Asesoría Laboral y Contable

Transcripción

1 Curso Universitario Asesoría Laboral y Contable Modalidad Online En colaboración con

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3 01 Aprende Comprende conceptos teóricos para poder aplicarlos a la práctica Comprueba si eres capaz de aplicar lo aprendido a casos prácticos y ejercicios reales 02 Practica 03 Aplica Aplica lo aprendido y practicado y evalúa tus conocimientos

4 01 Aprende Comprende conceptos teóricos para poder aplicarlos a la práctica La metodología ENyD está 100% orientada a la práctica pero para poder aplicar es imprescindible comprender y retener conceptos clave. Para poder APRENDER la teoría dispondrás de: Manuales descargables en PDF. Biblioteca digital con cientos de volúmenes a tu disposición. Vídeos educativos (píldoras y clases completas) Clases online en directo de carácter voluntario.

5 02 Practica Comprueba si eres capaz de aplicar lo aprendido a casos prácticos y ejercicios reales Una vez asimilados los conceptos básicos de una materia el siguiente paso es probar si eres capaz de llevarlos a la práctica. Se trata de una fase de autoevaluación en la que podrás probarte tantas veces como quieras. Para poder PRACTICAR los conocimientos adquiridos dispondrás de: Casos resueltos. Ejercicios y Casos multimedia para que puedas interactuar con los ejercicios. Test de autoevaluación Foros.

6 03 Aplica Aplica lo aprendido y practicado y evalúa tus conocimientos Después de comprender conocimientos y practicar sobre ejemplos reales llega el momento de que demuestres que eres capaz de aplicarlos. Se trata de una fase de evaluación en la que deberás resolver ejercicios, casos prácticos y/o proyectos. Puedes decidir el momento en el que estás preparado para evaluarte y dispondrás de un plazo concreto para presentar la prueba propuesta. La respuesta del tutor siempre tendrá un feedback para que compruebes en qué has fallado y en caso de no superar la evaluación podrás solicitar presentarte de nuevo (hasta un máximo de 3 veces).

7 Para una formación adaptada al 100% a las exigencias del mercado laboral contarás con:

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14 Y además... Open Class Ver próximos eventos Ver revista

15 Un plan de estudios adaptado a las demandas actuales de las empresas y 100% enfocado a la práctica

16 Contabilidad para No Contables Principios contables. Libros de contabilidad. Las cuentas anuales. Masas patrimoniales. Resultado y cuentas de pérdidas y ganancias. La cuenta contable. El proceso contable. Inventarios. Inmobilizado. Situaciones patrimoniales. Estado de origen y aplicación de fondos. Contabilidad Financiera: Nivel Experto* Introducción a las Matemáticas Financieras y Contabilidad. Plan General de la Contabilidad. Existencias y compras. Ventas. Derechos de cobro frente a clientes. Inmovilizado. Activos y Pasivos financieros. Tesorería. Préstamos. Emprésitos de obligaciones. El capital de la empresa. Reparto de resultados. Provisiones. Impuestos principales. Gastos de personal. Subvenciones. Operaciones de cierre contable. Contabilidad Financiera: Nivel Avanzado* Temario Completo de Contabilidad Financiera Nivel Experto Moneda extranjera. Pagos basados en instrumentos de patrimonio. Combinaciones de negocios. Operaciones entre empresas del grupo. Introducción a la consolidación contable. Seguridad Social Introducción al sistema de la Seguridad Social Régimen general Regímenes especiales Actos de encuadramiento La cotización La recaudación La gestión de la Seguridad Social Contratación y Derecho del Trabajo El contrato del trabajo Tipos de contrato de trabajo Condiciones de la relación laboral Vicisitudes del Contrato de Trabajo Modificación y suspensión del contrato de trabajo Extinción del contrato de trabajo Extinción del contrato y despido Negociación Colectiva y Derecho Sindical Régimen jurídico sindical La negociación colectiva. Los convenios colectivos Cálculo de Salarios y Finiquitos El salario y su Estructura Cálculo de recibos de salarios Supuestos especiales de recibos de salarios *A los alumnos podrán elegir entre realizar: Opción 1: Contabilidad Financiera - Nivel Experto Opción 2: Contabilidad Financiera - Nivel Avanzado El Nivel Avanzado de Contabilidad Financiera incluye todas las unidades de Contabilidad Financiera Nivel Experto, además de supuestos más complejos y temario adicional. Los materiales didácticos de este curso han sido actualizados de acuerdo a lo establecido en el Real Decreto 602/2016, de 2 de diciembre, por el que se modifica el Plan General de Contabilidad. Puedes ver el temario detallado al final del programa

17 Calendario de clases CONTABILIDAD CÁLCULO DE I NÓMINAS IMPUESTO CONTABILIDAD ANÁLISIS SOBRE DE II SOCIEDADES BALANCES IMPUESTO CONTRATACIÓN CONTABILIDAD SOBRE I DE SOCIEDADES TRABAJADORES CONTABILIDAD IRPF IVA I DE OCTUBRE JUNIO ENERO 810 DE 26 SEPTIEMBRE DE OCTUBRE ENERO DE SEPTIEMBRE FEBRERO OCTUBRE DE OCTUBRE FEBRERO CONTABILIDAD ANÁLISIS IVA DE II BALANCES CONTRATACIÓN CÁLCULO IRPF DE DE TRABAJADORES NÓMINAS IMPUESTO CONTABILIDAD IRPF SOBRE II SOCIEDADES IMPUESTO CONTABILIDAD CÁLCULO SOBRE DE I SOCIEDADES NÓMINAS DE DE NOVIEMBRE OCTUBRE FEBRERO DE DE NOVIEMBRE OCTUBRE FEBRERO DE DE NOVIEMBRE FEBRERO DE 2 DE NOVIEMBRE DICIEMBRE MARZO CONTABILIDAD ANÁLISIS DE III BALANCES 13 1 DE 9 DE DICIEMBRE MARZO IMPUESTO CONTRATACIÓN IVA SOBRE DE SOCIEDADES TRABAJADORES DE DE DICIEMBRE MARZO CONTABILIDAD IRPF IRPF I 29 DE 29 DE 6 DE DICIEMBRE ABRIL *Las fechas de las clases se actualizan cada cuatrimestre

18 José Miguel Sada. Formador en el área de Asesoría de Empresas. En un mercado altamente competitivo, una buena gestión que busque la máxima productividad, eficacia y rentabilidad se vuelve un valor añadido esencial. José Miguel Sada, profesor del área de asesoría de empresas de la Escuela de Negocios y Dirección, es consciente de la constante transformación y cambio del sector. Y es que la figura del asesor evoluciona. Generalmente, se ha asociado al asesoramiento a empresas, pero con el movimiento del emprendimiento surgen muchas startups y particulares que requieren un asesoramiento a nivel de individuo y no de compañía. José Miguel cuenta con 15 años de experiencia como Director Regional y Consultor en Cadmo Conocimiento. También, durante los últimos 15 años ha ejercido como asesor freelance en materias de contabilidad y fiscalidad. Ha compaginado estas tareas con una sólida experiencia como docente y profesor. Consciente de la importancia de la actualización en este campo, José Miguel afirma sentirse especialmente orgulloso de los tiempos de actualización de los materiales. También destacaría los recursos y herramientas que se ponen a disposición de los alumnos. Creo que es una gran ventaja poder contar con acceso al Memento virtual de Francis Levfebre. Los cursos de asesoría de ENyD buscan que los alumnos conozcan la legislación actual y sepan aplicarla para el correcto crecimiento y desarrollo del negocio. Otra de las metas es que sean capaces de proponer a sus clientes alternativas que maximicen los recursos disponibles para que estos elijan la que quieran aplicar. Director Regional y Consultor en Cadmo Conocimiento durante 15 años. Actualmente asesor freelance en materias de fiscalidad y contabilidad. Más de 14 años de experiencia como docente y formador en escuelas de negocio.

19 Por qué elegir ENyD 1 La 2 Accederás Formarás parte de un concepto diferente de Escuela de Negocios innovación en metodología docente es nuestra primer objetivo. Cada día trabajamos para adaptarnos a los cambios y a las nuevas necesidades y formas de aprendizaje de nuestros alumnos. Tendrás una formación de calidad a tu alcance a una formación de calidad y reconocida tanto académica como profesionalmente sin que el precio sea un problema. 6 Recibirás 7 ormarte Estarás preparado para los nuevos retos una formación actualizada preparada para los retos del día a día. Contarás con el asesoramiento de profesionales expertos con amplia experiencia y background. Asistirás a open class y clases magistrales en temas actuales para obtener las claves para impulsar tu futuro. Tu marcarás el ritmo no debe suponer un obstáculo en tu vida profesional ni personal. Podrás adaptar el ritmo del curso a tus necesidades. 3 La Vivirás una nueva manera de estudiar online tecnología está al servicio de tu aprendizaje. Te ofrecemos una metodología práctica, aplicable y cercana a la realidad empresarial. Innovación y eficacia se unen en el campus virtual para darte una formación personalizada, flexible e interactiva. 8 Con No abandonarás a mitad del camino el apoyo constante de tus profesores y tu coordinador lograrás llegar a la meta.. Te ayudamos a organizarte en tus estudios para que logres alcanzar tus objetivos. 4 Podrás Estudiarás donde y cuando quieras asistir a clases, videoconferencias y talleres online en directo e interactuar con profesores expertos. No te preocupes, el tiempo no es un obstáculo. También podrás disfrutar de muchas de estas sesiones en diferido. 9 Obtendrás Serás el talento que buscan las empresas una formación orientada al entorno laboral y empresarial y tendrás acceso a una amplia oferta de empleo y prácticas en las empresas más destacadas de cada sector. 5 Desde No estarás solo el primer momento, contarás con la ayuda y el apoyo de tus tutores y y de tu asesor académico. Tendrás seguimiento, acompañamiento y atención constante y personalizada durante toda tu formación. 10 Tus Conectarás con profesionales y empresas profesores y docentes son profesionales que ocupan cargos relevantes en compañías punteras que te transmitirán su experiencia. Recibirás una formación social y conectada. Conectarás con personas afines a tus intereses.

20 ENyD entre las diez primeras instituciones españolas con mejores programas online según el ranking elaborado por Hamilton Global Intelligence publicado en El Mundo y Expansión. Premiados tres años consecutivos con el sello Cum Laude otorgado por Emagister, gracias al reconocimiento y valoración de nuestros alumnos. El MBA + Doble titulación en Marketing y Comunicación Digital de ENyD entre los diez primeros de España. Ranking realizado por Mundoposgrado. Toda la oferta de formación especializada de la Escuela de Negocios y Dirección se encuentra abalada por la Universidad Europea Miguel de Cervantes que audita sus contenidos y calidad docente. ENyD es miembro de la Asociación Española de Escuelas de Negocio y cuenta con la certificación del Modelo de Excelencia EFQM

21 INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA Datos para el pago: Titular: Estudios Empresariales y Servicios Avanzados de E-Learning S.L. CIF. B IBAN: ES Banco: Banco Sabadell Tasas Matrícula Inicio y duración

22 PLAN DE ESTUDIOS Contenido detallado de asignaturas

23 INTRODUCCIÓN: CONTABILIDAD PARA NO CONTABLES Principios Contables La contabilidad, concepto y clases. Requisitos de la información contable. Los principios contables. Libros de Contabilidad Introducción: El libro mayor. El libro diario. El libro de balances. El balance de sumas y saldos. Obligaciones formales y registrales: Formulación. Legalización de libros. Aprobación. Depósito. Las Cuentas Anuales Balance. Cuenta de pérdidas y ganancias. Estado de cambios en el patrimonio neto. Estado de flujos de efectivo. Memoria. Modelos de presentación: Modelo normal. Modelo abreviado. El informe de gestión. Vídeo: las cuentas anuales. Masas Patrimoniales El patrimonio de la empresa. Estructura del balance de situación. Situaciones patrimoniales. El activo. Patrimonio neto y pasivo. Ejemplo de elaboración de un balance. Vídeo: el balance. Resultado y Cuenta de Pérdidas y Ganancias El cálculo del resultado. Los ingresos. Los gastos. La estructura de la cuenta de pérdidas y ganancias. Vídeo: cuenta de pérdidas y ganancias. La Cuenta Contable Concepto y funciones. Tipos de cuenta. Técnicismos sobre las cuentas. Movimiento y funcionamiento de las cuentas.: Cuentas de gastos. Cuentas de ingresos. Cuentas de activo. Cuentas de pasivo. Cuentas de patrimonio neto.

24 El plan de cuentas en el plan general de contabilidad. Vídeo: cuenta debe / haber. El Proceso Contable Balance inicial. Asiento inicial. Registro de las operaciones. Balance de comprobación de sumas y saldos. Inventario final. Regularización. Balance final. Cuenta de pérdidas y ganancias. Elaboración de cuentas anuales. Vídeo: el proceso contable. Vídeo: el registro contable. Vídeo: Existencias. Tipos de existencias. Valoración de existencias. Métodos de inventarios. Compras de mercaderías. Ventas de mercaderías. Regularización contable. Inventarios Inmovilizado Vídeo: Concepto. Categorías. Compra de inmovilizado. Fabricación propia de inmovilizado. Amortización. Deterioro valorativo. Situaciones Patrimoniales Vídeo: Ecuación fundamental del patrimonio. Situaciones patrimoniales. Capital circulante necesario. Necesidades operativas de fondos. Estado de Origen y Aplicación de Fondos Vídeo: Estado de origen de aplicación de fondos. Estado de flujos de tesorería.

25 CONTABILIDAD FINANCIERA (OPCIÓN 1 NIVEL EXPERTO) Introducción a las Matemáticas Financieras Valor temporal del dinero. Capitalización simple y compuesta. Descuento simple y compuesto. Tipos de interés spot y forward. Rentabilidad. Conceptos básicos de estadística. Introducción a la Contabilidad La información para la toma decisiones: usuarios y características de la información Normalización contable: necesidad, organismos y regulación. Plan General de la Contabilidad El marco conceptual: Finalidad. Los principios contables. Elementos de las cuentas anuales. Criterios de valoración. Los libros contables: El balance de situación. La cuenta de pérdidas y ganancias. La memoria. Estado de cambios en el patrimonio neto. Estado de flujos de efectivo. Libro diario. Libro mayor. Normas comunes de elaboración del balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo. Plazos contables. Proceso contable general. Ventas de existencias. Prestaciones de servicios. Otros ingresos de gestión. Contratos de construcción. Existencias y Compras Métodos de contabilización. Determinación del coste de ventas. Valoración de las compras. Valoración de cierre de ejercicio. Métodos de valoración de inventarios. Ventas Derechos de Cobro frente a Clientes Reconocimiento y valoración. Insolvencias de clientes. Operaciones con efectos comerciales.

26 Activos Financieros Introoducción. Clasificación general de activos financieros. Categorías contables de reconocimiento y valoración de activos. Préstamos y partidas a cobrar. Reclasificación de activos financieros. Baja de activos financieros. El derecho preferente de suscripción. Vídeo: Función TIR. Banco cuenta corriente. Caja. Línea de crédito. Moneda extranjera. Factoring. Confirming. Inmovilizado Formas de adquisición del inmvolizado material. Formas de adquisición del inmovilizado intangible. Amortización. Deterioro de valor. Transacciones con el inmovilizado. Conservación y grandes reparaciones. Renovación, ampliación y mejora. Vídeo: Función SLN. Vídeo: Función SYD. Tesorería Tipos de interés. Contabilización de préstamos. Vídeo: Función TASA. Vídeo: Función PAGOINT. Vídeo: Función PAGOPRINT. Pasivos Financieros Concepto. Clasificación. Reclasificación de pasivos financieros. Concepto y clasificación. Reconocimiento contable. Préstamos Empréstitos de Obligaciones Las acciones. Instrumentación contable. El Capital de la Empresa Reparto de Resultados Los dividendos. Las reservas. Los resultados pendientes de aplicación. Base de reparto.

27 Funcionamiento contable. Tipos de provisiones. Vídeo: Función VNA. Las Provisiones Impuestos Principales Impuesto sobre el Valor Añadido: Introducción. Funcionamiento contable. Regla de la prorrata. Impuesto sobre beneficios: Introducción. Funcionamiento contable. Gastos de Personal Nóminas. Anticipos. Remuneraciones en especie. Otros gastos sociales. Retribuciones a largo plazo al personal. Operaciones de Cierre Contable Reclasificación del largo al corto plazo. Amortización de elementos de inmovilizado. Periodificación de ingresos y gastos. Regularización de existencias. Insolvencias de créditos. Deterioro de valor de inmovilizado. Valoración de activos y pasivos financieros. Provisión para responsabilidades. Regularización de ingresos y gastos. Impuesto sobre beneficios. Asiento de cierre. Hechos posteriores al cierre. Cambios en los criterios contables, errores y estimaciones contables. * Los materiales didácticos de este curso atienden a lo especificado en Real Decreto 602/2016, de 2 de diciembre, por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre; y las Normas de Adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre. Tratamiento contable. Subvenciones

28 CONTABILIDAD FINANCIERA (OPCIÓN 2 NIVEL AVANZADO) Introducción a la Contabilidad La información para la toma de decisiones. Normalización contable: necesidad, organismos y regulación. Plan General de la Contabilidad El marco conceptual: Finalidad. Los principios contables. Elementos de las cuentas anuales. Criterios de valoración. Los libros contables: El balance de situación. La cuenta de pérdidas y ganancias. La memoria. Estado de cambios en el patrimonio neto. Estado de flujos de efectivo. Libro diario. Libro mayor. Normas comunes de elaboración del balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo. Plazos contables. Proceso contable general. Existencias y Compras Introducción: Métodos de contabilización: Método administrativo. Método especulativo. Método del Plan General Contable. Determinación del coste de ventas. Valoración de las compras. Valoración de cierre de ejercicio. Métodos de valoración de inventarios. Ventas de existencias. Prestaciones de servicios. Otros ingresos de gestión. Contratos de construcción. Ventas Derechos de Cobro frente a Clientes Reconocimiento y valoración. Insolvencias de clientes: Método individualizado. Método global. Operaciones con efectos comerciales: Giro de la letra de cambio. Gestión de cobro de la letra de cambio. Descuento de la letra. Endoso de la letra de cambio.

29 Inmovilizado Formas de adquisición del inmvolizado material. Formas de adquisición del inmovilizado intangible. Amortización. Deterioro de valor. Transacciones con el inmovilizado. Conservación y grandes reparaciones. Renovación, ampliación y mejora. Vídeo: Función SLN. Vídeo: Función SYD. Activos Financieros Introoducción. Clasificación general de activos financieros. Categorías contables de reconocimiento y valoración de activos. Reclasificación de activos financieros. Baja de activos financieros. El derecho preferente de suscripción. Vídeo: Función TIR. Banco cuenta corriente. Caja. Línea de crédito. Moneda extranjera. Factoring. Confirming. Vídeo: Función TIR. Tesorería Pasivos Financieros Concepto. Clasificación: Débitos y partidas a pagar. Pasivos financieros mantenidos para negociar. Otros pasivos financieros a valor razonable con cambios en la cuenta de pérdidas y ganancias. Reclasificación de pasivos financieros. Tipos de interés. Contabilización de préstamos. Préstamos Empréstitos de obligaciones Concepto y clasificación. Reconocimiento contable. Vídeo: Función TASA. Vídeo: Función PAGOINT. Vídeo: Función PAGOPRINT. Las acciones: Generalidades. Tipos de acciones. Consideración como capital. Valor de las acciones. El Capital de la Empresa

30 Instrumentación contable: Constitución de la sociedad. Reducción de capital. Autocartera. Funcionamiento contable. Tipos de provisiones. Vídeo: Función VNA. Reparto de Resultados Los dividendos. Las reservas. Los resultados pendientes de aplicación. Base de reparto. Las Provisiones Impuestos Principales Impuesto sobre el Valor Añadido: Introducción. Funcionamiento contable. Regla de la prorrata. Impuesto sobre beneficios: Introducción. Funcionamiento contable. Vídeo: Función VNA. Gastos de Personal Nóminas. Anticipos. Remuneraciones en especie. Otros gastos sociales. Retribuciones a largo plazo al personal. Tratamiento contable. Subvenciones Operaciones de Cierre Contable Reclasificación del largo al corto plazo. Amortización de elementos de inmovilizado. Periodificación de ingresos y gastos. Regularización de existencias. Insolvencias de créditos. Deterioro de valor de inmovilizado. Valoración de activos y pasivos financieros. Provisión para responsabilidades. Regularización de ingresos y gastos. Impuesto sobre beneficios. Asiento de cierre. Hechos posteriores al cierre. Cambios en los criterios contables, errores y estimaciones contables.

31 Introducción Tratamiento contable. Introducción Funcionamiento contable. Moneda Extranjera Pagos Basados en Instrumentos de Patrimonio Combinaciones de Negocios Método de la adquisición: Identificación de la empresa adquiriente. Fecha de adquisición. Determinación del coste de la combinación de negocios. Reconocimiento y valoración de los activos identificables adquiridos y los pasivos asumidos. Determinación del importe del fondo de comercio o de la diferencia negativa. Contabilidad provisional. Combinaciones de negocios realizadas por etapas. Instrumentación contable. Introducción a la Consolidación Contable Introducción Conceptos básicos. Obligación de consolidar. Métodos de consolidación. Proceso básico de consolidación. Caso práctico: Consolidación contable. * Los materiales didácticos de este curso atienden a lo especificado en Real Decreto 602/2016, de 2 de diciembre, por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre; y las Normas de Adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre. Operaciones entre Empresas del Grupo Aportaciones no dinerarias. Operaciones de fusión y escisión. Operaciones de reducción de capital, reparto de dividendos y disolución de sociedades.

32 ASESORÍA LABORAL Seguridad Social Introducción al sistema de la Seguridad Social: Introducción al sistema de la Seguridad Social. Técnicas de protección de necesidades. Seguridad Social Contributiva. Evolución histórica de la seguridad social. Reformas de los seguros sociales. La seguridad social en la constitución y desarrollo posterior. Fuentes de la seguridad social. La constitución. Interpretación y eficacia del precepto constitucional. Legislación en materia de seguridad social. Ley General de SS. Actos de encuadramiento: Actos de encuadramiento. Legislación básica. Actos de encuadramiento de trabajadores. Alta y situaciones asimiladas al alta. La cotización. La recaudación. La gestión de la seguridad social. Campo de aplicación: Ámbito subjetivo del sistema español de Seguridad Social. Criterios personales y profesionales. Estructura del sistema, régimen general y regímenes especiales. Régimen general. Regímenes especiales integrados en el régimen general. Regímenes especiales. Contratación y Derecho del Trabajo El contrato de trabajo: El contrato de trabajo. Forma y contenido del contrato. Naturaleza jurídica del contrato de trabajo. Relaciones laborales excluidas del ET. Tipos de contrato de trabajo: Contratos indefinidos. Contratos de duración determinada. Contratos formativos. Otros contratos. Anexo a tema: Modalidades de contratación. El contrato de trabajo: Período de prueba. Duración del contrato. Jornada de trabajo. Periodos de descanso. Las vacaciones. Horario de trabajo. El calendario laboral. Determinación del trabajo a realizar. El salario. Principio de igualdad de trato. Los derechos y deberes de los trabajadores. Los permisos del trabajador. La sucesión de empresas, cesión temporal y subcontratación. Anexo a tema: Guía de contratos.

33 Vicisitudes del Contrato de Trabajo Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo. Modificación funcional y geográfica. Suspensión del contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo referencia al despido: Concepto y clasificación de las causas extintivas. La extinción por cumplimiento de la condición. La extinción por cumplimiento del término. La extinción por mutuo acuerdo de las partes. La extinción por muerte, desaparición, incapacidad y otras circunstancias. La extinción del contrato de trabajo: Introducción. El despido disciplinario. Despido por causas objetivas. Despido colectivo por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción. Despido por fuerza mayor. La extinción del contrato por voluntad del trabajador. El ejercicio de las acciones derivadas del contrato de trabajo. La prescripción y la caducidad. Negociación Colectiva y Derecho Sindical Régimen jurídico sindical: Quiénes pueden sindicarse. Participación de trabajadores en la empresa. Asociaciones empresariales. Conflictos colectivos de trabajo. Negociación colectiva: los convenios colectivos Convenios colectivos: naturaleza, concepto y tipos. Concurrencia de convenios y contenido del convenio. Procedimiento negociador. Eficacia jurídica. Convenios colectivos extraestructurados. Cálculo de Nóminas y Finiquitos El salario y su estructura: Interpretación del concepto de salario. Modalidades salariales. Cumplimiento de la prestación salarial. SMI. Percepciones salariales. Las percepciones extrasalariales o no salariales. IPREM. Deducciones. El recibo de salarios. Cálculo de recibos de salarios: Devengos. Deducciones. Cálculo de las cotizaciones a la seguridad social. Cálculo de las bases de cotización. Cálculo de la cuota de deducción. Cotización a cargo de la empresa. Compensación del pago delegado por situación de IT. Bonificaciones a cargo del servicio público de empleo. Cálculo del IRPF. Procedimiento para el cálculo de la retención. Obligación de cotizar. Cumplimentación de los modelos de cotización. Boletín de cotización (Modelo TC1). Contingencias generales. Líquido de contingencias generales.

34 Recuadro de otras cotizaciones. Recargo de demora. Liquidación de cuotas abreviadas (modelo TC2 abreviado). incluido en el modelo TC -1. Supuestos especiales de recibos de salarios: Supuestos de nóminas y casos resueltos. Retribución diaria. Cobro de dietas. Alta del trabajador en el mes. Permiso sin retribución. Huelga. Tiempo parcial. Pluriempleo. Contrato de formación. Incapacidad temporal por accidente no laboral o enfermedad común. Maternidad. Incapacidad temporal en un trabajador a tiempo parcial. Salario en especie. Cálculo de finiquitos: Concepto de finiquito. Indemnizaciones en casos de extinción de contrato. Indemnizaciones por despido. Indemnizaciones exentas. Modelos de finiquito. Casos prácticos sobre finiquitos. Supuesto global. Retenciones e ingresos a cuenta - AEAT Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Declaraciones mensuales y trimestrales. Resumen anual de retenciones. Modelos Vídeo: Alta Seguridad Social. Vídeo: Baja Seguridad Social. Vídeo: IT Contingencias comunes. Vídeo: Modificación Bajas a la Seguridad Social. Vídeo: Comunicación contrato de trabajo. Vídeo: Certificado de empresa. Vídeo: Notificación contrato de trabajo. Vídeo: Notificación Seguros Sociales a través de SILTRA.

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