PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
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- José Chávez Bustos
- hace 8 años
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1 GRUPO PLACENTINA
2 PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA AUTOESCUELA PLACENTINA nace en Plasencia en los años 60, empresa familiar fundada por D. Manuel Macedo Plaza. Hemos formado a más de personas. Primera empresa del Sector en certificarse en calidad ISO 9001 Contaba con una plantilla media de 6 personas y 2 oficinas. En el año 2000 la segunda generación toma las riendas del negocio.
3 Hoy esta empresa familiar se ha convertido en GRUPO PLACENTINA : 25 personas en plantilla + 6 Colaboradores externos Flota : 60 vehículos - 15 Máquinas autopropulsadas 3 Simuladores 5 Autoescuelas Centro de Formación Integral m2 y Aulas Móviles * Escuela de Conducción y Maquinaria * Academia de Oposiciones Centro de Seguridad Industrial Formación on-line Obra Social - Aula de Naturaleza
4 Departamento de Emergencias, Incendios y catástrofes Servicio de Atención a personas discapacitadas * Servicio de Consejeros de Seguridad en Mercancías Peligrosas Ámbito de actuación : Internacional *Dpto. Conciliación e Igualdad *Servicio de Guardería para nuestro alumnado y plantilla *Distintivo de Igualdad ÚNICO CENTRO EN LA REGION HOMOLOGADO POR LA D.G.T. PARA FORMACION DE FORMADORES EN EXTINCIÓN DE INCENDIOS
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10 Desde el año 2005 : Implantado Plan de conciliación e igualdad, Diciembre de 2010 : otorgan el Distintivo Igualdad en la Empresa ( Ministerio de Sanidad, política social e igualdad ) 2010 : se han integrado las Normas : ISO , y OHSAS ( Prevención de Riesgos Laborales ) Marzo de 2011 : Consigue la Triple Certificación
11 GRUPO PLACENTINA - RSE OBJETIVO DE LA EMPRESA: RENTABILIDAD HUMANA SEGURA EFICIENTE MEDIOAMBIENTEAL ETICA Y SOCIAL
12 LAS EMPRESAS DE CALIDAD BUSCAN COMPAÑIA DE CALIDAD LAS EMPRESAS CON RSE TRABAJAN CON EMPRESAS CON RSE SI ESTÁS FUERA DE LA RED RSE, TE QUEDARAS SIN NEGOCIO PARTICIPAR EN FOROS DONDE APRENDER Y COMPARTIR EXPERIENCIAS
13 Actuaciones en ámbito laboral: Diversas medidas de conciliación e Igualdad desde 2007 Plan de igualdad Protocolo ante posibles situaciones de acoso laboral Servicio de Guardería Utilización de lenguaje no sexista en cartelería, web, etc Cursos para la integración de la mujer en nuestro sector Servicio atención personas discapacitadas
14 Motivos para apostar por el Medio Ambiente * Adquirir un compromiso con el medio ambiente y con la sociedad * Corregir posibles deficiencias medioambientales * Mejorar la gestión medioambiental * Control y reducción de los consumos: eficiencia energética
15 * Seguir ampliando nuestras Certificaciones Compromiso RSE: difusión de las buenas prácticas Mejora imagen Conocimiento Legislación aplicable
16 GESTIÓN de EMERGENCIAS Identificar posibles situaciones susceptibles de provocar accidentes y emergencias : Accidentes de vehículos : Derrames / fugas sustancias Incendios / explosiones Cualquier otro desastre natural ocasional ( inundaciones, etc )
17 REALIZAMOS SIMULACROS DE EMERGENCIAS AMBIENTALES
18 PROVEEDORES Disponer de un gestor autorizado de residuos peligrosos Estar dados de alta en el registro de pequeños productores de residuos peligrosos de la Junta de Extremadura. HEMOS TENIDO QUE DAR DE BAJA A VARIOS PROVEEDORES POR NO CUMPLIRLO OPCIONAL : Copia del Certificado de la Norma UNE EN ISO 14001
19 MEDIDAS DESARROLLADAS EN OFICINAS * Bombillas y fluorescentes de bajo consumo * Reutilización de papel sobrante para notas * Fotocopias a doble cara y tamaño cuartilla Encendido imprescindible del alumbrado, ordenadores y otros equipos Regulador de tiempo en carteles exteriores
20 * CARTELES DE CONCIENCIACIÓN EN OFICINAS: RECICLAR ES INVERTIR EN FUTURO CUANTO PAPEL + ZONAS VERDES REDUCIR EL CONSUMO DE AGUA BENEFICIARÁ A NUESTROS HIJOS
21 Detección de aspectos ambientales: Emisiones, vertidos, residuos peligrosos y no peligrosos, Consumos ( tóner, neumáticos, papel, cartón, fluorescentes, pilas, ordenadores, combustible, agua, electricidad, emisiones de aire acondicionado, etc ) Ejemplo: En una oficina sustituimos el Gas refrigerante que tenía ( R-22 : PROHIBIDO desde Enero-2010 ) por otro sí autorizado ( R-417)
22 Toma de datos de las facturas: electricidad, agua, combustible, tóner y cartuchos de tinta, papel, fluorescentes, etc. En 2011 : Reducción del consumo de electricidad en 8,7 % respecto a Reducción del consumo de papel en 5 %
23 V E H Í C U L O S *Seguimiento de averías, revisiones, itv, etc. Mediante una aplicación informática *Agenda en el ordenador para el control de ITV y tacógrafos *Utilización de simuladores para la realización de las primeras prácticas: turismo, maquinaria de obras, tacógrafo digital de vehículos pesados ( gratis para alumnado ), así incentivamos el ahorro de combustible *Neumáticos: Marcas blancas de mayor duración
24 Control mensual sobre el consumo de combustible de cada vehículo: kms recorridos, litros consumidos, clases impartidas y consumo en Euros. De esta manera podemos saber qué persona realiza un consumo medio normal o excesivo Los últimos vehículos adquiridos llevan instalado un dispositivo de control de consumo medio de combustible Renovación de flota de turismos cada 2 años Lavado ECOLÓGICO de los vehículos con sistema GREENWASH
25 VEHÍCULOS PESADOS DOTADOS CON LA ÚLTIMA TECNOLOGÍA REVISIONES PERIODICAS AUN NO SIENDO OBLIGATORIAS
26 Cursos de conducción segura, eficiente y ecológica a toda la plantilla, así como a nuestro alumnado Se ha reducido el consumo medio de todos los vehículos INCENTIVOS: PARA EL TRABAJADOR/A CON EL MENOR CONSUMO MEDIO MENSUAL
27 LAS ACTIVIDADES NO DEBEN DEJAR RESIDUOS PELIGROSOS NI CONTAMINANTES
28 ZONAS DE RECICLAJE TEMPORAL DE RESÍDUOS EN OFICINAS * Papel y cartón * Envases, plásticos, cartuchos de tintas, tóner, etc * Pilas * Fluorescentes ( en caso de que no sean retirados en el momento por el proveedor ) PROHIBIDO tener almacenados productos contaminantes, peligrosos, inflamables, aceites, etc.. Productos de limpieza que no contengan productos peligrosos y que sean biodegradables
29 DISPONEMOS DE UN AULA DE NATURALEZA * A disposición de colegios, asociaciones y otros colectivos : JUGANDO EN LA NATURALEZA SE APRENDE MEJOR * Actividades de sensibilización con el medio ambiente : Plantaciones de árboles Reciclado de residuos Conocimiento de símbolos peligrosos
30 EN RSE PODEMOS APORTAR: Trayectoria Empresarial de más de 40 años convencimiento no obligación. Integrado en la Política de empresa y en el día a día
31 Conocimiento Normativo Intercambio de know + how : Asociacionismo Distintivo de Igualdad
32 R S E : OPORTUNIDAD PARA EL ENTORNO EMPRESARIAL DE EXTREMADURA SI MIMAMOS EL MEDIOAMBIENTE. MIMAMOS NUESTRO FUTURO
33 GRACIAS POR SU ATENCIÓN Puerto Macedo
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