La Generalitat suprime 704 empleos y 165 liberados para ahorrar 31 millones de euros...

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "La Generalitat suprime 704 empleos y 165 liberados para ahorrar 31 millones de euros..."

Transcripción

1 El Mundo Valencia Página: 11 Recorte en color Porcentaje de ocupación: 40,96% Valor: 3948,17 Tirada: Difusión:

2 Las Provincias Página: 14 Recorte en color Porcentaje de ocupación: 41,47% Valor: 2426,23 Tirada: Difusión:

3 El Mundo Valencia Página: 5 Recorte en B/N Porcentaje de ocupación: 4,58% Valor: 275,00 Tirada: Difusión:

4 La Generalitat suprime 704 empleos y 165 liberados para ahorrar 31 millones de euros... Page 1 of 9 07/09/2011 ECONOMÍA Mesa General de Función Pública Martes 06/09/2011. Actualizado 22:11h. La Generalitat suprime 704 empleos y 165 liberados para ahorrar 31 millones de euros La mayoría de sindicatos han aceptado la supresión de liberados institucionales Aunque han lamentado la eliminación de puestos de trabajo Vela: 'Ha sido una mesa de negociación que no me hubiese gustado convocar' Efe Valencia Actualizado martes 06/09/ :07 horas Comentarios 27 El conseller de Hacienda y Administración Pública, José Manuel Vela, ha anunciado este martes a los sindicatos que el Consell suprimirá 704 puestos de trabajo y 165 liberados sindicales institucionales (puestos creados en 1995), medidas con las que se ahorrarán 31 millones de euros anuales. Esta decisión, de la que Vela ha informado durante la reunión de la Mesa General de Función Pública, forma parte de plan de ajuste presentado por el Gobierno valenciano, incluido en el plan de reequilibrio financiero autonómico. La mayoría de sindicatos han aceptado la supresión de liberados institucionales, si bien han lamentado la eliminación de puestos de trabajo y han denunciado la intención del Ejecutivo valenciano de "debilitar" estas organizaciones. El Consell eliminará 456 vacantes que habían sido presupuestadas, pero no cubiertas, en el último año, amortizará 89 puestos de trabajo de personal que se jubila y no concederá la prórroga a 159 funcionarios en edad de jubilación que habían pedido seguir en activo. "Ha sido una mesa de negociación que nunca me hubiese gustado convocar porque supone recorte de puestos de trabajo", ha apuntado el conseller, quien ha previsto un ahorro de 6 millones de euros con la supresión de 160 liberados sindicales y de 25 millones con la eliminación de 704 puestos de trabajo. Vela ha reconocido la "buena disposición de los sindicatos", se ha mostrado "orgulloso de la responsabilidad con la que han actuado" y ha negado que el Consell pretenda "cercenar" su representación, puesto que considera que son "esenciales en un momento como el actual". Asimismo, ha defendido que la supresión de puestos de trabajo no comprometerá la cantidad ni calidad de los servicios públicos porque se trata de vacantes que no están directamente relacionadas con la prestación de servicios. Estas medidas, sumadas a la reducción de altos cargos y personal eventual de la Generalitat, supondrán un ahorro total de 42 millones de euros, según ha apuntado el conseller, quien ha defendido que estas medidas aportan "credibilidad" al Ejecutivo autonómico.

5 La Generalitat suprime 704 empleos y 165 liberados para ahorrar 31 millones de euros... Page 2 of 9 07/09/2011 "No hay despidos ni reducción de salarios", ha asegurado Vela, si bien ha matizado respecto a los sueldos del personal público que el Gobierno valenciano depende de lo que estipulen los Presupuestos Generales del Estado, que previsiblemente no estarán elaborado hasta el próximo año, según ha apuntado. El coordinador del área pública de CCOO-PV, Arturo León, ha asegurado que este sindicato no comparte la amortización de puestos de trabajo al entender que se deberían "redistribuir donde sea necesario", y ha instado a Vela a reducir el número de asesores del Consell y suprimir la figura del asesor coordinador. En relación a la anulación de los acuerdos sindicales de 1995 y la supresión de 165 liberados sindicales, León entiende que "se trata de una medida excepcional que se toma en un momento excepcional" y por ello la acepta a pesar de considerarla "excesiva". El portavoz de UGT-PV, Luis Lozano, ha puntualizado que la crisis "se ha visto agravada por los desmanes del Consell", del que Vela forma parte "desde hace 14 años", ha recordado. El presidente de CSIF, Daniel Matoses, ha lamentado que el Gobierno autonómico ha calificado de "injusta" la supresión de liberados sindicales, posición similar a la que ha defendido el representante de la Federación Sindical de Educación y Sanidad, Andrés Canovas, quien también ha denunciado la "imposición" de estas medidas. A juicio del portavoz de Intersindical Valenciana, Vicent Mauri, la supresión de liberados "trata de ocultar un ajuste importante de los servicios públicos", por lo que ha pedido a la ciudadanía que "no se quede con la letra pequeña". En su opinión, el PP "esconde un ataque al Estado del Bienestar" y está tratando de eliminar la oposición que representan los sindicatos. Todos Mejor valorados Te mencionan Tu red 27» Comentarios Quieres comentar? Entra o regístrate DETRACTOR 07.sep :20 #21 Los políticos olvidasteis con vuestra prepotencia que representáis al pueblo y todos sois responsables de lo mal que esta la situación para millones de personas. Por vuestra incapacidad e ineptitud, tanto unos como otros, habéis hecho una política basada en reproches mutuos y habéis sido incapaces de llegar a ningún acuerdo para mejorar el presente y el futuro del país. Ni PP ni PSOE me representaran jamas. Aquí lo que sobra es mucho inepto enchufado a dedo y lo que falta es mas personal realmente cualificado en los distintos campos y sobre todo, participación ciudadana verazmente INFORMADA y no manipulada para conveniencia de un pocos. Hoy por hoy se puede hacer una política

CSI F. Turnicidad y Nocturnidad del Personal Subalterno

CSI F. Turnicidad y Nocturnidad del Personal Subalterno Informa CSI.F (Boletín Informativo del 26.03.2012) Desde Csi.f Administración Autonómica entendemos que EL FUNCIONARIO, es la ÚNICA GARANTÍA de una Administración sujeta a la Ley Parece que nuestro ministro

Más detalles

CSI F UA. Estimado Sr. Presidente de la Mesa General de Empleo Público y Conseller de Hacienda y Administraciones Públicas

CSI F UA. Estimado Sr. Presidente de la Mesa General de Empleo Público y Conseller de Hacienda y Administraciones Públicas Informa CSI.F (Boletín Informativo del 13.04.2012) LAS COSAS TAL Y COMO SON: Carta abierta al Conseller de Hacienda y Administraciones Públicas sobre la RACIONALIZACION DE LOS HORARIOS Y OTRAS CUESTIONES...

Más detalles

DERECHO ADMINISTRATIVO

DERECHO ADMINISTRATIVO CORRESPONDENCIA ENTRE LAS PREGUNTAS DEL CUESTIONARIO DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN Y EL PROGRAMA CONTENIDO EN EL ANEXO II DE LA RESIOLUCIÓN DE 1 DE JUNIO DE 2016, DE LA VICECONSEJERÍA DE

Más detalles

AGENDA DEL CAMBIO Informe nº 2: Compromiso Nº 6: Publicidad Institucional

AGENDA DEL CAMBIO Informe nº 2: Compromiso Nº 6: Publicidad Institucional 2015 AGENDA DEL CAMBIO Informe nº 2: Compromiso Nº 6: Publicidad Institucional Informe inicial sobre el Compromiso número 6, de la AGENDA DEL CAMBIO para Extremadura: PUBLICIDAD INSTITUCIONAL Índice I.

Más detalles

Circular Circular: 10 /2012

Circular Circular: 10 /2012 Circular Circular: 10 /2012 FEDERACIONES CC.AA., CEUTA, MELILLA Y EXTERIOR A/A SECRETARIOS GENERAL ES Y DE ACCIÓN SINDICAL Asunto: INFORMACIÓN RECORTES EUSKADI DOCUMENTOS E INFORMA Madrid, 12 de Enero

Más detalles

3. DERECHOS ESTATUTARIOS Y PRINCIPIOS RECTORES 3.B) PRINCIPIOS RECTORES 3.B) 7 EMPLEO Y RELACIONES LABORALES

3. DERECHOS ESTATUTARIOS Y PRINCIPIOS RECTORES 3.B) PRINCIPIOS RECTORES 3.B) 7 EMPLEO Y RELACIONES LABORALES 3. DERECHOS ESTATUTARIOS Y PRINCIPIOS RECTORES 3.B) PRINCIPIOS RECTORES 3.B) 7 EMPLEO Y RELACIONES LABORALES COMUNITAT VALENCIANA L.O. 1/2006, de 10 de abril, de reforma de la L.O. 5/1982, de 1 de julio,

Más detalles

Las negociaciones, los convenios colectivos y el diálogo social en tiempos de crisis. Financiado por la Unión Europea

Las negociaciones, los convenios colectivos y el diálogo social en tiempos de crisis. Financiado por la Unión Europea Las negociaciones, los convenios colectivos y el diálogo social en tiempos de crisis 1 Financiado por la Unión Europea Unas palabras sencillas sobre la crisis La crisis empezó en los EE.UU. en 2008 como

Más detalles

ESTUDIO DE CASO: SANOFI ESPAÑA. Fernando Rocha. Fundación 1º de Mayo

ESTUDIO DE CASO: SANOFI ESPAÑA. Fernando Rocha. Fundación 1º de Mayo ESTUDIO DE CASO: SANOFI ESPAÑA Fernando Rocha. Fundación 1º de Mayo Introducción Sanofi S.A. es una multinacional farmacéutica con sede en Francia, y una de las mayores en el mundo en ventas de medicamentos

Más detalles

Autobús de UGT recorrerá CLM para impulsar la prevención de riesgos laborales

Autobús de UGT recorrerá CLM para impulsar la prevención de riesgos laborales Autobús de UGT recorrerá CLM para impulsar la prevención de riesgos laborales http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=562269 27/10/2010 22-10-2010 / 14:30 h Toledo, 22 oct (EFE).- Un autobús de

Más detalles

METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE

METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE Metodología de elaboración del Plan de Medio Ambiente METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE La elaboración del Plan de Medio Ambiente

Más detalles

2013: AÑO DEL HUNDIMIENTO DEL PP 2014: EL AÑO DE LA ALTERNATIVA

2013: AÑO DEL HUNDIMIENTO DEL PP 2014: EL AÑO DE LA ALTERNATIVA 2013: AÑO DEL HUNDIMIENTO DEL PP 2014: EL AÑO DE LA ALTERNATIVA 30 diciembre 2013 #eleccionsja #pspvlalternativa EL HUNDIMIENTO DEL PP SE HA CONSTATADO EN TRES AMBITOS: HUNDIMIENTO ÉTICO El PP ha protagonizado

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN.

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. 1.- Concepto del Derecho del Trabajo. 2.- El objeto del Derecho del Trabajo: inclusiones y exclusiones. 3.-

Más detalles

CANARIAS 7 LAS PALMAS

CANARIAS 7 LAS PALMAS SELECCIÓN CLIPPING CANARIAS 7 LAS PALMAS Prensa: Tirada: Difusión: 06/11/13 Diaria 19.530 Ejemplares 15.761 Ejemplares Sección: OPINIÓN Valor: 457,00 Área (cm2): 109,6 Ocupación: 11,36 % Documento: 1/1

Más detalles

El Tribunal Supremo comunica a las partes la sentencia en relación a los despidos del PAS Laboral temporal de la UPM

El Tribunal Supremo comunica a las partes la sentencia en relación a los despidos del PAS Laboral temporal de la UPM El Tribunal Supremo comunica a las partes la sentencia en relación a los despidos del PAS Laboral temporal de la UPM Declara NULOS los despidos de los 156 compañeros afectados El Pleno de la Sala de lo

Más detalles

Noticias Nacional > Garzón.- La Confederación de Cuadros Profesionales ve "bochornosa" la batalla de UGT y CCOO contra el Tribunal Supremo

Noticias Nacional > Garzón.- La Confederación de Cuadros Profesionales ve bochornosa la batalla de UGT y CCOO contra el Tribunal Supremo Página 1 de 7 Martes, 20 de Abril 2010 Regístrate Contraseña Usuario Usuario gfedc en Internet gfedc en Español Portada Nacional Economía Internacional Cultura Tecnología Deportes Sociedad Ciencia Salud

Más detalles

DIAGNÓSTICO SOCIO- ECONÓMICO DE LA COMUNITAT VALENCIANA. La ineficacia del gobierno de Camps

DIAGNÓSTICO SOCIO- ECONÓMICO DE LA COMUNITAT VALENCIANA. La ineficacia del gobierno de Camps DIAGNÓSTICO SOCIO- ECONÓMICO DE LA COMUNITAT VALENCIANA. La ineficacia del gobierno de Camps Ampliación del diagnóstico del Programa para el Saneamiento y la Reforma de la Economía Valenciana. Diagnóstico

Más detalles

LO QUE LA VERDAD ESCONDE

LO QUE LA VERDAD ESCONDE BASADA EN HECHOS REALES LO QUE LA VERDAD ESCONDE Un único objetivo EN TORRELODONES; seguir trabajando, seguir informando ENTREG A P OÍ T URL O S CAP ConOCES A quién te gobierna? LO QUE LA VERDAD ESCONDE

Más detalles

Campaña Cáncer Cero en el Trabajo

Campaña Cáncer Cero en el Trabajo Campaña Cáncer Cero en el Trabajo Las Palmas de Gran Canaria 7 de Junio de 2012 pmoran@istas.ccoo.es Objetivo Identificar y sustituir o eliminar el uso de cancerígenos en los centros de trabajo RD.665/1997

Más detalles

CSI F. Se admite a trámite el Recurso de los derechos fundamentales:

CSI F. Se admite a trámite el Recurso de los derechos fundamentales: Informa CSI.F (Boletín Informativo del 20.02.2012) Se admite a trámite el Recurso de los derechos fundamentales: El TSJ ha requerido al Consell de la Generalitat para que aporte el expediente administrativo

Más detalles

PROGRAMA CONVENCIÓN NACIONAL (BORRADOR)

PROGRAMA CONVENCIÓN NACIONAL (BORRADOR) PROGRAMA CONVENCIÓN NACIONAL (BORRADOR) Lugar de Celebración: Palacio Municipal de Congresos de Madrid. Campo de las Naciones Avenida de la Capital de España (Madrid) Viernes tarde: Inauguración INTERVENCIONES

Más detalles

Madrid, 27 de septiembre de 2013

Madrid, 27 de septiembre de 2013 RESOLUCIÓN DE LOS CONSEJOS FEDERALES DE LA FEDERACIÓN DE INDUSTRIA Y DE INDUSTRIAS TEXTIL-PIEL, QUÍMICAS Y AFINES DE CCOO PARA EL INICIO DEL PROCESO DE FUSIÓN DE AMBAS ORGANI- ZACIONES PREVIA RATIFICACIÓN

Más detalles

Observatorio Fiscal y Financiero CC.AA. Quinto Informe

Observatorio Fiscal y Financiero CC.AA. Quinto Informe Observatorio Fiscal y Financiero CC.AA. Quinto Informe José Ignacio Conde-Ruiz Carmen Marín González Juan Rubio-Ramirez Jueves, 18 de abril de 2013 Índice Introducción Ejecución Presupuestaria y Ajustes

Más detalles

ELECCIONES FUNCIONARIOS

ELECCIONES FUNCIONARIOS ELECCIONES FUNCIONARIOS 1 PROMOCIÓN DE ELECCIONES Quién puede promoverlas? Los sindicatos representativos a nivel estatal o de Comunidad Autónoma, dependiendo del ámbito. Los sindicatos que hayan conseguido

Más detalles

LEY 7/1990, DE 19 DE JULIO, SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA Y PARTICIPACION EN LA DETERMINACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS.

LEY 7/1990, DE 19 DE JULIO, SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA Y PARTICIPACION EN LA DETERMINACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS. LEY 7/1990, DE 19 DE JULIO, SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA Y PARTICIPACION EN LA DETERMINACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS. JUAN CARLOS I REY DE ESPAÑA A TODOS LOS QUE LA PRESENTE

Más detalles

PSOE y Ciudadanos presentan sus propuestas frente al RD de prescripción

PSOE y Ciudadanos presentan sus propuestas frente al RD de prescripción PSOE y Ciudadanos presentan sus propuestas frente al RD de prescripción En la ronda de reuniones, el PP también ha querido tratar con la Mesa de la Profesión Enfermera el grave conflicto generado por el

Más detalles

ANEXOS GUÍA SOBRE CONFLICTOS DE INTERÉS GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP

ANEXOS GUÍA SOBRE CONFLICTOS DE INTERÉS GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP ANEXOS GUÍA SOBRE CONFLICTOS DE INTERÉS GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP Anexos Anexo I Anexo II Anexo III Contratación de bienes y servicios Deber de lealtad Procedimiento de operación con

Más detalles

Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE Karen Thal S. Gerente General de Cadem

Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE Karen Thal S. Gerente General de Cadem Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE 2016 Karen Thal S. Gerente General de Cadem NOS PREGUNTAMOS: EXISTE EN CHILE UNA NUEVA GENERACIÓN DE TALENTO SOSTENIBLE? CUÁLES SON SUS PERCEPCIONES

Más detalles

Se propone a la Junta de Castilla y León, la adopción del siguiente:

Se propone a la Junta de Castilla y León, la adopción del siguiente: EXPEDIENTE PARA EL CONSEJO DE GOBIERNO Consejería, Nº. y año de expediente CYT- /2016 BOCyL SI NO Se propone a la Junta de Castilla y León, la adopción del siguiente: ACUERDO DE, DE LA JUNTA DE CASTILLA

Más detalles

PRESUPUESTOS DE GASTOS EN EDUCACIÓN POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS EVOLUCIÓN PERIODO

PRESUPUESTOS DE GASTOS EN EDUCACIÓN POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS EVOLUCIÓN PERIODO PRESUPUESTOS DE GASTOS EN EDUCACIÓN POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS EVOLUCIÓN PERIODO 2012-2016 GABINETE TÉCNICO ENERO 2016 Gabinete Técnico 1 La inversión en Educación de las Comunidades Autónomas mantiene

Más detalles

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA. Representación de afiliados en su relación con el patrón

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA. Representación de afiliados en su relación con el patrón ESTÁNDAR DE COMPETENCIA I.- Datos Generales Código: Título: Representación de afiliados en su relación con el patrón Propósito del Estándar de Competencia: Servir como referente para la evaluación y certificación

Más detalles

REGLAMENTO DEL PROCESO DE ESTANDARIZACION DE LA INFORMACION DE LOS PRODUCTOS FARMACEUTICOS DEL SISTEMA INTEGRADO (SI-DIGEMID)

REGLAMENTO DEL PROCESO DE ESTANDARIZACION DE LA INFORMACION DE LOS PRODUCTOS FARMACEUTICOS DEL SISTEMA INTEGRADO (SI-DIGEMID) COMITÉ TECNICO DE ESTANDARIZACION Página : 1 de 6 REGLAMENTO DEL PROCESO DE ESTANDARIZACION DE LA INFORMACION DE LOS PRODUCTOS FARMACEUTICOS DEL SISTEMA INTEGRADO (SI-) COMITÉ TECNICO DE ESTANDARIZACION.

Más detalles

ASUNTO: EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS

ASUNTO: EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS MATERIA: GESTION DE RECURSOS HUMANOS CIRCULAR Nº:9/2004 ASUNTO: EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS La Ley 14/2000 de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social, en su artículo

Más detalles

CURRICULUM VITAE ( actualizado a Abril de 2015)

CURRICULUM VITAE ( actualizado a Abril de 2015) CURRICULUM VITAE ( actualizado a Abril de 2015) 1.-Presentación Profesora Colaboradora del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. De la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla 2.- Formación

Más detalles

1. LA SECCIÓN SINDICAL

1. LA SECCIÓN SINDICAL Sección Sindical Grupo 1. LA SECCIÓN SINDICAL Es el núcleo básico de nuestra actividad sindical en las empresas del Grupo Abertis y debemos potenciarla por ser el instrumento fundamental que canaliza la

Más detalles

SISTEMA INSTITUCIONAL DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

SISTEMA INSTITUCIONAL DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS SISTEMA INSTITUCIONAL DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Principio de autoorganización de las Comunidades Autónomas -Es una expresión del principio de autonomía -Artículo 147.2 c) CE. Establece que entre los

Más detalles

MESA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: EMPLEO PÚBLICO Y LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL

MESA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: EMPLEO PÚBLICO Y LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL UGT JUSTICIA MESA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: EMPLEO PÚBLICO Y LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL EMPLEO PÚBLICO: Según informa el Ministerio de Justicia, la enmienda presentada en los PGE 2015, va a salir

Más detalles

Decreto 4/1990, de 23 de enero, Atribución de competencias en materia de personal. (DOE 30 de Enero, Nº 9)

Decreto 4/1990, de 23 de enero, Atribución de competencias en materia de personal. (DOE 30 de Enero, Nº 9) Normativa vigente a 4/05/2015 Materia: Personal Decreto 4/1990, de 23 de enero, Atribución de competencias en materia de personal. (DOE 30 de Enero, Nº 9) Artículo 1º. El presente Decreto será de aplicación

Más detalles

Objetivos de Estabilidad y Límite de Gasto no Financiero del Estado para 2015

Objetivos de Estabilidad y Límite de Gasto no Financiero del Estado para 2015 2014 Objetivos de Estabilidad 2014-2017 y Límite de Gasto no Financiero del Estado para 2015 SECRETARÍÍA DE ACCIIÓN SIINDIICAL-- COORDIINACIIÓN ÁREA EXTERNA GABIINETE TÉCNIICO CONFEDERAL 22 DE JJULI IO

Más detalles

EL SECTOR DE SANIDAD DE CSI-F INFORMA DEL ESCRITO PRESENTADO AL CONSEJERO DE SANIDAD EN LA REUNIÓN MANTENIDA EL DÍA 10 DE SEPTIEMBRE DE 2015

EL SECTOR DE SANIDAD DE CSI-F INFORMA DEL ESCRITO PRESENTADO AL CONSEJERO DE SANIDAD EN LA REUNIÓN MANTENIDA EL DÍA 10 DE SEPTIEMBRE DE 2015 SECTOR AUTONÓMICO DE SANIDAD DE CSI-F CASTILLA-LA MANCHA Toledo, a 11 de septiembre de 2015 EL SECTOR DE SANIDAD DE CSI-F INFORMA DEL ESCRITO PRESENTADO AL CONSEJERO DE SANIDAD EN LA REUNIÓN MANTENIDA

Más detalles

Tendencias Fiscales. Diciembre Prof. Jose Miguel Amuedo

Tendencias Fiscales. Diciembre Prof. Jose Miguel Amuedo Tendencias Fiscales Diciembre Prof. Jose Miguel Amuedo Índice I. Introducción II. Impuesto sobre Sociedades III. IRPF IV. IVA V. Impuesto de Sucesiones y Donaciones VI. Posibles Reformas I. Introducción

Más detalles

confederación sindical de comisiones obreras Fernández de la Hoz, Madrid. Tel.:

confederación sindical de comisiones obreras Fernández de la Hoz, Madrid. Tel.: confederación sindical de comisiones obreras Fernández de la Hoz, 12. 28010 Madrid. Tel.: 91.702.81.37 www.ccoo.es CIRCULAR Número. : Fecha 9 de enero de 2014 : De: A: Responsables de la Secretarías de

Más detalles

Diario Información

Diario Información Diario Información 12.12.10 Movilización para un aniversario Más de un centenar de personas reclaman por las calles de Elche la aplicación inmediata de la Ley de Dependencia cuatro años después de su aprobación

Más detalles

RESOLUCIÓN 328 (05 MAYO 2005)

RESOLUCIÓN 328 (05 MAYO 2005) RESOLUCIÓN 328 (05 MAYO 2005) Por la cual se reglamenta el procedimiento para conceder permisos sindicales y para la atención de reuniones con las Organizaciones Sindicales EL VICERRECTOR GENERAL DE LA

Más detalles

Organismo: FETE UGT 2015

Organismo: FETE UGT 2015 1 Ingresos de funcionamiento ordinario del sindicato 776.500 2 Gastos de funcionamiento ordinario del sindicato 759.338 Diferencia del presupuesto de funcionamiento 17.162 3 Programas concedidos al sindicato

Más detalles

Estatuto de autonomía de Cataluña (BOE núm. 172, )

Estatuto de autonomía de Cataluña (BOE núm. 172, ) Estatuto de autonomía de Cataluña (BOE núm. 172, 20.07.2006) TÍTULO PRELIMINAR Artículo 4. Derechos y principios rectores 1. Los poderes públicos de Cataluña deben promover el pleno ejercicio de las libertades

Más detalles

PLAN DE TRABAJO DEL GRUPO DE INDICADORES DE GÉNERO EN LOS FONDOS Y DE EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO)

PLAN DE TRABAJO DEL GRUPO DE INDICADORES DE GÉNERO EN LOS FONDOS Y DE EVALUACIÓN ESTRATÉGICA TEMÁTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (EETIO) RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y EL FONDO DE COHESIÓN 2007-2013 PLAN DE TRABAJO DEL GRUPO DE INDICADORES DE GÉNERO EN LOS FONDOS Y DE EVALUACIÓN ESTRATÉGICA

Más detalles

Sindicato de Supervisores Codelco Norte. Asamblea extraordinaria Convenio Colectivo Relaciones Laborales Elección Comisión Revisora de Cuentas

Sindicato de Supervisores Codelco Norte. Asamblea extraordinaria Convenio Colectivo Relaciones Laborales Elección Comisión Revisora de Cuentas Sindicato de Supervisores Codelco Norte Asamblea extraordinaria Convenio Colectivo Relaciones Laborales Elección Comisión Revisora de Cuentas 21 de Diciembre de 2015 Temario 1. Relación con la Administración

Más detalles

PERU: LUCHA ANTI-CORRUPCION, EXPERIENCIA DE PARTICIPANTES

PERU: LUCHA ANTI-CORRUPCION, EXPERIENCIA DE PARTICIPANTES PERU: LUCHA ANTI-CORRUPCION, EXPERIENCIA DE PARTICIPANTES Especifique tres acciones nacionales de lucha contra la implementadas Fortalezas Porqué Principales Características Debilidades Porqué Defina tres

Más detalles

AHORRO QUE SUPONE LA SUPRESIÓN DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE ESPAÑA

AHORRO QUE SUPONE LA SUPRESIÓN DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE ESPAÑA AHORRO QUE SUPONE LA SUPRESIÓN DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE ESPAÑA AHORRO QUE SUPONE LA SUPRESIÓN DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE ESPAÑA Autor: Consejo de la Juventud Fuentes: Presupuestos Generales del

Más detalles

Se propone a la Junta de Castilla y León, la adopción del siguiente:

Se propone a la Junta de Castilla y León, la adopción del siguiente: EXPEDIENTE PARA EL CONSEJO DE GOBIERNO Consejería, Nº. y año de expediente SAN- /2016 BOCyL SI NO Se propone a la Junta de Castilla y León, la adopción del siguiente: ACUERDO DE, DE LA JUNTA DE CASTILLA

Más detalles

TEMA 10 REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

TEMA 10 REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES TEMA 10 REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES REPRESENTACIÓN N SINDICAL EL DERECHO DE SINDICACIÓN Concepto de Sindicato Excepciones al Derecho de Sindicación ORGANIZACIONES SINDICALES REPRESENTACIÓN DE LOS

Más detalles

PE01. ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD

PE01. ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE01. Política de

Más detalles

Manual de Políticas y Procedimientos

Manual de Políticas y Procedimientos 1/ 5 PROPOSITO Definir y establecer los criterios de acción básicos que permitan a los jefes administrar apropiadamente los movimientos organizacionales del personal a su cargo, desde su ingreso a la empresa

Más detalles

COLEGIO SALESIANO María Auxiliadora Sección de Formación Profesional SANTANDER

COLEGIO SALESIANO María Auxiliadora Sección de Formación Profesional SANTANDER RESUELVE EL SIGUIENTE TEST 1.- LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN EMPRESAS DE MENOS DE 50 TRABAJADORES SON: Los delegados de personal Las secciones sindicales Los delegados sindicales El comité

Más detalles

NUEVA REGULACIÓN PARA MEJORAR LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS RESIDENTES EN FORMACIÓN. Importantes mejoras salariales

NUEVA REGULACIÓN PARA MEJORAR LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS RESIDENTES EN FORMACIÓN. Importantes mejoras salariales NUEVA REGULACIÓN PARA MEJORAR LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS RESIDENTES EN FORMACIÓN El Gobierno ha aprobado en octubre de 2006 un Real Decreto que mejora sustancialmente la situación laboral de los residentes,

Más detalles

DOCUMENTO DE LA LEY 19/2013, DE 9 DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y BUEN GOBIERNO (B.O.E. 10/12/2013) de FECIR.

DOCUMENTO DE LA LEY 19/2013, DE 9 DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y BUEN GOBIERNO (B.O.E. 10/12/2013) de FECIR. DOCUMENTO DE LA LEY 19/2013, DE 9 DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y BUEN GOBIERNO (B.O.E. 10/12/2013) de FECIR. En cumplimiento de lo previsto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre,

Más detalles

Cervera: La prevención del consumo de drogas es la prioridad de nuestro Plan Estratégico

Cervera: La prevención del consumo de drogas es la prioridad de nuestro Plan Estratégico Hoy se ha reunido el Consejo Asesor de la Generalitat en Materia de Drogodependencias Cervera: La prevención del consumo de drogas es la prioridad de nuestro Plan Estratégico Se han realizado 6 programas

Más detalles

Historia de las elecciones españolas. Procesos que intervienen en la comprensión del texto escrito

Historia de las elecciones españolas. Procesos que intervienen en la comprensión del texto escrito Historia de las elecciones españolas. Procesos que intervienen en la comprensión del texto escrito (1) Las consultas periódicas a los ciudadanos son una de las bases de los sistemas políticos democráticos.

Más detalles

LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL TEMA 8.4. Aida Rodriguez. Edinéia Welzel

LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL TEMA 8.4. Aida Rodriguez. Edinéia Welzel LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL TEMA 8.4 Aida Rodriguez Edinéia Welzel LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL Se encuentra regulada en los arts. 6 y 7 LOLS. Se define, como aquella condición reconocida

Más detalles

ASIGNAR CUPOS A NIÑOS PROCEDENTES DE ENTIDADES DE BIENESTAR SOCIAL O FAMILIAR

ASIGNAR CUPOS A NIÑOS PROCEDENTES DE ENTIDADES DE BIENESTAR SOCIAL O FAMILIAR 1. OBJETIVO: Asignar cupos escolares a niños y niñas provenientes de entidades de bienestar social o familiar al grado de transición (grado obligatorio de preescolar) con el fin de garantizar su continuidad

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 31398 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Universidades, Empresa e Investigación 11315 Orden de 12 de julio de 2012, por la que se autorizan nuevas tarifas del servicio de

Más detalles

EVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015

EVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015 EVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015 INTRODUCCIÓN Con fundamento legal en la Ley 909 de 2.004, Decreto 1227 de 2.005, Circular 004 de 2.005, Consejo asesor del

Más detalles

ACTRAV-OIT/CSA 2 CUESTIONARIO A ORGANIZACIONES CON TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA ECONOMIA INFORMAL

ACTRAV-OIT/CSA 2 CUESTIONARIO A ORGANIZACIONES CON TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA ECONOMIA INFORMAL ACTRAV-OIT/CSA 2 CUESTIONARIO A ORGANIZACIONES CON TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA ECONOMIA INFORMAL 2 CUESTIONARIO PARA ORGANIZACIONES BASE Y FEDERACIONES / SINDICATOS DE INDUSTRIA. DATOS BÁSICOS DE

Más detalles

Foro de Mujeres Trabajadoras

Foro de Mujeres Trabajadoras Por la equidad de género en el ámbito laboral Foro de Mujeres Trabajadoras La Ley Lozano: una reforma adversa para las mujeres Por C. Carolina Ledezma Carbajal Centro de Investigación Laboral y Asesoría

Más detalles

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL GABINETE DE PRESIDENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL GABINETE DE PRESIDENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Diciembre 2010 Oficina de Desarrollo Organizacional Gabinete 136-029/10 21/12/2010 Página 1 de 11 ÍNDICE Página Misión, Visión, Valores

Más detalles

Responsabilidad Social, un desafío pendiente

Responsabilidad Social, un desafío pendiente Responsabilidad Social, un desafío pendiente Iniciativa de Naciones Unidas Plataforma de liderazgo para el desarrollo, la implementación y divulgación de prácticas y políticas empresariales, responsables

Más detalles

Lineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD

Lineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Lineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD 1. PROCESO DE EXPOSICIÓN 1.1. Roles de Actores Moderador/as Serán quienes dirijan la Mesa Temática, para lo

Más detalles

El Movimiento de Ejecutivos en Argentina. Cuarto trimestre 2010

El Movimiento de Ejecutivos en Argentina. Cuarto trimestre 2010 El Movimiento de Ejecutivos en Argentina Cuarto trimestre Elaborado por Macaya Senior Executives sobre la base de información entregada por las empresas participantes. Todos los derechos reservados. Contacto

Más detalles

# soy UGT. UGT traslada su plataforma del Convenio a la Asociación Empresarial. Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares

# soy UGT. UGT traslada su plataforma del Convenio a la Asociación Empresarial. Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares Por ti, por ellos. Por todos. # soy UGT Servicios Auxiliares Comunicado Nº 10 Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares UGT traslada su plataforma del Convenio a la Asociación Empresarial 12 de febrero

Más detalles

I. Comunidad Autónoma

I. Comunidad Autónoma Página 7990 I. Comunidad Autónoma 2. Autoridades y Personal Consejería de Hacienda y Administración Pública 2278 Resolución de 14 de marzo de 2016, de la Secretaría General de la Consejería de Hacienda

Más detalles

LOS RETOS DE LA DEMOCRACIA EN SAN LUIS POTOSI

LOS RETOS DE LA DEMOCRACIA EN SAN LUIS POTOSI LOS RETOS DE LA DEMOCRACIA EN SAN LUIS POTOSI En este ensayo, se sostiene que un gobierno democrático parte del supuesto del que todos los miembros de la nación están llamados a intervenir en su dirección,

Más detalles

REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. FRÍO INDUSTRIAL

REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. FRÍO INDUSTRIAL REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO. FRÍO INDUSTRIAL (BOP 27/02/2009; Vigencia: 01/01/2008 al 31/12/2008) Vista la solicitud presentada el día 10 de noviembre de 2008 para la inscripción de la revisión

Más detalles

AVISO Y AGENDA DE LA JUNTA DE LA MESA DIRECTIVA

AVISO Y AGENDA DE LA JUNTA DE LA MESA DIRECTIVA 1 of 6 2/25/2008 5:07 AM AVISO Y AGENDA DE LA JUNTA DE LA MESA DIRECTIVA DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE CULVER CITY Junta Regular de la Mesa Directiva de Educación para Conducir Negocios del Distrito Públicamente

Más detalles

Programa del curso de movilidad sostenible en los centros de trabajo. Valencia noviembre marzo 2012

Programa del curso de movilidad sostenible en los centros de trabajo. Valencia noviembre marzo 2012 Octubre 2011 Programa del curso de movilidad sostenible en los centros de trabajo. Valencia noviembre 2011 - marzo 2012 Dirección del curso: Centro de referencia en movilidad de ISTAS / CCOO, Manel Ferri

Más detalles

MESAS DE DIALOGO LABORAL

MESAS DE DIALOGO LABORAL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE GUATEMALA INSPECCION GENERAL DE TRABAJO MESAS DE DIALOGO LABORAL ANTECEDENTES: El gobierno del presidente de Guatemala, Álvaro Colom, instalado el 8 de febrero

Más detalles

MUTUAS 13-19 de abril de 2013

MUTUAS 13-19 de abril de 2013 Disminuyen un 18% las prestaciones por riesgo durante el embarazo en Valencia Las mutuas de accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social han abonado en la provincia de Valencia

Más detalles

Principios Ideológicos. Partido Liberal Progresista

Principios Ideológicos. Partido Liberal Progresista Principios Ideológicos Partido Liberal Progresista 2016 CAPÍTULO II Principios doctrinarios Concebimos la justicia como aquella resultante de reglas claras, predecibles, indispensables y aplicadas por

Más detalles

Gabilondo propone en FP y Bachillerato la misma prueba para subir nota

Gabilondo propone en FP y Bachillerato la misma prueba para subir nota Gabilondo propone en FP y Bachillerato la misma prueba para subir nota Viernes 29 de octubre de 2010 EFE MADRID El ministro de Educación, Ángel Gabilondo, defendió ayer en el Senado que la prueba específica

Más detalles

La participación estudiantil es un derecho de la niñez y la adolescencia, establecido en diversas normativas:

La participación estudiantil es un derecho de la niñez y la adolescencia, establecido en diversas normativas: Costa Rica La participación estudiantil es un derecho de la niñez y la adolescencia, establecido en diversas normativas: Convención Internacional sobre los Derechos del Niño Convención Iberoamericana de

Más detalles

1 de 5 21/07/ :19

1 de 5 21/07/ :19 1 de 5 21/07/2016 10:19 Madrid Cataluña Andalucía Comunidad Valenciana Galicia País Vasco Elecciones Generales Opinión Opinión N. Cardero A. Casado C. Sánchez J.A. Zarzalejos El Confidente Más columnistas

Más detalles

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gonzalo Muñoz Asorey Consultor Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gonzalo Muñoz Asorey Consultor Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Gonzalo Muñoz Asorey Consultor Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo REALIDAD Y COSTES DE LA NO PREVENCIÓN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,

Más detalles

A nuevos retos, más coherencia, más compromiso

A nuevos retos, más coherencia, más compromiso A nuevos retos, más coherencia, más compromiso Porqué de esta Asamblea? El nuevo gobierno municipal, después de 5 meses dedicados a averiguar la REALIDAD de la SITUACION ECONOMICA de este Ayuntamiento

Más detalles

ASOCIACIÓN VECINOS TORREFIEL LÍNEA 6 EMT DE TORREFIEL A LA NUEVA FE COMISIÓN L6EMT L6EMT

ASOCIACIÓN VECINOS TORREFIEL LÍNEA 6 EMT DE TORREFIEL A LA NUEVA FE COMISIÓN L6EMT L6EMT ASOCIACIÓN VECINOS TORREFIEL LÍNEA 6 EMT DE TORREFIEL A LA NUEVA FE COMISIÓN L6EMT L6EMT REIVINDICACIÓN VECINOS DE TORREFIEL, PROLONGACIÓN DE LA LÍNEA 6 DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES, DESDE TORREFIEL

Más detalles

PRESTACIONES ESPECIALES

PRESTACIONES ESPECIALES Su Mutua - Calidad y Servicio, 365 días al año PRESTACIONES ESPECIALES Regulación normativa Las Prestaciones Especiales y la gestión de las mismas viene regulada en el art. 67 del Real Decreto 1993/1995,

Más detalles

ALIANZA. Alianza Científico-profesional para la mejora y sostenibilidad del Estado de Bienestar Noviembre de 2015 ESTADO DE BIENESTAR

ALIANZA. Alianza Científico-profesional para la mejora y sostenibilidad del Estado de Bienestar Noviembre de 2015 ESTADO DE BIENESTAR Alianza Científico-profesional para la mejora y sostenibilidad del Estado de Bienestar Noviembre de 2015 ALIANZA I. NUESTRA PROPUESTA La Alianza Científico-profesional para el Estado de Bienestar, que

Más detalles

CONGRESO DEL ESTADO DE MORELOS PLURINOMINAL

CONGRESO DEL ESTADO DE MORELOS PLURINOMINAL NOMBRE: CARGO: FAUSTINO JAVIER ESTRADA GONZÁLEZ DIPUTADO FECHA DE TOMA DE PROTESTA: 1 DE SEPTIEMBRE DE 2015 MÁXIMO GRADO ESCOLAR: LICENCIADO EN DERECHO ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: N/A EXPERIENCIA LABORAL:

Más detalles

MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL 1.- INFORME TÉCNICO DEL EVENTO DE RENDICIÓN DE CUENTAS PERÍODO 2014

MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL 1.- INFORME TÉCNICO DEL EVENTO DE RENDICIÓN DE CUENTAS PERÍODO 2014 MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL 1.- INFORME TÉCNICO DEL EVENTO DE RENDICIÓN DE CUENTAS PERÍODO 2014 ZONA: 6 DISTRITO: ZONA 6 PROVINCIAS PARTICIPANTES: AZUAY, CAÑAR Y MORONA SANTIAGO CANTONES

Más detalles

DE LA PROPORCIONALIDAD A LA PARIDAD: PARTICIPACIÓN DE MUJERES EN CC.OO. 1

DE LA PROPORCIONALIDAD A LA PARIDAD: PARTICIPACIÓN DE MUJERES EN CC.OO. 1 DE LA PROPORCIONALIDAD A LA PARIDAD: PARTICIPACIÓN DE MUJERES EN CC.OO. 1 Laura Arroyo Romero-Salazar Directora Observatorio Mujer, Trabajo y Sociedad de la Fundación 1º de Mayo La paridad se inscribe

Más detalles

Derecho Laboral y Seguridad Social

Derecho Laboral y Seguridad Social Derecho Laboral y Seguridad Social I- Relaciones laborales de carácter individual Contratos laborales: Modalidades, jornada, salarios, condiciones, movilidad, extinción, II- La relación colectiva de trabajo

Más detalles

Los empresarios del sector del calzado analizarán la reforma laboral

Los empresarios del sector del calzado analizarán la reforma laboral ABC.ES Los empresarios del sector del calzado analizarán la reforma laboral Elche (Alicante), 27 jun (EFE).- Los empresarios del sector del calzado analizarán, en una reunión prevista para el próximo 6

Más detalles

Nota de prensa. El Gobierno presenta un programa de consolidación fiscal para reducir el déficit público al 3% en 2013

Nota de prensa. El Gobierno presenta un programa de consolidación fiscal para reducir el déficit público al 3% en 2013 Nota de prensa Actualización del Programa de Estabilidad 2009-2013 El Gobierno presenta un programa de consolidación fiscal para reducir el déficit público al 3% en 2013 El objetivo es recortar el déficit

Más detalles

PROGRAMA 912M PRESIDENCIA DEL GOBIERNO

PROGRAMA 912M PRESIDENCIA DEL GOBIERNO PROGRAMA 912M PRESIDENCIA DEL GOBIERNO 1. DESCRIPCIÓN El objetivo del programa es la asistencia política y técnica al Presidente del Gobierno, en colaboración directa con los distintos Departamentos Ministeriales,

Más detalles

AJUSTES SALARIALES EN EL SECTOR PÚBLICO, 2013

AJUSTES SALARIALES EN EL SECTOR PÚBLICO, 2013 LO QUE USTED DEBE SABER SOBRE LOS AJUSTES SALARIALES EN EL SECTOR PÚBLICO, 2013 Sobre la fórmula vigente para incrementos salariales en el sector público. 1. El ajuste salarial fijado en el mes de enero

Más detalles

VALORACION DE ELA DEL INFORME DEL GOBIERNO SOBRE LA JUBILACION ANTICIPADA Y LA JUBILACION PARCIAL

VALORACION DE ELA DEL INFORME DEL GOBIERNO SOBRE LA JUBILACION ANTICIPADA Y LA JUBILACION PARCIAL VALORACION DE ELA DEL INFORME DEL GOBIERNO SOBRE LA JUBILACION ANTICIPADA Y LA JUBILACION PARCIAL 1 O-INTRODUCCIÓN El gobierno de Rajoy remitió el pasado 31 de octubre al Congreso dos informes, uno sobre

Más detalles

REACTIVOS SOBRE LEY GENERAL DE EDUCACION] Ley General de Educación PROFESOR(A):

REACTIVOS SOBRE LEY GENERAL DE EDUCACION] Ley General de Educación PROFESOR(A): Ley General de Educación PROFESOR(A): 1. De acuerdo con la Ley General de Educación, son atribuciones del Ejecutivo Federal. (Art. 12) 1. Elaborar y mantener actualizados los libros de texto gratuito.

Más detalles

Taste the SUN. Nuestro Código Ético

Taste the SUN. Nuestro Código Ético Nuestro Código Ético 14.12.2015 SanLucar dispone de un Código Ético que se basa principalmente en los principios de la Norma internacional SA8000, en base a la cual SanLucar se encuentra certificado desde

Más detalles

Programa Acceso y Participación para todos y todas Proyecto Políticas Públicas para todos y todas Financiado por la Fundación Interamericana (IAF)

Programa Acceso y Participación para todos y todas Proyecto Políticas Públicas para todos y todas Financiado por la Fundación Interamericana (IAF) 4 Edición Fundación Saraki Telefax: (595 21) 202-155 Email: fundacion@saraki.org Web: www.saraki.org Dirección Ejecutiva Lic. María José Cabezudo Programa Acceso y Participación para todos y todas Proyecto

Más detalles

PROTOCOLO DE ACUERDO ENTRE LA EMPRESA UNILEVER CHILE Y LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE CHILE

PROTOCOLO DE ACUERDO ENTRE LA EMPRESA UNILEVER CHILE Y LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE CHILE PROTOCOLO DE ACUERDO ENTRE LA EMPRESA UNILEVER CHILE Y LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE CHILE 1. INTRODUCCIÓN El Sindicato número 1 de la Empresa Unilever Chile (en adelante la empresa ) está afiliado

Más detalles

DEL EL REGLAMENTO EXTRANJERÍA PROYECTO PROYECTO DE REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

DEL EL REGLAMENTO EXTRANJERÍA PROYECTO PROYECTO DE REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales PROYECTO DEL EL REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA Consejo de Ministros, 19 de noviembre de 2004 MINISTERIO Gobierno PSOE Gobierno PP 1991/92 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 REGULARIZACIONES

Más detalles

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Pág. 333 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE EMPLEO RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2015, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la

Más detalles