INFORME DE MERCADO DE TRABAJO

Transcripción

1 INFORME DE MERCADO DE TRABAJO BADAJOZ 2010

2 Servicio Público de Empleo Estatal Observatorio de las Ocupaciones Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Badajoz NIPO:

3 ÍNDICE DATOS BÁSICOS 5 1. DATOS DE POBLACIÓN Evolución de la población Población mayores de 45 años según género Localización geográfica de la población mayor de 45 años. Datos comparados DATOS DE AFILIACIÓN Evolución de la población mayor de 45 años afiliada a la Seguridad Social Mayores de 45 años según género Mayores de 45 años afiliados según régimen de cotización, género y tramo de edad Localización geográfica de los mayores de 45 años afiliados. Datos comparados DEMANDA DE EMPLEO Demandantes parados y no parados Demandantes de empleo parados y no parados por tramos de edad Localización geográfica de los demandantes de empleo Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009) Paro registrado Demandantes parados según género y grupos de edad Demandantes parados según nivel formativo y género Demandantes parados según antigüedad de la demanda Demandantes parados según experiencia laboral Demandantes parados por sectores económicos (2005/2009) Actividades económicas con mayor número de parados Demandantes parados según ocupabilidad Estacionalidad del paro registrado CONTRATACIÓN Contratos y personas mayores de 45 años contratadas Contratos y personas contratadas por tramos de edad Localización geográfica de los contratos Evolución de la contratación Contratación según género y grupos de edad Contratación según nivel formativo y género Contratación según sectores económicos (2005/2009) Contratación según actividades económicas más relevantes Contratación según modalidad y género Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida por grupos de edad Tasas de estabilidad y temporalidad Duración inicial de los contratos temporales Contratos según jornada laboral Rotación en la contratación Número de contratos por persona Índice de rotación según género Estacionalidad de la contratación Evolución mensual de la contratación Variación anual y mensual de la contratación 34 Dirección Provincial de Badajoz 3-

4 4.12 Tiempo de permanencia como demandantes de empleo MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES Movilidad de los trabajadores Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial OCUPACIONES Ocupaciones solicitadas por los demandantes parados Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional Ocupaciones con mayor número de demandantes parados mayores de Ocupaciones en las que la presencia de mayores de 45 es más relevante Ocupaciones contratadas Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional Ocupaciones con mayor número de contratos a mayores de 45 años Ocupaciones en las que la presencia de mayores de 45 es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Temporalidad en la contratación por ocupaciones BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Beneficiarios de prestaciones por tramo de edad Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y género Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y tramo de edad DATOS POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo parados y no parados Contratación registrada Contratos según tramos de edad. Tasas municipales de contratación Contratos según sector económico 57 CONCLUSIONES 60 ANEXOS 62 1.Fuentes y Bibliografía relacionada 63 2.Glosario de términos 64 Dirección Provincial de Badajoz 4-

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6 DATOS BÁSICOS POBLACIÓN MAYOR DE 45 AÑOS. Padrón Municipal % variación 08- Hombre Mujer Total % sobre población 45 a a a 59 Mayor , ,88 Fuente: Instituto Nacional de Estadística TRABAJADORES +45 AÑOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL. Diciembre 2009 Hombre Mujer Total % sobre afiliados 45 a a a 59 Mayor 59 % variación , ,87 General Autónomos Agrario Mar Carbón Hogar Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS. 31 Diciembre 2009 % sobre total Variación Hombre Mujer Total 45 a a a 59 Mayor 59 parados % ,99 13,07 Evolución anual ( ) Evolución mensual Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 50 a 54 años 27,50% 45 a 49 años 33,88% Grupos de edad 55 a 59 años 21,93% Mayor 59 años 16,69% Nivel formativo Total % s/total Sin estudios ,27 Estudios primarios ,87 ESO sin titulación ,26 ESO con titulación ,88 Bachillerato y equivalentes 951 3,34 Grado Medio de F. P ,10 Grado Superior de F. P ,36 Universitarios primer ciclo 359 1,26 Universitarios segundo ciclo 169 0,59 Otras titulaciones 8 0,03 Indeterminado 13 0,05 CONTRATACIÓN A MAYORES DE 45 AÑOS. AÑO 2009 % sobre total Variación Hombre Mujer Total 45 a a a 59 Mayor 59 contratos ,39 2,75 Evolución anual ( ) Evolución mensual Contratos por grupos de edad. % Variación 08/09 45 a 55 a Mayor % Var. 50 a de Hombre ,98 Mujer ,31 Total , Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Industria 2,41% Construc, 12,67% Sectores económicos Servicios 28,13% Agricultura 56,79%

7 Actividades económicas en las que la contratación es más relevante Actividades Económicas (1) Contratos %Tasa de % sobre Mayores 45 Mayores total años 45 años Ingeniería civil ,63 3,51 Silvicultura y explotación forestal ,59 0,84 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,34 55,87 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria ,05 12,05 Construcción de edificios ,67 6,28 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,82 2,11 Actividades de servicios sociales sin alojamiento ,09 1,11 Transporte terrestre y por tubería ,26 1,23 Actividades de construcción especializada ,88 2,88 Servicios de alojamiento ,46 1,52 Actividades postales y de correos ,87 1,07 Actividades sanitarias ,65 0,33 Servicios de comidas y bebidas ,04 2,68 Industrias de la alimentación ,74 1,06 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,12 0,61 Actividades de alquiler ,91 0,50 Educación ,20% 0,80 (1) Se han seleccionado las actividades con tasa provincial de contratación de mayores de 45 años mayor al 12%. La tasa provincial es 25,39% Ocupaciones con mayor porcentaje de Mayores de 45 años parados (1) Ocupaciones Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares Valor absoluto ÁMBITO OCUPACIONAL % parados mayores 45años (*) Peones de industrias manufactureras ,04 Ocupaciones en las que es más relevante la contratación de Mayores de 45 años (2) Ocupaciones Valor absoluto Tasa contratos ,39 Peones agrícolas ,30 Trabajadores agrícolas cualificados por cuenta ajena, excepto en huertas, viveros y jardines ,76 Asistentes domiciliarios ,07 Albañiles y mamposteros ,42 Dependientes y exhibidores en tiendas, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y ,10 almacenes, quioscos y mercados otros establecimientos similares ,75% Albañiles y mamposteros ,62 Peones de la construcción de edificios ,22 Peones de la construcción de edificios ,40 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares ,44 Conserjes de edificios ,32 Asistentes domiciliarios ,90 Ordenanzas ,21 Cocineros y otros preparadores de comidas ,55 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares ,42 Peones agropecuarios , ,14 Operadores de maquinaria agrícola móvil ,12 Peones agrícolas ,18 Taladores, tronzadores y otros forestales ,31 Trabajadores agrícolas cualificados cuenta ajena excepto en huertas, viveros y jardines ,77 Vigilantes, guardianes y asimilados ,60 Taxistas y conductores de automóviles y Trabajadores cualificados por cuenta ajena ,72 furgonetas en actividades agropecuarias ,90 Empleados del hogar ,26 Barrenderos y asimilados ,54 Barrenderos y asimilados ,93 Conductores de autobuses y tranvías ,24 Lavanderos, planchadores, y asimilados ,25 Peones ganaderos ,91 Costureros a mano, bordadores y Trabajadores cualificados por cuenta ajena ,62 asimilados en huertas, viveros y jardines ,79 Otros empleados en el cuidado de Otros trabajadores de las obras ,96 personas y asimilados estructurales de construcción ,23 Vigilantes, guardianes y asimilados ,37 Peones forestales ,73 (1) Se han seleccionado ocupaciones con mayor número de demandantes parados mayores de 45 años y cuyas tasas superan el 20%. La tasa provincial de demandantes parados mayores de 45 años es el 38,03%. (2) Se han seleccionado las ocupaciones con mayor número de contratos a mayores de 45 años cuyas tasas superan la tasa provincial de contratación (el 25,39%). (*) Porcentaje de mayores de 45 que solicitan la ocupación sobre el total de parados provincial en esa ocupación

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9 1. DATOS DE POBLACIÓN La población según las cifras de población del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2009 aprobado por Real Decreto Real Decreto 1918/2009 de 11 de diciembre (BOE 309, 24 de diciembre) es de personas, de las cuales el 41,36% eran mayores de 45 años. Más de la mitad de los mayores de 45 años, el 54,81% tenían más de 59 años, el 18,22% tenían entre 45 y 49, el 14,59% entre 50 y 54 años y el 12,38% entre 55 y 59 años. Población total: Tramo de edad Población mayores 45años Resto 58,64% 45 a 49 años a 54 años Población mayor de 45 años 41,36% 55 a 59 años Mayores 59 años Total Fuente: Instituto Nacional de Estadística 1.1. Evolución de la población (años ) Fuente: Instituto Nacional de Estadística Durante el quinquenio la población de mayores de 45 años en la provincia de Badajoz ha experimentado un aumento progresivo, acumulando un incremento quinquenal del 11,72%, siendo el último año del 1,88%. El año 2007 fue el que más incremento tuvo con un 5,84% sobre el año anterior. Dirección Provincial de Badajoz -9-

10 1.2. Población mayor de 45 años según género Hombres 47,45% Mujeres 52,55% Tramo de edad Hombres Mujeres 45 a 49 años a 54 años a 59 años Mayor 59 años Total Fuente: Instituto Nacional de Estadística En la distribución por género de los mayores de 45 años las mujeres representan 5,10 puntos porcentuales más que los hombres; dentro de cada sexgénero tanto en hombres como mujeres los mayores de 59 años suponen más de la mitad del colectivo, aunque mientras en los hombres el porcentaje el del 50,87% en las mujeres se incrementa hasta el 58,38% Localización geográfica de la población mayor de 45 años. Datos comparados en porcentaje. Tramo de edad Badajoz Extremadura España 45 a 49 años 18,22 17,83 17,87 50 a 54 años 14,59 14,47 15,48 55 a 59 años 12,38 12,13 13,47 Mayor 59 años 54,81 55,57 53,19 Total 100,00 100,00 100,00 Fuente: Instituto Nacional de Estadística La población mayor de 45 años de la provincia supone el 41,36% del total de la población, prácticamente en los mismos niveles que en ámbito nacional donde el porcentaje se sitúa en el 41,13%; en el conjunto de la comunidad extremeña este porcentaje sube casi dos puntos hasta situarse en el 43,17%, lo que indica un mayor envejecimiento en la provincia de Cáceres que en la de Badajoz Dirección Provincial de Badajoz -10-

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12 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años DATOS DE AFILIACIÓN Este apartado ha sido elaborado con los datos facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre Los mayores de 45 años representan el 36,59% de la afiliación a la seguridad social; a medida que aumenta la edad menor es el número de trabajadores, de manera que mientras que los que tienen edad entre 45 y 49 años representan el 37,60% del colectivo (más de un tercio), los tramos siguientes van perdiendo peso porcentual hasta llegar al 14,64% que representan los mayores de 59 años. Total provincial de trabajadores afiliados: Mayores de 45 años 36,59% Tramo de edad Trabajadores de alta en Seguridad Social 45 a 49 años a 54 años a 59 años Mayores 59 años Total Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración 2.1. Evolución de los mayores de 45 años afiliados a la Seguridad Social Evolución anual ( ) Evolución anual por género Mayor 59 años 55 a 59 años 50 a 54 años 45 a a 49 años Año Hombres Mujeres Total Variación (%) 45 a a a 59 Mayor ,90 26,73 14,75 18, ,04 6,99 2,71 1,72 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración Durante el quinquenio el número de afiliados mayores de 45 años aumentó en un 19,78%, muy por encima de la media provincial que lo hizo en un 5,43%; el último año el incremento de la afiliación en el colectivo fue del 3,87% frente al 0,50% provincial. Esta evolución también es muy diferente en función del género; aumentó la afiliación femenina del colectivo en el último quinquenio casi un 40% (39,72%) y un 8,31% el último año, muy por encima de la afiliación masculina que lo hizo en un 10,61% y en un 1,46% respectivamente. Los incrementos de la afiliación en cada género son muy dispares también en comparación con la evolución provincial, que en los hombres bajó un -2,24% el último quinquenio y un -1,53% el último año; en las mujeres la afiliación se incrementó en la provincia un 18,56% y un 3,53% respectivamente. Dirección Provincial de tu Badajoz -12-

13 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años 2009 Por tramos de edad el mayor incremento quinquenal e interanual se produce en el tramo entre 50 a 54, siendo el tramo mayor de 59 años donde menor incremento interanual hubo el último año y el de 55 a 59 donde menos se incrementó la afiliación en el último quinquenio Mayores de 45años afiliados según género Hombres 63,25% Mujeres 36,75% Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración Tramo de edad Hombres Mujeres 45 a 49 años a 54 años a 59 años Mayor de 59 años Total En la distribución por sexo del colectivo, los hombres son el 63,25%, frente al 36,75% de las mujeres; esta distribución varía en casi cinco puntos porcentuales al total provincial donde los hombres son el 58,55% y las mujeres el 41,44%. Por tramos de edad a partir de los 55 años hay casi dos afiliados hombre por cada mujer, en el tramo de 45 a 49 años la mujer supone el 39,18% y en el de 50 a 54 el 37,33%; en general, a mayor edad aumenta porcentualmente la afiliación masculina sobre la femenina Mayores de 45 años afiliados según régimen de cotización, género y tramo de edad Mujeres Hombres Régimen General R.E. Autónomos R. E. Agrario R. E. Empleados del Hogar. Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración Régimen General R. E. Autónomos R. E. Agrario R. E. Empleados de Hogar 45 a 49 años a 54 años a 59 años Mayor de 59 años Total Fuente :Ministerio de Trabajo e Inmigración Dirección Provincial de tu Badajoz -13-

14 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años 2009 Más de la mitad de los afiliados del colectivo (53,30%) lo son al régimen general de la seguridad social, uno de cada cuatro (26,26%) son autónomos, el 19,83% agrícolas y el 0,62% empleados del hogar. Comparando con la distribución de la afiliación total en la provincia, en el colectivo de mayores de 45 años hay menos afiliados al régimen general (9,16 puntos porcentuales), más autónomos (6,2 p.p) y más agrícolas (2,93 p.p) En cuanto a tramos de edad en todos predomina con diferencia al afiliación al régimen general, salvo en el tramo de mayor de 59 años en que el peso de los regímenes general y autónomos es similar (alrededor del 36,5%); a mayor edad mayor es el peso porcentual de los afiliados al régimen agrario; el régimen de empleados del hogar no llega a superar en ningún tramo el 1% Localización geográfica de los mayores de 45 años afiliados. Datos comparados en porcentaje Grupo de Edad Badajoz Extremadura España 45 a 49 años 37,60 37,00 35,10 50 a 54 años 28,48 28,86 28,81 55 a 59 años 19,27 19,63 20,55 Mayor de 59 años 14,64 14,51 15,53 Total 100,00 100,00 100,00 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración El peso porcentual que tiene el colectivo de mayores de 45 años dentro del total de afiliados (36,59%) es similar al que representa en el ámbito nacional (36,51%); sin embargo este porcentaje a nivel autonómico es dos puntos superior al provincial (38,59%), lo que hace significar un mayor peso de este colectivo entre los afiliados de la provincia de Cáceres. No existen diferencias significativas en la distribución porcentual de afiliados por tramos de edad entre los ámbitos provincial, autonómico y nacional; la mayor diferencia se da en el tramo de 45 a 49 años donde el peso de la afiliación en la provincia de Badajoz supera en 2,5 puntos porcentuales al nacional. Dirección Provincial de tu Badajoz -14-

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16 3. DEMANDA DE EMPLEO Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante una unidad de gestión del organismo que posee las competencias, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. No todas las inscripciones se consideran demandas de empleo. Si el trabajador especifica que solo está interesado en participar en un servicio concreto, no figura como demandante de empleo, aunque sí como inscrito. La condición de demandante de empleo no es equivalente a la de demandante en paro. Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen a los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). La información contenida en este capítulo procede del Servicio Público de Empleo Estatal tomada a 31 de diciembre de 2009 o bien al último día de cada mes objeto de estudio para datos de evolución Demandantes parados y no parados Demandantes de empleo parados y no parados por tramos de edad Total demandantes de empleo mayores de 45 años : Parados 61,97% No Parados 38,03% Tramos de edad Parados No Parados 45 a 49 años a 54 años a 59años Mayor de 59 años Total El número de demandantes de empleo mayores de 45 en la provincia de Badajoz a 31 de diciembre de 2009 era de personas, lo que representa el 39,66% del total de demandantes de la provincia; el 61,97% de los demandantes del colectivo eran parados, representando el 37,99% del paro provincial, y el 38,03% eran no parados, significando el 42,71% de la demanda no parada de la provincia. Los mayores porcentajes de demandantes del colectivo se encuentran en el tramo de edad de 45 a 49 años y los menores a partir de 59 años Localización geográfica de los demandantes de empleo El 39,8% de los demandantes de la comunidad extremeña pertenecen al colectivo de mayores de 45 años, representando los residentes en la provincia de Badajoz el 60,31%. La tasa provincial de demandantes de empleo en el colectivo de mayores de 45 años (39,66%) es la séptima más alta de España situándose 4,23 puntos porcentuales por encima de la media nacional; la tasa de demanda del colectivo en la provincia de Cáceres supera en 0,67 puntos porcentuales a la de Badajoz. Dirección Provincial de Badajoz -16-

17 Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Badajoz Tasa Estatal 27,85 44,63 39,66 35, Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009) Parados No Parados El número de demandantes de empleo del colectivo de mayores de 45 años que el último día de 2009 constaban en los centros de empleo de la provincia se había incrementado un 11,86% con respecto al año anterior, acumulando un crecimiento del 39,52% sobre el año La evolución de los demandantes no parados presenta una línea descendente entre los años 2005 y 2006, periodo en que su número disminuyó un 3,78% para incrementarse durante los siguientes años, de modo que a finales de 2009 el aumento acumulado a lo largo del quinquenio era del 18,00%; tan solo con respecto al año anterior el incremento de demandantes no parados fue del 9,94% La evolución de los parados a lo largo de los últimos cinco años ha sido de aumento progresivo, en especial los dos últimos años que acumulan un crecimiento del 31,62%. A finales de 2009 el número de parados mayores de 45 años era un 57,11% mayor que en 2005 y un 13,07% mayor que en En el año 2005 los demandantes parados suponían el 55,04% del total de demandantes del colectivo, este porcentaje ha ido aumentando para representar a final de 2009 el 61,97%. Dirección Provincial de Badajoz -17-

18 3.2. Paro registrado Total provincial parados: mayores de 45 años 37,99% Tramo de edad Mayores 45 parados Variación (%) 45 a 49 años ,41 50 a 54 años ,36 55 a 59 años ,35 Mayor 59 años ,00 Total ,07 Los demandantes parados del colectivo de mayores de 45 años supone casi el 38% del total del paro de la provincia, y han tenido en el último año un incremento del 13,07%, unos dos puntos porcentuales menos de lo que aumentó el paro provincial (15,01%). El 33,88% de los parados del colectivo tiene una edad entre los 45 y 49 años, porcentaje que va disminuyendo a medida que aumentan los tramos de edad. El aumento del desempleo durante el último año ha afectado en mucha mayor medida a los menores de 55 años que a los mayores Demandantes parados según género y grupos de edad Hombre ,04% Mujer ,96% >59 (%)Var Hombres ,39 Mujeres ,79 Total ,07 Es muy significativa la diferencia en cuanto al género que se da en el colectivo, puesto la presencia de mujeres supera casi en 28 puntos porcentuales a los hombres, no siendo significativas las diferencias según el tramo de edad, puesto que en todos los tramos las diferencias que se producen en la presencia de un género frente a otro varía entre 26 y 30 puntos porcentuales. El incremento porcentual del paro registrado en los hombres del colectivo durante el último año prácticamente ha duplicado al crecimiento en las mujeres Demandantes parados según nivel formativo y género El porcentaje de demandantes de empleo parados del colectivo de mayores de 45 años que tiene un nivel formativo inferior al título de Educación Secundaria Obligatoria es del 65,39%, siendo mayor en los hombres (68,68%) que en las mujeres (63,54%). Si se incluye a los que tienen titulación de ESO, el porcentaje sube hasta el 90,27, estando porcentualmente igualados los hombres (90,44%) con las mujeres (90,17%). Dirección Provincial de Badajoz -18-

19 . Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009 Los parados con titulaciones asociadas a la formación profesional suponen el 4,46% (3,96% de los hombres y 4,75% de las mujeres), y los parados del colectivo con titulación universitaria son el 1,85% (1,74% de los hombres y 1,92% de las mujeres). Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Nivel formativo Hombres Mujeres Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F. P Grado Superior de F. P Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones 2 6 Indeterminado 1 12 Total Demandantes parados según antigüedad de la demanda menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses más de 24 meses. Tramos de 45 a 50 a 55 a antigüedad >59 Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Total Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses (%) Variación ,29-3,77 6,27 28,21 47,66 4,77 Comparación porcentual de mayores de 45 años y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Mayores 45 años parados 7,07 13,07 10,78 14,43 19,54 35,10 Total provincial 11,45 20,18 16,61 16,66 17,07 18,03 Dirección Provincial de Badajoz -19-

20 Los parados del colectivo de mayores de 45 años tiene una permanencia larga como demandantes de empleo, muy por encima de la media provincial; el 54,64% de los parados del colectivo llevaba solicitando empleo más de un año, (frente al 35,10% en que se sitúa la media provincial); el 20,14% del colectivo lleva inscrito un máximo de 3 meses y el 30,92% un máximo de 6 meses. Con respecto a 2008 disminuye el porcentaje de parados que llevan más de un mes demandando empleo y menos de tres, y aumentan el resto de los tramos, de manera especialmente alta entre los tramos de permanencia de más de seis meses hasta dos años. Los parados que llevan más de un año y menos de dos aumentaron casi un 50% (47,6%) y esto se debe al alto número de trabajadores que accedieron al desempleo durante 2008 y no se han vuelto a reincorporar al mercado de trabajo. Esta tendencia de incremento en la antigüedad media de permanencia en desempleo es probable que se mantenga durante 2010, debido a las dificultades que está teniendo el mercado de trabajo para la creación de empleo Demandantes parados según experiencia laboral Con empleo anterior 80,88% Tramo de edad Sin empleo anterior Con empleo anterior (%) Variación 08/09 Sin empleo Con empleo Sin empleo anterior 19,12%. 45 a ,31 18,27 50 a ,05 21,94 55 a ,41 12,74 > ,91 12,20 Total ,45 17,15 El 80,88% de los trabajadores del colectivo de parados mayores de 45 años tiene experiencia laboral anterior, este porcentaje es inferior en 5,71 puntos porcentuales a la media provincial, dato aparentemente contradictorio cuando los que tienen menos experiencia laboral parecería ser los jóvenes; pero si atendemos al género, los demandantes hombres del colectivo sin experiencia laboral suponen tan solo el 2,81%, frente al 28,31% de mujeres que no tiene experiencia laboral; en esta distribución de parados influye en gran medida la Renta Activa de Inserción (prestaciones por desempleo). Entre los demandantes sin experiencia el reparto por tramos de edad viene a suponer una cuarta parte aproximadamente para cada tramo; sin embargo entre los que tienen experiencia laboral los que tienen entre 45 y 49 años acaparan el 36,31% del colectivo, porcentaje que va disminuyendo a medida que los tramos aumentan en edad. Durante el último año los demandantes sin experiencia del colectivo han descendido un -1,45%, frente a un aumento del 17,15% de los que tienen experiencia; los mayores incrementos interanuales se dieron entre los 45 y 54 años. Dirección Provincial de Badajoz -20-

21 Demandantes parados por sectores económicos La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores. Sin actividad 19,12% Agricultura 5,36% Construcción 14,71% Industria 7,66% Servicios 53,15% Evolución anual ( ) Sector % Variaciones Sin actividad 25,13-1,45 Agricultura 63,45 18,40 Industria 29,80 14,90 Construcción 132,28 16,66 Servicios 61,75 17,49 Total 57,11 13,07 Agricultura Industria Construcción Sin actividad Servicios A pesar de ser dos puntos inferior al incremento del total provincial, es importante el aumento durante el último año del número de parados del colectivo de mayores de 45 años en todos los sectores económicos, con subidas comprendidas entre el 14,90% de la industria que fue dónde menos se incrementó y el 18,40% de la agricultura que fuel el sector que mayor incremento porcentual tuvo. Sin embargo, el colectivo parados sin empleo anterior descendió con respecto a En números absolutos, el sector que más parados sumó al total provincial en el año 2009 fue el de los servicios (2.263 personas). El resto de sectores se incrementaron entre 200 y 600 personas. A lo largo del periodo 2005/2009 el incremento acumulado del colectivo (57,11%) ha superado en casi 17 puntos porcentuales al incremento del paro provincial (40,36%); los parados mayores de 45 años provenientes de la construcción aumentaron por encima del 132%, y la agricultura junto con los servicios por encima del 60%. La industria y el colectivo parados sin empleo anterior aumentaron en porcentajes inferiores al 30%, muy por debajo del resto de sectores. El demandante parado tipo mayor de 45 años que se registra en los servicios públicos de empleo de la provincia pertenece al sector servicios (53,15%), 3,40 puntos porcentuales por debajo del porcentaje del total provincial. Dirección Provincial de Badajoz -21-

22 Actividades económicas con mayor número de parados Actividades Económicas Parados Mayores 45 años % sobre total Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria ,31 Construcción de edificios ,26 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,23% Actividades de construcción especializada ,16 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,83 Servicios de comidas y bebidas ,52 Industrias de la alimentación 957 3,36 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 849 2,98 Servicios a edificios y actividades de jardinería 701 2,46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 532 1,87 Actividades relacionadas con el empleo 404 1,42 Transporte terrestre y por tubería 383 1,35 Ingeniería civil 366 1,29 Servicios de alojamiento 314 1,10 Educación 291 1,02 Un alto porcentaje de parados se concentra en un número relativamente pequeño de actividades; así, las seis actividades con más número de demandantes parados absorben el 51,31% del total (no incluyendo al colectivo sin empleo anterior ). La administración pública y defensa; seguridad social obligatoria es con más de un 23% la actividad económica que más parados aporta con diferencia; la construcción de edificios y especializada aportan entre ambas valores cercanos al 14%. La agricultura aparece con más de un 5% como tercera actividad con más número de parados; dentro del sector industrial solamente aparece la industria agroalimentaria Demandantes parados según ocupabilidad La probabilidad de que un parado registrado encuentre empleo depende de una serie de circunstancias, entre las que destacan la antigüedad en el paro, el ámbito geográfico de búsqueda, el número de ocupaciones demandadas, el tipo de prestación percibida o la formación. En función de estas características se ha establecido un índice de ocupabilidad de los parados registrados que se refleja en las siguientes tablas Ocupabilidad por sectores económicos Sector Económico Ocupabilidad Muy Baja Ocupabilidad Baja Ocupabilidad Media Ocupabilidad Alta Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios El 41,48% de los demandantes parados del colectivo tiene una ocupabilidad muy baja, el 28,97% baja, el 22,49% alta y el 7,06% alta. Los parados que más dificultad tienen para ocuparse son los que no han Dirección Provincial de Badajoz -22-

23 trabajado antes, que en porcentaje del 80,55% tienen una ocupabilidad baja o muy baja. Entre los pertenecientes al resto de los sectores, aunque en porcentajes inferiores a los de sin empleo anterior también la ocupabilidad predominante es baja y muy baja, con valores aproximados comprendidos entre el 59 y el 74%; los parados del colectivo provenientes del sector de la construcción con un 59,36% son los que tienen una ocupabilidad menos baja Ocupabilidad por género y tramos de edad Tramos de edad Hombres Mujeres Muy Baja Baja Media Alta Muy Baja Baja Media Alta 45 a 49 años a 54 años a 59 años >59 años El 38,23% de los hombres del colectivo tiene una ocupabilidad media o alta, frente al 24,66% de las mujeres. En cuanto a la edad, a mayor edad menor ocupabilidad, siendo significativo que antes de los 55 años hay bastante más posibilidades de encontrar empleo que después; la ocupabilidad varía mucho en función del género y la edad; la ocupabilidad media y alta en el hombre en el tramo de 45 a 49 años supera a la de la mujer en casi 22 puntos porcentuales, entre los 50 a 54 años esta diferencia apenas baja hasta los 17 puntos, pero a partir de los 55 años esta diferencia es menor de 4 puntos Estacionalidad del paro registrado Evolución mensual de demandantes parados. Año Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic La evolución mensual del número de demandantes parados del colectivo de mayores de 45 años durante el año 2009 ha tenido tendencia ascendente; sin embargo esta evolución no ha sido homogénea a lo largo del año. Se producen durante el año dos periodos de crecimiento del paro y uno de descenso. Durante el primer trimestre de 2009 se produce una subida acumulada sobre enero del 3,00%, para comenzar a bajar levemente a partir del mes de abril hasta julio, donde se acumula un descenso del 1,27%. A partir de agosto y ya hasta terminar el año se produce un nuevo crecimiento que acumula a diciembre un 7,55%. El crecimiento del paro registrado a lo largo de 2009 supuso un 9,37%. El comportamiento ha sido similar al habido en el paro total de la provincia, aunque el incremento en éste a lo largo del año ha sido inferior en algo más de un punto al incremento en el colectivo. Dirección Provincial de Badajoz -23-

24 Variación anual y mensual de los demandantes parados. Variación anual (mismo mes año anterior) Variación mensual (mes anterior) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 13,94 15,49 16,12 14,93 14,01 14,32 14,11 13,32 14,98 14,58 13,05 11,86-0,77-0,65 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 1,72 1,26 0,01 0,14 1,31 2,18 1,48 0,68 1,68 3,38 Durante todo el año 2009 el incremento del paro en el colectivo de mayores de 45 años con respecto a los mismos meses del año anterior estuvo comprendido en una horquilla entre el 11,86% y el 16,12%; las menores diferencias se marcaron en los dos últimos meses del año, y las mayores estuvieron en el primer trimestre a partir de febrero. A lo largo de 2009 el paro en el colectivo de mayores de 45 años descendió únicamente en los meses de abril y julio, aunque durante mayo y junio las diferencias en positivo se aproximaban al mantenimiento; los ocho meses restantes el paro se incrementó sobre el mes anterior en porcentajes que fueron desde el 0,68% en noviembre hasta el 3,38% en enero que fue el mes con mayor incremento. Dirección Provincial de Badajoz -24-

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26 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años CONTRATACIÓN Para el estudio de este apartado se han tenido en cuenta todos los contratos registrados a lo largo de 2009 en las oficinas de empleo y que han tenido como destino la provincia de Badajoz. La explotación de los datos se realizó a través de la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal 4.1. Contratos y personas mayores de 45 años contratadas Contratos y personas contratadas por tramos de edad Nº de contratos Personas contratadas Contratación general C.mayores 45 años Tramo de edad Contratos mayores 45 años Variación 08/09 (%) 45 a 49 años ,49 50 a 54 años ,05 55 a 59 años ,78 >59 años ,97 Total ,75 El número de contratos hechos a personas mayores de 45 años supuso en 2009 el 25,39% de la contratación total de la provincia, y las personas contratadas el 23,34%. El número de contrataciones subió en todos los tramos de edad excepto entre los 55 y 59 años que bajó algo menos de un 2%; el aumento entre los 50 a 50 años fue muy alto en comparación con el resto de los grupos. El grupo que más contratos obtuvo fue el de menor edad, y el número de contrataciones fue descendiendo a medida que aumenta la edad en los tramos Localización geográfica de los contratos Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos Tasa Mínima 13,11 Tasa Máxima Tasa de Badajoz Tasa Nacional 27,3 25,39 17, Dirección Provincial de Badajoz -26-

27 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años 2009 El 25,94% de las contrataciones realizadas durante 2009 en la comunidad extremeña pertenecen al colectivo de mayores de 45 años; el 69,48% de las contrataciones hechas al colectivo en la región lo fueron en la provincia de Badajoz. La tasa provincial de contratación en el colectivo de mayores de 45 años (25,39%) es la cuarta más alta de España situándose 7,62 puntos porcentuales por encima de la media nacional; la tasa de contratación del colectivo en la provincia de Cáceres es la más alta de las provincias españolas y supera en 1,91 puntos porcentuales a la de Badajoz. Las tasas tan altas de contratación en las provincias extremeñas en este colectivo están muy ligadas al empleo agrícola Evolución de la contratación Contratos Personas contratadas A diferencia de la contratación a nivel general en la provincia, que durante el ultimo quinquenio hubo años en que descendió, la contratación en el colectivo de mayores de 45 años ha sido de un continuo aumento año a año, de modo que las contrataciones en 2009 al colectivo fueron un17,44% más que las habidas a en 2005, y un 2,75% más que en También durante el quinquenio ha sido progresivo el aumento del número de personas mayores de 45 años que tuvieron algún contrato; en 2009 aumentaron un 6,91% sobre 2008 y un 21,63% sobre las personas del colectivo que tuvieron alguna contratación en Contratación según género y grupo de edad Hombres ,91% Mujeres ,09% 45 a a a 59 >59 años Variación (%) Hombre ,98 Mujer ,31 Total ,75 Dirección Provincial de Badajoz -27-

28 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años 2009 Es muy significativa la diferencia en cuanto al género que se da en el colectivo, puesto la contratación de mujeres es inferior en casi en 32 puntos porcentuales a los hombres. En ambos géneros la mayor parte de las contrataciones se da en el tramo de edad más bajo, descendiendo el número de contratos a medida que aumenta la edad. En el tramo de menor edad la diferencia entre géneros supone 23,40 puntos porcentuales, porcentaje que va aumentando hasta significarse en casi 49 puntos porcentuales en el tramo de más edad. No hay diferencia significativa entre ambos géneros en el incremento porcentual de la contratación durante el último año Contratación según nivel formativo y género Del total del contratos hechos en 2009 a mayores de 45 años el porcentaje que se hizo a personas con un nivel formativo inferior al título de Educación Secundaria Obligatoria fue del 72,74%, siendo mayor en los hombres (78,91%) que en las mujeres (60,83%). Si se incluye a los que tienen titulación de ESO, el porcentaje sube hasta el 92,80%, acortándose las diferencias entre hombres (94,49%) con las mujeres (89,53%). Los contratos a personas mayores de 45 años con titulaciones asociadas a la formación profesional supusieron el 3,60% (2,84% de los hombres y 5,06% de las mujeres), y los parados del colectivo con titulación universitaria acapararon el 1,57% de las contrataciones del colectivo (0,92% de los hombres y 2,83% de las mujeres). Es significativo que las contrataciones hechas a personas sin estudios acaparan casi un tercio del total de contrataciones; esto está relacionado con el alto número de contrataciones agrícolas eventuales. Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio F. P. Grado superior F. P. Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Nivel formativo Hombres Mujeres Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F. P Grado Superior de F. P Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones 5 3 Total Otras titulaciones Contratación según sectores económicos (2005/2009) La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores. El incremento de la contratación durante el último año en el colectivo supera en más de dos puntos al incremento del total provincial, no obstante esta evolución interanual no ha sido análoga en función del sector económico; disminuyeron las contrataciones en la industria y en la construcción en valores inferiores al 2%, muy lejos del los importantes descensos que hubo a nivel provincial en ambos sectores (industria -24,4%, y construcción -11,73%); en la agricultura crecieron las contrataciones en el colectivo Dirección Provincial de Badajoz -28-

29 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años 2009 menos de un punto, frente al crecimiento provincial del 8,64%; en servicios hubo un incremento de casi el 10%, al contrario que a nivel provincial en que descendieron las contrataciones en este sector (-1,79%). A lo largo del periodo 2005/2009 el incremento acumulado de contratos al colectivo (17,44%) ha superado en 17 puntos porcentuales al incremento de la contratación provincial (0,17%); sólo descendió la contratación en el sector industrial, pero muy por debajo del producido en el total de la provincia, en el resto de sectores también los incrementos porcentuales de la contratación al colectivo durante el quinquenio fueron mayores que la evolución a nivel provincial. El contrato tipo que se hace al mayor de 45 años que en la provincia es para trabajar en el sector agrícola(56,795%), 9,28 puntos porcentuales por encima de la contrataciones en este sector en el total de la provincia. Servicios ,13% Agricultura ,79% Industria ,41% Construcción ,67% Evolución anual ( ) Sector Variaciones (%) económico Agricultura 10,65 0,75 Industria -5,47-1,02 Construcción 63,06-1,40 Servicios 19,67 9,59 Total 17,44 2,75 Industria Construcción Servicios Agricultura 4.5. Contratación por actividades económicas más relevantes Un alto porcentaje de contrataciones se concentra en un número relativamente pequeño de actividades; solamente la actividad agrícola acapara más de la mitad de las contrataciones, y entre las tres primeras (agricultura, administración pública y construcción) acaparan casi el 75% de los contratos. Únicamente once actividades económicas (alguna de ellas con ínfima contratación) superan la tasa de contratación provincial Dirección Provincial de Badajoz -29-

30 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años 2009 del colectivo (25,39), sin embargo acaparan el 80,87% de las contrataciones. La única actividad del sector industrial relevante es la industria de la alimentación. Actividades Económicas Contratos Mayores 45 años Tasa de mayores 45 años Ingeniería civil ,63 Silvicultura y explotación forestal ,59 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,34 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria ,05 Construcción de edificios ,67 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,82 Actividades de servicios sociales sin alojamiento ,09 Transporte terrestre y por tubería ,26 Actividades de construcción especializada ,88 Asistencia en establecimientos residenciales ,23 Servicios de alojamiento ,46 Actividades postales y de correos ,87 Actividades sanitarias ,65 Servicios de comidas y bebidas ,04 Industrias de la alimentación ,74 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,12 Actividades de alquiler ,91 Educación ,20 Actividades relacionadas con el empleo ,15 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 636 6, Contratación según modalidad y género Tipo de contrato Hombre Mujer Total mayores 45 años % sobre total mayores 45 años Variación 08/09 (%) Indefinido ordinario (bonificado/no bonifica.) ,24 14,78 Indefinido fomento contratación (fci) ,82-2,84 Indefinido personas con discap. Ordinarios ,01-30,00 Indefinido personas con discapacidad f.c.i ,05-10,20 Conversión ordinaria ,60 39,31 Conversión fci ,06-77,00 Obra o servicio ,12 8,27 Eventual circunstancias de la producción ,91 0,37 Interinidad ,84 5,71 Temporal pers. Con discapacidad ,09 141,38 Sustitución jubilación anticipada ,00 0,00 Jubilacion parcial ,18 18,18 Relevo ,03 100,00 Practicas ,0-100,00 Formación ,16 20,00 Otros ,85-17,22 Adscripción colaboración social ,05-49,35 Total ,00 2,75 Más del 97% de los contratos al colectivo de mayores de 45 años se hacen en modalidades de carácter temporal, especialmente en las de eventual por circunstancias de la producción y por obra o servicio. Dirección Provincial de Badajoz -30-

31 Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los Mayores de 45años 2009 En cuanto a la contratación según género, los porcentajes de reparto son prácticamente iguales en todas las modalidades, excepto en obra o servicio, que en los hombres supone el 31,60%, frente al 26,97% en las mujeres, y en la de interinidad que en la mujer supone un 6,50% frente al 0,94% en el hombre. Las modalidades de interinidad, junto con la de sustitución por jubilación anticipada son las únicas donde la mujer supera al hombre en número de contratos Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida por grupos de edad Contratos Temporal 2,76% Contratos Indefinidos 97,24% Total Variación Variación (%) (%) Indefinida ,21 3,85 Temporal ,05 2,72 Total ,44 2,75.. >59 años 54 a 59 años 50 a 54 años 45 a 49 años Temporal Indefinido La contratación indefinida en el colectivo supone el 2,76%, 1,42 puntos porcentuales por debajo de lo que supone a nivel provincial; sin embargo, a pesar de ser inferior, durante el último año se ha incrementado levemente el número de contratos indefinidos en el colectivo, al contrario que lo sucedido en la provincia, donde descendió. En función de la edad no hay diferencias significativas en cuanto a la contratación indefinida; en el tramo de 45 a 49 años hubo una contratación indefinida del 2,96%, porcentaje que va disminuyendo levemente a medida que aumentan la edad en los tramos, hasta situarse en el 2,39% en el tramo de mayores de 59 años Tasas de Estabilidad y Temporalidad La tasa de estabilidad pone en relación el número de contratos indefinidos y el total de contratos iniciados en un periodo determinado. Se considera que cuanto mayor sea el porcentaje de contratos indefinidos mayor será la estabilidad en el empleo. Tras descensos consecutivos de la tasa de estabilidad entre 2006 y 2008, durante 2009 creció levemente para situarse en el 2,76, siendo superior también a la que hubo en 2005, pero más de medio punto por debajo de lo conseguido en 2006; la tasa de estabilidad del colectivo en 2009 fue inferior a la tasa provincial (4,18). Dirección Provincial de Badajoz -31-