Programa de Asignatura: Fundamentos de Contabilidad

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1 Programa de Asignatura: Fundamentos de Contabilidad Carrera : NIVEL TÉCNICO Área : Requisito : Ingreso Horas semanales : 3 horas Horas semestrales : 45 horas Horas Ayudantía : 22,5 horas Código : CON01 I. COMPETENCIAS Y SUBCOMPETENCIAS DEL PERFIL PROFESIONAL ASOCIADAS A LA ASIGNATURA 1. Capacidad para el manejo de los elementos fundamentales de las ciencias matemáticas, estadísticas e informáticas aplicados al ámbito económico financiero 1.5 Habilidad en la detección y determinación de necesidades de los sistemas de información de una empresa, en el ámbito de los negocios 2. Capacidad para la comprensión del funcionamiento del sistema económico - financiero y la normativa legal que lo regula 2.1 Conocimiento de los principios teóricos y metodológicos que explican el funcionamiento del sistema económico - financiero 2.3 Conocimiento de la normativa legal que regula el funcionamiento contable y financiero de la empresa 2.7 Habilidad en la elaboración e interpretación de contratos y diversos tipos de documentos comerciales y financieros 2.8 Habilidad para conocer productos y servicios financieros desde la perspectiva de la normativa el riesgos y los procesos operativos que apoyan el negocio financiero 2.10 Habilidad en el manejo de técnicas y herramientas financiero contables 2.11 Habilidad en el manejo del registro de operaciones contables financieras 3. Capacidad para el manejo y control de procedimientos administrativos básicos 3.1. Conocimiento de los procedimientos administrativos y financieros aplicables a los negocios 3.2. Habilidad para elaborar, clasificar e interpretar registros e informes contables generales 3.3. Destreza en la aplicación de sistemas de control a la gestión administrativa 4. Capacidad para la aplicación del marco legal que regula la actividad financiera en Chile

2 4.2. Habilidad en el manejo de registros contables II. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA Asignatura que introduce al alumno en el estudio de los procesos contables con el propósito que, a partir de ellos, sea capaz de analizar las distintas operaciones que se producen dentro de las organizaciones y reconocer que se puede administrar información operativa de las distintas áreas, para la toma de decisiones correctas, tanto a nivel económico como financiero y, que ello, conlleva que la empresa pueda cumplir con sus objetivos corporativos. III. DESCRIPTORES DE LA ASIGNATURA Orígenes de la Contabilidad - La Empresa como una Entidad Económica - Sistemas de Información dentro de la Empresa - Aplicación de Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados - Transacciones y Contratos Comerciales - Formalidades y Características de los Documentos Comerciales y Financieros - Inventario - Herramientas y Técnicas Contables - Análisis de las Transacciones en sistemas contables Libros de contabilidad Contabilizaciones Provisiones y Castigos. IV. APRENDIZAJES ESPERADOS 4.1. Conceptuales o cognitivos (ASOCIADOS CON EL SABER) - Explica los orígenes de la contabilidad y de la empresa como una entidad económica - Identifica los principios de la contabilidad generalmente aceptados - Diferencia entre los distintos tipos de contabilidad - Reconoce la información contable en una empresa según normas internas y externas - Relaciona correctamente los registros contables con la toma de decisiones - Identifica las distintas transacciones y contratos comerciales - Identifica las técnicas y herramientas contables - Reconoce las características de los documentos comerciales y financieros 4.2. Procedimentales o instrumentales (ASOCIADOS CON EL SABER HACER) - Verifica el cumplimiento del principio de dualidad económica a partir de una simulación - Aplica los principios de la contabilidad generalmente aceptados - Aplica las formalidades de los documentos comerciales y financieros - Separa los pasivos de los activos y patrimoniales de la empresa, a partir de los registros contables - Aplica las diferentes técnicas y herramientas contables

3 - Utiliza la contabilidad como un sistema de información para la toma de decisiones. - Identifica componentes de los estados financieros básicos de una empresa Actitudinales o Valóricos (ASOCIADOS CON LAS ACTITUDES Y VALORES) - Demuestra prolijidad en el análisis de las distintas cuentas contables de acuerdo a los principios contables generalmente aceptados y/o normas internacionales de contabilidad, según corresponda V. CONTENIDOS PARA EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES ESPERADOS 1. Orígenes de la contabilidad 1.1. Necesidad de llevar registro de los hechos económicos 1.2. Ciclo contable en la empresa 1.3. La contabilidad como una herramienta para la adopción de decisiones 1.4. Usuarios internos y externos de la contabilidad 2. La empresa como una entidad económica 2.1. Objetivos de la empresa 2.2. Hechos económicos de la empresa 2.3. Decisiones financieras y valor de la empresa 2.4. Derechos y obligaciones 3. Sistemas de Información dentro de la empresa 3.1. Sistema Contable 3.2. Características de la información contable 4. Aplicación de Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados PCGA 4.1. Equidad 4.2. Entidad contable 4.3. Empresa en marcha 4.4. Moneda como común denominador 4.5. Período de tiempo 4.6. Devengado 4.7. Costo histórico 4.8. Uniformidad 4.9. Dualidad económica Otros PCGA definidos por el Colegio de Contadores de Chile AG 5. Transacciones y contratos comerciales 5.1. Condiciones 5.2. Formalidades Contrato de compraventa

4 Elementos que intervienen en el contrato de compraventa Derechos y obligaciones del comprador y del vendedor Documentos derivados de la compraventa Otros contratos 6. Formalidades y características de los documentos comerciales y financieros 6.1. Documentos comerciales Factura Guías de Despacho Notas de Débito y de Crédito 6.2. Documentos financieros Cheques Letras de Cambio Pagarés 7. Inventario 7.1. Ecuación del inventario 7.2. Principio de la invariabilidad del capital 7.3. Relación fundamental entre recursos y obligaciones. 8. Herramientas y técnicas contables 8.1. Cuentas Contables 8.2. Características y Tratamiento de las cuentas Activo Pasivo Patrimonio Resultado Pérdidas Resultado Ganancias Orden 8.3. Estructura del Plan de Cuentas 8.4. Manual del Plan de Cuentas 9. Análisis de las transacciones en sistemas contables 9.1. Jornalizador 9.2. Centralizador 9.3. Cuadro Analítico de Transacciones 10. Libros de contabilidad Diario Libro Mayor y Libros Auxiliares Estructura del Mayor general Libros auxiliares Hoja de Trabajo Balances General Concepto

5 10.4. Estado de Resultados Concepto Estado de Flujo de Efectivo Concepto Estado de Cambio en el Patrimonio Neto Concepto 11. Contabilizaciones Existencias Contabilización. Desdoblamiento de la cuenta en tres cuentas Inventarios Periódico Inventarios Permanente Métodos de valorización de las existencias - FIFO - PMP - LIFO Tratamiento contable de Impuesto al Valor Agregado - Compras - Ventas 11.2 Activo Fijo Bienes Muebles e Inmuebles Características Costo del activo Mejora vs mantención Depreciación del Activo Fijo. Calculo de Cuota Contabilización 11.3 Activos Intangibles Cargos Diferidos y Pagos Anticipados Características Costo del activo Amortización del Activo Intangible. Calculo de Cuota Contabilización Provisiones y Castigos Deudores Incobrables PPM Provisiones Varias VI. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS 1. Clases expositivas - interactivas

6 2. Observación 3. Incidentes críticos 4. Aplicación de casos prácticos 5. Debate INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS VII. ACTIVIDADES DE LOS ALUMNOS 1. Trabajos individuales y grupales 2. Desarrollo de casos prácticos 3. Disertaciones 4. Investigación VIII. EVALUACIÓN 1. Dos evaluaciones de cátedra (25% cada una) 2. Controles, Trabajos y otros (25%) 3. Examen final (10%) IX. BIBLIOGRAFÍA - CASTILLO C., EDUARDO; SALAZAR, JUAN CARLOS (2006) Fundamentos de Sistemas y Registros Contables. Manual del Curso de Formación a Distancia Mediatizado por Tecnología. Biblioteca IEB - BOSCH, JULIO; VARGAS, LUIS. Contabilidad Básica - TORRES S., GABRIEL. Contabilidad, Información y Control de las Empresas - MEIGS, BETTNER; MEIGS, WHITINGTON. Contabilidad la Base para Decisiones Gerenciales - SUPERINTENDENCIA DE VALORES Y SEGUROS. Circular Nº (Superintendencia de Valores y Seguros) - (Colegio de Contadores de Chile) - (Ernst & Young)