiposuficiente, sea desde el punto de vista económico, social, cultural, etcétera. Desde la primavera de 2004, cuando la Corte Suprema de Justicia de la nación recibe en sus fallos los cambios que había producido la reforma constitucional de 1994, ha habido profundas modificaciones en la jurisprudencia vigentes y ellos se han reflejado en la legislación. Por todo ello, la manera en que se debe enseñar y abordar el Derecho del Trabajo hoy, a la luz del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y de las normas internacionales del trabajo, es sumamente distinta a la del periodo anterior. Por ende, se impone enseñar a los graduados en Derecho desde esta nueva perspectiva, un derecho apenas centenario y sometido a cambios recientes que exigen permanente actualización. Propiciaremos la valoración de los principios y normas laborales, anclados en los fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que nos abren a la perspectiva internacional, y la adquisición de habilidades en el manejo, de modo correcto y fluido, de los instrumentos legales disponibles ante situaciones problemáticas laborales cotidianas. ESTRUCTURA TEMÁTICA, CRONOGRAMA Y DISERTANTES 1ª clase Miércoles 1º de agosto de 2012, de 17 a 21 hs. Derecho Constitucional e Internacional del Trabajo El trabajo y los trabajadores en la Constitución Nacional. Evolución y actual normativa. El Derecho Internacional del Trabajo. Ámbitos de producción normativa. Derechos operativos y programáticos. El bloque de constitucionalidad, el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho del Trabajo. La Organización Internacional del Trabajo. Convenios y Recomendaciones. El Mercosur y el Derecho del Trabajo. El sistema jurisdiccional interamericano. Vías de acceso.

3 El Derecho del Trabajo en la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Expositora: Teresita Saracho Cornet. Abogada (UNC); Profesora Adjunta de DIPriv (UNC); Vocal de la Cámara Única del Trabajo, Sala VI, Córdoba; publicista. 2ª clase Miércoles 8 de agosto de 2012, de 17 a 21 hs. La estabilidad laboral. Clases. Su protección. Alcances. Expositor: José Daniel Machado. Abogado (UNL); Profesor Titular DTySS, UNL, Director por la UNL de la carrera de Especialización en Derecho Laboral (convenio UNL, UNC y UCC); Vocal de la Cámara del Trabajo, Sala II, Santa Fe; Director Académico de la Revista de Derecho Laboral, Editorial Rubinzal Culzoni, Santa Fe; Profesor de posgrado, publicista. 3ª clase Miércoles 15 de agosto de 2012, de 17 a 21 hs. Los principios del Derecho del Trabajo y del Derecho Procesal del Trabajo Conceptos. Funciones. Expositor: Gabriel Tosto. Abogado(UCC), Especialista en Derecho Procesal (UNC); Magíster en Argumentación Jurídica (UNC); Profesor Titular DTySS, cátedra C, UCC; miembro de Comité Académico por la UCC de la Carrera de Especialización en Derecho Laboral (convenio UNL, UNC y UCC); Vocal de la Cámara Única del Trabajo, Sala IX, Córdoba; Profesor de posgrado; publicista.

4 4ª clase Miércoles 22 de agosto de 2012, de 17 a 21 hs. Ubicación conceptual del Derecho del Trabajo actual. El actual concepto de contrato de trabajo y relación de trabajo. Derecho del Trabajo: orígenes, desarrollo, crisis. El cambio tecnológico, ideológico y político. La empresa actual. Sus consecuencias e influencias en el Derecho del Trabajo. El contrato de trabajo. Sujetos y objeto. La relación de dependencia. Sus notas. Alcances de la presunción de laboralidad. Expositor: Ricardo Francisco Seco Abogado y Notario (UCC); Doctor en Derecho y Ciencias Sociales (UNC); Profesor Titular DTySS, cátedra B, UCC; Director por la UCC de la Carrera de Especialización en Derecho Laboral (convenio UNL, UNC y UCC); Director del Instituto de DTySS y Procesal Laboral P. Alberto Hurtado, S.J., UCC; Vocal de la Cámara Civ.,Com.,del Trab. y Flia., Cruz del Eje (Pcia. de Córdoba); Profesor de posgrado; publicista. 5ª clase Miércoles 29 de agosto de 2012, de 17 a 21 hs. La jornada laboral. La problemática de la jornada de trabajo. Las horas extraordinarias y los francos compensatorios. La prueba de tales hechos.

5 Expositora: Silvia Díaz. Abogada (UNC); Profesora de DTySS, UNC; Vocal de la Cámara Única del Trabajo, Sala II, Córdoba; Profesora de posgrado; publicista. 6ª clase Miércoles 5 de setiembre de 2012, de 17 a 21 hs. La remuneración del trabajador y su tutela. Concepto de remuneración. Rubros que pueden integrarla. Beneficios sociales no remuneratorios. Los modos y tiempo de pago de la remuneración. La tutela de la remuneración. La inembargabilidad de la remuneración del trabajador y de las indemnizaciones laborales. Expositor: Huber Oscar Alberti. Abogado (UNC); Profesor Titular DTySS, FACES, UCC; Vocal de la Cámara Única del Trabajo, Sala X, Córdoba, Profesor de posgrado. 7ª clase Miércoles 12 de setiembre de 2012, de 17 a 21 hs. La solidaridad en el contrato de trabajo y la desestimación de la personalidad jurídica de las sociedades comerciales La solidaridad en el contrato de trabajo, subcontratación y delegación. Supuestos legales y responsabilidad principal y vicaria. La desestimación de la personalidad jurídica de las sociedades comerciales. Casos de procedencia. Consecuencias. La transferencia del contrato de trabajo o del establecimiento.

6 Expositor: Osvaldo Mario Samuel. Abogado (UNC); Magíster en Derecho del Trabajo (UNTREF); Licenciado en Gestión Educativa (USAL); Profesor Titular DTySS, UCaSal; Vocal de la Cámara del Trabajo, Villa María; Profesor de posgrado; publicista. 8ª clase: Miércoles 19 de setiembre de 2012, de 17 a 21 hs. Estatutos Especiales. Diferencias con el Régimen General de Contrato de Trabajo. Consideraciones generales acerca del Régimen Nacional de Trabajo Agrario. Expositor: Cristián Requena. Abogado (UNC), Vocal de la Cámara del Trabajo, San Francisco; Profesor de posgrado; publicista. Régimen Nacional de la Industria de la Construcción. Expositor: Marcelo Ricardo Zarazaga. Abogado (UNC), Profesor Titular DTySS, cátedra A, UCC, abogado de la matrícula. 9ª clase Miércoles 26 de setiembre de 2012, de 17 a 21 hs. Empleo público y privado. Semejanzas y diferencias. La estabilidad. Los contratados de la administración pública. La respuesta judicial.

7 Expositoras: Patricia Mariana Ledesma de Fuster Abogada (UNC); Especialista en Derecho Laboral (UNL); Profesora Adjunta cátedra B, DTySS, UCC; Prosecretaria Sala IV, Cámara Única del Trabajo, Córdoba; publicista. Rosalía Adriana Pécora Abogada (UNC), Profesora Ayudante B, Facultad de Ciencias Económicas, UNC; JTP, UBP; Prosecretaria de la Sala IX, Cámara Única del Trabajo, Córdoba, publicista. 10ª clase Miércoles 3 de octubre de 2012, de 17 a 21 hs. El despido discriminatorio La problemática de las indemnizaciones laborales en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia. Expositor: Carlos Alberto Toselli. Abogado (UNC); Doctor en Derecho y Ciencias Sociales (UNC); Profesor Adjunto DTySS, UNC, y asociado F.C.E., UNC, Vocal de la Cámara Única del Trabajo, Córdoba, Sala IX, Profesor de posgrado, publicista. 11ª clase Miércoles 10 de octubre de 2012, de 17 a 21 hs. Temas del Derecho Colectivo del Trabajo Libertad sindical. La estabilidad de los dirigentes sindicales. Las normas internacionales y nacionales aplicables.

8 Tutela sindical. Acción de reinstalación. Encuadramiento convencional y sindical. Huelga y medidas de acción directa. Expositor: Mauricio César Arese. Abogado (UNC); Doctor en Derecho y Ciencias Sociales (UNC); Profesor Adjunto DTySS, UNC; miembro del Comité Académico de la Carrera de Especialización en Derecho Laboral (convenio UNL, UNC y UCC); Vocal de la Cámara Única del Trabajo, Sala VII, Córdoba; Profesor de posgrado; publicista. 12ª clase Miércoles 17 de octubre de 2012, de 17 a 21 hs. La Ley de Riesgos del Trabajo. Sistema. Inconstitucionalidades Expositor: Raúl Altamira Gigena. Abogado (UNC); Doctor en Derecho y Ciencias Sociales(UNC); ex Profesor Titular plenario DTySS, UNC; Director por la UNC de la Carrera de Especialización en Derecho Laboral (convenio UNL, UNC y UCC); Profesor de posgrado; publicista. 13ª clase Miércoles 24 de octubre de 2012, de 17 a 21 hs. Nuevas relaciones laborales. Expositores: Edder Hernán Piazza. Abogado (UNC); Secretario del Instituto de DTySS y Procesal Laboral P. Alberto Hurtado, S.J., UCC; Profesor de DT, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación; publicista. Nicolás Behm

9 Abogado (UNC); miembro del Instituto de DTySS y Procesal Laboral P. Alberto Hurtado, S.J., UCC. 14ª clase Miércoles 31 de octubre de 2012, de 17 a 21 hs. Derechos de las partes: Derechos específicos e inespecíficos. Relación con los DDHH y con el paradigma del Trabajo Decente. Derechos de prestación y conducta pre y post contractuales. Expositor: Raúl Horacio Ojeda Abogado (UBA); Profesor Adjunto de DTySS, UNLM, Profesor Titular en la Maestría de Derecho del Trabajo, Universidad de Palermo y la de Universidad de Bologna (sede Buenos Aires); Asesor del Ministro de Trabajo y Seguridad Social de la Nación; Subdirector de la Revista de Derecho Laboral, Editorial Rubinzal Culzoni, Santa Fe; Profesor de posgrado; publicista. 15ª clase Miércoles 7 de noviembre de 2012, de 17 a 21 hs. Medidas cautelares en el proceso laboral. Expositoras: Silvia M. Vitale. Abogada (UCC); Especialista en Derecho Laboral (UNL); docente de DTySS, UCC; Secretaria Sala IV, Cámara Única del Trabajo; Córdoba; publicista. Valeria Mimessi. Abogada (UNC); Especialista en Derecho Laboral (UNL); Profesora de Historia, Prosecretaria de Juzgado de Conciliación, Córdoba; publicista. CONDICIONES Y MODALIDADES Carga horaria: 80 horas reloj, presenciales y no presenciales. Duración: Desde el 1º de agosto al 21 de noviembre de Días de cursado: Miércoles de 17 a 21 hs. Modalidad: Presencial (teórica). Dirigido a: abogados, miembros del Poder Judicial, funcionarios administrativos, asesores sindicales o de empresa y estudiantes avanzados (estos últimos sólo recibirán Certificado de Asistencia) Fecha de inicio: 1º de agosto de Evaluación Escrita (se aprueba con un mínimo de 7 puntos): miércoles 21 de noviembre, de 17 a 20 hs. Se entrega certificado de asistencia (con el 80%) y evaluación aprobada (con el 70% de aciertos en el examen escrito). Costo: Inscripción $ 300. Y 4 cuotas de $ (consultar por descuentos) Cupo: 60 personas Cierre de inscripción: 30 de julio de 2012.