MASSI NR. (3).- (1).- (1).- (1).- (1).- (I)-- REPÚBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE GORBEA DEPARTAMENTO DE SALUD CESE DE LABORALES MONZÓN

Transcripción

1 REPÚBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE GORBEA DEPARTAMENTO DE SALUD CESE DE LABORALES MONZÓN DE _ FUNCIONES DONA NAJRRIMAN NR. GORBEA, VISTOS 1.- Lo dispuesto en el artículo 48 letra a) de la Ley Nr , Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal Lo dispuesto en el artículo Nr. 1 letra a) del Decreto Nr de 1995, de Salud, que aprueba el Reglamento General de la Ley Nr El Decreto Alcaldicio Nr. 185 de fecha 30 de Abril de 2008, que designó a Doña Narriman Monzón Bouniot, como Auxiliar de Servicio de Salud en calidad de Titular en el Departamento de Salud Municipal de Gorbea La carta de renuncia voluntaria con fecha 25 de junio de 2012, del funcionario Doña Narriman Monzón Bouniot, Auxiliar de Servicio de Salud del Departamento de Salud Municipal de Gorbea El Decreto Nro. 307 de fecha 10 de Abril de 2014, aprueba el convenio Anticipo de Aporte Estatal para Bonificación por retiro Voluntario. 6.- Dictamen Nro , de fecha 17 de diciembre de 2013, Contraloría General de la República Estos antecedentes 8.- Las atribuciones que me confiere la Ley Nr , Orgánica Constitucional de Municipalidades, cuyo texto refundido fue fijado por el D.F.L. Nr. 1 de DECRETO : 1.- PONESE, término a la relación laboral de Doña Narriman Monzón Bouniot, Auxiliar de Servicio de Salud del Departamento de Salud Municipal de Gorbea Categoría F, de acuerdo a lo establecido en el artículo Nr. 48 letra a) de la Ley Nr , a contar del 01 de Agosto de Declárese Vacante el cargo de Auxiliar de Servicios de Salud, por 44 horas del Departamento de Salud Municipal Gorbea a contar del 01 de Agosto de SECRETARI MASSI MUNICIPAL JEMM/MN DISTRIBUCIÓN: -CONTRALORÍA REGIONAL -SECRETARIA MUNICIPAL -UNIDAD PERSONAL SALUD -INTERESADO -CARPETA FUNCIONARIO -ARCHIVO DEPTO. DE SALUD ANOTESE, REGISTRESErX2OTOT$IQUESE Y ARCfflVESE.- (3).- (I)-- -.x fjuan ESTEBAN MEZA MONCADA /1; í'!> ALCALDE

2 REPÚBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE GORBEA DHPAR.TAMENTO DE SALUD TRASPASASE A LA DOTACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA A ' LA FUNCIONARÍA DOÑA NARRIMAN MONZÓN BOUNIOT.- '*'""' Nr. I O t> ' ;$ GORBEA, VISTOS : El Art 14 y 40 de la Ley Nr , Estatuto Atención Primaria de Salud y su Reglamento. - El Oficio Circular Nr de 1992, de la Contraloría General de la República. - a Resolución N 520 de la Contraloría General de la República. - El Artículo Tercero y Cuatro transitorio de la Ley N que modifica las Leyes y la Ley El Decreto Alcaldicio Exento Nr. 018 de fecha , que aprueba contrato de trabajo de Doña Narriman Monzón Bouniot.- Estos antecedentes.- Las atribuciones que me confiere la Ley Nr , Orgánica Constitucional de Municipalidades, cuyo texto refundido fue fijado por el D.F.L. Nr, 1 de CONSIDERANDO : 1.- Que, por aplicación del Artículo Tercero transitorio de la Ley N , se debe ubicar en la dotación de Atención Primaria al personal contratado bajo el régimen del Código del Trabajo que al 1 de septiembre de 2007, desempeñaba funciones que, de conformidad a lo dispuesto en el numeral 1) del artículo 1 de la Le}', les haga aplicables laley Que, la presente incorporación ya se encuentra considerada- en la Dotación de Atención primaria aprobada para el año DECRETO ' : 1.- TRASPASASE, a la Dotación de Atención Primaria de Salud al funcionario que a continuación se indica: < NOMBRE RUT ESTABLECIMIENTO CATEGORÍA NIVEL FUNCIÓN CALIDAD NR. DE HORAS A CONTAR DEL HASTA Narriman Monzón Bouniot Departamento de Salud- Auxiliares de Servicio de Salud. Art. 5 letra f) Ley Nr Auxiliar de Servicio, Contrato indefinido.. 44 horas cronológicas semanales. 01 demayode200s. INDEFINIDO.

3 2.- Pagúese., la remuneración establecida por Ley, sin perjuicio de otras asignaciones establecidas por la legislación vigente. ANÓTESE, REGÍSTRESE, COMUNIQÚESE Y ARCHÍVESE. MARIO ÑA\ffi SECRETAR! lemm/mnm/agg/mhv DISTRIBUCIÓN - CONTRALORIA REGIONAL - SECRETARIA MUNICIPAL. - UNIDAD FINANZAS - CARPETA FUNCIONARIO - FUNCIONARIO - ARCHIVO DEPTO. SALUD ' **5>^.í~ v-- - " JXIANlsÍEBANMEZA MONCADA ALCALDE 3.- Impútese, el gasto al ítem 21.01, del Presupuesto del Área de Salud Municipal de Garbea.- (l-)r

4 CARTA RENUNCIA VOLUNTARIA Sr. Director de Salud Municipal de Gorbea Présente Yo NARRIMAN MONZÓN BOUNIOT, RUT , Establecimiento, Depto. De Salud Municipal Comuna Gorbea, renuncio voluntariamente a mi cargo de la dotación de Gorbea, de la Categoría F, por 44 hrs., el 25 de Junio de 2012, a contar de la fecha de pago de los beneficios. FIRMA RUT: Fecha y Timbre de Recepción en Oficina de Personal:

5 REPÚBLICA DE CHILE MUNTCrPALIDAD DE GORBEA DEPARTAMENTO DE SALUD APRUEBA CONVENIO DE APORTE ESTATAL BONIFICACIÓN POR RETIRO VOLUNTARIO ESTABLECIDO EN LA LEY PARA FUNCIONARIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD. EXENTO NR. < f /? VI STOS : GORBEA, La dispuesto en el Art. 4to. Inciso 1ro. de íaley Nr , Estatuto de Atención Primaría de Salud Los Art. 1, 2 y 9 de la Ley Nr y publicada el 11 de mayo de El Convenio Anticipo de Aporte Estatal Bonificación por Retiro Voluntario establecido en la Ley , para funcionarios de Atención Primaria de Salud. 4.- La Resolución Exenta Nr de fecha 28 de marzo de 2014, que aprueba Convenio Anticipo de Aporte Estatal para Bonificación por Retiro Voluntario Estos antecedentes. 6.- Las atribuciones que me confiere la Ley , Orgánica Constitucional de Municipalidades cuyo texto refundido fue fijado por el D.F.L. Nr. 1 de DECRETO: 1.- APRUÉBASE, el Convenio "Anticipo de Aporte Estatal para Bonificación por Retiro Voluntario", suscrito con fecha 21 de febrero de 2014, entre el Servicio de Salud Araucanía Sur y la Municipalidad de Gorbea.,, 2.- El convenio que se aprueba pasa a formar parte integrante del Decreto Alcaldicio Exento. 3.- El gasto que demande el cumplimiento del presente Convenio Anticipo de Aporte Estatal para Bonificación por Retiro Voluntario, asciende a la suma de $ , (Catorce millones ciento catorce mil trescientos quince pesos), serán aportados por el Servicio de Salud Araucanía Sur de acuerdo a lo establecido en la clausula cuarta, quinta sexta y séptima. 4.- Los recursos correspondientes'" se imputarán en, la cuenta , denominada Aportes Afectos.- ANOTESE, COMUNIQÚESE Y AR.CHTVESE. SSI JUAN ESTEBAN MEZA MONGA»A ALCAUDE JEMM/MNM/i DISTRIBUCIÓN : - SECRETARIA MUNICIPAL - ARCHIVO DEPTO. SALUD - ARCHIVO FINANZAS ' - ARCHIVO CONVENIOS 2014'. - ARCHIVO PERSONAL SALUD - UNIDAD DE CONTROL - TRANSPARENCIA SALUD (1)-- - INTERESADA

6 ntrp:// i/lviu Contraloría General de la República División de Coordinación e Información Jurídica Dictamen Estado NumDict Orígenes N MUN Nuevo Fecha emisión SI Carácter NNN Decretos y/ o Resoluciones Icajde de la Municipalidad de Huechuraba Texto I Funcionarlo de salud municipal que se acoge a bonificación contemplada en la iey N , tiene derecho al pago de remuneraciones hasta la época en que se le enteró la totalidad del citado beneficio. Aplica dictámenes 65061/2013, 64868/2012, 67571/2012 Fuentes Legales ley art/1, ley 19378, ley art/4 inc/fin, ley art/11 saludjmín, bonificación por retiro voluntario, pago de remuneraciones Texto completo N Fecha: 17-XII-2013 Se ha dirigido a esta Contraloría General el señor Luis Zumaeta Orellana, olicitando que se determine si se ajustó a derecho la decisión de ia Municipalidad de Huechuraba, en orden a no pagarle la remuneración del mes de agosto de 2013, no obstante que se presentó a trabajar, por cuanto próximamente se le enteraría el beneficio contemplado en la ley N , que Otorga al Personal de la Atención Primaria de Salud que Indica, una Bonificación por Retiro Voluntario y una Bonificación Adicional. Requerida al efecto, la entidad edilicia informó que si bien el término de funciones del recurrente, en virtud de su renuncia voluntaria, se había dispuesto e 1 de julio de 2013, dicho plazo no pudo ser cumplido, atendido que los recursos para el entero del aludido emolumento, no fueron ransferidos oportunamente al municipio por el Servicio de Salud Metropolitano Norte, ordenándose e mencionado cese a contar deí 1 de agosto del citado año, y posteriormente, con fecha 30 del mismo mes, se fectuó e pago de la referida bonificación. Agrega que, en razón de ello, se le explicó al peticionario -cuando este se presentó a realizar labores, el 1 de agosto de que su cese ya estaba decretado, sin que el afectado haya concurrido a trabajar durante e! resto del indicado mes, motivo por el cual estima que no procede el entero de las remuneraciones correspondientes a tal periodo. de :

7 S-obre ei particular, el artículo 1 de la anotada ley N prevé, en lo pertinente, que el personal regido por la ley N , Estatuto de Atención ^rimaría de Salud Municipal, que cumpla con los requisitos que ese mismo precepto detalla, "tendrá derecho a percibir una bonificación por retiro voluntario equivalente a un mes de remuneración imponible por cada año de servicio y fracción superior a seis meses prestados en establecimientos de salud públicos, municipales o corporaciones de salud municipal, con un máximo de once meses.". A su turno, el artículo 4, inciso final, de la aludida ley N , establece que "El término de la relación laboral se producirá cuando el empleador pague la totalidad del beneficio, de lo que se dejará constancia formal.". Drec sado lo anterior, y en cuanto al estipendio por el que reclama el nteresado, cabe señalar que según lo ha manifestado este Órgano de Control en el dictamen N , de 2013, el término de la relación laboral del personal que se acoja a los beneficios otorgados en la citada ley ND , se producirá cuando el municipio entere íntegramente la bonificación contemplada en su artículo 1, debiendo la correspondiente entidad administradora de salud, solucionar hasta esa fecha el total de las remuneraciones a los servidores respectivos. Pues bien, de los antecedentes acompañados por la Municipalidad de Huechuraba, específicamente, el decreto de pago de 30 de agosto de 2013, e advierte que, en la especie, el término defunciones del peticionario.se produjo desde la data mencionada, a consecuencia del entero de la Bonificación por retiro voluntario analizada precedentemente. En ese contexto, la circunstancia que el señor Luis Zurnaeta Orellana no realizara la labor que correspondía a su cargo, por haberse dispuesto el cese de sus servicios -como le informó el municipio-, configura una causal de fuerza mayor, en los términos que describe ei artículo 45 del Código Civil, toda vez que dejó de cumplir sus tareas en virtud de un acto de autoridad al que no podía resistir (aplica criterio contenido en el dictamen N , de 2012). En mérito de lo expuesto, la Municipalidad de Huechuraba deberá pagar al recurrente la remuneración del rnes de agosto de 2013, y corregir la fecha de cese de funciones del citado exservidor, a través del respectivo acto administrativo, de lo cual tendrá que informar a este Órgano Fiscalizador, en! plazo de 15 días hábiles, contado desde la recepción del presente oficio. on todo, se ha estimado pertinente indicar que si bien el artículo 11 de la aludida ley ND , prevé que las entidades administradoras pueden solicitar ai Ministerio de Salud -por intermedio de! servicio de salud respectivo' un anticipo del aporte estatal a fin de proceder al pago del beneficio en omento, ello no implica, como parece entender el municipio, que la normativa expuesta exija que los recursos les hayan sido remitidos para que se dé cumplimiento a tal obligación, toda vez que el entero del emolumento analizado no se encuentra condicionado a la observancia de trámite alguno entre los mencionadps organismos (aplica criterio contenido en el dictamen N , de 2012). Transcríbase al señor Luis Zumaeta Orellana y a la Unidad de Seguimiento de la División de Municipalidades de esta Contraloría General. Saluda atentamente a Ud. Ramiro Mendoza Zúñiga Contralor General de la República 2 de