FACTOR 9: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO

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1 FACTOR 9: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO Seguimiento de los Egresados 37 Impacto de los Egresados en el Medio Social y Académico ALTO ALTO Grado de Cumplimiento del Factor 9: 4,2 ALTO

2 FACTOR 7. DESARROLLO ALCANZADO A 2011 Diseño Encuesta EGRESADOS Listado Egresados= 435 ficha técnica Egresados Contacto electrónico EMPLEADORES I y II ENCUENTRO EGRESADOS Plan mejoramiento Grado de Cumplimiento ,8 ACEPTABLE

3 EVALUACIÓN A 2010 FORTALEZAS Inicio proceso de seguimiento a los egresados Oficina de Egresados (retroalimentación) Trayectoria académica del programa (Unidades especializadas Herbario Museo de Historia Natural) Programa de Maestría en Ciencias Biológicas

4 DEBILIDADES Faltan información sobre el grado de correlación entre la ocupación y ubicación profesional delos egresados y el perfil del programa Faltan registros completos sobre ocupación y ubicación profesional del egresado Faltan registros completos sobre el impacto directo o indirecto que el programa ejerce en el medio

5 DEBILIDADES Falta información sobre apreciación de los empleadores sobre la calidad de la formación y el desempeño de los egresados Falta información sobre participación en comunidades académicas, asociaciones científicas, sector productivo y financiero Faltan información sobre conocer las entidades en las cuales se desempeñan

6 Información previa 2010 Encuesta EGRESADOS Base de Datos Análisis y manejo de la información Encuesta a EMPLEADORES Base de datos III ENCUENTRO EGRESADOS 2013 Encuesta Observatorio Laboral MEN Primer Informe SEGUIMIENTO EGRESADOS PREMIO MÉRITO JULIO ENRIQUE DIAZ Destacado desempeño profesional Merito por aporte al desarrollo de la investigación en Ciencias Biológicas 6

7 EVIDENCIAS ENCUESTAS VIRTUALES A EMPLEADORES Y EGRESADOS PROGRAMA DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Factor Egresados Biología

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9 Encuestas on-line Factor Egresados Biología

10 EGRESADOS POR AÑO RESULTADOS Un programa de alta calidad se reconoce a través del desempeño laboral de sus egresados y del impacto que éstos tienen en el proyecto académico y en los procesos de desarrollo social, cultural y económico en sus respectivos entornos. 658 EGRESADOS A 2016

11 FACTOR 9: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO Porcentaje (%) Porcentaje (%) Porcentaje (%) CARACTERÍSTICA 36: SEGUIMIENTO DE LOS EGRESADOS CALIFICACIÓN: 4.4 AREA OCUPACION Consultor Investigac. Docente Estudiant postgrado Auxiliar Lab. Admon Desempleado Comercio Ocupación 30 Correspondencia Perfil-ocupación ENTID OFICIALES Y/O ADMON DE RN UNIVERSIDADES INSTIT CIENCIAS NAT Y/O CENTROS DE INVEST INSTIT. EDUCATIVAS MEDIA Y TECNICA VOC CONSULTORAS ENTID SALUD CORP Y/O FUNDACIONES MANEJO DE RN MUSEOS HERBARIOS INDEPENDIENTE Nivel Formación Continuada SECTOR PRODUCTIVO 0 Maestria Especialización Doctorado Diplomado

12 TIPO DE ASOCIACIÓN TIPO DE ASOCIACION ASOCIACION DE BIOLOGOS UPTC SOCIEDAD AMERICANA DE ECOLOGIA ASOCIACION BOYACENSE DE LICENCIADOS EN BIOLOGIA Y QUIMICA CONSEJO PROFESIONAL DE BIOLOGIA CSG CROCODILYA SOCIETY GROUP RENOA RED NACIONAL DE OBSERVADORES DE AVES ASOCIACION COLOMBIANA DE ZOOLOGIA ASOCIACION COLOMBIANA DE FITOMEJORADORES ASOCIACION DE PROFESIONALES DE LA PROVINCIA DE MARQUEZ BOYACA ASOCIACION COLOMBIANA DE BIOLOGOS ASOCIACION COLOMBIANA DE CIENCIAS BIOLOGICAS ASOCIACION DE ETNOBIOLOGIA CORPORACION CULTURAL ESTANISLAO ZULETA ASOCIACION COLOMBIANA DE BOTANICA GRUPO LATINOAMERICANO DE INVESTIGACION EN STAPHYLINIDAE ASOCIACION MEXICANA DE LIMNOLOGIA

13 FACTOR 9: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO Porcentaje (%) Reconocimientos 25 Reconocimientos Egresados

14 FACTOR 9: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO Porcentaje (%) Porcentaje (%) Porcentaje(%) CARACTERÍSTICA 37: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO SOCIAL Y ACADÉMICO CALIFICACIÓN: 4.0 Apreciación Empleadores desempeño Biólogo Uptcista Apreciación Egresado calidad del programa Diseño y ejecución de proyectos Gestión institucional Gestión ambiental Gestión Administrativa Actividad Regular Bueno Excelente Gestión de recursos humanos Aporte en investigación 0 Positiva Intermedia Negativa Apreciacion Egresado Biólogos Uptcistas hacen parte de 16 diferentes Asociaciones Científicas, Académicas y Sociales Empleadores cualidades Biólogo Uptcista Propositivo Creador, Impulsador Cumple funciones Buenas relaciones interpersonales 80 Dispuestos a contratar biologos uptc SI NO Cualidades

15 Fundamentación I Integración Egresados-Programa 1. Antropoceno, agua y biodiversidad 2. Citogenética 3. Introducción a la inmunología molecular 4. Genética de poblaciones 5. Reproducción Vegetal 6. Microbiología aplicada a procesos agroindustriales 7. Biorremediación 8. Ecología de Aves 9. Etnoecología 10. Taxonomía y grado de amenaza de angiospermas de páramos con fines de conservación ELECTIVAS Profundización 1. Herpetología de anfibios 2. Ecología Acuática y manejo de datos 3. Manejo de fauna silvestre 4. Biotecnología Vegetal 5. Ecología de la Restauración 6. Insectos Acuáticos Prácticas académicas Pasantías Factor Egresados Biología

16 Integración Egresados-Programa ELECTIVAS Disciplinar 1. Comportamiento Animal 2. Etnomicología y aprovechamiento del recurso fungi 3. Modelos de distribución geográfica 4. Ecología de invertebrados 5. Florística 6. Biología de Artropoda 7. Mastozoología 8. Panorama ambiental 9. Biogeografía de briófitos y cambio climático 10. Cultivos Celulares 11. Etnobiología aplicada a la conservación Factor Egresados Biología

17 III Encuentro el 26 de octubre de 2013 PREMIO MÉRITO JULIO ENRIQUE DIAZ Destacado desempeño profesional Merito por aporte al desarrollo de la investigación en Ciencias Biológicas Factor Egresados Biología

18 METAS PARA EL PRÓXIMO CUATRENIO Retroalimentar a la oficina de Egresados. Buscar financiación Premio Julio Enrique Díaz [Mérito por destacado desempeño profesional] [Merito por aporte al desarrollo de las Ciencias Biológicas] Encuentro de Egresados [Cada 3 años] Informe sobre Productividad de los Egresados Compilación y actualización de información de los egresados. Retroalimentar el programa sobre estrategias que faciliten el paso del estudiante al mundo laboral. Evaluar correspondencia entre ocupación profesional y perfil de formación del programa. Apreciación de los Empleadores.

19 FACTOR 9: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO SEGUIMIENTO AL PLAN DE MEJORAMIENTO Debilidad: Escasa información sobre correspondencia formación y perfil, no se conoce percepción empleadores y egresados. ACTIVIDAD MONITOREO AVANCE Usar información Observatorio laboral MEN, actualizar base de datos previa Recepción información oficina de graduados y realización III encuentro de graduados 100% Conocer percepción egresados y empleadores a través de encuestas Aplicación y análisis encuestas en línea y papel. Base de datos empleadores 100% Generar informe de seguimiento con información recolectada Análisis y construcción documento base seguimiento, socializado a egresados por correo contacto 100%

20 FACTOR 9: IMPACTO FACTOR DE LOS : EGRESADOS EN EL MEDIO PROPUESTA Mantenimiento de Fortalezas ACTIVIDAD MONITOREO AVANCE Retroalimentación informe seguimiento a oficina Graduados Uptc Preparación presentación y acta de entrega informe 100% Diseño Premio Julio Enrique Díaz y búsqueda de financiación Se tiene diseño preliminar y cotizaciones 50% Evaluación productividad egresados Recolección información y construcción de indicadores 30%