Primera Convención Colectiva Única y Unitaria de las Trabajadoras y Trabajadores del MPPE
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- Eugenio Godoy García
- hace 6 años
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Transcripción
1 Primera Convención Colectiva Única y Unitaria de las Trabajadoras y Trabajadores del MPPE
2 Contexto En mayo de 2015, el Presidente Nicolás Maduro Moros hizo un llamado público a todas las organizaciones sindicales a presentar una Convención Colectiva Única que amparará a docentes, administrativos y obreros del Ministerio del Poder Popular para la Educación. Al mismo tiempo, decretó medidas para la protección de las y los trabajadores: incremento del salario mínimo, actualización del Tabulador de la Administración Pública Nacional y un aumento de salarios de 50% para las y los docentes.
3 Discusión de la Primera Convención Colectiva Única y Unitaria La discusión de esta Primera Convención Colectiva Única y Unitaria de las Trabajadoras y los Trabajadores del MPPE se instaló formalmente el 5 de noviembre de En la discusión participaron 17 organizaciones sindicales que agrupan a docentes (9), administrativos (5) y obreros (3). La convención de las y los docentes venció en octubre de 2015, la de obreros estaba aún vigente y la de administrativos no se discutía desde el año 2009.
4 La Primera Convención Colectiva Única y Unitaria Se fundamenta en la unidad de las y los trabajadores, independientemente de la función que realizan, como corresponsables de la educación. Tiene como objeto propiciar la justa distribución de la riqueza y la protección de las trabajadoras y trabajadores, como participantes protagónicos, conscientes y comprometidos, del proceso social de trabajo. Se establecen beneficios comunes para todas y todos los trabajadores, tanto como beneficios específicos para cada sector (administrativos, obreros, docentes) Contempla tanto beneficios sociales (vivienda, alimentación, salud, recreación), como aportes socioeconómicos (salariales y no salariales). Sus beneficios abarcan a las y los trabajadores contratados, así como a jubilados, pensionados y sobrevivientes.
5 Beneficiarios de la Convención Colectiva Tipo de personal Número de personas Docente Administrativo 68,805 Obrero Jubilados y pensionados TOTAL GENERAL
6 Beneficios comunes para todas y todos los trabajadores Se establecen mecanismos para el acceso a la vivienda, la alimentación, la salud, la recreación, la participación cultural y deportiva. Se crea un Consejo para la Reorganización del IPASME, con participación de las organizaciones sindicales y de los trabajadores del Instituto, para mejorar y ampliar sus funciones como organismo dirigido a la protección social de las trabajadoras, los trabajadores y sus familias. La política de traslados facilitará que el lugar de trabajo esté próximo a la residencia de la trabajadora o del trabajador. Se acordó una contribución para el pago de Centros de Educación Inicial de 40% del monto del salario mínimo (mensuales y equivalentes a Bs con el actual salario mínimo). Se acordó una contribución para Hijos o Hijas con Discapacidad Grave o Severa, establecida en 40% del monto del salario mínimo (mensuales y equivalentes a Bs con el actual salario mínimo)
7 Beneficios comunes para todas y todos los trabajadores Creación del Fondo Autoadministrado de Apoyo Social y Salud del MPPE, el cual garantizará: Una cobertura de Hospitalización, Cirugía y Maternidad de Bs (básico) más de exceso en 2016 (a partir de la homologación de la Convención). Que aumentará a Bs de básico y de exceso en Una póliza de vida de Bs Una cobertura por accidentes personales hasta por Bs ,oo. Una cobertura de servicios funerarios hasta por Bs ,oo
8 Beneficios comunes para todas y todos los trabajadores Establecimiento de contribuciones por Inicio de Año, Semana Mayor y Navidad, para trabajadores activos y jubilados, por los siguientes montos: Contribución por inicio de año: Bs. 2000,00 desde enero de Contribución por Semana Mayor: Bs. 8000,00 en el año 2016 y Bs en Contribución Navideña: Bs en el año 2016 y Bs en Pago de un Bono Único de Bs para trabajadores activos y jubilados una vez homologada la Convención.
9 Beneficios comunes para todas y todos los trabajadores Aumento de los días para el cálculo de la Bonificación de Fin de Año (Aguinaldo) a 105 días en el año 2016 y 120 días en el año Unificación de los días del Bono Vacacional a 50 días (los trabajadores administrativos y obreros tenían 40 días). Bono Recreacional para las trabajadoras y trabajadores jubilados y pensionados también se unifica en 50 días (los trabajadores administrativos tenían 30 días). Unificación de un bono de transporte por Bs mensuales desde marzo de 2016 y de Bs durante el año Creación o aumento de contribuciones especiales por Matrimonio, Nacimiento y Fallecimiento de un Familiar. Estas contribuciones serán de Bs en el año 2016 y Bs en el año 2017.
10 Tabulador docente TABLA PARA DOCENTES DE 36 HORAS Categoría Actual Mar-16 Jun-16 Oct-16 Feb-17 Jun-17 Oct-17 Ene-18 Docente I , , , , , , , ,00 Docente II , , , , , , , ,00 Docente III , , , , , , , ,00 Docente IV , , , , , , , ,00 Docente V , , , , , , , ,00 Docente VI , , , , , , , ,00 TSU Docente , , , , , , , ,00 TSU No Docente , , , , , , ,00 Profesional No Docente , , , , , , , ,00 Bachiller Docente , , , , , , , ,00 Bachiller No Docente , , , , , , , ,00
11 Tabulador docente TABLA PARA DOCENTES DE 33,33 HORAS Categoría Actual Mar-16 Jun-16 Oct-16 Feb-17 Jun-17 Oct-17 Ene-18 Docente I , , , , , , ,64 Docente II , , , , , , , ,30 Docente III , , , , , , , ,36 Docente IV , , , , , , , ,88 Docente V , , , , , , , ,32 Docente VI , , , , , , , ,52 Docente TSU 9.648, , , , , , , ,05 Profesional No Docente , , , , , , , ,64 Bachiller Docente 9.648, , , , , , , ,39 Bachiller No Docente 9.648, , , , , , , ,87
12 Evolución del ingreso docente Se establecen dos primas específicas para las y los docentes: Prima de Aspectos Propios del Ejercicio Docente: 10% del salario base (o salario tabla). Prima de antigüedad: Bs. 120 a partir de marzo 2016 y Bs. 140 en 2017 (por año de servicio) Con estas primas el ingreso mínimo de un Docente I, con 5 años de servicio y 36 horas, se incrementará de la siguiente forma: Tabla Prima de Transporte Prima Aspectos Propios Antigüedad Normal Cesta Ticket Mensual Octubre ,31 500,00 500,00 200, , , ,31 Noviembre ,90 500,00 500,00 200, , , ,90 Marzo , , ,50 600, , , ,50 Junio , , ,40 600, , , ,40 Octubre , , ,40 600, , , ,40
13 Evolución del ingreso docente Ejemplo 2: Docente IV con 15 años de servicio y 36 horas Tabla Prima de Transpo rte Aspectos Propios Antigüed ad Normal Cesta Ticket Mensual Octubre ,50 500,00 500,00 600, , , ,50 Noviemb re ,36 500,00 500,00 600, , , ,36 Marzo , , , , , , ,80 Junio , , , , , , ,90 Octubre , , , , , , ,90
14 Beneficios específicos del personal administrativo y obrero Prima para Gastos del Hogar: Bs. 750 mensuales en 2016 y Bs en el año Prima de antigüedad calculada como porcentaje del salario base, conforme a la siguiente tabla: AÑOS DE SERVICIO % AÑOS DE SERVICIO % 1 1,00% 13 15,20% 2 2,00% 14 16,60% 3 3,00% 15 18,00% 4 4,00% 16 19,60% 5 5,00% 17 21,20% 6 6,20% 18 22,80% 7 7,40% 19 24,40% 8 8,60% 20 26,00% 9 9,80% 21 27,80%
15 Evolución de los ingresos mensuales del personal administrativo Ejemplo 3: Bachiller I con 15 años de servicio Sueldo febrero Antigüedad 2016 (15 años) Transporte Hogar Normal Cestaticket Mensual 9.648,18 450,00 300,00 200, , , ,18 Beneficios Convención Colectiva Sueldo marzo Antigüedad 2016 (15 años) Transporte Hogar Normal Cestaticket Mensual , , ,00 750, , , ,83 Beneficios decretados por el Presidente Nicolás Maduro Moros
16 Evolución de los ingresos mensuales del personal administrativo Ejemplo 4: Profesional I con 15 años de servicio Sueldo febrero 2016 Antigüedad (15 años) Transporte Hogar Normal Cestaticket Mensual ,64 60,00 0,00 0, , , ,64 Sueldo marzo 2016 Beneficios Convención Colectiva Antigüedad (15 años) Transporte Hogar Normal Cestaticket Mensual , , ,00 750, , , ,66 Beneficios decretados por el Presidente Nicolás Maduro Moros
17 Evolución de los ingresos mensuales del personal obrero Ejemplo 5: Obrero I con 15 años de servicio Sueldo febrero Antigüedad 2016 (15 años) Transporte Hogar Normal Cestaticket Mensual 9.648,18 450,00 300,00 200, , , ,18 Beneficios Convención Colectiva Sueldo marzo Antigüedad 2016 (15 años) Transporte Hogar Normal Cestaticket Mensual , , ,00 750, , , ,83 Beneficios decretados por el Presidente Nicolás Maduro Moros
18 Evolución de los ingresos mensuales del personal obrero Ejemplo 6: Obrero VI con 15 años de servicio Sueldo febrero Antigüedad 2016 (15 años) Transporte Hogar Normal Cestaticket Mensual ,23 450,00 300,00 200, , , ,23 Beneficios Convención Colectiva Sueldo marzo Antigüedad 2016 (15 años) Transporte Hogar Normal Cestaticket Mensual , , ,00 750, , , ,77 Beneficios decretados por el Presidente Nicolás Maduro Moros
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