CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES

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1 CALCULO DE NOMINAS DE TRABAJADORES QUE SON ALTA EN EL MES Cuando un trabajador, es contratado durante el mes de devengo, se calcularán los importes en base a los días en alta o días trabajados. DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION Cálculo de la Base de Contingencias Comunes Remuneración Mensual = Importes Devengados Cotizables (Excepto Importe horas extras) Prorrata Pagas extras: Calcularemos primero la prorrata diaria a percibir por el trabajador Se calculará el importe de las paga extras que percibirá el trabajador a lo largo del año procediendo a calcular la prorrata diaria Importe de las pagas extras a percibir de todo el año días en alta Prorrata Mensual = Prorrata Diaria x Días en Alta Base Total = Remuneración Mensual + Prorrata de Pagas Extras Cálculo de la Base de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Remuneración Mensual + Prorrata de pagas extras + importe de horas extras

2 CASO PRÁCTICO CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES Un trabajador con contrato temporal de 6 meses es contratado el 10 de abril, extendiéndose el contrato hasta el 10 de Septiembre, grupo de cotización 07 (Auxiliar Administrativo), percibe las siguientes retribuciones mensuales. Salario Base ,00 euros Incentivos ,00 euros El convenio refleja dos pagas extras de 750 euros cada una de ellas. La retención a cuenta del IRPF es del 2% (Para contratos inferiores al año). Calcular la nómina del mes de Abril. SOLUCIÓN Días de Alta: 21 días Salario Base 750 / 30 x ,00 Incentivos 100 / 30 x ,93 Total Devengado ,93 Determinación de las cuotas de Seguridad Social Importes Sujetos a Bases Salario Base 750 / 30 x ,00 Incentivos 100 / 30 x ,93

3 Base de Contingencias Comunes Remuneración Mensual = 594,93 Excluimos para el cálculo de este concepto, las horas extraordinarias. Prorrata Pagas extras: Primero calculamos el importe a percibir en la paga de devengo en el primer semestre: 750 euros / 180 días semestre por ser de cobro mensual = 4,17 euros/día Abril días Mayo días Junio días Total días días 4,17 euros / día x 81 días = 337,77 Importe paga extra primer semestre. Julio días Agosto días Septiembre días Total días días 4,17 x 70 = 291,90 Prorrata Mensual 4,17 x 21 = 87,57 Base Total = 594, ,57 = 682,50 Comprobamos que el importe resultante está dentro de los límites de cotización máximos y mínimos establecidos para este grupo de cotización, Dividiendo la base que hemos obtenido por los días cotizados. Base Diaria = 682,50 21 = 32, 50 Según las tablas de cotización, facilitadas con el curso están entre: Base Mínima: 728,10 / 30 = 24,27 euros/día Base Máxima: 3.166,20 / 30 = 105,54 euros /día Como vemos que Sí está entre los topes de cotización los 682,50 euros será la Base de contingencias comunes, pasando a calcular el 4,7% de descuento por este concepto. En caso de estar fuera de los límites, cogeríamos estos (Base máxima o mínima según corresponda) y los multiplicamos por los días de alta (21 para el mes de Abril)

4 Base Contingencias Comunes: 682,50 x 4,7% = 32,08 Base de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Al no haber horas extras coinciden las bases de cotización. Vamos a calcular con dichas bases de cotización el importe de desempleo y la formación profesional. Al ser un trabajador con contrato temporal, el importe a deducir de desempleo, será del 1,60%. Desempleo 682,50 x 1,60% =10,92 Formación Profesional 682,50 x 0.1% = 0,68

5 Vamos a calcular el total de las aportaciones del trabajador a la Seguridad Social. Contingencias Comunes... 32,08 Desempleo... 10,92 Formación Profesional... 0,68 Suma de Aportaciones... 43,68 Vamos a proceder a calcular a continuación el IRPF aplicable sobre el total devengado. IRPF 2% s/594, ,90 Total Deducciones Seguridad Social... 43,68 IRPF... 11,90 Total a deducir... 55,58 Restamos el importe devengado (594,93) menos los 55,58 del IRPF, y este será el importe total a percibir. Líquido a percibir (594,93 55,58) = 539,35

6 Empresa: TELEFORMACION ONLINE Domicilio ROMA 11 CIF: XXXXXXXX Cód.Cta.Seg.Social: 47/ Trabajador: JUAN LOPEZ NIF: A Nº Afiliación S.Social: 47/ Categoría: Auxiliar ADMTVO Grupo Cotización: 7 Período de Liquidación: Del 10 de Abril al 30 de Abril de 2XXX Total días: 21 I. DEVENGOS 1. Percepciones Salariales Salario Base ,00 Complementos Salariales Incentivos... 69,93 HORAS EXTRAORDINARIAS Horas de Fuerza Mayor... Resto Horas Extras... Gratificaciones Extraordinarias... SALARIO EN ESPECIE Percepciones no salariales Indemnizaciones o suplidos Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad... TOTAL DEVENGADO ,93 II DEDUCCIONES 1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta Contingencias comunes... 32,08 Desempleo... 10,92 Formación Profesional... 0,68 Horas Extraordinarias Horas Extras de Fuerza Mayor... Resto Horas... TOTAL APORTACIONES... 43,68 2. Impuesto de la Renta de las personas físicas... 11,90 3. Anticipos Valores de los productos en especie Otras Deducciones... TOTAL A DEDUCIR... 55,58 LIQUIDO A PERCIBIR ,35 Determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social y Conceptos de Recaudación conjunta e IRPF 1. Base de Contingencias Comunes Remuneración Mensual ,93 Prorrata Pagas extraordinarias... 87,57 TOTAL ,50 2. Base de Cotización por AT y EP ,50 3. Base de cotización adicional horas extras Base sujeta a retención IRPF ,93

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