RÉGIMEN DE LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS

Transcripción

1 1 RÉGIMEN DE LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS Decreto N 1919 /1989 MODIFICATORIO ACTUALIZADO Códigos de ausencia para el Personal Administración pública Provincial. Escalafón 2695 Decreto 1919/89 y Modificatorios MOTIVO Código Sueldo Ingresos Ausencias Causas No previstas en el Reglamento - con Sueldo Causas No previstas en el Reglamento - con Sueldo y Presentismo Causas No previstas en el Reglamento - Sin Sueldo Licencia por Enfermedad Corta Duración - con Sueldo Licencia por Enfermedad Corta Duración - 60% Sueldo Licencia Por Enfermedad Corta Duración - sin Sueldo Requisitos básicos indispensables 2º a) C/S R Titulares, interinos y con Decreto de autorización 2º b) C/S R Titulares, interinos y con Decreto de autorización 2º c) S/S R Titulares, interinos y con Decreto de autorización 14º o) C/S SD Titulares, interinos y 14º a) C/S SD Titulares, interinos y 14º b) S/S SD Titulares, interinos y Afecta presentismo CANTIDAD DE DÍAS Mensual Cantidad de días según conste en la norma legal (Decreto) que lo avale Cantidad de días según conste en la norma legal (Decreto) que lo avale Cantidad de días según conste en la norma legal (Decreto) que lo avale Días hábiles. corridos, continuos o discontinuos, continuos o discontinuos, continuos o discontinuos 35 días, continuos o discontinuos 35 días, continuos o discontinuos 295 días, continuos o discontinuos Genera Reemp. C/restric. Es.994/93

2 2 Lic. por Enfermedad Larga Duración - con Sueldo Licencia por en Enfermedad a la espera de Junta Médica Ministerial espera de Junta Médica Ministerial c/consec. de acc. de trabajo preventivo s/ agotar 2 años espera de Junta Medica Ministerial c/consec. de enferm. de trabajo preventivo s/ agotar 2 años espera de Junta Médica de la Caja de Jubilaciones y Pensiones espera de Junta Médica de la Caja Jub. c/ consec. acc. trabajo prev. s/ agotar 2 años espera de Junta Médica de la Caja Jub. c/ consec. enferm. trabajo prev. s/ agotar 2 años Licencia por Enfermedad. A la espera n. Legal que resuelva administ. Situación Laboral p/falta de apt. Psicof. Licencia por Enfermedad A la espera dictado n. Legal que declare cese por incap. total y permanente. Licencia por accidente de trabajo (provisorio) Licencia por enfermedad de trabajo (provisorio) Tareas acordes a su aptitud psicofísica secuela enfermedad del agente - transitoria Tareas acordes a su aptitud psicofísica secuela enfermedad del agente - definitiva 16º o) C/S S Titulares, interinos y 16º 1) C/S S Titulares, interinos y 16º 1 a) C/S S Titulares, interinos y 16º 1 b) C/S S Titulares, interinos y 16º 2) C/S S Titulares, interinos y 16º 2 a) C/S S Titulares, interinos y 16º 2 b) C/S S Titulares, interinos y 16º 4) C/S S Interinos y reemplazantes sin antigüedad 16º 5) C/S S Titulares, interinos y 16º 6) C/S S Titulares, interinos y Hasta 2 años por cada enfermedad y un máximo de 5 años en la carrera. Se otorga por períodos de hasta 90 días por vez Acumula en el 16º o) Acumula en el 16º o) ó 24º a) Acumula en el 16º o) ó 24º b) Acumula en el 16º o) Acumula en el 16º o) ó 24º a) Acumula en el 16º o) ó 24º b) Se otorga el dictado y efectivización de la norma legal que resuelva la situación laboral del agente Se otorga desde la fecha de dictamen que determine la incapacidad, hasta el cese efectivo. Hasta 2 años por cada accidente de trabajo y un máximo de 5 años en la carrera. Se otorga por períodos de hasta 90 días por vez. Acumula en el 16º o) ó 24º 16º 7) C/S S Titulares, interinos y b) 17º a) C/S S Titulares, sin antigüedad Se otorga por días a determinar en cada caso continuos. Cont. O discontinuos. Cont. O discontinuos 17º b) C/S S Titulares, sin antigüedad Sin límite

3 3 Enfermedad en el extranjero con sueldo 22º O C/S S Titulares, interinos y Se otorga por días a determinar en cada caso Atención de familiar enfermo 23º o C/S SD Titulares, interinos y 30 días, continuos o hasta 30 días con sueldo discontinuos Ampliación de licencia por 23º a C/S S Titulares, interinos y Hasta un año en toda la. Continuo o discontinuo atención de familiar enfermo. carrera con o sin sueldo, Hasta un año en la carrera según el resultado del estudio socioeconómico. Atención de familiar enfermo 23º c) C/S S Titulares, interinos y Hasta 90 días por cada vez. Continuo o discontinuo menor discapacitado hasta 1 que se solicita este art. y año en la carrera hasta un máximo de 1 año en la carrera Licencia por accidente de 24º a) C/S S Titulares, interinos y Hasta 2 años por cada. Continuo o discontinuo trabajo (calificado) accidente de trabajo. Licencia por enfermedad de 24º b) C/S S Titulares, interinos y Hasta 2 años por cada. Continuo o discontinuo trabajo (calificada) enfermedad de trabajo. Licencia por enfermedad a la 24º 1 a) C/S S Titulares, interinos y Hasta 90 días por cada vez. Continuo o discontinuo espera de Junta Médica que lo solicite. Hasta un Ministerial c/consec. de máximo de 2 años por cada accidente de trabajo (calificado) accidente de trabajo. s/agotar 2 años Licencia por enfermedad a la 24º 1 b) C/S S Titulares, interinos y Hasta 90 días por cada vez. Continuo o discontinuo espera de Junta Medica que lo solicite. Hasta un Ministerial c/consec. de máximo de 2 años por enfermedad de trabajo enfermedad de trabajo. (calificada) s/agotar 2 años Licencia por enfermedad a la 24º 2 a) C/S S Titulares, interinos y Hasta 90 días por cada vez. Continuo o discontinuo espera de Junta Médica de que lo solicite. Hasta un Caja Jubilaciones c/consec. de máximo de 2 años por cada accidente de trabajo (calificado) accidente de trabajo. s/agotar 2 años Licencia por enfermedad a la 24º 2 b) C/S S Titulares, interinos y Hasta 90 días por cada vez. Continuo o discontinuo espera de Junta Médica de que lo solicite. Hasta un Caja Jubilaciones c/consec. de máximo de 2 años por cada enfermedad de trabajo enfermedad de trabajo. (calificada) s/agotar 2 años Tareas acordes a su aptitud 29º a) C/S S Titulares, sin antigüedad Se otorga por días a psicofísica transitoria secuela determinar en cada caso de accidente o enfermedad de trabajo Tareas acordes a su aptitud 29º b) C/S S Titulares, sin antigüedad Sin limite psicofísica definitiva secuela de accidente o enfermedad de trabajo Licencia pre-parto 34º a) C/S SD Titulares, interinos y Hasta 45 días antes del parto Maternidad con niño/s vivo/s 34º b) C/S SD Titulares, interinos y Se otorga hasta el 3er. mes de vida del niño y en caso de nacimiento múltiple, 15 días más.

4 4 Parto prematuro 34º c) C/S SD Titulares, interinos y Parto sin niño vivo 36º a) C/S SD Titulares, interinos y Fallecimiento niño/s durante licencia por maternidad Guarda o tenencia judicial de niño/s menor/es a 6 meses de vida. (Modificado d /14) Guarda o tenencia judicial de niño/s mayor/es a 6 meses y menor/es a 7 años de edad. (Modificado d /14) Guarda o tenencia judicial de niño/s que tengan entre 7 y 12 años de edad 36º b) C/S SD Titulares, interinos y Se otorga hasta el 3er. mes de vida del niño y en caso de nacimiento múltiple, 15 días más. La licencia se prolonga sólo por 15 días después del parto. La licencia por maternidad se prolonga 15 días después del ultimo deceso o por el menor tiempo que restare para completar la misma, que no puede ser inferior a 5 días. 39º a) C/S R Titulares, sin antigüedad Como máximo hasta que el niño cumpla los tres meses de vida y un mínimo no inferior a 60 días. 39º b) C/S R Titulares, sin antigüedad Hasta 60 días, por cada vez que solicita esta licencia 39º c) C/S R Titulares, sin antigüedad Hasta 60 días, por cada vez que solicita esta licencia Licencia anual ordinaria 40º O) C/S D Titulares, interinos y reemplazantes según antigüedad Designación en cargos electivos de representación política Candidatos Políticos de listas oficializadas Menos de un año, proporcional al tiempo trabajado. Entre 1 y 5 años de antigüedad: 15 días Entre 5 y 10 años antigüedad: 20 días Entre 10 y 15 años antigüedad: 25 días Entre 15 y 20 años antigüedad: 27 días Mas de 20 años de antigüedad: 30 días 49º a) S/S R Titulares, sin antigüedad permanezca en la función o mientras dure la misma. Debe reintegrarse dentro de los 10 días posteriores a la finalización del mandato. 49º b) C/S D Titulares, sin antigüedad Se otorga por 30 días (máximo) corridos anteriores al acto electoral. Licencia Gremial 50º a) C/S RH Titulares, sin antigüedad dure el mandato. Licencia Gremial sin sueldo 50º b) S/S RH Titulares, sin antigüedad dure el mandato.

5 5 Designación en cargos o comisiones de carácter transitorios en Nación, Provincia o Municipios 51º O) S/S R Titulares, sin antigüedad dure el mandato. Matrimonio 52º O) C/S D Titulares, interinos y Razones particulares - sin 53º a) S/S R Titulares, con 2 años de sueldo antigüedad Acompañar al cónyuge en misión oficial sin sueldo Exámenes secundarios y/o universitarios Rendir examen, pres. tesis espec. en cursos de capacitación (organizado por la Provincia o declarado de interés) Hasta 10 días por cada vez que solicite esta licencia Máximo 1 año cada vez que solicite la En la carrera, 3 años 53º b) S/S R Titulares, sin antigüedad En misión oficial a más de 100km. del asiento de sus tareas, y más de 60 días de duración de la misión. 54º O) C/S D Titulares, interinos y Hasta 28 días por año y un máximo de 7 días por materia rendida, continuos, continuos o discontinuos 55º O) C/S D Titulares, sin antigüedad Hasta 8 días por año., continuos o discontinuos Congresos, Jornadas, o reuniones relacionadas con las funciones del agente Estudios e investigaciones especiales Actividades deportivas no rentadas Convocatoria a las Fuerzas Armadas Licencia posterior a la baja de la convocatoria a las Fuerzas Armadas 10 días corridos Licencia sin sueldo posterior a la baja de la convocatoria a las Fuerzas Armadas 30 días Licencia por atención paterna (fallecimiento de cónyuge o concubino/a) niño/s menor/es a 3 meses de vida Licencia por atención paterna (fallecimiento de cónyuge o concubino/a) niño/s hasta 6 años de edad. Licencia por atención paterna (fallecimiento de cónyuge o concubino/a) niño/s hasta 12 años de edad. 56º O) C/S R Titulares, sin antigüedad Hasta 10 días por año., continuos o discontinuos 57º O) C/S R Titulares, con 1 año de antigüedad inmediata anterior ininterrumpida en la Administración Pública Hasta 2 años por cada vez que licencia 58º O) C/S R Titulares, sin antigüedad Máximo 30 días o 60 días, según la actividad 60º O) S/S R Titulares, sin antigüedad Por el tiempo que demande la convocatoria 60º a) S/S D Titulares, sin antigüedad Hasta 10 días posteriores a la baja de la convocatoria a las FFAA. 60º b) S/S D Titulares, sin antigüedad Se otorga luego de un 60º a) por un máximo de 30 días. 61º a) C/S D Titulares, sin antigüedad. Hijos menores a 3 meses de vida 61º b) C/S D Titulares, sin antigüedad. Hijos entre 3 meses y 6 años. 61º c) C/S D Titulares, sin antigüedad. Hijos mayores a 6 años y hasta 12 años Hasta que el menor cumpla los 3 meses de vida, no obstante, no podrá ser inferior a 60 días Hasta 30 días por cada vez Hasta 15 días por cada vez, continuos, continuos o discontinuos

6 6 Nacimiento de hijo del agente varón 63º a) C/S D Titulares, interinos y Matrimonio de un hijo 63º b) C/S D Titulares, interinos y Matrimonio de un hijo a más de 500 km. Fenómeno meteorológico o fuerza mayor 63º b 1) C/S D Titulares, interinos y 63º c) C/S D Titulares, interinos y Donación de sangre 63º d) C/S D Titulares, interinos y Revisación médica incorporación FFAA 63º e) C/S D Titulares, interinos y Integración de mesas examinadoras 63º f) C/S D Titulares, interinos y Mudanzas 63º g) C/S D Titulares, interinos y Paro de transporte 63º h) C/S D Titulares, interinos y Día preventivo de salud 63º i) C/S D Titulares, interinos y Duelo por cónyuge, padres, 63º j 1) C/S D Titulares, interinos y hijos o hermanos Duelo por concubino 63º j 2) C/S D Titulares, interinos y Duelo por abuelos, sobrinos y nietos Duelo por padres, hermanos e hijos políticos 63º j 3) C/S D Titulares, interinos y 63º j 4) C/S D Titulares, interinos y Concursos internos y/o abierto 63º k C/S D Titulares, interinos y Carpeta médica 63º l C/S D Titulares, reemplazantes, interinos Causas imprevistas 64 a) C/S D Titulares, interinos y Causas imprevistas sin 64 b) S/S D Titulares, interinos y sueldo Hasta 3 días por cada vez licencia Hasta 2 días por cada vez licencia Hasta 4 días por cada vez licencia ocurra, según la certificación de Autoridad policial o Judicial. Se otorga por el día que realice la donación de sangre. dure el trámite (revisión médica) Hasta 18 días por año 2 días por cada vez que se Se otorga por el tiempo en que ocurra. Un día por año calendario 5 días por cada vez que se 5 días por cada vez que se 3 días por cada vez que se 2 días por cada vez que se Hasta 12 días hábiles Los días que fuere citado por el Organismo competente Máximo 1 día por mes y hasta 6 días por año Hasta 6 días por año

7 7 Descanso diario por lactancia 65 a) C/S D Titulares, interinos y, con jornada superior a 4 hs. de reloj Descanso diario por lactancia por prescripción médica 65 b) C/S D Titulares, interinos y, con jornada superior a 4 hs. de reloj A compensar 68º a) C/S D Titulares, interinos y Compensatorio 68º b) C/S D Titulares, interinos y Permiso Gremial 70º bis C/S D Titulares, interinos y Tramites jubilatorios 70º O) C/S D Titulares, interinos y Suspensión sin sueldo 74º O) S/S R Titulares, interinos y Inasistencia injustificada 77º O) S/S D Titulares, interinos y Inasistencia por trámite de cese 77º b) S/S D Titulares, interinos y por abandono de cargo. No computar inasistencias. 78º O) C/S D Titulares, interinos y Adhesión a medidas de fuerza * 79º O) S/S D Titulares, interinos y Adscripción / relevo C/S 81º a) C/S R Titulares, interinos y Adscripción / relevo S/S 81º b) S/S R Titulares, interinos y Suspensión de servicios por 83º O) S/S D Titulares, interinos y privación de la libertad Desplazamiento por sumario 84º O) C/S R Titulares, interinos y Carga pública 86º O) C/S D Titulares, interinos y 1 hora diaria, hasta el año de vida del niño. Nacimiento múltiple: 90 minutos. Dos descansos de media hora. 1 hora diaria, hasta el año de vida del niño. Nacimiento múltiple: 90 minutos. Según cantidad de días que determine el medico oficial. Hasta 3 días por mes Se otorgaran por días a determinar en cada caso. Máximo 24 hs. mensuales, las no utilizadas pueden acreditarse sólo para mes inmediato posterior, caducando el mismo una vez vencido el plazo 2 hs. semanales o el equivalente a 20 días para realizar los tramites correspondientes, durante el último año. Por el tiempo que fije la autoridad competente ocurra ocurra fije la autoridad competente ocurra fije la autoridad competente fije la autoridad competente Ordenado por Resolución Judicial durante el tiempo que ocurra Se otorga hasta el dictado y efectivización de la norma legal que resuelva la situación laboral del agente fije la autoridad competente Continuos, discontinuos Esto es una síntesis del Decreto 1919, para mayor información consultar el Decreto completo y sus modificatorias. Para cualquier duda o consulta dirigirse a:

8 8 * ATE ROSARIO: San Lorenzo Tel * ATE Delegación Villa Gobernador.Galvez - Eva Perón 2107 Tel: * ATE Delegación San Lorenzo - Atención: Lunes (de 14 a 17) De martes a viernes (de 9 a 14hs.) - Dirección: Av. Dorrego Tel * ATE Delegación Villa Constitución - Dirección: Bolívar 754 Tel