Técnicas de control y reducción del absentismo laboral:

Transcripción

1 Seminario Técnicas de control y reducción Mutilva (Navarra), 6 de marzo de 2014, jueves

2 Técnicas de control y reducción Presentación El absentismo laboral es un problema, que aún siendo tradicional, siguen sufriendo las empresas, en la actualidad, en mayor o menor medida y que provoca importantes problemas organizativos y un incremento de los costes laborales. En una economía altamente competitiva, el control de los costes pasa a ser uno de los elementos esenciales en la gestión de las empresas, y los costes laborales son en muchas ocasiones el coste más importante y en algunos casos determinante del negocio. Recientemente el legislador ha introducido algunas modificaciones legales para intentar combatir el absentismo laboral que conviene conocer para poder obtener los mejores resultados en cuanto a la reducción del absentismo. Por todo ello resulta esencial analizar las causas del absentismo y las acciones y políticas que la empresa puede implementar para conocerlo, evaluarlo, controlarlo e incidir en su disminución, así como las recientes modificaciones legales en esta materia. Es también importante conocer las nuevas formas de absentismo laboral ligadas al uso de las tecnologías, como el correo electrónico e internet y el importante cambio en la jurisprudencia en esta materia que permiten a las empresas un mayor control de estas herramientas. El presente seminario está desarrollado y fundamentado en la experiencia y formación del director del mismo, Jesús Francisco Molinera, y proporciona las técnicas e instrumentos adecuados y necesarios para gestionar y reducir el absentismo laboral.

3 Objetivos Definir y analizar las causas del absentismo laboral y su regulación legal. Exponer los métodos para controlar los niveles de absentismo laboral y evaluar su coste económico. Estudiar las técnicas y herramientas disponibles para reducir el absentismo laboral. Analizar las ultimas modificaciones legales introducidas por el legislador y las que se prevén establecer para controlar y reducir el absentismo y la aplicación práctica de las mismas. Analizar las nuevas modalidades de absentismo laboral derivadas del uso inadecuado de las nuevas tecnologías y las recientes modificaciones jurisprudenciales que permiten el control empresarial. Ponente Director del seminario Jesús Molinera Socio Director del Área Laboral Mateos & Ortiz Asociados El ponente ha ocupado los puestos de Director de Recursos Humanos de Kanguro Grandes Superficies, Director de Recursos Humanos de DOMI (Grupo INI), Director de Estrategia Laboral del Grupo Unión Fenosa y Jefe de la Asesoría Jurídico Laboral del Grupo Unión Fenosa. Como Director del Despacho Mateos & Ortiz Asociados ha realizado numerosas auditorías de absentismo laboral e implantado diversos planes de reducción del absentismo. Además, ha asesorado y asumido la defensa jurídica de empresas, nacionales y multinacionales, pertenecientes a los sectores del metal, químico, textil, petrolífero, comunicación (televisión, radio y prensa), servicios, industrial, ONGs y consultoría. Como tal ha negociado múltiples convenios colectivos de empresa e intervenido en muchos EREs de destacas Compañías. Así mismo, es el Asesor Laboral y Abogado de diversas organizaciones patronales, como OEIS, que agrupa a las ONGs más importantes de España y la Patronal de Supermercados de Castilla la Mancha. Ha sido Profesor en materia de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de ICADE, de la Escuela de Negocios Caixanova y de la escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid. Imparte Seminarios dirigidos a Directivos de empresas y profesionales de los Recursos Humanos en instituciones tales como el Insitute For International Research (IIR) y la Fundación Confemetal y es autor del libro Absentismo Laboral.

4 09:15 h Presentación del Seminario 09:20 h CAUSAS DEL ABSENTISMO LABORAL Causas Justificadas Enfermedad común y profesional Accidente de trabajo Maternidad Licencias y permisos retribuidos Actividad Sindical Causas Injustificadas Absentismo voluntario MODIFICACIONES LEGALES EN ESTA MATERIA El despido motivado por el absentismo. Posibilidades del despido cuanto el trabajador se haya en I.T. Modificaciones en materia de Mutuas Jurisprudencia reciente en materia del control del absentismo por parte de los servicios médicos. 11:00 h Pausa-Café 11:30 h MEDIDAS DE CONTROL DEL ABSENTISMO LABORAL El control del tiempo La captación de la imagen y el sonido como medida de control del rendimiento EVALUACIÓN ECONÓMICA DEL ABSENTISMO LABORAL LA AUDITORÍA DE ABSENTISMO 13:30 h Almuerzo de trabajo 15:00 h TÉCNICAS PARA REDUCIR EL ABSENTISMO Planes de reducción de accidentes Planes de reducción de enfermedades Reducción del absentismo voluntario: ejercicio del poder disciplinario Mejora del clima laboral Extinción de la relación laboral por absentismo ABSENTISMO PRESENCIAL: CORREO ELECTRÓNICO E INTERNET Posibilidades técnicas Colisión de derechos Jurisprudencia reciente del TC que posibilita el control empresarial del correo electrónico Consejos prácticos 18:30 h Fin del Seminario

5 Inscripción Inscripción Seminario Técnicas de control y reducción Mutilva (Navarra), 6 de marzo de 2014, jueves Informaciones prácticas Día: 6 de marzo, 2014 Lugar: Horario: Mutilva - Navarra Club de Marketing de Navarra (Avda. Anaitasuna, 31)Oficinas de APD De 9:15 a 13:30 h y de 15:00 a 18:30 h Derechos de matrícula El precio para socios de APD y del Club de Marketing de Navarra es de 310 No socios, 510 Los precios incluyen documentación y almuerzo de trabajo. Actividad bonificable por la Fundación Tripartita. El Club de Marketing gestiona gratis a sus socios la tramitación. Información e inscripciones Para información e inscripciones pueden dirigirse con al menos dos días de antelación a las oficinas de APD o del Club de Marketing. Se admiten inscripciones por teléfono, correo electrónico o web. Club de Marketing de Navarra Avda. Anaitasuna, Mutilva - Navarra / Fax: / Tel / info@clubdemarketing.org APD / apdnavarra@apd.es / Tel Bonificaciones de la Fundación Tripartita Los socios pueden solicitar la tramitación gratuita de las bonificaciones: 1- Indicándolo en la inscripción a través de la web. 2- Por teléfono en el Club de Marketing (preguntar por Mónica Fernández). 3- Enviando un a bonificaciones@clubdemarketing.org