CARGO DEL FUNCIONARIO: DIRECTOR del Sistema Municipal del Transporte de Mexicali, Baja California.

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1 CARGO DEL FUNCIONARIO: DIRECTOR del Sistema Municipal del Transporte de Mexicali, Baja California. Nombre: Carrera: L U I S A L F O N S O V I Z C A R R A Q U I Ñ O N E Z L I C E N C I A T U R A E N C I E N C I A S P O L I T I C A S Y A D M I N I S T R A C I O N P U B L I C A B R I N D A R S E R V I C I O D E C A L I D A D A L A C I U D A D A N I A Y D E S A R R O L L A R C A P A C I D A D E S Q U E P E R M I T A N O T O R G A R R E S P U E S T A O P O R T U N A D E L G O B I E R N O E N U N M A R C O D E T R A N S P A R E N C I A A P E G A D O A L A N O R M A T I V I D A D V I G E N T E. Escuela: UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO (UNAM). Licenciatura: C. POLITICAS y ADMI NISTRACION PÚBLICA. Generación: Resumen de habilidades: VISION ESTRATEGICA PARA EMPRENDER CAMBIOS E INICIATIVA PERSONAL. CONOCIMIENTO DEL AREA EN QUE SE DESEMPEÑA, EXPERIENCIA EN LA FUNCION PUBLICA Y ATENCION CIUDADANA, CAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y RELACIONES HUMANAS. Empresa: XXI AYUNTAMIENTO DE MEXICALI Puesto: D I R E C T O R D E A D M C I O N. U R B A N A Dic Nov DIRIGIR LOS PROCESOS DE CONTROL URBANO, VIVIENDA, CATASTRO, INGENIERIA DE TRANSITO Y PROYECTOS EN MATERIA URBANA Y DE DESARROLLO. Empresa: GOBIERNO DEL ESTADO D BAJA CALIFORNIA Puesto: S U B D I R E C T O R G R A L. D E A D M C I O N. D E I S E S A L U D Nov Ago ADMINISTRAR EL SISTEMA DE SALUD DEL ESTADO. TALLER DE PLANEACION ESTRATEGICA, TECNOLOGIA DE INFORMACION PARA EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, EFICIENCIA ADMINISTRATIVA, CALIDAD TOTAL, NEGOCIACION EFECTIVA, ADMINISTRACION DE CALIDAD TOTAL,PLANEACION ESTRATEGIA APLICADA, LIDERAZO EFECTIVO.

2 CARGO DEL FUNCIONARIO: JEFE DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Nombre: CELIA URREA GONZÁLEZ Carrera: CONTADOR PÚBLICO P A R T I C I P A C I Ó N A C T I V A E N L A A D M I N I S T R A C I Ó N P A R A E L D E S A R R O L L O D E L A S I N S T I T U C I O N E S E I N N O V A N D O C O N T I N U A M E N T E L O S S I S T E M A S P A R A E L E V A R L A C A L I D A D D E L O S S E R V I C I O S A L A C I U D A D A N I A. Escuela: CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION UABC Generación: Licenciatura: CONTADOR PÚBLICO Resumen de habilidades: EXPERIENCIA EN EL SERVICIO PÚBLICO Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA INTEGRADORA DE EQUIPOS, PROMOVIENDO LA INNOVACIÓN Y EL CAMBIO EN LAS INSTITUCIONES NEGOCIADORA, VINCULACIÓN ENTRE INSTITUCIONES Y CIUDADANÍA. Empresa: COMISIÓN ESTATAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE MEXICALI, CESPM. Puesto: S U B D I R E C T O R A A D M V A. MAYO 2014 MARZO 2015 SUBDIRECTORA COMERCIAL SEPTIEMBRE 1991OCTUBRE 1993 ADMINISTRACIÓN DEL ORGANISMO EN TODAS SUS AREAS, OBRAS Y CONSTRUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DEL AGUA Y COMERCIAL. COORDINACIÓN DE LAS AREAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO, COBRANZA, CONTRATOS Y FACTURACIÓN. Empresa: COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA ORGANISMO EN BAJA CFA. Puesto: DIRECTORA ADMINISTRATIVA ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES Y LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LA REGIÓN HIDROLOGICA DE LA PENINSULA DE BAJA CALIFORNIA, APLICANDO LOS MISMOS DE MANERA EFICAZ, EFICIENTE Y TRANSPARENTE. TALLER DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL E INNOVACIÓN AL CAMBIO DIPLOMADO EN HABILIDADES DIRECTIVAS, COMUNICACIÓN EFECTIVA

3 INTEGRACIÓN DE EQUIPOS, PLANEACIÓN ESTRATEGICA. CARGO DEL FUNCIONARIO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACION Nombre: M A R I A A D R I A N A M A C I A S C A B A L L E R O Carrera: M A E S T R I A E N A R Q U I T E C T U R A C O N T R I B U I R C O N M I F O R M A C I O N Y E X P E R I E N C I A P R O F E S I O N A L E N E L L O G R O D E L A S M E T A S D E L S M T, A S I C O M O A D Q U I R I R C O N E L L O M A Y O R E X P E R I E N C I A Y S U P E R A C I O N P E R S O N A L. Escuela: UABC Licenciatura: ARQUITECTURA Generación: Resumen de habilidades: COORDINACION DE EQUIPOS DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIOS, MANEJO PAQUETERIA DE SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA Y OFFICE, AUTOCAD. EVALUACION TERRITORIAL Y PAISAJISTICA PLANEACION REGIONAL Y DE INFRAESTRUCTURA URBANA PLANEACION ESTRATEGICA. DISEÑO URBANO Empresa: INSTITUTO MUNICIPAL DE INVESTIGACION Y PLANEACION URBANA DE MEXICALI IMIP Puesto: J E F E D E D E P T O. D E D E S A R R O L L O S U S T E N T A B L E COORDINACION DE PROYECTOS CON EQUIPOS DE TRABAJO INTERNOS Y SUBCONTRATADOS. SEGUIMIENTO A INDICADORES. Empresa: : INSTITUTO MUNICIPAL DE INVESTIGACION Y PLANEACION DE ENSENADA IMIP Puesto: C O O R D. D E P R O Y E C T O S COORDINACION DE PROYECTOS CON EQUIPOS DE TRABAJO INTERNOS Y SUBCONTRATADOS. SEGUIMIENTO A INDICADORES. INVENTARIOS DE ACTIVIDADES SOCIOECONOMICAS Y USOS DEL SUELO. rsos adquiridos durante su Experiencia Laboral SOFTWARE:ARCMAP INSTITUTO LINCOLN: MERCADOS DEL SUELO OFFICE

4 CARGO DEL FUNCIONARIO: JEFE DE CONTROL Y SEGUIMIENTO Nombre: C E C I L I A G U Z M A N Q U I N T A N I L L A Carrera: L I C E N C I A D O E N S I S T E M A C O M P U T A C I O N A L E S T R A B A J A R D E M A N E R A C O O R D I N A D A C O N P E R S O N A L D E L O R G A N I S M O E I N S T I T U C I O N E S I N V O L U C R A D A S, C O N E L F I N D E B R I N D A R E L M E J O R S E R V I C I O P U B L I C O. Escuela: DE INGENIERIA UABC Licenciatura: LIC. SISTEMAS COMPUTACIONALES Generación: Resumen de habilidades: ME INCORPORO RÁPIDAMENTE A CUALQUIER AMBIENTE DE TRABAJO, BUSCANDO SIEMPRE EL MEJOR RENDIMIENTO DEL MISMO. TRABAJO EN EQUIPO EXCELENTE COMUNICACIÓN DENTRO Y FUERA DEL ORGANISMO TOMA DE DECISIONES CON EL FIN DE OBTENER EL MEJOR RESULTADO EN LA RESOLUCION DE PROBLEMAS, QUE SE PRESENTEN EN EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD LABORAL MANEJO DE PROGRAMAS SOFTWARE Y SUS ACTUALIZACIONES PROGRAMACION, ANALISIS Y CUMPLIMIENTO DE METAS Empresa: COMPAÑÍA SIDERURGICA DE CALIFORNIA Puesto: A S I S T E N T E D E G E R E N T E D E R E L A C I O N E S I N D U S T R I A L E S REALIZAR LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS POR EL GERENTE ACORDE A LOS PROGRAMAS DE PRODUCCCION Y VENTA. PROGRAMACION Y CALCULO DE BONOS DE PRODUCTIVIDAD. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CULTURALES CON EL PERSONAL. TECNICAS DE PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA PARA MANEJAR LA COMUNICACIÓN, ADMINISTRACION DEL TIEMPO INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AMBITO LABORAL MODELOS DEMANDA DE RUTAS DE TRANSPORTE

5 CARGO DEL FUNCIONARIO: JEFE DEPARTAMENTO OPERATIVO Nombre: J O R G E A N T O N I O M O N R E A L M E Z A Carrera: L I C E N C I A D O E N D E R E C H O S E R V I R Y T R A B A J A R C O N E F I C I E N C I A, A P L I C A N D O L A E X P E R I E N C I A L A B O R A L Y L O S C O N O C I M I E N T O S A D Q U I R I D O S D U R A N T E M I C A R R E R A P R O F E S I O N A L. Escuela: UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA Licenciatura: EN DERECHO Generación: Resumen de habilidades: INTERPRETACION Y APLICACIÓN DE NORMAS JURIDICAS LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO MANEJO DE PERSONAL COMPUTACION WORD, EXCEL DOMINIO DEL IDIOMA INGLES (50%) Empresa: TRIBUNAL DE JUSTICIA ELECTORAL DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Puesto: S E C R E T A R I O J U R I D I C O A U X I L I A R 2016 ELABORACION DE PROYECTOS DE SENTENCIA Empresa: TRIBUNAL DE JUSTICIA ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA Puesto: S E C R E T A R I O G E N E R A L D E A C U E R D O S ELABORACION DE TODO TIPO DE ACUERDOS SUPERVISION DE LA FUNCION ACTUARIAL MAESTRIA EN DERECHO ELECTORAL. DIPLOMADO EN DERECHO ELECTORAL.