OBJETIVO DEL CARGO CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL DEL CARGO SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS AÑO 2017 I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

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1 CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES PERFIL DEL CARGO I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO ADMINISTRATIVO(A) CONTABILIDAD ESTABLECIMIENTO HOSPITAL DE PITRUFQUEN CÓDIGO DE POSTULACIÓN LHP 01 ESTAMENTO ADMINISTRATIVOS CALIDAD JURÍDICA CONTRATA GRADO 23 E.U.S. RENTA BRUTA MENSUAL $ JORNADA DIURNA 44 HORAS N DE CARGOS 01 II. CONTEXTO El Hospital Pitrufquén se encuentra 30 kms. al sur de la ciudad de Temuco. Es un establecimiento de mediana complejidad del Nodo Sur de la Red Asistencial, siendo responsable de la atención de nivel secundario de los usuarios de las comunas de Pitrufquén, Gorbea, Freire, Teodoro Schmidt, y Toltén. Las nuevas instalaciones, contemplan cerca de 14 mil 800 metros cuadrados, y contará con 75 camas, 4 pabellones, 1 sala de parto inminente, unidad de emergencia hospitalaria, diálisis 12 puestos. Junto a ello, contará con especialidades médicas como medicina interna, cirugía, gineco-obstetricia, pediatría, oftalmología, neurología y psiquiatría. Además de especialidades odontológicas, tales como, ortodoncia, odontopediatría, periodoncia, cirugía maxilofacial, endodoncia y rehabilitación, así como con unidades de apoyo como laboratorio, imagenología, farmacia, rehabilitación kinésica, esterilización, lavandería, alimentación y un jardín infantil. En el marco del proceso de Puesta Marcha del Hospital de Pitrufquén y como parte del compromiso con la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, el Servicio de Salud Araucanía Sur invita a los profesionales a unirse a su equipo de trabajo. III. OBJETIVO DEL CARGO Analizar, procesar y ordenar la información y/o documentación de carácter contable de manera oportuna y sistemática, ser un referente de los hechos contables de la institución. Apoyar en las labores administrativas contables que se realizan en la Unidad de Contabilidad 1

2 IV. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Generar información fidedigna, oportuna y eficaz de la situación contable de la institución. Registros de Ingresos y Egresos en el Libro auxiliares de Banco. Atención directa de público interno y externo al establecimiento (Usuarios, Funcionarios y Proveedores) Realizar las gestiones de cobranza por los servicios prestados los cuales se encuentran documentados para su posterior pago. Llevar registros de todas las gestiones de cobranza realizadas por la unidad de cobranza con el fin de llevar un seguimiento de cada documento. Apoyo en elaboración de Libros electrónicos de Compra y Ventas. Valorización de prestaciones Institucionales Gestión de cobro Bonos Dipreca y Fuerzas Armadas Apoyo Contable Reemplazo valorización o Cajas de recaudación Realizar todas las actividades inherentes al cargo y/o función que le encomiende la jefatura. 2

3 V. REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS REQUISITOS GENERALES: Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública según lo dispuesto en el Art. 12 Ley y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el artículo 56 de la ley nº REQUISITOS ESPECÍFICOS: De acuerdo a DFL Nº 25/2008 del Ministerio de Salud, que fija planta de personal del Servicio de Salud Araucanía Sur los postulantes deberán estar en posesión de: Licencia de Educación Media o su equivalente. VI. ASPECTOS A CONSIDERAR Dada la relevancia y perfil del cargo se valoran preferentemente las siguientes características y/o condiciones: ESTUDIOS EXPERIENCIA LABORAL CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS COMPETENCIAS TRANSVERSALES COMPETENCIAS PERSONALES Técnico de nivel medio o técnico de Nivel Superior en contabilidad o administración. Experiencia laboral en las áreas de Contabilidad, Finanzas o Administración Deseable experiencia laboral en Instituciones pertenecientes a la Administración Pública del Estado. Deseables conocimientos en temáticas relacionadas con: Herramientas Ofimáticas. Conocimiento de SIGFE a Nivel de Usuario. Conocimiento de procedimientos administrativos internos de la Institución. Conocimiento de Contabilidad Pública. Conocimiento de administración de archivos físicos y digitales. Aprendizaje Permanente Comunicación Efectiva Orientación a Resultados Orientación al Usuario Proactividad y Adaptación al Cambio Habilidad de organización y planificación Capacidad para trabajar bajo presión Trabajo en equipo Confidencialidad en el manejo de información Probidad Gestión de la información Conducta ética de confidencialidad y discreción durante el ejercicio de sus funciones. Habilidad para establecer adecuadas relaciones interpersonales. Probidad Metódico, ordenado y eficiente. Carácter discreto 3

4 Proactivo Responsable Capacidad de Gestión. Capacidad de análisis Memoria asociativa de nombres, códigos y números. Capacidad para prever nuevas situaciones y adaptarse a ellas Trabajo en equipo. Capacidad de trabajo bajo presión. Tolerancia al estrés 4

5 VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA POSTULACIÓN Para hacer efectiva la postulación los/las interesados/as deberán presentar la siguiente documentación: Para hacer efectiva la postulación los/las interesados/as deberán presentar la siguiente documentación: A. Ficha de postulación y curriculum vitae (Descargar en link Recursos Humanos Trabaje con nosotros), será Obligatorio según este formato. B. Copia Legalizada del Certificado de Estudios (Título Técnico), según corresponda a los requisitos del cargo al que postula. (Para la personas que en la actualidad de desempeñan en el Servicio Público, si título estuviese en Contraloría General de la República adjuntar certificado de relación de servicio o copia resolución de nombramiento extendido por oficina de personal correspondiente). C. Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación y perfeccionamiento D. Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral en cargos similares o afines. Acreditación de experiencia laboral: 1. Se entiende por experiencia calificada a la que dice relación con la función del cargo al cual se está postulando. Sólo se considerará la experiencia laboral a contar de la obtención del título profesional. 2. Este factor considerará los períodos servidos en el sector público o privado, para cada caso, se podrá adjuntar: Sector Público: Se considerará la antigüedad como Profesional, en calidad de titular, suplente, interino, contrata, reemplazante, contrato código del trabajo y honorarios. Deberán adjuntar Hoja de Relación de Servicio firmada por el Jefe de Personal, Resolución de nombramiento, Decreto alcaldicio o fotocopia convenio honorarios o Certificado de la Oficina de personal que indique claramente el período de contratación. No se aceptará ningún otro tipo de documento. Sector Privado: Se considerará la antigüedad en calidad de contratado por código del trabajo, y honorarios. Deberán adjuntar copia simple de contrato que acredite la relación laboral e indique la función desempeñada, o finiquito en su caso. No se aceptará ningún otro tipo de documento. IMPORTANTE: a. Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación a fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por esta causal. b. Sólo se asignará puntaje a aquellas actividades o experiencias que estén debidamente certificadas, lo que no este certificado no será considerado, es decir, el postulante no debe asumir que la comisión u otro Departamento como la Oficina del Personal, lo anexará a su postulación. c. No serán consideradas como experiencia laboral las prácticas de pregrado. d. ES IMPORTANTE: Indicar número telefónico y correo electrónico para efectos de comunicación durante el proceso de selección, y por el cual se le informará de los resultados de la convocatoria. e. NO SE DEVOLVERAN ANTECEDENTES VIII. FECHA Y LUGAR DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL DIARIO DOMINGO, 20 DE AGOSTO DE 2017 FECHA DE CIERRE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES VIERNES, 01 DE SEPTIEMBRE DE 2017 LUGAR DE ENTREGA ANTECEDENTES OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL DE PITRUFQUEN, UBICADA EN CALLE MANUEL RODRIGUEZ N 1235, PITRUFQUEN. HORARIO DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES CONSULTAS A LUNES A VIERNES DE 08:30 HRS. A 16:00 HRS. concursos.hpitrufquen@asur.cl 5