En la ciudad de Guadalajara, Jalisco, el día 20 (veinte) de marzo de 2007 (dos mil siete).
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- Celia Jiménez Cabrera
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1 1/5 En la ciudad de Guadalajara, Jalisco, el día 20 (veinte) de marzo de 2007 (dos mil siete). Visto para dictaminar el expediente número RPJ/ /03/07 integrado con motivo de la solicitud de pensión por RETIRO ANTICIPADO EN VEJEZ presentada por la C. ISABEL LETICIA SENCION GARCIA, quien desempeña el cargo de Técnico Administrativo C 40 hrs., adscrita al Centro Universitario de Ciencias Biológicas y Agropecuarias en su carácter de trabajadora administrativa de la Universidad de Guadalajara, y RESULTANDO PRIMERO.- Que la C. ISABEL LETICIA SENCION GARCIA presentó solicitud para el trámite de su pensión por RETIRO ANTICIPADO EN VEJEZ, acompañada de los siguientes documentos: 1. Escrito de la trabajadora solicitando la pensión de Retiro Anticipado en Vejez. 2. Copia certificada de acta de nacimiento. SEGUNDO.- Que en atención a lo anterior, se procedió a recabar la información para integrar el expediente de la citada trabajadora, del que se desprende lo siguiente: A.- Que la trabajadora cumplió 21 años, 02 meses, 05 días de antigüedad en la Universidad de Guadalajara, el día 06 de marzo de 2007, según constancia No de la Oficialía Mayor de fecha 06 de marzo de En constancia No del Reporte de la Relación Contractual de fecha 06 de marzo de 2007, la Oficialía Mayor, acredita el desempeño de los siguientes cargos en esta Institución: TECNICO EN ADMINISTRACION "N" Sin Carga Horaria Tramite No (foja 75) Puesto No LABORATORIO NATURAL LA JOYAS DE LA S. DE MANATLAN Temporal del 1-enero-1986 al 1-marzo-1987 TECNICO EN ADMINISTRACION "R" hrs. Sem. Tramite No (foja 72) Puesto No LABORATORIO NATURAL LA JOYAS DE LA S. DE MANATLAN Definitivo a partir del 1-marzo-1987 Baja No a partir del 30-agosto-1987 TECNICO EN ADMINISTRACION "Q" hrs. Sem. Tramite No (foja 66) Puesto No LABORATORIO NATURAL LA JOYAS DE LA S. DE MANATLAN Definitivo a partir del 1-septiembre-1987 Baja No a partir del 15-septiembre-1988 TECNICO EN ADMINISTRACION "H" hrs. Sem. Tramite No (foja 61) Puesto No LABORATORIO NATURAL LA JOYAS DE LA S. DE MANATLAN Definitivo a partir del 16-septiembre-1988 Baja No a partir del 1-enero-1991 TA-A AUXILIAR DE JEFE DE DEPTO. "A" (TECNICO ADMINISTRATIVO "A") hrs. Sem. Tramite No (foja 59) Puesto No LABORATORIO NATURAL LA JOYAS DE LA S. DE MANATLAN Definitivo a partir del 1-enero-1991 Baja No a partir del 1-enero-1995 Tramite No (foja 45) Puesto No C. U. DE CS. BIOLOGICAS Y Definitivo a partir del 1-enero-1995
2 2/5 Baja No a partir del 31-diciembre-1999 Tramite No (sin foja) Puesto No C. U. DE CS. BIOLOGICAS Y Definitivo a partir del 1-enero-2000 Baja No a partir del 15-junio-2005 LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO Tramite No (foja 43) Puesto No C. U. DE CS. BIOLOGICAS Y Temporal del 22-abril-2002 al 1-septiembre-2002 TA-D AUXILIAR DE COORDINACION "B" (TECNICO ADMINISTRATIVO "D") hrs. Sem. Tramite No (foja 51) Puesto No C. U. DE CS. BIOLOGICAS Y Temporal del 22-abril-2002 al 15-marzo-2003 Baja No a partir del 1-septiembre-2002 Tramite No (foja 35) Puesto No C. U. DE CS. BIOLOGICAS Y Definitivo a partir del 15-junio-2005 Baja No a partir del 16-mayo-2006 TA-C TECNICO ADMINISTRATIVO "C" hrs. Sem. Tramite No (foja 111) Puesto No vigente C. U. DE CS. BIOLOGICAS Y Definitivo a partir del 16-mayo-2006 B.- Que la trabajadora al día 20 de marzo de 2007 cuenta con 65 años de edad, como se acredita con: Copia certificada del acta de nacimiento número 1341 del Libro 528 del Registro Civil de Guadalajara del Estado de Jalisco de la que se desprende que nació en Guadalajara, Jalisco el 10 de enero de C.- Que a partir del 01 de diciembre del 2003 al 15 de marzo de 2007 ha realizado aportaciones al Fondo de Pensiones y Jubilaciones, por $12, (doce mil seiscientos veintiséis pesos 18/100 moneda nacional) según certificación de la Dirección de Finanzas en oficio No. DF/0765/2007 de fecha 15 de marzo de D.- Que la trabajadora durante los últimos cinco años si tuvo cambios de categorías por lo tanto le aplica el salario regulador. Con base en lo anterior, la Unidad de Pensiones, Jubilaciones y Prestaciones de Seguridad Social, I. CONVENIO UDEG-SUTUDEG CONSIDERA Que el día 31 de marzo de 2003 se celebró convenio entre la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (Convenio UdeG-SUTUdeG)
3 3/5 para crear y regular el Régimen de Pensiones, Jubilaciones y Prestaciones de Seguridad Social de la UdeG, el cual entró en vigor el día 1 de diciembre de II. COMPETENCIA Que con fundamento en la cláusula 113 del Convenio UdeG-SUTUdeG, así como en el inciso a) de la fracción VII del artículo 13 del Reglamento Interno de la Administración General de la Universidad de Guadalajara es competencia de la Unidad de Pensiones, Jubilaciones y Prestaciones de Seguridad Social, emitir el dictamen que resuelva la procedencia o no de las solicitudes de pensión que presenten los trabajadores o sus beneficiarios. El cual deberá ser turnado a la Comisión Mixta del Régimen de Pensiones y Jubilaciones para su aprobación o rechazo, con fundamento en el inciso b) de la fracción VII del artículo 13 del Reglamento Interno de la Administración General de la Universidad de Guadalajara y en la cláusula 114 del Convenio UdeG-SUTUdeG. III. REQUISITOS Que de conformidad con la cláusula 29 del Convenio UdeG-SUTUdeG son requisitos para obtener una pensión por RETIRO ANTICIPADO EN VEJEZ, los siguientes: 1. Que la trabajadora cuente con 65 años de edad cumplidos; 2. Que la trabajadora cuente con 9 años, 4 meses y 15 días de servicio en la Universidad de Guadalajara; 3. Que realice las aportaciones que establece la cláusula 85 del Convenio UdeG- SUTUdeG. En cuanto a la edad, la trabajadora al día en que se emite este dictamen 20 de marzo de 2007, cuenta con 65 años de edad. En relación a los 9 años, 4 meses, 15 días de servicio que se exigen, inicio a laborar en la Universidad el 01 de enero de 1986, por lo tanto el día 06 de marzo de 2007 cumplió 21 años, 02 meses, 05 días de servicio en la Universidad de Guadalajara. De acuerdo con la información recabada de la Dirección de Finanzas el trabajador ha realizado aportaciones al Fondo de Pensiones y Jubilaciones, mismas que establece la cláusula 85 fracción I del convenio UdeG-SUTUdeG. Por lo anterior, se concluye que en términos de la cláusula 29 del Convenio UdeG-SUTUdeG, la trabajadora ISABEL LETICIA SENCION GARCIA cuenta con los requisitos para obtener una pensión por Retiro Anticipado en Vejez. IV. MONTO DE LA PENSIÓN. Que de conformidad con la cláusula 11 del Convenio UdeG-SUTUdeG la pensión se otorga con base en un salario regulador, excepto cuando la trabajadora no hubiese cambiado de categoría tabular en los últimos cinco años anteriores al ejercicio del derecho, en cuyo caso se otorgará en base al último salario integrado. Que de acuerdo con la fracción I de la cláusula 3 del convenio UdeG-SUTUdeG el salario regulador es el promedio del salario integrado en las categorías tabuladores de los últimos cinco años anteriores al ejercicio del derecho a la pensión, aplicando en su caso el tabulador vigente en el año de jubilación.
4 4/5 Que del expediente de la trabajadora, se advierte que durante los últimos cinco años, previos a su jubilación, desempeño las plazas tabulares que actualmente se denominan: TECNICO ADMINISTRATIVO "C" hrs. 1,366 días con un salario diario de $ TECNICO ADMINISTRATIVO "D" hrs. 129 días con un salario diario de $ TECNICO ADMINISTRATIVO "C" hrs. 305 días con un salario diario de $ En cuanto al porcentaje que le corresponde resulta aplicable el último párrafo de la cláusula 29 del Convenio UdeG-SUTUdeG que establece que el monto de una Pensión por Retiro Anticipado en Vejez le corresponde el 3.33% por cada año de servicio, por lo que a la C. ISABEL LETICIA SENCION GARCIA cuenta con una antigüedad de 21 años y le corresponde el 69.93% del salario regulador. En consecuencia, el monto de la pensión que deberá concederse a la trabajadora es de $4, (cuatro mil novecientos cincuenta y seis pesos 21/100 moneda nacional) mensuales, conforme a los siguientes conceptos: PERCEPCIONES % CANTIDAD SALARIO REGULADOR $ 4, ANTIGÜEDAD 42.50% $ 1, AYUDA DESPENSA 1.97% $ AYUDA TRANSPORTE 3.38% $ AYUDA PARA VIVIENDA % $ PRESTACIONES NO LIGADAS $ SUBTOTAL $ 7, AÑOS X 3.33 POR AÑO DE SERVICIO TOTAL 69.93% $ 4, Adicionalmente la Pensionada recibirá el pago de aguinaldo y el ajuste por días calendario en forma anual en los términos que establece el Contrato Colectivo de Trabajo UDEG- SUTUDEG. 2. La prima vacacional se entregará en los periodos vacacionales correspondientes. 3. El monto de la pensión se actualizará de acuerdo al incremento general en el salario de los trabajadores en activo. 4. A la cuantía de la pensión se le descontará las deducciones que corresponda: V. INICIO DE VIGENCIA DE LA PENSIÓN. La vigencia de la pensión surtirá efectos a partir del día siguiente en que se le notifique este dictamen. Por lo antes expuesto y con fundamento en el artículo 13, fracción VII inciso a) del Reglamento Interno de la Administración General de la Universidad de Guadalajara, las cláusula 29 del convenio UdeG-SUTUdeG emite los siguientes:
5 5/5 RESOLUTIVOS PRIMERO. Procede otorgar la pensión por Retiro Anticipado en Vejez a la C. ISABEL LETICIA SENCION GARCIA, trabajadora administrativa, por la cantidad mensual de $4, (cuatro mil novecientos cincuenta y seis pesos 21/100 moneda nacional), a partir del día siguiente en que se notifique este dictamen a la interesada. SEGUNDO. Túrnese dictamen 0765/2007 que consta de cinco hojas útiles por una sola cara, a la Comisión Mixta del Régimen de Pensiones y Jubilaciones para su revisión y en su caso, aprobación. Atentamente, "Piensa y Trabaja" Guadalajara, Jalisco, 20 de marzo de 2007 Mtra. Celina Díaz Michel Jefe de la Unidad de Pensiones, Jubilaciones y Prestaciones de Seguridad Social.
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