EJERCICIOS DE NÓMINAS

Transcripción

1 EJERCICIOS DE NÓMINAS EJERCICIO 1 1- Datos empresa: Razón social: CAR, S.A. Domicilio: Calle Mar, 44 VILANOVA I LA GELTRÚ Código de cuenta de cotización: (11 dígitos) Número de identificación fiscal: A L (Código IE: 1 NIF 2 Pasaporte 9 CIF 6 NIE ) Entidad aseguradora de AT y EP: INSS (clave 777) Tiempo de trabajo: 8 horas diarias en jornada de lunes a viernes. Clase de liquidación: 0 al tratarse de una liquidación normal. Clave de control: 00, al tratarse de una liquidación normal. Observación: Con el objeto de simplificar la formalización de la documentación suponemos que la empresa tiene en plantilla este único trabajador. En consecuencia, habrá de utilizarse obligatoriamente el modelo TC-1 con TC-2 abreviado. 2- Datos del trabajador: Nombre: PEDRO SANZ LÓPEZ Tipo de contrato: Indefinido, a tiempo completo, ordinario (clave 100). Grupo de cotización: 1. Categoría profesional: licenciado. CNAE a (antes113) de la tarifa de primas para AT y EP (0,65 IT y 0,35 IMS). Número de afiliación a la Seguridad Social: (12 dígitos) Número de identificación fiscal: V (DNI). Antigüedad en la empresa: Retribuciones mensuales: Salario base: 1.202,00 Incentivo: 240,00 Tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 1.202,00 cada una. Al trabajador, con cónyuge a su cargo y 3 hijos de 4, 6 y 8 años de edad, se le aseguraron unos ingresos anuales de19.708,00. Soporta una cotización a la Seguridad Social de1.252,80.. CONFECCIONAD LA DOCUMENTACIÓN DEL MES DE ABRIL: - RECIBO DE SALARIO. - BOLENTÍN DE COTIZACIÓN (TC-1 CON TC-2 ABREVIADO)

2 EJERCICIO 2 5- Datos empresa: Razón social: EMPRESA, S.A. Domicilio: Bonilla, 15 VILANOVA I LA GELTRÚ Código de cuenta de cotización: (11 dígitos) Número de identificación fiscal: B Entidad aseguradora de AT y EP: MUTUA GENERAL (010) Tiempo de trabajo: 8 horas diarias en jornada de lunes a viernes. Clase de liquidación: 0 al tratarse de una liquidación normal. Clave de control: 00, al tratarse de una liquidación normal. Observación: Con el objeto de simplificar la formalización de la documentación suponemos que la empresa tiene en plantilla este único trabajador. En consecuencia, habrá de utilizarse obligatoriamente el modelo TC-1 con TC-2 abreviado. 6- Datos del trabajador: Nombre: LUIS GARCÍA GARCÍA Tipo de contrato: Indefinido, a tiempo completo, desempleado 46 años (Código 150). (bonificación 50 % cuota contingencias comunes empresario primer año de vigencia). Grupo de cotización: 7. Categoría profesional: auxiliar administrativo. CNAE a (113) de la tarifa de primas para AT y EP (0,63 IT y 0,36 IMS). Número de afiliación a la Seguridad Social: (12 dígitos) Número de identificación fiscal: V (DNI). Antigüedad en la empresa: Retribuciones mensuales: Salario base: 1.045,00 Incentivo: 100,00 Horas extras Fuerza Mayor mes de abril: 60 Otras horas extras mes de abril: 72 Tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 1.045,00 cada una. Al trabajador, con cónyuge a su cargo y 1 hijo de 7 años de edad, y a efectos de IRPF se le presumieron a unos ingresos brutos anuales de ,00. Soporta unas cotizaciones anuales a la Seguridad Social de 1.004,40.. CONFECCIONAD LA DOCUMENTACIÓN DEL MES DE ABRIL: - RECIBO DE SALARIO. - BOLENTÍN DE COTIZACIÓN (TC-1 CON TC-2 ABREVIADO)

3 EJERCICIO 3 1- Datos empresa: ALFA CIF: F Actividad: 844 Publicidad Mutua: 005 Catalana Accidentes de Trabajo Cuenta cotización general: Calle Mayor de VILANOVA I LA GELTRÚ MARIA DURAN BLANCH DNI: K S.S Fecha nacimiento: Domicilio: Av. Garraf, 7 de SANT PERE DE RIBES Categoría: Ayudante titulado GRUPO 2 cotización S.S. Contrato indefinido a tiempo completo (100) Antigüedad: Salario Base: Plus Actividad: 120 Dos pagas extraordinarias: cada una. Según establece el convenio la paga extraordinaria del mes de julio correspondiente al tiempo trabajado en el semestre natural anterior, se percibe junto con la mensualidad ordinaria de dicho mes. Soltera, sin hijos. CONFECCIONAD LA DOCUMENTACIÓN DEL MES DE JULIO: - RECIBO DE SALARIO CON LA PAGA EXTRA - TC1 CON TC2 ABREVIADO EJERCICIO 3B: AÑADIR TRABAJADOR: ANA BLANCH DURAN Antigüedad trabajador Añadir concepto salario: Antigüedad por trienios: 110 /mes. Importe paga extra: sueldo base más trienios. REALIZAR DOCUMENTACIÓN MES DE DICIEMBRE: Recibos de salario, TC1 i TC2.

4 EJERCICIO 4 1- Datos empresa: BETA CIF F Mutua: 005 Catalana Accidentes de Trabajo Cuenta Cotización General: Datos trabajadores: MARTA LLOP RIUS DNI: Z S.S Categoría profesional: oficial 1ª. Grupo 8 cotización Seguridad Social Contrato indefinido a tiempo completo Antigüedad: Salario base: 23 euros / día Plus de convenio: 6 euros / día Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base cada una. Devengo pagas extras: Paga Julio ( del 1-7 año anterior al 30-6) Paga Diciembre ( del 1-1 al 31-12) Epígrafe: 92 (2,25 IT y 1,80 IMS) Casada, 2 hijos de 10 y 12 años, cónyuge a su cargo. LLUIS MARTI MARTI DNI: D S.S Categoría : 1 licenciados Contrato indefinido a tiempo completo Antigüedad: Salario base: euros / mes Horas extras no de F.M.: 100 euros el mes de julio Tiene derecho a dos pagas extraordinarias por importe del sueldo base cada una. Soltero, sin hijos. CONFECCIONAD LA DOCUMENTACIÓN DEL MES DE JULIO - RECIBOS DE SALARIOS CON LA PAGA EXTRA - TC1 - TC2

5 EJERCICIO 5 1- Empresa BETA José María Alvarez Castro S Casado, cónyuge a su cargo, hijos 2 y 7 años SS: Fecha alta: 01/08/03 Grupo cotización: 2 Contrato en prácticas, a tiempo completo (código SS: 420) Salario base: Incentivo: 100 Tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de cada una. CONFECCIONAD: -Recibo de salario mes de agosto EJERCICIO 6 1- Empresa BETA Cuenta cotización aprendizaje/formación: ALBERTO LOPEZ GARCIA R Soltero, sin hijos. Fecha nacimiento: 01/01/83 SS: Fecha alta: 01/09/03 Grupo cotización: 8 Contrato de formación (0850) Código SS: 421 Presta sus servicios los días laborables, a tiempo completo y dedicando a labores formativas el 15 % de su jornada. Retribución: 16 diarios Dos pagas extraordinarias de 30 días de salario cada una. Por las 24 horas presenciales de formación teórica del trabajador, el empresario abona al centro de formación una cuantía de 61,30, coste que pretende bonificarse en la correspondiente liquidación de cuotas. CONFECCIONAD: - Recibo de salarios del mes de SETIEMBRE - TC1 (con sólo un trabajador)

6 EJERCICIO 7 1- EMPRESA: BETA Conceptos: Afecto a complemento a IT que NO esté activado. ANTONIO MARTÍN LÓPEZ NIF: Y Casado con cónyuge a su cargo Grupo 7 de cotización Sueldo base: 990 /mes 2 pagas extraordinarias: 990 cada una. : IT 0,63 % IMS 0,36 % CONFECCIONAD: Nómina del mes de octubre A partir de noviembre cobra un INCENTIVO de 50 mensuales Baja por enfermedad NO LABORAL en fecha El día 30 de noviembre todavía está de baja. Epígrafe: 126 por los días de baja (no hay que introducirlo en el ordenador). IT 0,27 % IMS 0,54 % CONFECCIONAD: Nómina del mes de noviembre

7 EJERCICIO 8 1- Datos empresa: CANALS, S.A. CIF: D Actividad: 841 Servicios jurídicos Convenio: Oficinas y despachos Mutua: FIATC Cuenta cotización general: 08/ Domicilio: Rambla Principal 37 VILANOVA I LA GELTRÚ RAMON PUIG SILVA NIF: V Domicilio: Calle Mallorca VILANOVA I LA GELTRÚ Fecha de nacimiento: Situación familiar: casado con cónyuge a su cargo y dos hijos de 4 y 12 años. Grupo cotización: 3 N. Seg. Soc.: 08/ Fecha alta empresa: Contrato: indefinido: Salario base: Antigüedad: 120 Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de salario base más antigüedad. Horas extraordinarias mes de abril: 870 Datos para cálculo del % de retención IRPF: Ingresos anuales y gastos anuales: 1242,06. A) CONFECCIONAD: Recibo de salario y TC1 del mes de abril. A partir del mes de mayo cobra 90 en concepto de INCENTIVO. El trabajador causa baja en la empresa por ACCIDENTE NO LABORAL el día 6 de mayo, situación en la que permanece hasta el día 12 de mayo. Durante el mes de mayo cobra 65 por horas extraordinarias. B) CONFECCIONAD: Recibo de salario y TC1 del mes de mayo.

8 EJERCICIO Empresa: CANALS, S.A. 2 Trabajadora: MERCÈ COMA VILA NIF: C Domicilio: CL. Mayor, 12 VILANOVA I LA GELTRÚ Fecha de nacimiento: Situación familiar: Casada con cónyuge a su cargo y dos hijos de 2 y 4 años. Grupo cotización: 9 N.S.S.: 08/ Fecha alta empresa: Contrato: indefinido Epígrafe: 108 ( 2,25 IT, 1,80 IMS) Salario base: 23 euros/día Plus de peligrosidad: 2,20 euros/día Incentivo: 2,40 euros/día Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base cada una. (paga juliol: 1-7 any anterior a 30-6) (paga desembre: 1-1 al 31-12) A) CONFECCIONAD: Recibo de salario mes de SETIEMBRE, teniendo en cuenta que durante este mes cobra 450 euros en concepto de Horas extraordinarias. B) CONFECCIONAD: Recibo de salario mes de OCTUBRE. C) CONFECCIONAD: Recibo de salario mes de NOVIEMBRE. Datos a tener en cuenta: La Sra. Mercè Coma ha estado de baja por accidente de trabajo desde el día 6 de noviembre hasta el día 16 (los dos incluidos). D) CONFECCIONAD: Recibo de salario mes de DICIEMBRE, sabiendo que el día 20 de diciembre inicia el periodo de baja por maternidad.