MENSUALIDAD ORDINARIA

Transcripción

1 MENSUALIDAD ORDINARIA Un trabajador con categoría profesional licenciado, grupo de cotización a la Seguridad Social, presta sus servicios en una empresa desde el , su relación laboral se mantiene con un contrato de trabajo común de carácter indefinido, a tiempo completo. Las retribuciones pactadas según contrato, de percepción mensual son las siguientes: Salario Base Incentivo salarial Dos Pagas extras Esta sujeto al CNAE a) de la tarifa de primas de cotización a efectos de contingencia de accidentes y enfermedad profesionales (AT y EP), al que corresponden los porcentajes del 0,65 por IT y 0,35 por IMS. El trabajador presenta la siguiente situación familiar, con cónyuge a cargo y 3 hijos de 4,6, y 10 años de edad, y se le aseguraron unos ingresos anuales de Soporta unas cotizaciones a la Seguridad Social de 2.207,48 y tiene una hipoteca a 30 años. La empresa no cuenta con más trabajadores en plantilla. Se pide: 1.Calcular las bases de cotización a la Seguridad Social, las cuotas de la empresa y trabajador. 2.Importe de las retenciones a cuenta de IRPF. 3.Confección de el recibo de salarios del mes de mayo 4. Recibo de liquidación de la cotización a la Seguridad Social correspondiente al mes de mayo SOLUCION: 1. Comunes Salario base Total Base La cuantía esta comprendida entre la base mínima del grupo 1 de cotización a la Seguridad Social (1.067,40) y la base máxima(3.642,00). 2. Profesionales(AT y EP)

2 Salario base Horas NO HAY Total Base La cuantía esta comprendida entre el tope mínimo y el máximo.al no existir horas extras la base es la misma que la calculada para las contingencias comunes. 3. Desempleo, FOGASA y Formación Profesional Salario base Total Base La base de cotización es la misma que la calculada para AT y EP. 4. Calculo de las cuotas de cotización CONCEPTO BASE C/TRABAJADOR CUOTA C/EMPRESA CUOTA Comunes Profesionales (AT y EP) por IT ,70 % ,60 % ,65% 13,73 Profesionales ,35 % 7,40 (AT y EP) por IMS Por Desempleo % ,50% 116,25 FOGASA ,20 % 4,23 Formación % % Profesional TOTAL APORTACIONES TRABAJADOR/EMPRESA ,09 5. Cálculo de las Retenciones a Cuenta del IRPF Situación del trabajador

3 Retribución Anual Seguridad Social Nº hijos entre 0 Trabajo Conyuge y 25 años NO Total Retribuciones Salario anual Deducciones Cotización Seguridad Social Cuantia fija con carácter general Reducción por trabajo Más de 2 descendientes con derecho mínimo Base para calcular el tipo de retención , , ,00 0,00 600, ,23 Mínimo personal 5.550,00 Mínimo descendientes (*) 9.100,00 Mínimo personal y familiar ,00 (*) Mínimo descendientes. Se computan por enteros ya que el cónyuge no trabaja Hasta euros % Importe ,50 355,23 30,00 106,57 CUOTA ,07 Hasta euros % Importe , , ,00 24,00% 528,00 CUOTA ,50 CUOTA 1 - CUOTA 2 = 1.438,57 Minoraciones por préstamos: ,71 x 2% = 507,25 Tipo retención aplicable = (1.438,57 507,25)/25.362,71 = 3,67% Importe de la retención del mes 3,67% X = 68.38

4 Empresa: Trabajador: Domicilio: N.I.F.: Nº Libro Matrícula: CIF.: Número de afiliación a la Seguridad Social: Código de cuenta de cotización a la S, Social: Categoria o grupo profesional: Grupo de cotización: Periodo de liquidación del al 31..de..mayo 2016 Total días 30 I. DEVENGOS 1. Percepciones salariales TOTALES Salario Base 1502,53 Complementos Salariales Incentivos 360,61 Plus transporte Gratificaciones extraordinarias Salarios en especie 2. Percepciones no salariales Indemnizaciones o suplidos Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos Otras percepciones no salariales A. TOTAL DEVENGADO I. DEDUCCIONES 1.Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta % s comunes 4,70% 99,34 Desempleo 1,55% 32,76 Formación Profesional 0,10% 2,11 Horas extraordinarias Fuerza mayor o estructurales No estructurales TOTAL APORTACIONES 2. I.R.P.F. 3,67% 134,21 68,38 3. Anticipos 4. Valor de los productos recibidos en especie 5. Otas deducciones B. TOTAL DEDUCCIONES 202,59 LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 1660,55 DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTAY DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL I.R.P.F. 1. Base de cotización por contingencias comunes Base Tipo Aportación empresa Remuneración mensual Prorrata pagas extraordinarias Base por IT 2. s profesionales y conceptos de recaudación conjunta TOTAL 23,60% 498,80 3. Base de cotización adicional por horas extraordinarias 4. Base de retención del I.R.P.F. AT y EP Desempleo F. Profesional 250,42 0,00 FOGASA 21,13 5,50% 116,25 0,60% 12,68 0,20% 4,23

5 Recibo de liquidación de cotizaciones Datos de envio Nº de autorización xxxxxx Codigo de envio xxxxxx Referéncia de envio Datos de empresa Código cuenta de cotización xxxxx Peridodo liquidación 01/05 al 31/05 del 2016 Razón social xxxxxx Entidad AT y EP xxxxxx Nº trabajadores 1 Modalidad de pago Huella electrònica xxxxxx Periodo de pago Num. Emisora Núm. Referéncia may-16 xxxxxx xxxxxx Identificación Importe xxxxxx 787,30 Descripción Base Importe Contigencias comunes Liquido cotizaciones generales Cuotas por IT por Ap y EP Cuotas por IMS Compensación IT AT y EP Líquido AT y EP Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA y FP) Suma de bonficaciones, subvenciones y compensaciones Liquido otras cotizaciones Importe a ingresar 598,14 598,14 13,74 7,40 21,14 168,02 168,02 787,30 Validación mecánica/ Sello de las entidades financieras Este documento no implica el pago de las cuotas si no va acompañado del correspondiente comprobante de ingreso de la Entidad Financiera. Periodo de pago Num. Emisora Núm. Referéncia may-16 xxxxxxx xxxxxx Identificación Importe xxxxxx 787,30 Código cuenta de cotización Peridodo liquidación Calificador de liquidación Razón social Huella electrònica Para la Entidad Financiera, únicamente cuando el ingreso se tramite en ventanilla.