GASTOS DE PERSONAL. Capítulo 34

Transcripción

1 Capítulo 34 GASTOS DE PERSONAL Anticipo de Remuneraciones. Remuneraciones fijas y eventuales. Liquidación de deudas por remuneraciones y con entidades publicas

2 ANTICIPO DE REMUNERACIONES (Plan 1990) ESQUEMA Nº 1 APUNTE AL DEBE APUNTE AL HABER TITULO CUENTA CONCEPTO CODIGO CODIGO TITULO CUENTA CONCEPTO ANTIC. REMUNERACIONES 460 a 570 CAJA Importe anticipado en concepto de remuneración a cuenta. a 572 BANCOS CAJA 570 Efectivo cobrado a través de caja. BANCOS 572 a 460 ANTICIPO REMUNERAC. Importe cobrado e ingresado mediante una cuenta bancaria de la empresa. Anticipo devuelto por empleados. CASO PRACTICO Nº 1 ASIENTOS EXPLICATIVOS DEL ESQUEMA 1 (Plan 1990) Se extiende talón bancario de 1.800,00 a favor de varios empleados en concepto de anticipos a cuenta de la próxima paga extra ,00 Anticipos remunerac. (460) a Bancos (572) 1.800,00 CASO PRACTICO Nº 2 Algunos de los empleados deciden devolver el anticipo recibido el mes pasado (caso 1º.). El importe devuelto en efectivo asciende a 700, ,00 Caja (570) a Anticipos remunerac. (460) 700,00-2 -

3 ANTICIPO DE REMUNERACIONES (Nuevo P.G.C.) ESQUEMA Nº 1 APUNTE AL DEBE APUNTE AL HABER TITULO CUENTA CONCEPTO CODIGO CODIGO TITULO CUENTA CONCEPTO ANTICIPOS DE REMUNERACION a CAJA EUROS Importe anticipado en concepto de remuneraciones a cuenta. a BANCOS,C/C,VISTA EUROS CAJA EUROS BANCOS,C/C,VISTA EUROS a ANTICIPOS DE REMUNERACION Importe cobrado mediante una cuenta Anticipo devuelto por el empleado

4 CASO PRACTICO Nº 1 ASIENTOS EXPLICATIVOS DEL ESQUEMA 1 (Nuevo P.G.C.) Se extiende talón bancario de 1.800,00 a favor de varios empleados en concepto de anticipos a cuenta de la próxima paga extra ,00 Anticipos remunerac. (46000) a Bancos,C/C,Vist.Euros (57200) 1.800,00 CASO PRACTICO Nº 2 Algunos de los empleados deciden devolver el anticipo recibido el mes pasado (caso 1º.). El importe devuelto en efectivo asciende a 700, ,00 Caja Euros (57000) a Anticipos de remunerac. (46000) 700,00-4 -

5 REMUNERACIONES FIJAS Y EVENTUALES (Plan 1990) ESQUEMA Nº 2 APUNTE AL DEBE APUNTE AL HABER TITULO CUENTA CONCEPTO CODIGO CODIGO TITULO CUENTA CONCEPTO SUELDOS Y SALARIOS 640 a 460 ANTICIPO REMUNERAC. Importe íntegro correspondiente al total devengado por remuneraciones fijas o eventuales. a 570 CAJA Compensación del anticipo entregado a empleados. a 572 BANCOS a 465 REMUN.PEND.DE PAGO Líquido que se deja pendiente de pago. a 476 ORG.S.SOCIAL ACREEDORA Deuda contraída con organismos de la Seg. Social por la retención de la cuota obrera devengada. a 4751 HAC.PUB.ACREEDORA Deuda contraída con la Hacienda Pública por la retención correspondiente al IRPF

6 LIQUIDACIÓN DE DEUDAS POR REMUNERACIONES Y CON ENTIDADES PUBLICAS (Plan 1990) ESQUEMA Nº 3 APUNTE AL DEBE APUNTE AL HABER TITULO CUENTA CONCEPTO CODIGO CODIGO TITULO CUENTA CONCEPTO REMUN.PENDIENTES PAGO 465 Cancelación total o parcial de las remuneraciones devengadas y pendientes de pago. OTROS GASTOS SOCIALES 649 a 570 CAJA Importe satisfecho por servicios de tipo social prestados a los empleados. a 572 BANCOS S.SOCIAL CARGO EMPRESA 642 a 570 CAJA Cuota patronal correspondiente al periodo devengado. a 572 BANCOS ORG.S.SOCIAL ACREEDORA 476 Cancelación de la deuda correspondiente a la cuota obrera retenida. HAC.PUB.ACREEDORA 4751 a 570 CAJA Cancelación de la deuda correspondiente al IRPF retenido. a 572 BANCOS - 6 -

7 ASIENTOS EXPLICATIVOS DE LOS ESQUEMAS 2 Y 3 (Plan 1990) CASO PRACTICO Nº 1 Se contabilizan las nóminas devengadas, de las que se obtienen los siguientes totales: * Importe íntegro 6.700,00 * Retenciones S.Social (cuota ob.) 390,00 * Retenciones por IRPF 670,00 También se sabe que debe compensarse un anticipo de 250,00 que se entregó a cuenta ,00 Sueldos y salarios (640) a Anticipo remuneraciones (460) 250,00 a Org.S.Social Acreed. (476) 390,00 a H. Pública Acreed. (4751) 670,00 a Remun. Pdtes. Pago (465) 5.390,00 CASO PRACTICO Nº 2 Por existir falta de liquidez se transfiere a las cuentas de los empleados el 70 % de la remuneración líquida que les corresponde (caso 1º.), quedando el resto pendiente de pago ,00 Remun. Pdtes. Pago (465) a Bancos (572) 3.773,00 CASO PRACTICO Nº 3 La empresa paga en efectivo 900,00 correspondientes a la prima anual del seguro colectivo de sus empleados. Dicha póliza está contratada con una compañía de seguros privada. 900,00 Otros gastos sociales (649) a Caja (570) 900,00-7 -

8 ASIENTOS EXPLICATIVOS DE LOS ESQUEMAS 2 Y 3 (Plan 1990) CASO PRACTICO Nº 4 La liquidación mensual de seguros sociales arroja un total a pagar de 2.890,00, cuyo detalle es: * Cuota obrera retención nóminas (c. 1. º) 390,00 * Cuota patronal devengada 2.500,00 La empresa da orden a su banco para que efectúe el pago de los seguros sociales, junto a las retenciones de 670,00 practicadas por IRPF (caso 1.º). 390,00 Org.S.Social.Acreed. (476) 2500,00 S.Soc.Cargo empresa (642) 670,00 H.Pública acreed. (4751) a Bancos (572) 3.560,00-8 -

9 REMUNERACIONES FIJAS Y EVENTUALES (Nuevo P.G.C.) ESQUEMA Nº 2 APUNTE AL DEBE APUNTE AL HABER TITULO CUENTA CONCEPTO CODIGO CODIGO TITULO CUENTA CONCEPTO SUELDOS Y SALARIOS a ANTICIPOS DE REMUNERACION Importe íntegro correspondiente al total devengado por remuneraciones fijas o eventuales. a CAJA EUROS Compensación del anticipo entregado a empleados. a BANCOS,C/C,VISTA EUROS a REMUNERCIONES PDTES PAGO Líquido que se le deja pendiente de pago. a SEG.SOCIAL, ACREEDORES (C) Deudas contraídas con organismos de la Seg. Social por la retención de la cuota obrera devengada. a H.P. ACREEDOR RETENCIONES (C) Deudas contraídas con Hacienda Pública por la retención correspondiente al IRPF

10 LIQUIDACIÓN DE DEUDAS POR REMUNERACIONES Y CON ENTIDADES PUBLICAS (Nuevo P.G.C.) ESQUEMA Nº 3 APUNTE AL DEBE APUNTE AL HABER TITULO CUENTA CONCEPTO CODIGO CODIGO TITULO CUENTA CONCEPTO REMUNERCIONES PDTES PAGO Cancelación total o parcial de las remuneraciones devengadas y pendientes de pago. OTROS GASTOS SOCIALES a CAJA EUROS Importe satisfecho por servicios de tipo social prestados a los empleados. a BANCOS,C/C,VISTA EUROS SEG.SOCIAL CARGO LA EMPRESA a CAJA EUROS Cuota patronal correspondiente al periodo devengado a BANCOS,C/C,VISTA EUROS SEG.SOCIAL, ACREEDORES (C) Cancelación de la deuda correspondiente a la cuota obrera retenida. H.P.ACREEDOR RETENCIONES (C) a CAJA EUROS Cancelación de la deuda correspondiente al IRPF retenido. a BANCOS,C/C,VISTA EUROS

11 ASIENTOS EXPLICATIVOS DE LOS ESQUEMAS 2 Y 3. (Nuevo P.G.C.) CASO PRACTICO Nº 1 Se contabilizan las nóminas devengadas, de las que se obtienen los siguientes totales: * Importe íntegro 6.700,00 * Retenciones S.Social (cuota ob.) 390,00 * Retenciones por IRPF 670,00 También se sabe que debe compensarse un anticipo de 250,00 que se entregó a cuenta ,00 Suel.y salarios (64000) a Anticipos de remunerac. (46000) 250,00 a Seg.Social, Acreedor (C) (47600) 390,00 a H.P.Acreedor.Renten. (C) (47510) 670,00 a Remunera. Pdtes. Pago (46500) 5.390,00 CASO PRACTICO Nº 2 Por existir falta de liquidez se transfiere a las cuentas de los empleados el 70 % de la remuneración líquida que les corresponde (caso 1º.), quedando el resto pendiente de pago ,00 Remun. Pdtes. Pago (46500) a Bancos,C/C,Vist.Euros (57200) 3.773,00 CASO PRACTICO Nº 3 La empresa paga en efectivo 900,00 correspondientes a la prima anual del seguro colectivo de sus empleados. Dicha póliza está contratada con una compañía de seguros privada. 900,00 Otros gastos sociales (64900) a Caja Euros (57000) 900,

12 ASIENTOS EXPLICATIVOS DE LOS ESQUEMAS 2 Y 3. (Nuevo P.G.C.) CASO PRACTICO Nº 4 La liquidación mensual de seguros sociales arroja un total a pagar de 2.890,00, cuyo detalle es: * Cuota obr.ret nóminas (c. 1. º) 390,00 * Cuota patronal devengada 2.500,00 La empresa da orden a su banco para que efectúe el pago de los seguros sociales, junto a las retenciones de 670,00 practicadas por IRPF (caso 1.º). 390,00 Seg.Soc.Acreedor.(C) (47600) 2.500,00 S.Soc.Cargo empresa (64200) 670,00 H.P.Acreed.Renten.(C) (47510) a Bancos,C/C,Vist.Euros (57200) 3.560,