964 colegiados Incremento medio de 50 colegiados / año

Transcripción

1 SANTO DOMINGO 2015

2 COLEGIADOS 964 colegiados Incremento medio de 50 colegiados / año 1200 Evolución nº colegiados colegiados

3 COLEGIADOS Evolución altas y bajas de colegiados Bajas Altas

4 DATOS COLEGIADOS Distribución por territorios 5,29% 10,89% 28,42% 55,39% Provincia de Álava Provincia de Bizkaia Provincia de Gipuzkoa Otras

5 DATOS COLEGIADOS Distribución por edad y género > 66 de 51 a 65 de 41 a 50 mujeres hombres de 31 a 40 <

6 DATOS COLEGIADOS Situación profesional Activo 77,3 % (6,5 % en el extranjero) Desempleados 13,7 % Jubilados 9 % Ejercicio Libre 7,25% Varios 12,35% Transporte y comunicación 1,74% Ingenierías 32,75% Inmobiliaria 1,21% Energía y agua 4,03% Docencia 1,34% Administración 12,35% Constructoras; 26,98%

7 RECURSOS PRESUPUESTO 2015 PRESUPUESTO 2014 PRESUPUESTO 2015 INGRESOS Visado 76 % 58,6 % Servicios 12 % 21,8 % Cuotas 7 % 12,6 % Financieros 5 % 7 % GASTOS Actividades colegiales (seguros, órganos y acciones) 30 % 28 % Personal 30 % 30 % Transferencias Sede Nacional (visado 23 % 12 % y fondos de compensación) Varios (suministros, mantenimiento, 11% 16 % impuestos y amortizaciones) Servicios 6 % 14 %

8 VISADO VISADO 2014: 360 actuaciones de visado: 148 Proyectos 212 Direcciones de Obra Asimilado a proyecto Asimilado a Dirección de obra

9 VISADO Trabajos visados 2014 en función del PEM Asimilado a proyecto 40 Asimilado a Dirección de obra 20 0 Hasta De a De a Superiores a

10 VISADO Visados por tipo de obra 2014 Puentes 0,39% Obras y servicios urbanos 13,76% Obras ferroviarias 46,28% Medioambiente 13,57% Obras varias 3,71% Obras energéticas e industriales 10,96% Geotecnia y cimientos 4,58% Obras marítimas 1,13% Obras Hidráulicas 2,02% Carreteras 3,62%

11 COMISIONES ORIENTADAS A SECTOR DE ACTIVIDAD. Comisión de Movilidad y Tte. Comisión de Planeamiento y Ordenación del Territorio Comisión i ió de Ingeniería Litoral y Fluvial l Comisión de Ingeniería Ambiental ORIENTADAS A ENFOQUE PROFESIONAL. Comisión de Servicios a Colegiados: Grupo de Trabajo de Visado Grupo de Trabajo de Formación, Empleo y Nuevos Servicio Comisión de Imagen y Comunicación y Servicios a la Sociedad e Instituciones Comisión de Normalización del uso del Euskera Comisión de Deontología y Profesionalidad

12 COMISIONES ORIENTADAS A SECTOR DE ACTIVIDAD Objetivos: Posicionar a los ICCP reforzando la imagen como experto e incrementando su visibilidad ibilid d Promover la formación y el ejercicio profesional Compartir el conocimiento, difundir las actuaciones de los ICCP Colaborar con organismos asociaciones o comisiones involucradas en el Colaborar con organismos, asociaciones o comisiones involucradas en el sector

13 COMISIONES COMISIÓN DE MOVILIDAD Y TTE. Coordinadora: María Valenzuela Semana de la movilidad Urbana Sostenible Observatorio de movilidad urbana COMISIÓN DE PLANEAMIENTO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO. Coordinador: Pablo Otaola Jornada de entrada del TAV a las tres capitales vascas COMISIÓN DE INGENIERÍA LITORAL Y FLUVIAL. Coordinador: Imanol Pildain Alegaciones al Anteproyecto de Ley de Puertos y Tte. marítimo Alegaciones al Plan de Gestión de Riesgos de Inundación (URA y CHC) Alegaciones al Plan Hidrológico i (URA y CHC) Gestiones exposición Ramón Iribarren COMISIÓN DE INGENIERÍA AMBIENTAL.Coordinador: Ricardo Urretxo Informe Cantera de Osinbeltz. Zestoa. Jornada de gestión de RCD

14 COMISIONES ORIENTADAS A ENFOQUE PROFESIONAL COMISIÓN DE SERVICIOS A COLEGIADOS Objetivo general: Incrementar la utilidad del colegio y fomentar la participación 1. Grupo de Trabajo de Visado. Coordinadora: Amaia Garay Objetivos: Resolver los conflictos Definir mejoras y evoluciones del servicio Velar por la difusión del servicio de visado Formalización de convenios de visado 2. Grupo de Trabajo de Formación, Empleo y Nuevos Servicio. Coordinador: Mariano Abadía Objetivos: Promoción de cursos y programas de formación que permitan el reciclaje, la integración laboral y el desarrollo profesional (PMP, Mediación, Primavera, Microsoft, Jornada innovación, etc.) Detección, diseño, desarrollo e implantación de nuevos servicios a los colegiados (Mediación, Arbitraje, Certificación Profesional)

15 COMISIONES ORIENTADAS A ENFOQUE PROFESIONAL COMISIÓN DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN Y SERVICIOS A LA SOCIEDAD E INSTITUCIONES. Coordinador: Jose Tesan Objetivos: Establecer las estrategias de comunicación e imagen del Colegio (interno y externo) Elaborar un plan de comunicación Mejorar el sistema de comunicación entre colegio y colegiados y entre los colegiados Responder a las demandas de opinión y posición en relación a los temas de actualidad de nuestra competencia y conocimiento (Intervenciones en EITB, SER) Generar vínculos y alianzas estables que permitan que el Colegio y el colectivo dispongan de canales para la comunicación ió con la sociedad d Diseñar y desarrollar nuevos servicios tanto a la Sociedad como a las Instituciones Definición del modelo de prestación de estos servicios Ser referente social e institucional en todas las materias de nuestra competencia profesional (DFG)

16 COMISIONES ORIENTADAS A ENFOQUE PROFESIONAL COMISIÓN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA. Coordinador: Garo Azkue Objetivos: Mejorar el uso y difusión del euskera (interno y externo) Establecer un Plan de Euskera (Subvención GV, Diagnóstico del conocimiento del euskera) Colaborar para que nuestra profesión se integre en la cultura euskaldun, mediante colaboraciones con otras instituciones (Diccionario i i de la construcción en euskera)

17 COMISIONES ORIENTADAS A ENFOQUE PROFESIONAL COMISIÓN DE DEONTOLOGÍA Y PROFESIONALIDAD Coordinador: Jabier Bereziartua Objetivos: Establecer un Código Deontológico que incorpore a los requisitos de profesionalidad, cuestiones relativas tanto al compromiso social como al comportamiento ético y moral Establecer el mecanismo de adhesión a ese Código, así como articular las medidas de control para que sea respetado, incluido el régimen disciplinarioi i Velar por que el respeto a dicho código se convierta en seña distintiva de los profesionales ingenieros de caminos Establecer las medidas que permitan una discriminación positiva de los ingenieros que suscriban este código

18 FIN Gracias por la atención