DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 1

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1 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 1

2 ÍNDICE PRESENTACIÓN 4 INTRODUCCIÓN DATOS DE POBLACIÓN Evolución de la población ( ) 1.2. Pirámide de población 1.3. Población de 16 y más años (E.P.A.) 2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL Distribución de empresas y trabajadores por sector económico 2.2. Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial 2.3. Empresas y Trabajadores por AAEE. Años 2005 y Trabajadores según Régimen de Cotización a la Seguridad Social 3.- DEMANDA DE EMPLEO Evolución del número de demandantes de empleo ( ) 3.2. Estacionalidad de la demanda 3.3. Paro registrado según sectores económicos 3.4. Paro registrado según sexo 3.5. Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad 3.6. Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda 3.7. Demandantes de empleo según nivel formativo 3.8. Demandantes de empleo extranjeros 3.9. Ocupaciones más demandadas 4.- CONTRATACIÓN Evolución de la contratación ( ) 4.2. Rotación en la contratación 4.3. Estacionalidad de la contratación 4.4. Contratación según sectores económicos Actividades Económicas con mayor contratación 4.6. Contratación según modalidad y sexo 4.7. Contratación temporal e indefinida 4.8. Duración inicial de los contratos temporales 4.9. Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo Contratación por sexo y grupos de edad Contratos por nivel formativo y sexo Contratos a extranjeros Ocupaciones más contratadas Movilidad Geográfica DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 2

3 5.- DATOS POR MUNICIPIOS Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización 5.2. Demandantes y Paro registrado según sexo 5.3. Contratos según sexo y sector económico FUENTES 59 GLOSARIO DE TÉRMINOS 60 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 3

4 PRESENTACIÓN 1.- Presentación El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales. Para facilitar su difusión, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional. Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno. Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información. 2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado. El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios. Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados. 3.- Objetivos 1- Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. 2- Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo. 3- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. 4- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo. 5- Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 4

5 4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos: - Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos. - Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. - Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. - Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 5

6 INTRODUCCIÓN En términos generales la población total de Valencia ha aumentado en personas en el último año. Según la pirámide de población, la población total se concentra en los grupos de edad de 25 a 39 años. En líneas generales el número de demandantes ha ido disminuyendo en los últimos años presentando un máximo en En 2006 el número de demandantes totales fue de Las demandas se concentran en las AAEE de Otras Actividades Empresariales y Construcción y en las ocupaciones de Peón de Industrias Manufactureras y Dependientes y Exhibidores en tiendas. Los demandantes extranjeros hombres son, según continente de procedencia de América, Africa y Europa. Las demandantes extranjeras mujeres son, según continente de procedencia de América y Europa. El número de contratos ha ido aumentando y en el 2006 alcanzó contratos. Por volumen, el SE donde se dieron más contratos fue Servicios seguido de Construcción, El Índice de Rotación de la provincia de Valencia fue de Tradicionalmente el mes de Octubre es donde más contratos se producen y el mes de Agosto donde menos. Las AAEE donde se producen más contratos son Actividades Empresariales y Construcción y las ocupaciones más contratadas son Peones de Industrias Manufactureras y Operarios de grúas y camiones. Por procedencia los continentes donde más se contrata a hombres son África, América y Europa. Los contratos a mujeres extranjeras se producen fundamentalmente entre mujeres americanas y europeas. Las principales provincias de destino de los contratos fuera de Valencia son Castellón, Madrid y Alicante. Las principales provincias de procedencia de los contratados son Alicante, Castellón y Madrid. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 6

7 1.- DATOS DE POBLACIÓN 1.1. Evolución de la población (años ) EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL AÑO PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL En la provincia de Valencia ha habido un aumento entorno a personas en el último año Pirámide de población Pirámide de Población Edad 85 y De 0 a Varones Mujeres Podemos comprobar como se muestra en la Pirámide de Población que la mayoría de la población se concentra en los tramos de edad de 25 a 39 años. 1.3 Población de 16 y más años (miles de personas) POBLACIÓN DE 16 Y MÁS AÑOS SEGÚN RELACIÓN DE ACTIVIDAD Y SEXO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL IV TRIMESTRE 2005 Colectivo PROVINCIA AUTONOMÍA ESPAÑA Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Activos Ocupados Parados Inactivos IV TRIMESTRE 2006 Colectivo PROVINCIA AUTONOMÍA ESPAÑA Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Activos Ocupados Parados Inactivos DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 7

8 Tanto la Población Activa como la Ocupada como la Población Parada han aumentado del IVT05 al IVT06 en la provincia de Valencia Tasas de actividad, ocupación y paro TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL IV TRIMESTRE 2005 TASA PROVINCIA AUTONOMÍA ESPAÑA Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad Empleo Paro IV TRIMESTRE 2006 TASA PROVINCIA AUTONOMÍA ESPAÑA Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad Empleo Paro Se puede constatar que tanto la Tasa de Actividad como la Tasa de Empleo han aumentado del IVT05 al IVT06 mientras que la Tasa de Paro ha disminuido en Valencia. Respecto a la Comunidad Valenciana tanto la Tasa de Actividad, de Empleo y de Paro ha aumentado Activos por grupos de edad ACTIVOS POR GRUPOS DE EDAD GRUPOS DE EDAD IV TRIMESTRE DE 2005 IV TRIMESTRE DE 2006 De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 y más años Activos por sector económico ACTIVOS POR SECTOR ECONÓMICO PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim Agricultura Industria Construcción Servicios Parados(*) El mayor número de población Activa se produce en el sector Servicios seguido del sector Industria tanto a nivel provincial como autonómico Ocupados por sector económico DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 8

9 OCUPADOS POR SECTOR ECONÓMICO PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim Agricultura Industria Construcción Servicios Comprobamos que el mayor número de ocupados se sitúan en el sector Servicios seguido del sector Industria, tanto a nivel de Valencia como de la Comunidad Valenciana Inactivos por situación de inactividad INACTIVOS POR SITUACIÓN DE INACTIVIDAD PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim IV Trim Estudiante Jubilado Labores Hogar Incapacidad Per Otra DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 9

10 2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL 2.1 Distribución de empresas y trabajadores por sector económico. Distribución Empresas y Trabajadores por S.E AGRARIO CONSTRUCCIÓN INDUSTRIAS SERVICIOS TRABAJ. EMPRE. En este Gráfico podemos constatar que el mayor número de trabajadores y empresas se concentran en el Sector Servicios. En el Sector Industria hay más número de trabajadores que en Construcción pero, por el contrario, en Construcción hay mayor número de empresas. Esto significa un tamaño menor de la empresa Actividades Económicas más significativas en el Tejido empresarial Actividades económicas más significativas según número de empresas ACTVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE EMPRESAS CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE EMPRESAS 45 CONSTRUCCION COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO EL COMERCIO DE VEHÍCULOS A MOTOR OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES HOSTELERÍA COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO ACTIVIDADES INMOBILIARIAS TRANSPORTE TERRESTRE; TRANSPORTE POR TUBERÍAS ACTIVIDADES DIVERSAS DE SERVICIOS PERSONALES VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVICIO SOCIAL EDUCACION FABRICACION PRODUCTOS METÁLICOS FABRICACION MUEBLES Y OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS ACTIV. RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS INDUSTRIAS PRODUCTOS ALIMENTICIOS DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 10

11 CNAE ACTVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE EMPRESAS ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE EMPRESAS 75 ADMINISTRACIÓN PUBLICA, DEFENSA Y SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA ACTIV. ANEXAS AL TRANSPORTE, ACTIVIDADES AGENCIAS DE VIAJES INDUSTRIAS MADERAS Y CORCHO EXCEPTO MUEBLES HOGARES QUE EMPLEAN PERSONAL DOMESTICO ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 959 Quedan reflejadas aquí las AAEE más significativas según número de empresas. En la Tabla inferior, según número de trabajadores. Prácticamente coinciden en el orden, Actividades económicas más significativas según número de trabajadores CNAE ACTVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE TRABAJADORES 45 CONSTRUCCIÓN OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES COMERCIO POR MENOR, EXCEPTO EL COMERCIO DE VEHÍCULOS A MOTOR COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA Y SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA HOSTELERIA EDUCACIÓN TRANSPORTE TERRESTRE; TRANSPORTE POR TUBERÍAS INDUSTRIA DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACOS VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS FABRICACIÓN DE MUEBLES Y OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS ACTIV. RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS INTERMEDIACIÓN FINANCIERA FABRICACIÓN DE VEHICULOS MOTOR ACTIVIDADES INMOBILIARIAS FABRICACIÓN DE PRODUCTOS MINERALES NO METÁLICOS ACT. ANEXAS TRANSPORTES, ACTIV AGENCIAS VIAJES INDUSTRIA MADERA Y CORCHO, EXCEPTO MUEBLES Empresas y Trabajadores por AAEE. Años 2005 y Año 2005 Año 2006 % Variación ACTIVIDAD ECONÓMICA Empresas Trabajad. Empresas Trabajad. Empresas Trabajad. 01-Agricultura, ganadería ,11 8,12 02-Selvicultura, explotación.forestal ,00-4,08 05-Pesca, acuicultura y act ,50 13,04 11-Extrac.crudos de petróleo, gas ,00 45,05 13-Extrac. minerales metálicas ,00-950,00 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 11

12 Año 2005 Año 2006 % Variación ACTIVIDAD ECONÓMICA Empresas Trabajad. Empresas Trabajad. Empresas Trabajad. 14-Extrac. minerales no metálicos ,03 8,85 15-Industria.produc.alimenticios ,71 6, Industrias del Tabaco ,00-79,31 17-Industria textil ,49-6,37 18-Industria confección.y peletería ,17-14,78 19-Reparación, curtido cuero ,12 0, Industria de la madera y corcho ,40-0, Industria del Papel ,53-0, Edición y Artes Gráficas ,22 6, Coquerías, refino de petróleo ,00-7, Industria Química ,19-0, Fabric. Prod. caucho y mat. plást ,45 12, Fabric. Prod. Minerales no metá ,64 1, Metalurgia ,96 35, Fabric. Prod. metálicos ,25 4, Ind. Cons. Maquin. y equ Mecán ,30 1, Fabric. Maquinas Ofic. y Inform ,55-0, Fabric. Maquin. y mat. eléctrico ,04-6,13 32-Fabric. Mat. Electron. radio, tv ,51 17, Fabric. Instrum. médicos ,14-2, Fabric. Vehiculos motor ,26-2, Fabric. Otro mat. transporte ,30 16, Fabric. muebles ,15-3, Reciclaje ,41 4, Producc. Distr. Energia electrica ,00-0, Captación, depur y distrib. agua ,11 8, Construcción ,47 8, Venta, manteni y rep. Vehic ,60 3, Comercio por mayor ,59 1, Comercio por menor ,49 0, Hostelería ,12 10, Transporte Terrestre ,44 4, Transporte Marítimo ,43-36, Transporte aéreo y espacial ,00 5, Activ. Anexas a los transportes ,71 4, Correos y Telecomunicaciones ,07 28, Intermediación Financiera ,84 6, Seguros y planes de pensiones ,66-25, Activ. Aux. Interm. financiera ,27 7, Activ. Inmobiliarias ,27 9, Alquiler maquin ,36 7, Activ. inmobiliarias ,27 10, Investigación y desarrollo ,74-40, Otras activ. empresariales ,60 8, Administración Pública ,61 2, Educación ,06 8, Activ. Sanitarias ,03 7,20 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 12

13 Año 2005 Año 2006 % Variación ACTIVIDAD ECONÓMICA Empresas Trabajad. Empresas Trabajad. Empresas Trabajad. 90- Activ. Saneamiento Público ,12 4, Activ. Asociativas ,15 5, Activ. Recreat., cult. y deportiv ,28 10, Activ. Servicios personales ,53 6, Hogares con personal domésti ,83 4, Sin clasificar ,00 15,79 La Tabla recoge el número de empresas y trabajadores de los años 2005 y Y el porcentaje de variación de ambos. Se puede comprobar que variaciones positivas en el número de empresas no van acompañadas de variaciones de igual signo en el número de trabajadores Trabajadores según sexo y Régimen de Cotización a la Seguridad Social TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL HOMBRE MUJER NO CONSTA TOTAL RÉGIMEN GENERAL RÉGIMEN ESPECIAL DE AUTÓNOMOS RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO RÉGIMEN ESPECIAL DEL MAR RÉGIMEN ESEPCIAL DE LA MINERÍA DEL CARBÓN RÉGIMAN ESPECIAL DE EMPLEADOS DEL HOGAR El Régimen General es en el que están registrados mayor número de trabajadores seguido del Régimen de Autónomos. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 13

14 3.- DEMANDA DE EMPLEO 3.1. Evolución del número de demandantes de empleo ( ). Evolución nro. Demandantes AÑO Demandantes de Empleo El número de demandantes tiende a disminuir progresivamente. En 2006 ascendieron a demandantes Estacionalidad de la Demanda Evolución mensual del número de demandantes de empleo y demandantes parados Nro. Demandantes Nro. Demandantes DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 14

15 Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas. A. A. E. E. ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS DEMANDANTES A 31/12/ OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES. CONSTRUCCIÓN COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS. SIN ACTIVIDAD COMERCIO AL POR MENOR, EXC. VEHÍCULOS HOSTELERIA ADMINISTRACIÓ N PUBLICA AGRICULTURA Y GANADERIA ACTIV. SANITARIAS Y VETERINARIAS IND. ALIMENTACION Y BEBIDAS. MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Son las AAEE de Otras Actividades Empresariales, Construcción y Comercio al por mayor las que más demandas presentan Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas. OCUPACIÓN MES ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS DEMANDAS a 31/ 12/ PEONES DE IND. MANUFACTURE- RAS DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS CAMAREROS, BARMANES Y ASIMLADOS ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS PEON DE LA CONSTRUCCIÓN EDIFICIOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA REPRESENTANTE COMERCIO EMPLEADO CUIDADO DE NIÑOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Las ocupaciones de Peones de Industrias Manufactureras, Dependientes y Exhibidores en tiendas, Taquígrafos y Mecanógrafos son las que más demandantes tienen. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 15

16 3.3. Paro registrado según sectores económicos. Paro registrado según S.E. AGRICULTURA Y PESCA; CONSTRUCCION; INDUSTRIA; SERVICIOS; SECTOR SIN ACTIVIDAD; El SE que más paro registra es el sector Servicios seguido del de Industria y en tercer lugar Construcción Paro registrado según sexo. Parados por sexo HOMBRE; MUJER; Hay más paradas mujeres que parados hombres Demandantes según sexo y grupos de edad. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 16

17 Demandantes según sexo y grupos de edad >55 hombres mujeres La mayor concentración de demandantes en ambos sexos se da en los grupos de edad de 25 a 34 años y de 35 a 44 años Demandantes según antigüedad de la demanda. Demandantes según antigüedad <1 M ES 1 M ES <=3 3 M ES ES <=6 6 M ES ES <=12 12 M ES ES <=2 4 >2 4 M ES ES El mayor número de demandantes según antigüedad se sitúa en el grupo de 1 a 3 meses Demandantes por nivel formativo y sexo. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 17

18 NIVELES FORMATIVOS SEXO HOMBRE MUJER TOTAL Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones La mayor concentración de demandantes se da en los grupos de nivel formativo de ESO Demandantes extranjeros Demandantes extranjeros hombres según grupos de edad. NACIONALIDAD PAÍSES NACIONALIDAD >=55 Total EUROPA AMÉRICA ÁFRICA ALEMANIA BELGICA BULGARIA FRANCIA ITALIA PAISES BAJOS PORTUGAL REINO UNIDO RUMANIA UCRANIA RESTO EUROPA Total ARGENTINA BRASIL COLOMBIA CUBA REPUBLICA DOMINICANA ECUADOR PERU VENEZUELA RESTO AMÉRICA Total ARGELIA GAMBIA MARRUECOS NIGERIA SENEGAL RESTO ÁFRICA Total PAKISTAN CHINA FILIPINAS ARMENIA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 18

19 INDIA BANGLADESH RESTO ASIA Total OCEANÍA OCEANIA Total ANTÁRTIDA ANTARTIDA 1 1 Total 1 1 Total Los demandantes extranjeros hombres proceden según este orden de los continentes de América, Europa y África Demandantes extranjeras mujeres según grupos de edad. NACIONALIDAD PAÍSES NACIONALIDAD >=55 Total EUROPA AMÉRICA ÁFRICA ASIA ALEMANIA BELGICA BULGARIA FRANCIA ITALIA PAISES BAJOS PORTUGAL REINO UNIDO RUMANIA UCRANIA RESTO EUROPA Total ARGENTINA BRASIL COLOMBIA CUBA REPUBLICA DOMINICANA ECUADOR PERU VENEZUELA RESTO AMÉRICA Total ARGELIA GAMBIA MARRUECOS NIGERIA SENEGAL RESTO ÁFRICA Total PAKISTAN CHINA FILIPINAS ARMENIA INDIA 1 1 RESTO ASIA Total DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 19

20 OCEANÍA OCEANIA 1 1 Total 1 1 ANTÁRTIDA ANTARTIDA 0 ANTARTIDA 0 Total El mayor número de demandantes extranjeras mujeres proceden de América y Europa Ocupaciones más demandadas ocupaciones más demandadas en la provincia. Ocupación Solicitada Ocupación Solicitada 1ro. Demandas Hombres 1ro. Demandas Mujeres :1ro Demandas 9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS CONSERJES DE EDIFICIOS RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS PEONES AGRÍCOLAS REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS TELEFONISTAS ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS Aquí se recogen las ocupaciones más demandadas en la provincia en general Ocupaciones más demandadas por hombres. sexo HOMBRE Ocupación Solicitada Ocupación Solicitada : 1ro. Demandas Hombres 9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 20

21 7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS CONSERJES DE EDIFICIOS PEONES AGRÍCOLAS CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS CONDUCTORES DE CAMIONES PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERÍAS Entre las ocupaciones más demandadas por hombres figuran Peón de Industrias Manufactureras, Peones del Transporte y descargadores y Peón de la Construcción de edificios Ocupaciones más demandadas por mujeres Sexo MUJER Ocupación Solicitada Ocupación Solicitada 1ro. Demandas Mujeres 5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS TELEFONISTAS ASISTENTES DOMICILIARIOS OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR Entre las ocupaciones más demandadas por mujeres figuran Dependientes y exhibidores en tiendas, Peones de Industrias Manufactureras y Personal de limpieza. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 21

22 4.- CONTRATACIÓN 4.1. Evolución de la contratación Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas (2002 a 2006). Evolución nro. Contratos/Personas Contratadas Año :Personas Contratadas :Contratos El número de contratos aumenta paulatinamente todos los años Evolución de la contratación según sectores económicos ( ) SECTOR ECONÓMICO AGRICULTURA Y PESCA CONSTRUCCION INDUSTRIA SERVICIOS Total Mientras que en el Sector Servicios aumenta de año en año el número de contratos, en el sector Industria han disminuido los contratos. En la Construcción aumentan progresivamente Rotación en la contratación Índice de Rotación según sexo. SEXO Nº DE CONTRATOS Nº DE PERSONAS CONTRATADAS INDICE DE ROTACION VALENCIA HOMBRE ,24 MUJER ,22 TOTAL ,23 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 22

23 SEXO Nº DE CONTRATOS Nº DE PERSONAS CONTRATADAS INDICE DE ROTACION COMUNIDAD VALENCIANA HOMBRE ,09 MUJER ,06 SEXO Nº DE CONTRATOS ,08 Nº DE PERSONAS CONTRATADAS INDICE DE ROTACION ESPAÑA HOMBRE ,25 MUJER , ,27 El Índice de Rotación de Valencia es de 2.23 y el de la Comunidad Valenciana es algo inferior, de Número de contratos por persona NRO.CONTRATOS/ PERSONAS Nº DE CONTRATOS Nº DE PERSONAS CONTRATADAS Rotación Contratos Personas Contratadas a a > Total Estacionalidad de la contratación Evolución mensual de la contratación. Evolución mensual Nro. Contratos Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Nro. Contratos DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 23

24 El mes en que hubo menos contratos fue Agosto y el que más Octubre Estacionalidad de las 10 actividades económicas con mayor contratación. ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN. A. A. E. E. OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES. CONSTRUCCIÓN HOSTELERÍA COMERCIO AL POR MENOR, EXC. VEHÍCULOS COMERCIO AL POR MAYOR ACTIV. SANITARIAS Y VETERINARIAS AGRICULTURA Y GANADERIA ACTIVIDADES RECREATIVAS EDUCACIÓN. ACTIVIDADES ANEXAS A TRANSPORTES MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Entre las AAEE con mayor contratación destacan en primer lugar Otras Actividades Empresariales, Construcción y Hostelería Estacionalidad de las 10 ocupaciones con mayor contratación. OCUPACIÓN MES ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN PEONES DE IND. MANUFACTURE- RAS OPERADORES DE GRUAS, CAMIONES PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES DE TIENDAS ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS PEON DE L TRANSPORTE PEÓN AGRÍCOLA TAQUÍGRÁFOS Y MECANÓGRAFOS PEON DE LA CONSTRUCCIÓN EDIFICIOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 24

25 Entre las ocupaciones con mayor contratación destacan Peones de Industrias Manufactureras, Operadores de grúas, camiones y Personal de limpieza Contratación según sectores económicos. Contratación según S.E. AGRICULTURA Y PESCA; CONSTRUCCION; SERVICIOS; INDUSTRIA; El SE con mayor contratación es Servicios seguido de Construcción Actividades Económicas con mayor contratación. CNAE ACTIVIDAD ECONOMICA Nº DE CONTRATOS % (respecto del total) 74 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES ,96% 45 CONSTRUCCION ,67% 55 HOSTELERIA ,02% 52 COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO EL COMERC ,02% 51 COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS D ,35% 85 ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, S ,95% 1 AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y ACTIVIDAD ,86% 92 ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES Y DE ,91% 80 EDUCACION ,53% 63 ACTIVIDADES ANEXAS A LOS TRANSPORTES. AC ,35% Las AAEE con mayor contratación son Otras Actividades Empresariales, Construcción y Hostelería Contratación según modalidad y sexo. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Nº CONTR A. HOMBRES MUJERES TOTALES % (respecto del total) Nº CONTRA. % (respecto del total) Nº CONTRA. % (respecto del total) DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 25

26 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCION ,48% ,70% ,19% OBRA O SERVICIO ,39% ,67% ,06% INTERINIDAD ,76% ,64% ,39% CONVERSION ,61% ,57% ,18% INDEFINIDO ORDINARIO (No Bonif) ,77% ,14% ,91% INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO (FCI+Bonif) ,67% ,02% ,69% PRACTICAS ,23% ,29% ,53% CONVERSION FCI ,32% ,20% ,53% FORMACION ,33% ,19% ,52% OTROS ,11% 865 0,08% ,19% CONVERSION ORDINARIA ,11% 771 0,07% ,18% RELEVO ,11% 414 0,04% ,15% INDEFINIDO ORDINARIO (Bonif/No Bonif) 818 0,08% 754 0,07% ,14% JUBILACION PARCIAL ,10% 172 0,02% ,12% TEMPORAL MINUSVALIDO 636 0,06% 289 0,03% 925 0,09% INDEFINIDO MINUSVALIDOS 573 0,05% 273 0,03% 846 0,08% INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACION (FCI) 286 0,03% 327 0,03% 613 0,06% SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 25 0,00% 14 0,00% 39 0,00% INDEFINIDO MINUSVALIDOS F.C.I. 19 0,00% 4 0,00% 23 0,00% TEMPORAL INSERCION 6 0,00% 13 0,00% 19 0,00% INDEFINIDO MINUSVALIDOS ORDINARIOS 4 0,00% 2 0,00% 6 0,00% Total ,21% ,79% ,00% Las modalidades de contratación mas utilizadas son Eventual por circunstancias de la producción y Obra y Servicio Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida según sexo. Contratación Temporal e Indefinida según sexo TEMPORAL 0 HOMBRE MUJER INDEFINIDO DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 26

27 Por tanto, la contratación temporal es mucho más elevada que la contratación indefinida Contratación según jornada laboral y sexo Contrato: Tipología jornada HOMBRE HOMBRE MUJER MUJER COMPLETA ,19% ,46% PARCIAL ,59% ,90% FIJO DISCONTINUA ,43% ,42% La contratación a jornada completa es mucho alta que la contratación a jornada parcial Evolución de la Tasa de Estabilidad según sexo ( ) EVOLUCIÓN TASA DE ESTABILIDAD HOMBRE MUJER TOTAL AÑO ,09 0,11 0,10 AÑO ,09 0,11 0,10 AÑO ,09 0,10 0,09 AÑO ,09 0,09 0,09 AÑO ,12 0,12 0,12 La Tasa de Estabilidad del año 2006 ha aumentado ligeramente Evolución de la Tasa de Temporalidad según sexo ( ) EVOLUCIÓN TASA DE TEMPORALIDAD HOMBRE MUJER TOTAL AÑO ,91 0,89 0,90 AÑO ,91 0,89 0,90 AÑO ,91 0,90 0,91 AÑO ,91 0,91 0,91 AÑO ,88 0,88 0,88 La Tasa de Temporalidad ha disminuido muy poco, es insignificante la disminución Comparativa de las Tasas de Estabilidad y Temporalidad de la provincia, CC.AA y Nacional en 2006 TASA DE ESTABILIDAD TASA DE TEMPORALIDAD HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL VALENCIA , DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 27

28 C.V NACIONAL , Duración inicial de los contratos temporales. Duración Contratos Temporales <=1 M ES >1 Y <= 3 M ESES >3 Y <= 6 M ESES >6 Y <= 12 M ESES >12 M ESES INDETERM INADO Después de los contratos de duración indeterminada, el segundo grupo según duración del contrato temporal es el inferior a un mes Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo. Distribución según Tiempo Demanda Tiempo demanda Tramo TIEMPO <= 1 MES 1 MES < TIEMPO <= MESES < 6 MESES < TIEMPO TIEMPO <= 6 <=12 Tiempo demanda MES.< TIEMPO <=24 TIEMPO > 24 MESES DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 28

29 La mayoría de los nuevos contratos se hacen cuando el tiempo de espera de demanda es inferior a 1 mes Contratación por sexo y grupo de edad Contratación por sexo y grupo de edad >=55 Edad Tramo HOMBRE MUJER La mayoría de los contratos se producen en el grupo de edad de 25 a 34 años seguida del grupo de edad de 16 a 24 años Contratos por nivel formativo y sexo. Contratos por nivel formativo y sexo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y Grado medio equivalentes FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones HOMBRE MUJER Contratos a extranjeros Nº de contratos a hombres extranjeros según grupos de edad Continente EUROPA País Nº contr. a años Nº contr. a años Nº contr. a años Nº contr. a años Nº contr. a >=55 años Total ALEMANIA BELGICA BULGARIA FRANCIA ITALIA PAISES BAJOS DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 29

30 AMÉRICA ÁFRICA ASIA PORTUGAL REINO UNIDO RUMANIA UCRANIA RESTO EUROPA Total ARGENTINA BRASIL COLOMBIA CUBA R DOMINICANA ECUADOR PERU VENEZUELA RESTO AMÉRICA Total ARGELIA GAMBIA MARRUECOS NIGERIA SENEGAL RESTO ÁFRICA Total PAKISTAN CHINA FILIPINAS ARMENIA INDIA BANGLADESH RESTO ASIA Total OCEANIA OCEANÍA Total ANTARTIDA 1 1 ANTÁRTIDA Total 1 1 APÁTRIDA APÁTRIDA Total Total No importa el continente de procedencia, la mayor parte de los contratados extranjeros hombres pertenecen al grupo de edad de 25 a 34 años Nº de contratos a mujeres extranjeras según grupos de edad. Continente EUROPA País Nº contr. a años Nº contr. a años Nº contr. a años Nº contr. a años Nº contr. a >=55 años Total ALEMANIA BELGICA BULGARIA FRANCIA ITALIA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 30

31 AMÉRICA ÁFRICA ASIA PAISES BAJOS PORTUGAL REINO UNIDO RUMANIA UCRANIA RESTO EUROPA Total ARGENTINA BRASIL COLOMBIA CUBA REPUBLICA DOMINICANA ECUADOR PERU VENEZUELA RESTO AMÉRICA Total ARGELIA GAMBIA MARRUECOS NIGERIA SENEGAL RESTO ÁFRICA Total PAKISTAN CHINA FILIPINAS ARMENIA INDIA BANGLADESH RESTO ASIA Total OCEANIA OCEANÍA Total ANTARTIDA 1 0 ANTÁRTIDA Total 1 0 APÁTRIDA APÁTRIDA Total Total Idéntico comportamiento muestran las contratadas extranjeras mujeres que pertenecen mayoritariamente al grupo de edad de 25 a 34 años Ocupaciones más contratadas ocupaciones más contratadas en la provincia. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 31

32 C.N.O. OCUPACIÓN Nº CONTRATOS % (sobre total) 9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS ,97% 8542 OPERADORES DE GRÚAS, CAMIONES MONTACARGA ,94% 9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE ,53% 5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A ,10% 7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS ,85% 5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS ,59% 9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES ,14% 9410 PEONES AGRÍCOLAS ,08% 4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS ,12% 9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS ,08% 8630 CONDUCTORES DE CAMIONES ,07% 5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA ,59% 3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE ,26% 5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA ,24% 4400 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ,17% 3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS ,10% 3532 ANIMADORES COMUNITARIOS ,98% 7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA ,92% 4523 TELEFONISTAS ,91% 5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA ,91% Las ocupaciones más contratadas en Valencia son Peones de Industrias Manufactureras, Operadores de grúas, camiones montacargas y Personal de limpieza Ocupaciones en las que son más contratados hombres. C.N.O. OCUPACIÓN Nº CONTRATOS % (sobre total) HOMBRES 8542 OPERADORES DE GRÚAS, CAMIONES MONTACARGA ,18% 7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS ,12% 9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS ,12% 9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES ,22% 9410 PEONES AGRÍCOLAS ,59% 5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS ,54% 9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS ,56% 8630 CONDUCTORES DE CAMIONES ,55% 5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A ,17% 9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE ,00% 7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA ,60% 3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE ,32% 6021 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE ,18% 8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y ,09% 4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS ,98% Los hombres son fundamentalmente más contratados en las ocupaciones de Operadores de grúas, Camiones montacargas, Albañiles y Mamposteros y Peones de Industrias Manufactureras Ocupaciones en las que son más contratadas mujeres DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA 32