ANEXO N 1: RESULTADO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO NOMBRE DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO

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1 ANEXO N 1: RESULTADO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO NOMBRE DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO Fortalecimiento de 18 Centros de Promocion y Vigilancia Comunal del Cuidado Integral de la Madre y el Niño en la Provincia de Ica ( Municipios de Ocucaje, Pueblo Nuevo y Yauca del Rosario), Provincia de Chincha ( Municipios de El Carmen, Chincha Baja, San Pedro dehuacarpana, San Juan de Yanac y Chavin); Provincia de Pisco (Municipios de Independencia y Humay), Provincia de Nasca ( Municipios de Marcona, Ingenio y Chacguillo), Provincia de Palpa ( Municiops de Palpa, Rio Grande, Llipata y Santa Cruz), con la finalidad de contribuir en la Desnutricion Cronica y anemia infantil. SECCION I - CARACTERIZACION DEL RESULTADO O LOGRO ALCANZADO EVIDENCIA O SUSTENTO CUANTITATIVO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO ALCANCE TERRITORIAL 330 gestantes y 868 niños y niñas que se benefician en 18 "Centros de Promoción y Vigilancia Comunal para el Cuidado Integral de la Madre y el Niño" en articulacion con los Municipios A Nivel Regional. SECCION II - ALINEAMIENTO A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES OBJETIVO GENERAL DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL AL QUE CONTRIBUYE OBJETIVO GENERAL N 2.-. Igualdad de oportunidades y acceso a los servicios públicos con calidad, eficacia y eficiencia en Educación, Salud, Seguridad Alimentaria, Vivienda y Seguridad Ciudadana con enfoque de inclusión social. LINEAMIENTO DE GESTION AL QUE CONTRIBUYE OBJETIVO DEL LINEAMIENTO DE GESTION AL QUE CONTRIBUYE Desarrollo Humano y Gestion Ambiental OBJETIVO A.- Los ciudadanos y ciudadanas del departamento de Ica, mejoran su calidad de vida mediante el acceso a los servicios de salud integral; potencian sus conocimientos, capacidades y habilidades a través del acceso a servicios educativos de calidad y acceden a viviendas de calidad para el desarrollo de una vida plena. SECCION III - ACCIONES O INTERVENCIONES QUE PERMITIERON EL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO Acción/intervención Descripción de las características principales

2 Reuniones de Abogacia. Reuniones de Trabajo con el personal del EE.SS. y comunidad. Reuniones de trabajo con dirigentes comunales. Elaboración del Plan de Trabajo entre el equipo conformado por el Gerente de Desarrollo Social de la Municipalidad, Gerente de Planificacion y Presupuesto, Coordinador del Plan de incentivos y Rpte. De Promoción de la Salud del Establecimiento de Salud. Integrado por el Jefe del Establecimiento de Salud, Profesionales responsables de Materno y Etapa Niño y Coordinador de Promoción de la Salud. Agentes Comunitarios de Salud, Presidente de los CODECOS, Juntas Vecinales, integrantes de la comunidad y personal de Establecimiento de Salud. Educación en Prácticas Saludables. Mediante Sesiones Educativas, Sesiones Demostrativas, (alimentación saludable, lavado de manos, etc.), Sesiones de Juegos, entre otros, realizadas por los Agentes Comunitarios de Salud, encargados del Centro de Promoción y Vigilancia, previamente capacitados por el equipo de salud. Vigilancia comunal Fortalecimiento de capacidades para el funcionamiento del CPVC. La comunidad organizada, promueve la participación ciudadana, orientada a mejorar la salud de la población, priorizando sus problemas y definiendo acciones a favor de los niños, niñas y menores de 3 años, madres gestantes y las enfermedades prevalentes de la infancia. Las capacidades cognitivas y actitudinales son fortalecidas mediante sesiones de capacitación a los líderes comunales que tienen como responsabilidad estar al frente al frente del Centro de Promoción y Vigilancia (18). Estos Agentes Comunitarios en Salud son reconocidos por la Municipalidad y son beneficiados con incentivos no pecuniarios como canastas de víveres en forma mensual o trimestral. SECCION IV - IMÁGENES QUE CERTIFIQUEN AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO

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4 EVIDENCIA O SUSTENTO CUANTITATIVO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO ALCANCE TERRITORIAL ANEXO N 1: RESULTADO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO OBJETIVO GENERAL DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL AL QUE CONTRIBUYE NOMBRE DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO Implementacion de 23 Ciclovias recreativas en las provincias de Ica: 11 Municipios (Ica, Parcona, SECCION I - CARACTERIZACION DEL RESULTADO O LOGRO ALCANZADO Resoluciones de Alcaldia que implementan la s Ciclovias Recreativas. A NIVEL REGIONAL. SECCION II - ALINEAMIENTO A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES OBJETIVO GENERAL N 2.-. Igualdad de oportunidades y acceso a los servicios públicos con calidad, eficacia y eficiencia en Educación, Salud, Seguridad Alimentaria, Vivienda y Seguridad Ciudadana con enfoque de inclusión social. LINEAMIENTO DE GESTION AL QUE CONTRIBUYE OBJETIVO DEL LINEAMIENTO DE GESTION AL QUE CONTRIBUYE Desarrollo Humano y Gestion Ambiental. En esta sección se deberá colocar el objetivo de Lineamiento de Gestión al que contribuye (Resolución Ejecutiva Regional N GORE- ICA/PR, que aprueba Lineamientos de Gestión del Gobierno Regional de Ica) SECCION III - ACCIONES O INTERVENCIONES QUE PERMITIERON EL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO Acción/intervención Descripción de las características principales Reuniones de Abogacia y coordinacion con el El equipo conformado por el Gerente de Desarrollo equipo de trabajo del Plan de incentivos Social de la Municipalidad, Responsable de Municipales. Planificacion y presupuesto y coordinador de plan de incentivos Reuniones de trabajo con el personal del Precidido por jefe del Establecimiento de Salud y Establecimiento de Salud. coordinador de Promocion de la Salud. SECCION IV - IMÁGENES QUE CERTIFIQUEN AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO

5 ANEXO N 1: RESULTADO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO NOMBRE DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO Implementacion de 04 Centros de Promocion y Vigilancia Comunal del Cuidado Integral de la Madre y o SECCION I - CARACTERIZACION DEL RESULTADO O LOGRO ALCANZADO EVIDENCIA O SUSTENTO CUANTITATIVO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO ALCANCE TERRITORIAL Acta de entrega del CVPC a la comunidad y Resolucion de Alcaldia aprobando el funcionamientodel CPVC. A Nivel Regional. SECCION II - ALINEAMIENTO A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES OBJETIVO GENERAL DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL AL QUE CONTRIBUYE OBJETIVO GENERAL N 2.-. Igualdad de oportunidades y acceso a los servicios públicos con calidad, eficacia y eficiencia en Educación, Salud, Seguridad Alimentaria, Vivienda y Seguridad Ciudadana con enfoque de inclusión social. LINEAMIENTO DE GESTION AL QUE CONTRIBUYE OBJETIVO DEL LINEAMIENTO DE GESTION AL QUE CONTRIBUYE Desarrollo Humano y Gestion Ambiental. OBJETIVO A.- Los ciudadanos y ciudadanas del departamento de Ica, mejoran su calidad de vida mediante el acceso a los servicios de salud integral; potencian sus conocimientos, capacidades y habilidades a través del acceso a servicios educativos de calidad y acceden a viviendas de calidad para el desarrollo de una vida plena. CCION III - ACCIONES O INTERVENCIONES QUE PERMITIERON EL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZA Acción/intervención Descripción de las características principales Elaboración del Plan de Trabajo entre el equipo conformado por el Gerente de Desarrollo Social de la Reuniones de Abogacia. Municipalidad, Gerente de Planificacion y Presupuesto, Coordinador del Plan de incentivos y Rpte. De Promoción de la Salud del Establecimiento de Salud.

6 Integrado por el Jefe del Establecimiento de Salud, Reuniones de Trabajo con el personal del EE.SS. Profesionales responsables de Materno y Etapa Niño y Coordinador de Promoción de la Salud. Agentes Comunitarios de Salud, Presidente de los Reuniones de trabajo con dirigentes comunales. CODECOS, Juntas Vecinales, integrantes de la comunidad y personal de Establecimiento de Salud. Educación en Prácticas Saludables. Vigilancia comunal Mediante Sesiones Educativas, Sesiones Demostrativas, (alimentación saludable, lavado de manos, etc.), Sesiones de Juegos, entre otros, realizadas por los Agentes Comunitarios de Salud, encargados del Centro de Promoción y Vigilancia, previamente capacitados por el equipo de salud. La comunidad organizada, promueve la participación ciudadana, orientada a mejorar la salud de la población, priorizando sus problemas y definiendo acciones a favor de los niños, niñas y menores de 3 años, madres gestantes y las enfermedades prevalentes de la infancia. Las capacidades cognitivas y actitudinales son fortalecidas mediante sesiones de capacitación a los líderes comunales que tienen como responsabilidad estar al frente al frente del Centro de Promoción y Fortalecimiento de capacidades para el funciona Vigilancia (18). Estos Agentes Comunitarios en Salud son reconocidos por la Municipalidad y son beneficiados con incentivos no pecuniarios como canastas de víveres en forma mensual o trimestral. SECCION IV - IMÁGENES QUE CERTIFIQUEN AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO

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8 EVIDENCIA O SUSTENTO CUANTITATIVO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO ALCANCE TERRITORIAL ANEXO N 1: RESULTADO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO OBJETIVO GENERAL DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL AL QUE CONTRIBUYE NOMBRE DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO Acciones de Promocion de practicas saludables frente al Dengue en las provincias de Ica, Chincha, SECCION I - CARACTERIZACION DEL RESULTADO O LOGRO ALCANZADO 03 Reuniones multisectoriales (alcaldes de Parcona, Tinguiña y Los Molinos), 05 reuniones sectoriales y 09 reuniones con lideres comunales. A NIVEL REGIONAL. SECCION II - ALINEAMIENTO A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES OBJETIVO GENERAL N 2.-. Igualdad de oportunidades y acceso a los servicios públicos con calidad, eficacia y eficiencia en Educación, Salud, Seguridad Alimentaria, Vivienda y Seguridad Ciudadana con enfoque de inclusión social. LINEAMIENTO DE GESTION AL QUE CONTRIBUYE OBJETIVO DEL LINEAMIENTO DE GESTION AL QUE CONTRIBUYE Desarrollo Humano y Gestion Ambiental. En esta sección se deberá colocar el objetivo de Lineamiento de Gestión al que contribuye (Resolución Ejecutiva Regional N GORE- ICA/PR, que aprueba Lineamientos de Gestión del Gobierno Regional de Ica) SECCION III - ACCIONES O INTERVENCIONES QUE PERMITIERON EL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO Acción/intervención Descripción de las características principales Reuniones de Abogacia Reuniones de capacitacion. Vigilancia comunal Reunión con alcaldes de Municipios, Direccion Regional de Educacion, Jefes de EE.SS. Equipo de Promocion de la Salud para la prevencion y promocion de practicas saludales frente al Dengue. Capacitacion al personal de salud en Promocion de Practicas Saludables frente al Dengue. Capacitacion a los agentes comunitarios y lideres comunales en Promocion de Practicas Saludables frente al Dengue. Sesión Educativa y demostrativa en temas como: lavado de depositos y sellado, eliminacion de residuos solidos. A traves de los agentes comunitarios y lideres comuales de Juntas vecinales y otras organizaciones.

9 SECCION IV - IMÁGENES QUE CERTIFIQUEN AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO