BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER

Transcripción

1 BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER Aprbad mediante Acuerd de Cncej N MDJH I. OBJETIVO.- La Municipalidad Distrital de Jacb Hunter requiere cubrir la plaza de (01) Auxiliar Cactiv, de cnfrmidad a l dispuest en el Art. 1 de la Ley N 27204, Ley que precisa que el carg de Ejecutr y Auxiliar Cactiv n es carg de cnfianza. Cntrat pr un añ. Remuneración S/ 1, BASE LEGAL.- Ley N Ley Orgánica de Municipalidades. Ley N 26979, Ley de Prcedimients de Ejecución Cactiva. Ley N Ley que precisa que el carg de Ejecutr y Auxiliar Cactiv n es carg de cnfianza. Ley N 28165, Ley que mdifica e incrpra diverss artículs a la Ley de Prcedimients de Ejecución Cactiva N Ley N 28892, Ley que mdifica la Ley de Prcedimients de Ejecución Cactiva N II. III. DEL CONCURSO.- El cncurs Públic de Mérits para cubrir la plaza de un (UN) Auxiliar Cactiv cmprende las siguientes fases de cnvcatria y selección. La fase de cnvcatria cmprende: Publicación de avis de cnvcatria La inscripción de ls pstulantes La fase de selección cmprende: Evaluación curricular Publicación de resultads Evaluación de cncimients Publicación de resultads Entrevista persnal Verificación labral Publicación del Cuadr de Mérits CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.- Crrespnde a la Cmisión fijar fecha de inici del cncurs de mérits abiert al públic de acuerd a l siguiente: 1. Publicación de cnvcatria en la página web del Servici Nacinal del Emple y de la Municipalidad Distrital Jacb Hunter del 21 de agst al 03 de Setiembre. 2. Plaz de la inscripción de ls pstulantes 04 de setiembre 3. Evaluación curricular 07 de setiembre

2 4. Publicación de resultads 08 de setiembre 5. Evaluación de cncimients 09 de setiembre 6. Publicación de resultads 10 de setiembre 7. Entrevista persnal 11 de setiembre 8. Publicación del cuadr de Mérits 14 de setiembre 9. Incrpración al carg 15 de setiembre IV. REQUISITOS PARA EL CARGO DE AUXILIAR COACTIVO.- El Auxiliar Cactiv deberá reunir ls siguientes requisits: a) Ser ciudadan en ejercici y estar en plen gce de sus derechs civiles. b) Acreditar pr l mens el tercer añ de estudis universitaris cncluids en especialidades cm Derech, Cntabilidad, Ecnmía Administración, su equivalente en semestres c) N haber sid cndenad ni hallarse prcesad pr delit dls; d) N haber sid destituid de la carrera judicial Ministeri Públic de la Administración Pública de Empresas Estatales pr medidas disciplinarias, ni de la actividad privada pr causa falta grave labral. e) Tener cncimient en Derech Administrativ y/ Tributari. f) N tener víncul de parentesc cn el Ejecutr, hasta el cuart grad de cnsanguinidad y/ segund de afinidad. g) N tener ninguna tra incmpatibilidad señalada pr la Ley. V. ENTREGA DE LAS BASES.- Las bases serán publicadas en la página Web de la Municipalidad Distrital de Jacb Hunter. VI. DE LA INSCRIPCION.- La inscripción del pstulante se realizará a través de una slicitud dirigida al Presidente del Cmité del Cncurs Públic de Mérits para cubrir la plaza de un Auxiliar Cactiv, el cual será presentad en hrari de ficina de 07:30 hras a 15:15 hras en el Área de Trámite dcumentari de acuerd al crngrama. A la slicitud se acmpañarán ls siguientes dcuments: Curriculum Vitae debidamente dcumentad según perfil slicitad y debidamente fliad y fedatead. Declaración jurada en la que cnste su calidad de ciudadan en ejercici y estar en plen gce de sus derechs civiles. Declaración jurada de n haber sid cndenad ni hallarse prcesad pr delit dls. Declaración jurada de n haber sid destituid de la carrera judicial del Ministeri Públic de la Administración Pública. Declaración Jurada de n tener víncul de parentesc cn funcinaris de la Municipalidad Distrital de Hunter, hasta el cuart grad de cnsanguinidad ni segund grad de afinidad.

3 Presentar dcumentación en sbre cerrad cn el siguiente rótul: CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITO PARA CUBRIR LA PLAZA DE UN (01) AUXILIAR COACTIVO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER APELLIDOS. NOMBRES.. VII. VIII. DEL ACTO DEL CONCURSO Y LA COMISION.- Tds ls exámenes del cncurs públic se rendirán en el Area de Recurss Humans de la Municipalidad, el día y la hra que se indique a ls pstulantes apts para el cncurs. La cmisión especial permanente encargada de llevar a cab ls prcess de selección para las plazas establecidas en el CAP está cnfrmad pr el Jefe del Área de Recurss Humans, el Sub Gerente de Asesría Jurídica y la Sub Gerente de Administración Tributaria. DE LAS EVALUACIONES.- La evaluación curricular es de tip eliminatri, su puntaje mínim es de 16 en la Escala Trigesimal. Sól accederán a la prueba de cncimients ls pstulantes que cumplan cn ls requisits para ser Auxiliar Cactiv y que hayan btenid la calificación mínima aprbatria. IX. ENTREVISTA PERSONAL.- Para acceder a la entrevista persnal, se requiere que el pstulante se ubique pr rden de mérits dentr de ls diez (10) primers puests, ls cuales calificará cm apt para la Entrevista Persnal. Asimism, la cmisión tendrá en cnsideración que el pstulante cuente cn el perfil siguiente: Tener 01 ( un) añ de experiencia en labres de auxiliar Cactiv. Tener cncimients en derech administrativ, derech tributari y/ derech penal. X. VERIFICACION LABORAL.- La cmisión verificará la experiencia labral declarada y, en cas de falsedad, el pstulante será descalificad, sin perjuici de las accines civiles y penales a que hubiere lugar. XI. DISPOSICION FINAL.- Td l n señalad en la presente base, será resuelt pr la Cmisión Especial.

4 CRITERIOS DE EVALUACION 1.- EVALUACION CURRICULAR: PRESENTACION DEL CURRICULUM VITAE (30) punts, de la siguiente manera: 1.1. Ejercici prfesinal 15 punts cm máxim: Hasta 5 añs 5 punts De 6 a 7 añs 6 punts De 8 a 10 añs 10 punts Más de 10 añs 15 punts 1.2. Experiencia cm Auxiliar Cactiv 09 punts Hasta Un añ 6 punts Mas de un añ 9 punts 1.3. Medi (0.5) punt pr haber asistid a curss de capacitación en calidad de asistente u rganizadra y/ pnente a events seminaris que se encuentren relacinads cn derech administrativ, tributari y/ delits cntra la administración pública y trs relacinads (hasta un máxim de 3 punts) 2.- DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS: El examen será escrit de 20 preguntas (hasta un máxim de 40 punts) de la siguiente manera: Cada pregunta cntendrá cinc alternativas Cada pregunta crrectamente cntestada vale ds punts. Cada pregunta incrrecta en blanc vale 0 punts El examen tendrá una duración de una hra Para pasar a la etapa de entrevista persnal el pstulante deberá tener mínim una nta aprbatria de 30 punts en el examen escrit. 3.- DE LA ENTREVISTA PERSONAL: La entrevista persnal tendrá un puntaje de 30 punts, ls que serán btenids de la siguiente manera: - Preguntas de cncimient de la especialidad y de derech administrativ - Preguntas de cultura general - Desenvlvimient persnal DE LA PUBLICACION DEL CUADRO DE MERITOS: A la culminación de cada etapa, se publicará el cuadr de mérits. La publicación se hará en la puerta de ingres de la Municipalidad, cnfrme al crngrama, y en la página web de la Entidad. El cuadr general de mérits será publicad el día previst en el crngrama. La cntratación se efectuará el día de emisión de la Reslución de Alcaldía que aprueba la cntratación.

5 DE LA CALIFICACION Y CUADRO DE RESUMEN: El sistema utilizad para el cncurs es centesimal El ganadr, es el que btenga la mayr nta en el estrict rden de mérits (incluye decimales). El cuadr final es el siguiente: a) Currículum Vitae 30 punts b) Prueba Escrita de Cncimients 40 punts c) Entrevista Persnal 30 punts PUNTAJE TOTAL 100 punts NOTA: NO SE DEVOLVERAN LOS CURRICULUM PRESENTADOS PARA LA CONVOCATORIA. LA COMISION

6 SOLICITUD DE INSCRIPCION SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION ESPECIAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONCURSO PÚBLICO (REGIMEN DECRETO LEGISLATIVO 276) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JACOBO HUNTER. YO.. identificad(a) cn dcument nacinal de identidad N, de estad civil., cn dirección dmiciliaria en.., distrit de.., Prvincia y Departament de Arequipa, a usted cn el debid respet dig: Que, deseand participar en el Cncurs Públic de Mérits para la cntratación de un Auxiliar Cactiv baj el régimen del Decret Legislativ N 276, slicit se me admita cm pstulante: dejand cnstancia que teng cncimient de las bases del cncurs a las cuales me smet para intervenir en esta selección. Para tal efect, declar baj jurament que cumpl cn ls requisits del carg al cual pstul. Arequipa,. de Agst del FRIMA Huella Digital Nmbres y apellids.. D.N.I. N.

7 ANEXO Nº 02 DECLARACION JURADA Y..identificada () cn dcument Nacinal de Identidad Nº. estad civil cn dmicili en Distrit de..prvincia y Departament de Arequipa, a usted dig: DECLARO BAJO JURAMENTO QUE: Sy ciudadan (a) peruan (a) de nacimient, encntrándme en plen ejercici de mis derechs civiles sin reserva de ninguna clase. N teng antecedentes penales ni judiciales. N teng impediment incmpatibilidad para cumplir las funcines de Auxiliar Cactiv N he sid despedid (a) de alguna Entidad Pública empresa del sectr privad pr falta grave. N teng víncul de parentesc dentr del cuart grad de cnsanguinidad y segund de afinidad pr razón de matrimni cn quienes realicen funcines de dirección en la entidad así cm cn aquells que tienen a su carg la administración de bienes recurss públics aun cuand ésts hayan cesad en sus funcines en ls últims 2 añs. N he sid sancinad(a) pr falta grave en prces administrativ disciplinari, en un plaz anterir de 05 añs. En cnsecuencia manifiest que me encuentr libre de impediments de tda índle que pudiera significar incmpatibilidad en el desempeñ de las labres que pretend. Pr l tant la presente Declaración la efectú cn carácter de JURADA pr crrespnder exactamente a la realidad y la hag dentr de ls alcances de la ley Nº Ley General de Prcedimients Administrativs; pr l que, de ser el cas me smet a las sancines penales crrespndientes. Arequipa.de agst del 2015 FIRMA Huella Digital Nmbres y apellids. D.N.I. Nº

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