Módulo 4: Aspectos Administrativos de la Gestión inanciero-contable. Prueba de evaluación: unidades didácticas 9, 10 y 11.

Transcripción

1 Módulo 4: Aspectos Administrativos de la Gestión inanciero-contable Prueba de evaluación: unidades didácticas 9, 10 y 11 Contabilidad

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3 Prueba de evaluación Unidades Didácticas: 9, 10 y 11

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5 Prueba de evaluación U.D. 9, 10 y 11 Ex Prueba de evaluación 1. La empresa «MANABI, S.L.», dedicada a la compraventa al por mayor de electrodomésticos, realiza las siguientes operaciones los meses de febrero y marzo del 2003: 05-02: Vende mercaderías a su cliente A. Rodríguez por importe de más IVA al 16 %, según factura número 1. La venta se cobra mediante cheque bancario : Compra mercaderías a L. Navarro por más 16 % de IVA, según factura 212. La operación se realiza a crédito : Por transporte de la venta del día 5, paga en efectivo a «Transportes Rapidillo», un total de 348, IVA incluido del 16 % : L. Navarro gira una letra que es aceptada por MANABI, por el total importe de la compra del día : Contabiliza las nóminas y el TC-1 correspondientes al mes de febrero : Vende mercaderías por más 16 % de IVA, a J. Valencia, según factura número 2. El cobro se realiza con cheque del BBVA : Paga a los trabajadores los sueldos del mes de febrero con cheque bancario. 411

6 Prueba de evaluación U.D. 9, 10 y : Paga a la Seguridad Social, las cuotas pendientes por las nóminas de febrero. La operación se realiza en efectivo : Compra un ordenador personal y una impresora para la oficina, por importe de 2.000, más IVA al 16 %, aceptando letras por la mitad y el resto a crédito : Cancela las cuentas de IVA del primer trimestre del 03 (ten en cuenta las operaciones del mes de enero) : Contabiliza las nóminas y el TC-1 correspondientes al mes de marzo, cuyo detalle es el mismo que para el mes de febrero : MANABI decide practicar la amortización de su inmovilizado para el primer trimestre del 03. Según los cálculos realizados, ésta asciende a Se pide: contabiliza las operaciones en el libro Diario, continuando las sumas y la numeración de asientos de la prueba de evaluación de las unidades didácticas 6, 7 y

7 Prueba de evaluación U.D. 9, 10 y 11 Empresa: MANABI, S.L. Domicilio: SAN IGNACIO 124, MADRID C I : Código de cuenta de cotización a la Seguridad Social: 28/002324/18 Trabajador: PEDRO SOTO CASAS N I : Nº afiliación a la Seguridad Social: 28/ /26 Categoría o grupo profesional: AUX. ADMIVO. Grupo de cotización: Período de liquidación: del 1 de ebrero al 28 de ebrero de Total días ( 28) I. DEVENGOS 1.Percepciones salariales Salario base 900 Complementos salariales Incentivo 80 2.Percepciones no salariales Indemnizaciones o suplidos Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social TOTALES Horas extraordinarias Horas complementarias Gratificaciones extraordinarias Salario en especie Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos Otras percepciones no salariales II. DEDUCCIONES 1.Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta Contingencias comunes ,70 % 50 Desempleo ,60 % 18 ormación profesional ,10 % 2 Horas extraordinarias: uerza mayor A. TOTAL DEVENGADO Impuestos sobre la Renta de las Personas ísicas ,5 % Anticipos 4. Valor de los productos recibidos en especie 5. Otras deducciones Estructurales y no estructurales TOTAL APORTACIONES B. TOTAL A DEDUCIR LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) irma y sello de la empresa de... ebrero de RECIBÍ DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRP 1. Base de cotización contingencias comunes Remuneración mensual 980 Prorrata pagas extraordinarias 150 TOTAL Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta (desempleo, formación profesional, ondo Garantía Salarial) Base de cotización adicional por horas extraordinarias 4. Base sujeta a retención del IRP

8 Prueba de evaluación U.D. 9, 10 y 11 Empresa: MANABI, S.L. Domicilio: SAN IGNACIO 124, MADRID C I : Código de cuenta de cotización a la Seguridad Social: 28/002324/18 Trabajador: JUAN MANUEL LÓPEZ PÉREZ N I : Nº afiliación a la Seguridad Social: 28/ /42 Categoría o grupo profesional: JE E ADMIVO. Grupo de cotización: Período de liquidación: del 1 de ebrero al 28 de ebrero de Total días ( 28) I. DEVENGOS 1.Percepciones salariales Salario base Complementos salariales Incentivo Percepciones no salariales Indemnizaciones o suplidos Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social TOTALES Horas extraordinarias Horas complementarias Gratificaciones extraordinarias Salario en especie Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos Otras percepciones no salariales II. DEDUCCIONES 1.Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta Contingencias comunes ,70 % 90,8 Desempleo ,60 % 28,2 ormación profesional ,10 % 1 Horas extraordinarias: uerza mayor A. TOTAL DEVENGADO Impuestos sobre la Renta de las Personas ísicas % Anticipos 4. Valor de los productos recibidos en especie 5. Otras deducciones Estructurales y no estructurales TOTAL APORTACIONES B. TOTAL A DEDUCIR LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) irma y sello de la empresa de... ebrero de RECIBÍ DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRP 1. Base de cotización contingencias comunes Remuneración mensual Prorrata pagas extraordinarias 232 TOTAL Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta (desempleo, formación profesional, ondo Garantía Salarial) Base de cotización adicional por horas extraordinarias 4. Base sujeta a retención del IRP

9 MANABI, S.L. SAN IGNACIO, 124 MADRID MADRID INSS 777 A / ,3 866, , ,6 6, ,9 270,5 270, Prueba de evaluación U.D. 9, 10 y 11

10 Prueba de evaluación U.D. 9, 10 y 11 DEBE Nº mayor Nº asiento DIARIO Nº mayor HABER 416

11 Prueba de evaluación U.D. 9, 10 y 11 DEBE Nº mayor Nº asiento DIARIO Nº mayor HABER 417

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