6.1. Profesorado y otros recursos humanos necesarios y disponibles para llevar a cabo el plan de estudios propuesto.

Transcripción

1 6.1. Prfesrad y trs recurss humans necesaris y dispnibles para llevar a cab el plan de estudis prpuest. Persnal académic dispnible necesari El persnal necesari para impartir el Grad en Dirección Internacinal de Empresas de Turism y Oci, se estima en prfesres, a tiemp cmplet y a tiemp parcial. De ells, sn Dctres, 9 5 de ells acreditads en las figuras de Prfesr Cntratad Dctr y Prfesr de Universidad Privada. En cncret el 4% del Claustr será representad pr prfesres catedrátics, el 17,5% pr prfesres titulares, y el 26% pr prfesres adjunts, que impartirán cnjuntamente el 42% del ttal de la dcencia en esta titulación. Ls prfesres a tiemp parcial cmpaginan la dcencia cn el ejercici de sus actividades prfesinales en el sectr turístic y de la dirección gestión del ci. CATEGORÍA TOTAL (%) DOCTORES (%) HORAS (%) CATEDRATICO 4% 5% 2% PROFESOR TITULAR 32% 17,5% 32% 8% PROFESOR ADJUNTO 20% 26% 21% 32% PROFESOR AYUDANTE 12% 17,5% 0% 12% 21% PROFESOR ASOCIADO 32% 35% 0% 30% 38% Se ha previst que el Grad se ferte inicialmente cn un ttal de entre 60 a 65 alumns para el primer añ entre ls curss 1º y 2º, cn una pryección de 144 alumns en ls próxims ds añs, en ls que el Grad será implantad en su ttalidad. Se cnsidera que el ttal de prfesrad necesari cubre las necesidades dcentes del Grad, de acuerd cn la dedicación dcente especificada en la tabla adjunta para un grup de alumns pr curs académic. Categría Experiencia Vinculación Adecuación a ls ámbits de cncimient Infrmación adicinal 1 Prfesres Directres/ Catedrátic s de Facultad Escuela Superir Técnica Dctr acreditad que desarrlla significativas actividades dcentes e investigadras. Clabra en el diseñ e implantación de planes de estudi. Dirige tesis dctrales. un ttal de 80 1 a 1 Ecnmía Aplicada Tds ls dctres acreditads l sn en las figuras de Prfesr Cntratad Dctr y Prfesr de Universidad Privada. Según el VI Cnveni clectiv nacinal de universidades privadas, centrs universitaris privads y centrs de frmación de pstgraduads (Reslución de 13 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabaj, pr la que se registra y publica el.

2 punts según el barem de ANECA/Agencia de calidad autnómica Mínim de 10 añs de en Universidad Dirige tesis dctrales Tiene publicacines en revistas cn alt impact (JCR: Q1, Q2) equivalentes en su área de cncimient Capacidad de impartir clases en inglés (BOE 22 abril de 2010) 1 dedicación exclusiva al títul 8 Prfesres Agregad/ Titular de Facultad Escuela Superir Técnica Más de 10 dcente e investigadra. Dctr acreditad que desarrlla actividades dcentes e investigadras que clabra cn el catedrátic. Dirige tesis dctrales. Tiene publicacines en revistas cn impact (JCR) equivalentes en su área de cncimient Capacidad de impartir clases en inglés Experiencia investigadra Más de 10 dcente e investigadra. 3 a y 5 a 3 en Organización de Empresas, 2 en Derech 2 en Cmercializació n e Investigación de Mercads 1 Ecnmía aplicada Tds ls dctres acreditads l sn en las figuras de Prfesr Cntratad Dctr y Prfesr de Universidad Privada. Según el VI Cnveni clectiv nacinal de universidades privadas, centrs universitaris privads y centrs de frmación de pstgraduads (Reslución de 13 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabaj, pr la que se registra y publica el. (BOE 22 abril de 2010) 2 dcentes dedicads en exclusiva al títul 6 dcentes cmpartids cn trs títuls.

3 5 Prfesres Adjunts/ Ayudantes dctres Facultad Escuela Superir Técnica Dctr que desarrlla actividades dcentes e investigadras, dirige tesis dctrales y tutela grups de alumns Más de 10 dcente e investigadra. 3 a y 2 a 1 en Ecnmía Aplicada, 1 en Fundaments del Análisis Ecnómic, 1 en Ecnmía Financiera y Cntabilidad, 1 en Scilgía, 1 en Cmercializació n e Investigación de Mercads Según el VI Cnveni clectiv nacinal de universidades privadas, centrs universitaris privads y centrs de frmación de pstgraduads (Reslución de 13 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabaj, pr la que se registra y publica el. (BOE 22 abril de 2010) 3 dcentes dedicads en exclusiva al títul 2 dcentes cmpartids cn trs títuls 3 Prfesres Ayudantes Titulad universitari de grad superir que desarrlla actividades dcentes y tutela grups de alumns. Más de 5 dcente e investigadra. 2 cmplet, 1 tiemp parcial 1 en Derech mercantil, 1 en Organización de Empresas, 1 en Ecnmía Financiera y Cntabilidad Según el VI Cnveni clectiv nacinal de universidades privadas, centrs universitaris privads y centrs de frmación de pstgraduads (Reslución de 13 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabaj, pr la que se registra y publica el. (BOE 22 abril de 2010) 2 dcentes dedicads en exclusiva al títul 1 dcentes cmpartids cn trs títuls Prfesres Asciads Titulad universitari de grad superir que desarrlla actividades dcentes. Tiene prfesinal. Especialista de recncida cmpetencia que acredite ejercer su actividad prfesinal fuera del ámbit académic 4 y en Ecnmía Aplicada, 1 en Fundaments del Análisis Ecnómic, 1 en Scilgía, 4 en Cmercializació n e Investigación de Mercads 1 en Mrflgía (área de Según el VI Cnveni clectiv nacinal de universidades privadas, centrs universitaris privads y centrs de frmación de pstgraduads (Reslución de 13 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabaj, pr la que se registra y publica el. (BOE 22 abril de 2010) dcentes dedicads en exclusiva al títul 3 4 dcentes cmpartids cn trs títuls

4 universitari durante más de 6 añs nutrición) 1 2 en Idimas (francés, alemán) En el cuadr siguiente se definen las características relevantes del prfesrad necesari para la impartición de dcencia en el Grad en Dirección Internacinal de Empresas de Turism y Oci: Prfesr Catedrátic 1 Titular 1 Dct r SÍ Acreditad * Dedicación Cntractual* * Área de Cncimient Organización de Empresas Organización de Empresas Experiencia Dcente e investigadra Más de 10 añs de dcente e investigadra y participación en pryects de investigación nacinales e internacinales. Tiene publicacines en revistas de alt impact (JCR:Q1 y Q2). Dirige Tesis dctrales. Gestión de la Innvación. Crecimient y Sstenibilidad Dctr Acreditad que desarrlla actividades dcentes (más de 10 añs) e investigadras (más de 5 añs) y que clabra cn el catedrátic. Tiene publicacines en revistas de impact (JCR). Dirige Tesis Dedicació n al titul 25% 25%

5 Titular 2 Titular 3 Derech Ecnmía Financiera y Cntabilidad dctrales. Administración de Empresas. Creación y desarrll estratégic de empresas Dctr Acreditad que desarrlla actividades dcentes (más de 10 añs) e investigadras (más de 5 añs). Tiene publicacines en revistas de impact (JCR). Dirige Tesis dctrales. Derech de la empresa Línea de Crisis Empresarial Dctr Acreditad que desarrlla actividades dcentes (más de 10 añs) e investigadras (más de 5 añs) y que clabra cn el catedrátic. Tiene publicacines en revistas de impact (JCR). Dirige Tesis dctrales. Administración de Empresas. 33% 20%

6 Creación y desarrll estratégic de empresas Titular 4 Adjunt 1 Hacienda Publica Marketing y Dirección Cmercial Dctr Acreditad que desarrlla actividades dcentes e investigadras. Tiene publicacines en revistas de impact (JCR). Dirige Tesis dctrales. Fiscalidad Empresarial. Respnsabilidad scial y plíticas sciales Dctr cn 5 dcente y 3 investigadra. Dirige tesis dctrales y tutela grup de alumns. cmunicación cmercial. Línea de Marketing en la sciedad glbal 17% 9%

7 Adjunt 2 Adjunt 3 Adjunt 4 Métds Cuantitativs Recurss Humans Ecnmía Financiera y Cntabilidad Dctr cn 5 dcente y 3 investigadra. Dirige tesis dctrales y tutela grup de alumns. métds cuantitativs. Crecimient y sstenibilidad Dctr cn 5 dcente y 3 investigadra. Dirige tesis dctrales y tutela grup de alumns. dirección de persnas. Línea de Gestión del Talent Dctr cn 5 dcente y 3 investigadra. Dirige tesis dctrales y tutela grup de alumns. Finanzas Crprativas. Creación y 25,00% 29% 20%

8 desarrll estratégic de empresas Adjunt 5 Adjunt 6 Turism Turism Dctr cn 5 dcente y 3 investigadra. Dirige tesis dctrales y tutela grup de alumns. Planificación y Gestión de Destins Turístics Culturales. Línea de Planificación del Turism Dctr cn 5 dcente y 3 investigadra. Dirige tesis dctrales y tutela grup de alumns. Intermediación y Cmercializació n de Turism. Planificación del Turism.

9 Ayudante1 Ayudante2 Ayudante3 Ayudante4 Lenguas Extranjeras Ecnmía Financiera y Cntabilidad Organización de Empresas Turism Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 dcente. Especialidad en lengua inglesa y alemana. Licenciad cn Master Universitari cn un mínim de 3 dcente. Realiza tesis dctral. Auditria. Línea de Creación y desarrll estratégic de empresas Licenciad cn Master Universitari cn un mínim de 3 dcente. Realiza tesis dctral. Calidad y Gestión de la Innvación. Transferencia internacinal de cncimient e innvación tecnlógica Licenciad cn Master Universitari cn un mínim de 3 60% 20% 25%

10 Asciad 1 Asciad 2 Análisis Ecnómic Scilgía dcente. Realiza tesis dctral. Gestión de aljamient. Planificación del Turism Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 prfesinal en el área y un mas de 1 añ de dcente. Análisis Ecnómic. Crecimient y sstenibilidad Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 prfesinal en el área y un mas de 1 añ de dcente. Habilidades Cmunicativas. Cmunicación y multiculturalida d 10% 33%

11 Asciad 3 Asciad 4 Asciad 5 Ecnmía Financiera y Cntabilidad Turism Turism Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 prfesinal en el área y un mas de 1 añ de dcente. Análisis de ls Estads Cntables Creación y desarrll estratégic de empresas Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 prfesinal en el área y un mas de 1 añ de dcente. Nutrición y técnicas de servici y prcedimients. Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 prfesinal en el área y un mas de 1 añ de dcente. Prtcl y Organización de Events. 20%

12 Asciad 6 Asciad 7 Asciad 8 Organización de Empresas Lenguas Extranjeras Lenguas Extranjeras Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 prfesinal en el área y un mas de 1 añ de dcente. Gestión de la Empresa Turística. Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 prfesinal en el área y un mas de 1 añ de dcente. lenguas extranjeras (Chin) Titulad Universitari de grad superir cn un mínim de 3 prfesinal en el área y un mas de 1 añ de dcente. lenguas extranjeras (Francés) * Tds ls dctres acreditads l sn en las figuras de Prfesr Cntratad Dctr y Prfesr de Universidad Privada. ** Según l previst en el VI Cnveni clectiv nacinal de universidades privadas, centrs universitaris privads y centrs de frmación de pstgraduads (Reslución de 13 de abril de

13 2010, de la Dirección General de Trabaj, pr la que se registra y publica el. (BOE 22 abril de 2010), la dedicación dcente del prfesrad es la siguiente: cmplet: 40 hras: hras semanales. parcial: 30 hras: hras semanales parcial: 20h: 9 hras semanales parcial 12h: 6 hras semanales parcial 6h: 3 hras semanales En el cuadr siguiente se presenta infrmación relacinada cn el prfesrad que imparte dcencia en el Grad en Dirección Internacinal de Empresas de Turism y Oci, teniend en cuenta el área de cncimient, la categría dcente y el prcentaje de dedicación a esta titulación: ÁREA DE COCIMIENTO AGNATURA CATEGORÍAS PROFESORES TIPO DE CONTRATO % DEDI CACIÓN * Organización de empresa Ecnmía de la empresa Turística Administración de empresa turística Dirección Estratégica Tecnlgía e innvación en la empresa turística Estrategia de Crecimient Empresarial Catedrátic 1 Titular 1 Ayudante 3 Asciad 6 parcial parcial cmplet parcial 25% 25% 25% Análisis Ecnómic Análisis de entrn ecnómic Asciad 1 cmplet 10% Métds cuantitativs Ecnmía Financiera y Cntabilidad Matemáticas empresariales Estadística aplicada al turism Cntabilidad Financiera I Cntabilidad Financiera II Análisis de las peracines financieras Gestión financiera Adjunt 2 cmplet 25% Titular 3 Adjunt 4 Asciad 3 Ayudante 2 cmplet cmplet cmplet parcial 20% 20% 20% 20% Marketing Fundaments de Marketing Dirección y técnicas de venta Adjunt 1 parcial 9% Derech Derech de la empresa turística Titular 2 parcial 33% Hacienda Titular 4 cmplet 17% Pública Fiscalidad empresarial Recurss Humans Scilgía Lenguas extranjeras Dirección de persnas Habilidades directivas Habilidades cmunicativas Fundaments de la Ética Empresarial Idima (Alemán/Francés/Chin...) Idima (Alemán/Francés/Chin...) Idima (Alemán/Francés/Chin...) Adjunt 3 cmplet 29% Asciad 2 parcial 33% Ayudante 1 Asciad 7 Asciad 8 cmplet parcial parcial 60%

14 Idima (Alemán/Francés/Chin...) Estructura del Mercad Turístic Técnica y Prcedimients de Servici Cncept de Servici, Técnicas de Bar y Enlgía Técnicas y Prcedimients de Ccina Cncepts Culinaris, Nutrición y Seguridad Alimentaria Gestión de Aljamient Recurss Territriales Turístics Turism Patrimni Cultural Planificación de Turism Técnicas de Gestión y Dirección Htelera Intermediación y Cmercialización del Turism El Turism en Internet Adjunt 5 Adjunt 6 Ayudante 4 Asciad 4 Asciad 5 cmplet cmplet cmplet parcial parcial Turism Deprtiv y de Aventura Gestión de Destins Turístics Culturales Gestión de Oci Organización de Cngress y Ferias Intrducción a la Práctica Prfesinal Prácticas Externas Plan de Viabilidad Ecnómic y Financier en el Sectr Turístic * Ls dats de esta clumna especifican el prcentaje de dedicación dcente a esta titulación de ls prfesres cmpartids cn trs títuls. A cntinuación se resume el ttal de la plantilla de prfesres de ls grads de la Facultad de Ciencias Sciales (Dirección y Creación de Empresas, Marketing y Dirección Cmercial y Dirección Internacinal de Empresas de Turism y Oci) de la Universidad Eurpea de Canarias, teniend en cuenta l dispuest en el artícul 72.2 de la LO 6/2001 de Universidades. UEC (grads de la Facultad de Ciencias Sciales) Añ 1/2 cmplet Añ 3/4 parcial TOTAL Nº de prfesres cntratads cn títul de Dr Nº de prfesres cntratads acreditads Nº de prfesres n dctres Nº ttal de prfesres 19 TC + 41 TP = 60 38

15 La Universidad, cuenta cn la presencia y clabración de prfesinales relevantes del sectr del turism y del ci cn el bjetiv de cmplementar la frmación del estudiante. Dichas clabracines estarán siempre ajustadas a las necesidades frmativas de las materias dnde se incluyan y supervisadas pr el dcente respnsable del prgrama, crdinación académica, dirección de departament y decanat. A cntinuación se describen la dcente e investigadra que se están utilizand cm referentes a la hra de cntratar al prfesrad núcle del Grad, descrit anterirmente. Experiencia dcente: De ls prfesres que impartirán en el grad, el 56% tiene más de 10 dcente en titulacines de sus respectivas áreas de cncimient, el 20% entre una media de 5 añs. Experiencia investigadra: A su vez, el 40% tiene más de 10 investigadra, el 50% entre 5 y 10 añs. A ests efects, la Universidad Eurpea de Canarias ha elabrad uns Indicadres que miden ls bjetivs de dcencia e investigación del prfesrad cn carácter anual. A cntinuación se indican alguns de ells: A. Indicadres de dcencia 1. Ejercici de la tutría académica y persnal pr parte del prfesrad de la UEC desde su incrpración. 2. Frmación bligatria (presencial u n line para tds ls dcentes). Mínim 60 h./curs académic (curs de inmersión dcente para prfesres de nuev ingres; jrnadas de innvación, seminaris específics, acción tutrial, desarrll de cmpetencias, metdlgías activas, campus virtual, pizarras electrónicas.). El cual es desarrllad en el siguiente epígrafe. 3. Mvilidad internacinal: estancias/duración 3. Satisfacción estudiantes cn la frmación recibida; cn su tutr persnal, cn el prfesrad B. Indicadres de investigación 1. Publicacines cn índice de impact 2. Participación en cngress nacinales e internacinales 3. Direccines de tesis dctrales 4. Pryects de investigación cn financiación externa 5. Plan de frmación del prfesrad La Universidad Eurpea de Canarias ha establecid para td su prfesrad un Plan de Frmación Pedagógica para facilitar la adquisición de cmpetencias dcentes efectivas. Esta frmación se estructura en base a ls siguientes elements: Atención a la diversidad del prfesrad según su perfil y necesidades frmativas para realizar su labr dcente. Variedad de recurss frmativs (móduls y niveles) y frmats (presenciales y a distancia).

16 Objetivs frmativs para td el claustr atendiend al perfil y dedicación del prfesrad. Invlucración activa del Directr de Departament en la frmación de sus prfesres. Intercambi de buenas prácticas entre dcentes de la universidad y cn dcentes de tras universidades (seminaris, jrnadas y cngress). Incrpración de la figura de Mentr Pedagógic. Vínculs cn tras universidades de la Red Laureate Internatinal Universities. En cncret el Plan de Frmación Pedagógica cntempla ls siguientes móduls frmativs: La Universidad Eurpea de Canarias, integrada en la Universidad Eurpea, dispne de Asimism, se ha establecid un plan de frmación específica para su persnal dcente encaminad a cnseguir tres bjetivs fundamentales: 1. Incrementar el númer de prfesres dctres en el claustr. 2. Incrementar el prcentaje de acreditads dentr de ls prfesres dctres. 3. Frmar en dirección de tesis dctrales a ls prfesres dctres del claustr. Increment del númer de prfesres dctres El departament de RRHH pne a dispsición de ls prfesres una plítica de financiación de curss de dctrads, siempre que ests se realicen en prgramas de la UE y cn la firma de un pact de permanencia pr parte del emplead. La plítica de financiación del dctrad, aprbada anualmente pr el Cmité de Dirección de la UE, establece becas del del imprte del dctrad, así cm trs descuents que van desde el 80% al 25% dependiend de la relación labral en la que se encuentre el prfesr en cada curs académic. Una vez cnseguida la financiación, se mantiene hasta la finalización del dctrad. Anualmente se fija el númer de becas al del que se dispne, existiend un plan específic para la UEC. Adicinalmente, para facilitar la cnsecución del grad de dctr, ls prfesres de la UEC, que serán al mism tiemp dctrands de la UEM (cn financiación sin ella), se integrarán en ls grups y líneas de investigación adscritas a ls Centrs de Excelencia de Investigación de la UEM, en ls cuales, a su vez, están inscrits ls prgramas de dctrad. Cada Centr de Excelencia de Investigación cntará, al mens, cn una línea de investigación activa en la UEC en la que pder incrprar a ls prfesres / dctrands.

17 Increment acreditads Desde la Escuela de Dctrad e Investigación, se ha puest en marcha un plan de frmación, extensible a la UEC. Este plan cnsiste en ds sesines de frmación grupal para tds aquells dctres aún n acreditads, así cm sesines de asesría individualizadas en las que se identifica la situación de cada dctr y cuáles sn ls hits necesaris (publicacines, estancias, investigación, etc.) para cnseguir la acreditación en cada cas. Frmación directres tesis. Existe un plan de frmación cncret encaminad a cnseguir que ls dctres de la UEC puedan cmenzar a dirigir tesis dctrales en el menr tiemp psible, cntribuyend así al increment del númer de dctres en el claustr de la UEC. La frmación se estructura en un curs presencial de 14 hras repartid en 3 móduls: Mdul 1: Marc cntextual del Dctrad 4 hras Legislación Búsquedas dcumentales Principis metdlógics de la investigación científica Mdul 2: Metdlgía específica de investigación pr áreas de cncimient 6 hras Diseñs metdlógics específics. Análisis de dats. Difusión científica en el área. Módul 3: Mentring enfcad a la planificación cmpetencias. 4 hras Orientación a resultads Habilidades cmunicativas Mtivación Planificación y desarrll de Una vez finalizad el curs, cada dctr de la UEC habrá adquirid ls cncimients y cmpetencias necesaris para la dirección de tesis dctrales cn ls estándares de calidad exigids desde la UE. El persnal n dcente y dcente de gestión en cómput a tiemp cmplet previst para la primera fase de inici, cnsiderand que alguns de ls puests tendrán una incrpración de frma prgresiva, y sin perjuici de ls puests prevists de actividad funcinal, es el siguiente: Dirección: 1 Rectr. 1 Decan (se encarga de la gestión de las facultades previstas) 1 Secretari General. 1 Secretaria de Dirección. Respnsables Académics: 2 Crdinadres académics

18 Administración, Recurss Humans y Servicis Generales: 1 Respnsable de Recurss Humans 1 Técnic de administración. 1 Respnsable de peracines y servicis técnics 1 Respnsable de TIC (Infrmática y Cmunicacines). 1 Técnic Secretaría Académica 1 Jefe Secretaría Académica Área Marketing y Ventas: 1 Respnsable de Marketing. 2 Técnics de Atención al Estudiante y Admisines 1 Respnsable del Área Internacinal 1 Respnsable del Centr de Recurss de Aprendizaje y de la Investigación (centr OTRI) y 1 técnic de bibliteca. 1 Respnsable del Área de Calidad 1 Respnsable del Área de Orientación al estudiante, Emple y Emprendizaje 3 Cnserjes y 2 recepcinistas.