B. TOTAL A DEDUCIR ,73 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B) ,28
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- Gustavo Henríquez Montes
- hace 7 años
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1 Un oficinista con grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, con un contrato de trabajo indefinido. Salario base: Incentivo: 250. Tiene dos pagas extraordinarias, que se cobran los 30/06 y los 31/12 de cada año, de 1800 cada una de ellas. Tiene un tipo de IRPF del 9%. Período de Liquidación del 1 de enero al 31 de enero del 2016 Total días: 30 Salario Base ,00 Incentivo , Horas extraordinarias..... Horas complementarias Salario en especie Indemnizaciones o suplidos A.TOTAL DEVENGADO 2.050,00 Contingencias comunes... 4,70% 110,45 Desempleo.. 1,55% 36,43 Formación Profesional... 0,10% 2,35 Horas extras... 4,70% 0,00 TOTAL APORTACIONES. 149,23 IRPF 9% 184,50 B. TOTAL A DEDUCIR ,73 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B) ,28 DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA Importe remuneración mensual ,00 Importe prorrata pagas extraordinarias 300,00 TOTAL ,00 23,60% 554,60 2. Contingencias AT y EP 1,00% 23,50 profesionales y conceptos Desempleo 5,50% 129,25 de recaudación conjunta Formación profesional 2.350,00 0,60% 14,10 Fondo de Garantía Salarial 0,20% 4,70 3. Cotización adicional horas extraordinarias... 0,00 23,60% 0,00 4. Base sujeta a retención I.R.P.F ,00
2 Un oficinista con un contrato indefinido a tiempo completo, tiene reconocidas las siguientes retribuciones: Salario base: 25 /día, Plus de Productividad: 5 /día. También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base más el plus de productividad cada una de ellas. Tiene un tipo de IRPF del 5%. Realiza la nómina del mes de abril. Período de Liquidación del 1 de abril al 30 de abril del 2016 Total días: 30 Salario Base ,00 Productividad ,00 A.TOTAL DEVENGADO ,00 Contingencias comunes.. 4,70% 49,25 Desempleo 1,55% 16,24 Formación Profesional... 0,10% 1,05 TOTAL APORTACIONES ,54 IRPF. 5%. 45,00 B. TOTAL A DEDUCIR.. 111,54 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B).. 788,46 DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA Importe remuneración mensual.. 900,00 Importe prorrata pagas extraordinarias 147,95 TOTAL ,95 23,60% 247,32 2. Contingencias AT y EP 1,00% 10,48 profesionales y conceptos Desempleo 5,50% 57,64 de recaudación conjunta Formación profesional 1.047,95 0,60% 6,29 Fondo de Garantía Salarial 0,20% 2,10 4. Base sujeta a retención I.R.P.F ,00
3 Un oficinista con un contrato eventual a tiempo completo, tiene reconocidas las siguientes retribuciones: Salario base: /mes, Antigüedad: 90 /mes. Incentivos: 50 euros al mes. También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de salario base más antigüedad cada una de ellas. En el mes de mayo ha realizado unas horas extraordinarias por fuerza mayor por valor de 70 euros y otras horas extraordinarias por valor de 52 euros. Tiene un tipo de IRPF del 5%. Período de Liquidación del 1 de mayo al 30 de mayo del 2016 Total días: 30 Salario Base ,00 Antigüedad. 90,00 Incentivos 50,00 Horas extraordinarias fuerza mayor ,00 Horas extraordinarias resto ,00 A.TOTAL DEVENGADO ,00 Contingencias comunes.. 4,70% 62,12 Desempleo 1,60% 23,10 Formación Profesional... 0,10% 1,44 Horas extras fuerza mayor... 2,00% 1,40 Horas extras resto.... 4,70% 2,44 TOTAL APORTACIONES ,50 IRPF. 5%. 63,10 B. TOTAL A DEDUCIR.. 153,60 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B) ,40 CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA Importe remuneración mensual ,00 Importe prorrata pagas extraordinarias 181,67 TOTAL ,67 23,60% 311,91 2. Contingencias AT y EP 1,00% 14,44 profesionales y conceptos Desempleo 6,70% 96,73 de recaudación conjunta Formación profesional 1.443,67 0,60% 8,66 Fondo de Garantía Salarial 0,20% 2,89 3. Cotización adicional horas extras fuerza mayor.. 70,00 23,60% 16,52 3. Cotización adicional horas extras resto. 52,00 12,00% 6,24 4. Base sujeta a retención I.R.P.F ,00
4 Un oficinista con un contrato indefinido a tiempo completo, que ha sido contratado el 6 de junio tiene reconocidas las siguientes retribuciones: Salario base: 22 /día, Plus de Productividad: 6 /día. También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 900 euros más 1 paga de beneficios de 450 euros. Tiene un tipo de IRPF del 5%. Realiza la nómina del mes de junio. Período de Liquidación del 6 de junio al 30 de junio del 2016 Total días: 25 Salario Base... (25 días) ,00 Productividad (25 días) ,00 A.TOTAL DEVENGADO ,00 Contingencias comunes.. 4,70% 40,14 Desempleo 1,55% 13,24 Formación Profesional... 0,10% 0,85 TOTAL APORTACIONES ,24 IRPF. 5%. 35,00 B. TOTAL A DEDUCIR.. 89,24 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B).. 610,76 CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA Importe remuneración mensual.. 700,00 Importe prorrata pagas extraordinarias 154,11 TOTAL ,11 23,60% 201,57 2. Contingencias AT y EP 1,00% 8,54 profesionales y conceptos Desempleo 5,50% 46,98 de recaudación conjunta Formación profesional 854,11 0,60% 5,12 Fondo de Garantía Salarial 0,20% 1,71 4. Base sujeta a retención I.R.P.F ,00
5 Un peón con un contrato eventual a tiempo completo, y cuya empresa carece de convenio es retribuido en razón del Salario Mínimo Interprofesional 21,84 euros/día Tiene un tipo de IRPF del 2%. Realiza la nómina del mes de abril Período de Liquidación del 1 de abril al 30 de abril del 2016 Total días: 30 Salario Base ,20. A.TOTAL DEVENGADO ,20 Contingencias comunes.. 4,70% 35,93 Desempleo 1,60% 12,23 Formación Profesional... 0,10% 0,76 TOTAL APORTACIONES ,92 IRPF. 2%. 13,10 B. TOTAL A DEDUCIR.. 62,03 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B).. 593,17 CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA Importe remuneración mensual.. 655,20 Importe prorrata pagas extraordinarias 109,20 TOTAL ,40 23,60% 180,40 2. Contingencias AT y EP 6,70% 51,21 profesionales y conceptos Desempleo 6,70% 51,21 de recaudación conjunta Formación profesional 764,40 0,60% 4,59 Fondo de Garantía Salarial 0,20% 1,53 4. Base sujeta a retención I.R.P.F ,20
6 Un oficinista con grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, con un contrato de trabajo indefinido entró a trabajar el 1 de febrero. Salario base: Plus de convenio: 150. Tiene dos pagas extraordinarias de devengo semestral, que se cobran los 30/06 y los 31/12 de cada año, de salario base cada una de ellas. Tiene un tipo de IRPF del 12%. Realizar la nómina del mes de junio Período de Liquidación del 1 de junio al 3o de junio del Total días: 30 Salario Base ,00 Plus de convenio. 150, ,00 A.TOTAL DEVENGADO ,00 Contingencias comunes.. 4,70% 89,30 Desempleo 1,55% 29,45 Formación Profesional... 0,10% 1,90 TOTAL APORTACIONES ,65 IRPF. 12%. 348,00 B. TOTAL A DEDUCIR.. 468,65 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B) ,35 CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA Importe remuneración mensual ,00 Importe prorrata pagas extraordinarias 250,00 TOTAL ,00 23,60% 448,40 2. Contingencias AT y EP 1,00% 19,00 profesionales y conceptos Desempleo 5,50% 104,50 de recaudación conjunta Formación profesional 1.900,00 0,60% 11,40 Fondo de Garantía Salarial 0,20% 3,80 4. Base sujeta a retención I.R.P.F ,00
7 Un oficinista con grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, con un contrato de trabajo indefinido tuvo las siguientes retribuciones en julio: Salario base: Tiene a tres pagas extraordinarias 30/06 y los 31/12 de cada año, de salario base cada una de ellas. Tiene un tipo de IRPF del 8%. En abril ha comenzado una baja por enfermedad común el día 5 de la cual todavía no ha sido dado de alta. Realizar la nómina del mes de abril Período de Liquidación del 1 de abril al 30 de abril del 2016 Total días: 30 Salario Base (1.200 / 30 = 40) , = ,00 A.TOTAL DEVENGADO ,00 Contingencias comunes.. 4,70% 70,50 Desempleo 1,55% 23,25 Formación Profesional... 0,10% 1,50 TOTAL APORTACIONES ,25 IRPF. 8,00%. 71,60 B. TOTAL A DEDUCIR.. 166,85 LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B).. 728,15 CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA Importe remuneración mensual ,00 Importe prorrata pagas extraordinarias 300,00 TOTAL ,00 23,60% 354,00 2. Contingencias AT y EP 1,00% 15,00 profesionales y conceptos Desempleo 5,50% 82,50 de recaudación conjunta Formación profesional 1.500,00 0,60% 9,00 Fondo de Garantía Salarial 0,20% 3,00 4. Base sujeta a retención I.R.P.F ,00 Explicación días de baja: Base del mes anterior a la baja / 30 = 50. Los tres primeros días no cobra nada. Del 4º al 7º cobra el 60%, es decir 55 x 60% x 17 = 510. Dl 21º en adelante cobra el 75%, es decir, 6 días que quedan de abril, 6 x 0,75% x 50 = 225. Sumamos = 735.
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