VIGILANCIA DE LA SALUD EN EL TRABAJADOR INMIGRANTE
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- Vicente Luis Miguel Muñoz Ríos
- hace 6 años
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1 VIGILANCIA DE LA SALUD EN EL TRABAJADOR INMIGRANTE Problemas de comunicación y dificultades Elisabeth Purtí Pujals Directora Sanitaria Sociedad de Prevención de ASEPEYO
2 Forma parte de un Proyecto de Inmigración en Vigilancia de la Salud que estamos desarrollando en la Dirección de la Sociedad de Prevención de ASEPEYO para dar respuesta a la necesidades detectadas. Se basa en la presentación de los resultados de un cuestionario al personal sanitario de la Sociedad de Prevención de ASEPEYO para valorar las principales dificultades al realizar la vigilancia de la salud en trabajadores inmigrantes.
3 Equipo de la Sociedad de Prevención de ASEPEYO que ha colaborado en este trabajo: Lorena del Estal Amigo Sonia Alonso Mediavilla Gemma Cucó Pastor Natàlia Ruiz Navarro
4 Introducción En los últimos años, paralelamente al aumento de población inmigrante en la población española, hemos observado un aumento de los exámenes de salud (ES) realizados a la población trabajadora inmigrante en la SP de ASEPEYO.
5 Introducción Nº Exámenes de Salud (en miles) ,7% ,6% ,4% % Año AUTÓCTONOS INMIGRANTES
6 Introducción En 2007 el 12% de todos los ES realizados en la SP de ASEPEYO fueron hechos en inmigrantes y sus principales características: 85% hombres (vs. autóctonos: 73%). 60,1% eran < de 35 años (vs. autóctonos: 49,1%). Países principales de origen: Sudamérica, este de Europa, Marruecos, Portugal. El 43,5% de estos ES fueron iniciales (vs. autóctonos: 18,8%). Principales puestos de trabajo: 46,2% trabajadores artesanos, industria manufacturera, construcción y minería (vs. autóctonos: 26,5%). 12,5% operadores de instalaciones y maquinaria (vs. autóctonos: 17%).
7 Introducción En 2007 el 12% de todos los ES realizados en la SP de ASEPEYO fueron hechos en inmigrantes y sus principales características: 85% hombres (vs. autóctonos: 73%). 60,1% eran < de 35 años (vs. autóctonos: 49,1%). Países principales de origen: Sudamérica, este de Europa, Marruecos, Portugal. El 43,5% de estos ES fueron iniciales (vs. autóctonos: 18,8%). Principales puestos de trabajo: 46,2% trabajadores artesanos, industria manufacturera, construcción y minería (vs. autóctonos: 26,5%). 12,5% operadores de instalaciones y maquinaria (vs. autóctonos: 17%).
8 Introducción En 2007 el 12% de todos los ES realizados en la SP de ASEPEYO fueron hechos en inmigrantes y sus principales características: 85% hombres (vs. autóctonos: 73%). 60,1% eran < de 35 años (vs. autóctonos: 49,1%). Países principales de origen: Sudamérica, este de Europa, Marruecos, Portugal. El 43,5% de estos ES fueron iniciales (vs. autóctonos: 18,8%). Principales puestos de trabajo: 46,2% trabajadores artesanos, industria manufacturera, construcción y minería (vs. autóctonos: 26,5%). 12,5% operadores de instalaciones y maquinaria (vs. autóctonos: 17%).
9 Introducción En 2007 el 12% de todos los ES realizados en la SP de ASEPEYO fueron hechos en inmigrantes y sus principales características: 85% hombres (vs. autóctonos: 73%). 60,1% eran < de 35 años (vs. autóctonos: 49,1%). Países principales de origen: Sudamérica, este de Europa, Marruecos, Portugal. El 43,5% de estos ES fueron iniciales (vs. autóctonos: 18,8%). Principales puestos de trabajo: 46,2% trabajadores artesanos, industria manufacturera, construcción y minería (vs. autóctonos: 26,5%). 12,5% operadores de instalaciones y maquinaria (vs. autóctonos: 17%).
10 Introducción En 2007 el 12% de todos los ES realizados en la SP de ASEPEYO fueron hechos en inmigrantes y sus principales características: 85% hombres (vs. autóctonos: 73%). 60,1% eran < de 35 años (vs. autóctonos: 49,1%). Países principales de origen: Sudamérica, este de Europa, Marruecos, Portugal. El 43,5% de estos ES fueron iniciales (vs. autóctonos: 18,8%). Principales puestos de trabajo: 46,2% trabajadores artesanos, industria manufacturera, construcción y minería (vs. autóctonos: 26,5%). 12,5% operadores de instalaciones y maquinaria (vs. autóctonos: 17%).
11 Introducción En 2007 el 12% de todos los ES realizados en la SP de ASEPEYO fueron hechos en inmigrantes y sus principales características: 85% hombres (vs. autóctonos: 73%). 60,1% eran < de 35 años (vs. autóctonos: 49,1%). Países principales de origen: Sudamérica, este de Europa, Marruecos, Portugal. El 43,5% de estos ES fueron iniciales (vs. autóctonos: 18,8%). Principales puestos de trabajo: 46,2% trabajadores artesanos, industria manufacturera, construcción y minería (vs. autóctonos: 26,5%). 12,5% operadores de instalaciones y maquinaria (vs. autóctonos: 17%).
12 Introducción En 2007 el 12% de todos los ES realizados en la SP de ASEPEYO fueron hechos en inmigrantes y sus principales características: 85% hombres (vs. autóctonos: 73%). 60,1% eran < de 35 años (vs. autóctonos: 49,1%). Países principales de origen: Sudamérica, este de Europa, Marruecos, Portugal. El 43,5% de estos ES fueron iniciales (vs. autóctonos: 18,8%). Principales puestos de trabajo: 46,2% trabajadores artesanos, industria manufacturera, construcción y minería (vs. autóctonos: 26,5%). 12,5% operadores de instalaciones y maquinaria (vs. autóctonos: 17%).
13 Introducción Ante un volumen importante de ES en población de habla no hispana en la SPdA, surge la necesidad de mejorar el sistema de comunicación sanitario-trabajador Se realizan documentos traducidos a los principales idiomas que contienen frases clave para comunicarse y conocer o realizar con efectividad: 1. Los datos administrativos. 2. El interrogatorio clínico e historia laboral. 3. La exploración física. 4. Las exploraciones instrumentales. 5. Vacunación 6. Analítica Traducidos a cinco idiomas: árabe, rumano, portugués, polaco, chino.
14 Introducción Ante un volumen importante de ES en población de habla no hispana en la SPdA, surge la necesidad de mejorar el sistema de comunicación sanitario-trabajador Se realizan documentos traducidos a los principales idiomas que contienen frases clave para comunicarse y conocer o realizar con efectividad: 1. Los datos administrativos. 2. El interrogatorio clínico e historia laboral. 3. La exploración física. 4. Las exploraciones instrumentales. 5. Vacunación 6. Analítica Traducidos a cinco idiomas: árabe, rumano, portugués, polaco, chino.
15 Introducción Ante un volumen importante de ES en población de habla no hispana en la SPdA, surge la necesidad de mejorar el sistema de comunicación sanitario-trabajador Se realizan documentos traducidos a los principales idiomas que contienen frases clave para comunicarse y conocer o realizar con efectividad: 1. Los datos administrativos. 2. El interrogatorio clínico e historia laboral. 3. La exploración física. 4. Las exploraciones instrumentales. 5. Vacunación 6. Analítica Traducidos a cinco idiomas: árabe, rumano, portugués, polaco, chino.
16 Introducción Ante un volumen importante de ES en población de habla no hispana en la SPdA, surge la necesidad de mejorar el sistema de comunicación sanitario-trabajador Se realizan documentos traducidos a los principales idiomas que contienen frases clave para comunicarse y conocer o realizar con efectividad: 1. Los datos administrativos. 2. El interrogatorio clínico e historia laboral. 3. La exploración física. 4. Las exploraciones instrumentales. 5. Vacunación 6. Analítica Traducidos a cinco idiomas: árabe, rumano, portugués, polaco, chino.
17 Introducción Ante un volumen importante de ES en población de habla no hispana en la SPdA, surge la necesidad de mejorar el sistema de comunicación sanitario-trabajador Se realizan documentos traducidos a los principales idiomas que contienen frases clave para comunicarse y conocer o realizar con efectividad: 1. Los datos administrativos. 2. El interrogatorio clínico e historia laboral. 3. La exploración física. 4. Las exploraciones instrumentales. 5. Vacunación 6. Analítica Traducidos a cinco idiomas: árabe, rumano, portugués, polaco, chino.
18 Introducción Ante un volumen importante de ES en población de habla no hispana en la SPdA, surge la necesidad de mejorar el sistema de comunicación sanitario-trabajador Se realizan documentos traducidos a los principales idiomas que contienen frases clave para comunicarse y conocer o realizar con efectividad: 1. Los datos administrativos. 2. El interrogatorio clínico e historia laboral. 3. La exploración física. 4. Las exploraciones instrumentales. 5. Vacunación 6. Analítica Traducidos a cinco idiomas: árabe, rumano, portugués, polaco, chino.
19 Introducción Ante un volumen importante de ES en población de habla no hispana en la SPdA, surge la necesidad de mejorar el sistema de comunicación sanitario-trabajador Se realizan documentos traducidos a los principales idiomas que contienen frases clave para comunicarse y conocer o realizar con efectividad: 1. Los datos administrativos. 2. El interrogatorio clínico e historia laboral. 3. La exploración física. 4. Las exploraciones instrumentales. 5. Vacunación 6. Analítica Traducidos a cinco idiomas: árabe, rumano, portugués, polaco, chino.
20 Introducción Ante un volumen importante de ES en población de habla no hispana en la SPdA, surge la necesidad de mejorar el sistema de comunicación sanitario-trabajador Se realizan documentos traducidos a los principales idiomas que contienen frases clave para comunicarse y conocer o realizar con efectividad: 1. Los datos administrativos. 2. El interrogatorio clínico e historia laboral. 3. La exploración física. 4. Las exploraciones instrumentales. 5. Vacunación 6. Analítica Traducidos a cinco idiomas: árabe, rumano, portugués, polaco, chino.
21 Documentos traducidos en cinco idiomas
22 Documentos traducidos en cinco idiomas
23 Documentos traducidos en cinco idiomas
24 Introducción En nuestro ámbito existen pocos estudios que aborden la problemática de la comunicación entre el sanitario y el trabajador inmigrante, y las dificultades derivadas de ésta desde las necesidades de un servicio de prevención.
25 Introducción Existe bibliografía que trata de las intervenciones sanitarias a realizar para prevenir y detectar las enfermedades de los inmigrantes desde los centros sanitarios (atención primaria, hospitalaria, ), pero no desde los servicios de prevención.
26 Introducción Enfermedades de los inmigrantes IMPORTADAS DE BASE GENÉTICA REACTIVAS O DE ADAPTACIÓN ADQUIRIDAS C. Fuertes, M.A. Martín Laso. El inmigrante en la consulta de atención primaria.
27 Introducción Enfermedades importadas: Grupo menos numeroso. Riesgo de transmisión en el país de acogida mínimo. Viajan a su país, pérdida de inmunidad. Tuberculosis, hepatitis virales, infecciones de transmisión sexual, VIH, parasitosis, paludismo, Enfermedades de base genética: Número pequeño. Anemias hemolíticas por déficit enzimático de G6PDH a algunas hemoglobinopatías (sds. talasémicos)
28 Introducción Enfermedades reactivas o de adaptación: La inmigración es un factor estresante, los cambios que comporta y las condiciones de vida. Enfermedades mentales reactivas, enfermedades psicosomáticas,... Enfermedades adquiridas: Diversidad de culturas, religiones y formas de entender la vida. Necesario adaptar los mensajes de información y prevención a los códigos culturales de los inmigrantes No requieren centros de salud especiales Necesitan equipos de trabajo multidisciplinarios
29 Introducción Cribado a realizar en personas asintomáticas: Exploración física por aparatos Control del estado vacunal Hemograma, recuento y fórmula Bioquímica básica y orina Parásitos en heces (20-60%) Zonas de alto riesgo No de alto riesgo pero con factores de riesgo Mantoux Serología hepatitis B, C, luética, rubéola (mujeres en edad fértil), toxoplasma, VIH Vázquez Villegas J, et al. Atención inicial al paciente inmigrante en atención primaria. Medicina de familia.
30 Objetivos Evaluar la utilidad de los documentos traducidos para la realización de las exploraciones instrumentales, el interrogatorio médico, la visita médica y las vacunaciones. Descripción de la percepción del sanitario sobre: Las principales dificultades con que se encuentra al realizar la vigilancia de la salud en trabajadores inmigrantes. Los contenidos que deberían incluirse en la VS de los trabajadores inmigrantes.
31 Material y métodos Diseño Estudio epidemiológico descriptivo transversal. Población de estudio: Se enviaron 470 encuestas a sanitarios de la SP de ASEPEYO. Respondieron 259 sanitarios (124 médicos, 135 DUES). Tasa de participación: 55,1%.
32 Material y métodos Métodos Cuestionario estructurado de preguntas cerradas sobre: Tipo de profesional sanitario, tiempo en la empresa y dominio de idioma extranjero. Utilidad de los documentos traducidos y dificultades en la comunicación entre sanitario y trabajador. Dificultades en la realización de pruebas instrumentales durante la visita de enfermería. Dificultades en la realización del interrogatorio médico y la visita medica. Contenidos que deberían incluirse en la VS de los trabajadores inmigrantes: detección de enfermedades, pruebas adicionales.
33 Material y métodos Métodos Cuestionario estructurado de preguntas cerradas sobre: Tipo de profesional sanitario, tiempo en la empresa y dominio de idioma extranjero. Utilidad de los documentos traducidos y dificultades en la comunicación entre sanitario y trabajador. Dificultades en la realización de pruebas instrumentales durante la visita de enfermería. Dificultades en la realización del interrogatorio médico y la visita medica. Contenidos que deberían incluirse en la VS de los trabajadores inmigrantes: detección de enfermedades, pruebas adicionales.
34 Material y métodos Métodos Cuestionario estructurado de preguntas cerradas sobre: Tipo de profesional sanitario, tiempo en la empresa y dominio de idioma extranjero. Utilidad de los documentos traducidos y dificultades en la comunicación entre sanitario y trabajador. Dificultades en la realización de pruebas instrumentales durante la visita de enfermería. Dificultades en la realización del interrogatorio médico y la visita medica. Contenidos que deberían incluirse en la VS de los trabajadores inmigrantes: detección de enfermedades, pruebas adicionales.
35 Material y métodos Métodos Cuestionario estructurado de preguntas cerradas sobre: Tipo de profesional sanitario, tiempo en la empresa y dominio de idioma extranjero. Utilidad de los documentos traducidos y dificultades en la comunicación entre sanitario y trabajador. Dificultades en la realización de pruebas instrumentales durante la visita de enfermería. Dificultades en la realización del interrogatorio médico y la visita medica. Contenidos que deberían incluirse en la VS de los trabajadores inmigrantes: detección de enfermedades, pruebas adicionales.
36 Material y métodos Métodos Cuestionario estructurado de preguntas cerradas sobre: Tipo de profesional sanitario, tiempo en la empresa y dominio de idioma extranjero. Utilidad de los documentos traducidos y dificultades en la comunicación entre sanitario y trabajador. Dificultades en la realización de pruebas instrumentales durante la visita de enfermería. Dificultades en la realización del interrogatorio médico y la visita medica. Contenidos que deberían incluirse en la VS de los trabajadores inmigrantes: detección de enfermedades, pruebas adicionales.
37 Material y métodos Métodos Cuestionario estructurado de preguntas cerradas sobre: Tipo de profesional sanitario, tiempo en la empresa y dominio de idioma extranjero. Utilidad de los documentos traducidos y dificultades en la comunicación entre sanitario y trabajador. Dificultades en la realización de pruebas instrumentales durante la visita de enfermería. Dificultades en la realización del interrogatorio médico y la visita medica. Contenidos que deberían incluirse en la VS de los trabajadores inmigrantes: detección de enfermedades, pruebas adicionales.
38 Material y métodos Métodos Cuestionario enviado por correo electrónico al sanitario. Los resultados se presentan en porcentajes.
39 Resultados. Profesional sanitario, tiempo en la empresa, dominio de idioma Profesión sanitarios Años del sanitario en la empresa 60% 52,10% 47,90% 40% 20% 45% 12% 8% 0% Dues Médicos Idioma hablado por el sanitario 35% <1 1 a 2 2 a 5 >5 80% 65,20% 60% 40% 20% 27 4,2 Inglés Francés Otros 0%
40 Resultados. Dificultades en la comunicación sanitario - trabajador Vienen acompañados de traductor? 80% 75% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10,5 14,40% 10% 0% Habitualmente A veces Nunca
41 Resultados. Dificultades en la comunicación sanitario - trabajador Medio de comunicación si no vienen acompañados por un traductor Los documentos traducidos son útiles? 100% 50% 0% Co mpañero Dibujos y gráficos Signo s 50,30% 58,10% 53,50% 57,40% 56,60% 11,20% Idio ma diferente españo l M aterial de apoyo traducido Otro s 13,2% 86,8% SI NO
42 Resultados. Dificultades en la comunicación sanitario - trabajador Deberían existir otros documentos? Cuales? 10% 5,6% 6,4% 5% 4,4% 38,3% 2,4% 61,7% SI NO 0% Consent. Vacunas Informe ES Recomend.
43 Resultados. Dificultades en la realización de exploraciones instrumentales 100% 99,2% 96,9 81,4% 75% 50% Si No 25% 18,6% 0,8% 3,1% 0% Peso y Talla Tensión arterial Analítica
44 Resultados. Dificultades en la realización de exploraciones instrumentales 100% 95,5% 94,4% 88,0% 75% 63,9% 50% 36,1% Si No 25% 5,6% 4,4% 12,0% 0% Control Visión ECG Audiom. Espirom.
45 Resultados. Dificultades en la realización de las exploraciones instrumentales 100% 90% 80% 70% 93,3% 79,8% 76,9% 60% 50% 40% 58,9% 60,4% 51,5% 46,3% 30% 20% 23,1% 19,4% 10% 0% Control visión Audiometría Espirometría Barrera idiomática Desconocimiento de la prueba Falta de colaboración
46 Resultados. Dificultades en la realización del interrogatorio y la visita médica 100% 96,6% 96,7% 75% 62,6% 70,1% 50% 37,4% 29,9% Si No 25% 3,4% 3,3% 0% Visita médica Antec. Médicos Hist. laboral Hábitos
47 Resultados. Tipo de dificultades en la realización de la visita médica e interrogatorios 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Visita médica 90,6% 92,3% 59,8% 63,2% 36,7% 40,2% 35,0% 36,7% 26,5% 31,6% 21,4% 23,1% 13,7% 14,5% 6,0% 8,5% Antecedentes Historia laboral Hábitos Barrera idiomática Falta de colaboración del trabajador Falta de memoria del trabajador Falta de tiempo del sanitario
48 Resultados. Enfermedades y contenidos a incluir en la VS Detección enfermedades Tipo enfermedades 22,1% 77,9% 42,4% 57,6% SI NO SI NO La VS debería incluir alguna prueba más? 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% TBC 50% 40% 30% 20% 10% 0% PPD ETS C. prevac HepB Cual? Rx Tórax HepB,C Cual? Analit espec HIV VM espec Tropic Otros
49 Conclusiones Sólo el 10,5% de los trabajadores inmigrantes viene acompañado habitualmente de un traductor. El 86,8% de nuestros sanitarios consideran útiles los documentos traducidos, y un 38,3% consideran que además deberían existir otros documentos (consentimientos, informes de resultados del ES, vacunas y recomendaciones). Las exploraciones instrumentales que presentan más dificultades para su realización son: CV, espirometría y audiometría. La barrera idiomática y el desconocimiento de la prueba son las principales dificultades para la su realización.
50 Conclusiones Sólo el 10,5% de los trabajadores inmigrantes viene acompañado habitualmente de un traductor. El 86,8% de nuestros sanitarios consideran útiles los documentos traducidos, y un 38,3% consideran que además deberían existir otros documentos (consentimientos, informes de resultados del ES, vacunas y recomendaciones). Las exploraciones instrumentales que presentan más dificultades para su realización son: CV, espirometría y audiometría. La barrera idiomática y el desconocimiento de la prueba son las principales dificultades para la su realización.
51 Conclusiones Sólo el 10,5% de los trabajadores inmigrantes viene acompañado habitualmente de un traductor. El 86,8% de nuestros sanitarios consideran útiles los documentos traducidos, y un 38,3% consideran que además deberían existir otros documentos (consentimientos, informes de resultados del ES, vacunas y recomendaciones). Las exploraciones instrumentales que presentan más dificultades para su realización son: CV, espirometría y audiometría. La barrera idiomática y el desconocimiento de la prueba son las principales dificultades para la su realización.
52 Conclusiones Entre el 62,6 y el 96,7% de sanitarios consideran que existen dificultades en la realización de la visita médica y del interrogatorio clínico (antecedentes, historia laboral). La barrera idiomática, la falta de colaboración, y la falta de tiempo del sanitario son las principales dificultades. Un 22,1% de sanitarios detectó enfermedades (TBC, hepatitis, tropicales) y un 57,6% considera que deberían realizarse más pruebas para la detección de enfermedades en la población inmigrante.
53 Conclusiones Entre el 62,6 y el 96,7% de sanitarios consideran que existen dificultades en la realización de la visita médica y del interrogatorio clínico (antecedentes, historia laboral). La barrera idiomática, la falta de colaboración, y la falta de tiempo del sanitario son las principales dificultades. Un 22,1% de sanitarios detectó enfermedades (TBC, hepatitis, tropicales) y un 57,6% considera que deberían realizarse más pruebas para la detección de enfermedades en la población inmigrante.
54 Conclusiones Definir las intervenciones sanitarias a realizar en los servicios de prevención ante el trabajador inmigrante Formación de los profesionales sanitarios en competencia intercultural (la percepción de la salud y de la enfermedad puede ser distinta) Elaboración de guías y protocolos sobre las enfermedades de los inmigrantes Implantar actuaciones sanitarias para la detección de enfermedades específicas de los trabajadores inmigrantes Recomendación de que acudan al SNS para que tengan el primer contacto con un centro sanitario
55 Conclusiones Definir las intervenciones sanitarias a realizar en los servicios de prevención ante el trabajador inmigrante Formación de los profesionales sanitarios en competencia intercultural (la percepción de la salud y de la enfermedad puede ser distinta) Elaboración de guías y protocolos sobre las enfermedades de los inmigrantes Implantar actuaciones sanitarias para la detección de enfermedades específicas de los trabajadores inmigrantes Recomendación de que acudan al SNS para que tengan el primer contacto con un centro sanitario
56 Conclusiones Definir las intervenciones sanitarias a realizar en los servicios de prevención ante el trabajador inmigrante Formación de los profesionales sanitarios en competencia intercultural (la percepción de la salud y de la enfermedad puede ser distinta) Elaboración de guías y protocolos sobre las enfermedades de los inmigrantes Implantar actuaciones sanitarias para la detección de enfermedades específicas de los trabajadores inmigrantes Recomendación de que acudan al SNS para que tengan el primer contacto con un centro sanitario
57 Conclusiones Definir las intervenciones sanitarias a realizar en los servicios de prevención ante el trabajador inmigrante Formación de los profesionales sanitarios en competencia intercultural (la percepción de la salud y de la enfermedad puede ser distinta) Elaboración de guías y protocolos sobre las enfermedades de los inmigrantes Implantar actuaciones sanitarias para la detección de enfermedades específicas de los trabajadores inmigrantes Recomendación de que acudan al SNS para que tengan el primer contacto con un centro sanitario
58 Conclusiones Definir las intervenciones sanitarias a realizar en los servicios de prevención ante el trabajador inmigrante Formación de los profesionales sanitarios en competencia intercultural (la percepción de la salud y de la enfermedad puede ser distinta) Elaboración de guías y protocolos sobre las enfermedades de los inmigrantes Implantar actuaciones sanitarias para la detección de enfermedades específicas de los trabajadores inmigrantes Recomendación de que acudan a los Centros de Atención Primaria para que tengan el primer contacto con un centro sanitario
59 Conclusiones Implantar sistemas para facilitar la comunicación del sanitario y el trabajador inmigrante. Traducción de hojas de recomendaciones, formularios, Programa informático
60 UniversalDoctor Project La Sociedad de Prevención de ASEPEYO y UniversalDoctor Project estamos colaborando en el desarrollo de un programa: UniversalDoctor Speaker Medicina del trabajo en 6 idiomas
61 UniversalDoctor Project
62 UniversalDoctor Project
63 UniversalDoctor Project
64 UniversalDoctor Project El proyecto UniversalDoctor Project engloba diversas aplicaciones multimedia diseñadas para mejorar la comunicación entre los profesionales de la salud y los pacientes provenientes de otros entornos. Creación y coordinación por el Dr. Jordi Serrano Pons. Nace en 2005, después de la edición de diversas guías de anamnesis multilingües. Necesidad detectada por los propios profesionales de la salud. Contacto: info@universaldoctor.com
65 UniversalDoctor Project Diferentes apoyos interno desde el propio estamento médico: semfyc, SEGO, Cruz Roja de Madrid. Herramientas desarrolladas: UniversalDoctor Speaker: Medicina de familia en 9 idiomas es una herramienta desarrollada durante los tres últimos años. UniversalDoctor Speaker: Medicina Hospitalaria en 7 idiomas. Múltiples herramientas de Consejos escritos por especialidades médicas: ginecología, pediatría, etc. Otras herramientas en proceso de desarrollo. Contacto: info@universaldoctor.com
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