SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Transcripción

1 SUBPOGAMA DE MEDICINA PEVENTIVA Y DEL TABAJO Página 1 de 8 CONTENIDO 1 OBJETIVO GENEAL 1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 2. DIAGNOSTICO DE LAS CONDICONES DE SALUD 2.1 PEFILES SOCIO DEMOGAFICOS 2.2 PEFILES PSICO-FISIOLÓGICOS. 3. HISTOIAL CLINICO OCUPACIONAL 4. ESTADISTICAS EN SALUD OCUPACIONAL 5. PLAN DE ACCION 6. CONOGAMA DE ACTIVIDADES

2 SUBPOGAMA DE MEDICINA PEVENTIVA Y DEL TABAJO Página 2 de 8 1. OBJETIVO Promover la prevención y control de patologías asociadas con factores de riesgos laborales; ubicando a las personas en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolas en aptitud de producción de trabajo. 1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ealizar seguimiento periódico a la población identificada y vigilar al personal expuesto a riesgos específicos ealizar programas de vigilancia epidemiológica para dar seguimiento al comportamiento de los factores de riesgo. Capacitar al personal en factores de riesgo que generen enfermedades y accidentes laborales sus efectos sobre la salud y como corregirlos.

3 SUBPOGAMA DE MEDICINA PEVENTIVA Y DEL TABAJO Página 3 de 8 2 DIAGNOSTICO DE LAS CONDICONES DE SALUD Se realizarán las siguientes actividades para diagnosticar las condiciones de salud del personal de empleados de la empresa PEFILES SOCIO DEMOGAFICOS Se realiza un análisis socio demográfico que muestre las características de la población activa y su composición del tejido social y productivo para la empresa. Se obtiene información sobre la magnitud, distribución y composición de la población, así como de las características extralabores, y su relación con la salud y el trabajo PEFILES PSICO-FISIOLÓGICOS. Se utiliza para orientar la intervención de los riesgos que alteran la salud de los empleados, mediante programas de vigilancia epidemiológica a fin de evitar la aparición de enfermedades laborales; los perfiles médicos ocupacionales informan a cerca de las características físicas y cognitivas mínimas que una persona requiere para la realización de su tarea; identificando los riegos posibles a los que están expuestos, para esto se sugiere realizar exámenes pertinentes como de ingreso, periódico y retiro. 3. HISTOIAL CLINICO OCUPACIONAL 3.1 Exámenes médicos de ingreso (Ver cuadro de seguimiento evaluación medica periódica) 3.2 Exámenes médicos periódicos (Ver cuadro de seguimiento evaluación medica periódica) 3.3 Exámenes médicos retiro 3.4 Seguimiento médico a posibles casos de enfermedad laboral o enfermedad común agravada por el trabajo. (Ver carpeta de seguimiento médico e inspecciones a puestos de trabajo)

4 SUBPOGAMA DE MEDICINA PEVENTIVA Y DEL TABAJO Página 4 de Evaluación y concepto de reubicación laboral. (Ver informe médico ocupacional) 3.6 Vacunación requerida de acuerdo con el riesgo de exposición (Ver carpeta de registros y copias de los carnets) 3.7 Investigaciones sobre enfermedades generales para conocer el perfil epidemiológico de la población trabajadora con el fin de diseñar e implementar medidas de prevención. 3.8 Prevención y promoción de enfermedad común, para prevenir o disminuir las patologías detectadas en los exámenes de ingreso y periódicos. (Ver Cronograma de Actividades) 4. ESTADISTICAS EN SALUD OCUPACIONAL Se realiza consolidado cada mes de los siguientes indicadores (Ver tablero de mando) Ver indicadores de gestión FICHA TECNICA DEL INDICADO FT-SIG-01 INDICE DE FECUENCIA INDICE DE SEVEIDAD INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES INDICE DE MOBILIDAD

5 SUBPOGAMA DE MEDICINA PEVENTIVA Y DEL TABAJO Página 5 de 8 5. PLAN DE ACCION DIECTIZ POLITICA INTEGAL: Seguridad y protección de nuestros trabajadores. Informar e Incentivar al personal en el desarrollo de buenas prácticas de Seguridad aplicables al trabajo y a su entorno. OBJETIVOS ESPECÍFICOS INDICADO META ACCIONES Tecnológico Infraestructura ECUSOS Financiero Humano ESPONSABLES ealizar seguimiento periódico a la población identificada y vigilar al personal expuesto a riesgos específicos Número de personas ausentes por enfermedad general 100% ealizar encuesta para determinar las condiciones de la población Equipo de computo Papelería Control por la EPS No aplica Coordinador HSEQ- BASC ealizar programas de vigilancia epidemiológica para dar seguimiento al comportamiento de los factores de riesgo identificados Casos intervenidos/ casos detectados * % Evaluación con especialista No aplica Control por la EPS y AL No aplica Gerencia COODINADO- BASC

6 SUBPOGAMA DE MEDICINA PEVENTIVA Y DEL TABAJO Página 6 de 8 DIECTIZ POLITICA INTEGAL: Seguridad y protección de nuestros trabajadores. Informar e Incentivar al personal en el desarrollo de buenas prácticas de Seguridad aplicables al trabajo y a su entorno. OBJETIVOS ESPECÍFICOS INDICADO META ACCIONES Capacitar al personal en factores de riesgo que generen enfermedades y accidentes laborales sus efectos sobre la salud y como corregirlos. Personal capacitado/100% 100% Sensibilización y dotación en uso de bloqueador Alcohol y drogas crecimiento personal estilos de vida saludable en baja autoestima Actividades de la semana de la salud Tecnológico Infraestructura Auditorio, ayudas visuales, computador ECUSOS Financiero Caja de compensaci ón, EPS y AL Humano Personal capacitado en los diferentes temas para cada capacitación ESPONSABLES Coordinador HSEQ- BASC

7 SUBPOGAMA DE MEDICINA PEVENTIVA Y DEL TABAJO Página 7 de 8 5 CONOGAMA DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES ealizar encuesta para determinar las condiciones de salud de la población P MESES / SEMANAS Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic AÑO 2014 con personal profesional en diferentes temas ( fisioterapeuta, nutricionista, fonoaudióloga etc. sobre alcohol y droga sobre estilos de vida saludable crecimiento personal

8 SUBPOGAMA DE MEDICINA PEVENTIVA Y DEL TABAJO Página 8 de 8 ACTIVIDADES en baja P autoestima MESES / SEMANAS Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic AÑO 2014 Actividades de la semana de la salud Sensibilizació n en el uso de bloqueador