México, Distrito Federal, a veintisiete de abril de dos mil siete.

Transcripción

1 COMITE DE INFORMACION México, Distrito Federal, a veintisiete de abril de dos mil siete. VISTO: Para resolver el expediente No. CI/248/07, respecto del procedimiento de acceso a la información, derivado de la solicitud con folio No , y R E S U L T A N D O I.- Por solicitud electrónica y archivo anexo al folio No de 29 de marzo de 2007, presentada a través del Sistema de Solicitudes de Información, y dirigida a esta Secretaría de la Función Pública, se solicitó para su entrega en la modalidad de copia simple, el acceso a la información siguiente: Sirva el presente documento para obtener una copia del informe que solicitó y obtuvo la Secretaría de la Función Pública, al presidente del comité técnico de selección de la Secretaría de Energía. Como otros datos para facilitar su localización, el peticionario señaló lo siguiente: Relacionado con el concurso para ocupar la plaza de Director General de Recursos Humanos e Innovación de servicios. Archivo : Sirva el presente documento para obtener una copia del informe que solicitó y obtuvo la Secretaría de la Función Pública, al presidente del comité técnico de selección de la Secretaría de Energía, relacionado con el concurso para ocupar la plaza de Director General de Recursos Humanos e Innovación de servicios; convocado precisamente por la secretaría de energía. En dicho informe que por vencimiento de plazo debió haberse entregado a más tardar el pasado 22 o 23 de marzo; la secretaría de la función pública le solicitó al presidente del comité de selección de personal de la secretaría de energía, un informe que da cuenta de la resolución emitida y las pruebas que justifiquen la selección del candidato que ocupa la plaza de director general de recursos humanos, innovación y servicios. En esta se solicita sean especificados los resultados que el ganador del concurso obtuvo en las evaluaciones que le fueron aplicadas, su avance en el proceso de selección y la fecha de ingreso al concurso. También en el informe en cuestión, que ya posee la secretaría de la función pública; se solicita un informe de las causas o motivos por los que el candidato con número de folio , antes del 20 de febrero no aparecía como aspirante activo en dicho concurso.

2 2 - Por otra parte, solicito de igual manera, una copia del expediente original del concurso público que se emitió para ocupar la plaza ya mencionada en la S. E. Estos datos también fueron requeridos por la Secretaría de la Función Pública. - Lo mismo la constancias de las entrevistas practicadas a los candidatos finalistas y el fallo emitido junto con los argumentos que soporten ese fallo. - Sería importante recibir la información actual del la plaza en cuestión, es decir Está ocupada actualmente? si o no, por quién y desde cuando. - También se requiere saber si el candidato ganador tomó o no cargo del puesto, cuanto dinero ganó en caso de ocupar la plaza y durante cuanto tiempo lo hizo con las constancias que así lo acrediten.. En otra información: - Cuantos casos de sospecha de corrupción y concursos manipulado existen? - Cuantas investigaciones abiertas hay al respecto? - Cuantas se han comprobado? - Donde? - Cuales son? - De qué secretarías o instancias federales se trata? - Cuantas quejas al respecto tiene la secretaría de la función pública? se estén investigando o no. - A cuanto asciende la nómina de todo el personal de confianza, base, de estructura y eventuales del personal que se encarga del servicio profesional de carrera en la administración pública federal mensualmente? - Cuanto cuesta la elaboración, difusión y proceso de cada uno de los concursos para ocupar plazas? - Cuantas personas trabajan dedicadas a mantener y administrar e servicio profesional de carrera? - Se agradecería agregar a esta información las compensaciones que cobran estos servidores públicos en cualquiera de sus modalidades (sic). II.- La Unidad de Enlace de esta Secretaría de la Función Pública turnó por medios electrónicos la solicitud de acceso a la información materia de la presente resolución, a la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal, Coordinación General de Organos de Vigilancia y Control, Dirección General de Administración, Contraloría Interna de esta Dependencia y Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial, con el objeto de que se localizara la misma.

3 3 III.- A través del oficio No. JLV/113/134/2007 de 19 de abril de 2007, recibido el mismo día, la Coordinación General de Organos de Vigilancia y Control comunicó a este Comité de Información que de conformidad con el artículo 44 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, requiere de la ampliación del plazo de respuesta, toda vez que está realizando una búsqueda exhaustiva de la información solicitada en los Organos Internos de Control en las Dependencias y Organos Administrativos Desconcentrados de la Administración Pública Federal, y así estar en aptitud de proceder conforme a lo dispuesto por el artículo 43 de la Ley de la Materia. IV.- Por oficio No. 112.DGARI/260/2007 de 26 de abril de 2007, recibido el mismo día, la Contraloría Interna de esta Dependencia comunicó a este Comité de Información que de conformidad con el artículo 44 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, requiere de la ampliación del plazo de respuesta, toda vez que en el ámbito de sus atribuciones se está realizando una búsqueda de la información en sus archivos. V.- Recibidos los oficios citados en los resultandos que anteceden, este Comité de Información de la Secretaría de la Función Pública integró el expediente en el que se actúa, a efecto de contar con los elementos necesarios para el pronunciamiento de la presente resolución. C O N S I D E R A N D O PRIMERO.- Este Comité de Información de la Secretaría de la Función Pública es competente para conocer y resolver el presente procedimiento de acceso a la información, de conformidad con los artículos 6o. y 8o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 29, 30 y 44 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental; 57 y 71 del Reglamento de dicha Ley, y 8, fracción XII del Reglamento Interno del Comité de Información de la Secretaría de la Función Pública. SEGUNDO.- Por acuerdo de esta misma fecha, adoptado en términos de la Tercera Sesión Extraordinaria del Pleno de este Comité de Información de la Secretaría de la Función Pública, en la que se declaró en sesión permanente este órgano colegiado para resolver los procedimientos de su competencia, derivados de la atención de solicitudes de acceso a la información, se procedió al estudio y análisis de la documentación a la que se hace alusión en los puntos precedentes, considerando al efecto lo siguiente. En la solicitud No se requiere en esencia una copia del informe que solicitó esta Secretaría de la Función Pública, al Presidente del Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Energía; diversa documentación relacionada con el concurso para ocupar la plaza de Director General de Recursos Humanos e Innovación de Servicios, así como datos estadísticos del servicio profesional de carrera y problemáticas presentadas. Al respecto, la Coordinación General de Organos de Vigilancia y Control, y la Contraloría Interna de esta Secretaría de la Función Pública señalaron requerir de la ampliación del plazo de respuesta con la finalidad de realizar una búsqueda exhaustiva de la información solicitada en los

4 4 archivos respectivos, y así estar en aptitud de atender la solicitud que nos ocupa, por lo que con fundamento en lo dispuesto por los artículos 44, primer párrafo de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y 71 del Reglamento de dicha Ley, este Comité de Información de la Secretaría de la Función Pública determina la ampliación del plazo de respuesta a la solicitud de mérito, por un periodo de hasta veinte días hábiles, contados a partir del día hábil siguiente al 30 de abril de 2007, fecha en la que concluyen los primeros veinte días hábiles que señala la Ley desde la presentación de la solicitud que nos ocupa. Lo anterior, en virtud de que los días 31 de marzo y 1, 5, 6, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 y 29 de abril del año en curso son inhábiles, de conformidad con lo establecido por los artículos 28, segundo párrafo de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, y 1 del Acuerdo por el que se señalan los días en que se suspenden labores del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de marzo de Así, el plazo de veinte días señalado transcurrirá del 2 al 29 de mayo de 2007, en virtud de que los días 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 y 27 de mayo del año en curso, son inhábiles en términos del artículo 28, segundo párrafo de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Por lo expuesto y fundado, es de resolver y se R E S U E L V E PRIMERO.- Este Comité de Información de la Secretaría de la Función Pública es competente para conocer y resolver el presente procedimiento de acceso a la información, de conformidad con los preceptos legales citados en el Considerando Primero de esta resolución. SEGUNDO.- Se determina la ampliación del plazo de respuesta a la solicitud de acceso a la información No , solicitada por la Coordinación General de Organos de Vigilancia y Control, y Contraloría Interna de esta Dependencia, en los términos precisados en el Considerando Segundo del presente fallo. TERCERO.- El solicitante podrá interponer por sí o a través de su representante, el recurso de revisión previsto por los artículos 49 y 50 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, en términos del artículo 72 del Reglamento de la Ley, ante el Instituto Federal de Acceso a la Información Pública, sito en Avenida México No. 151, Colonia Del Carmen Coyoacán, Delegación Coyoacán, en esta Ciudad de México, D.F., o ante la Unidad de Enlace de la Secretaría de la Función Pública. El formato y forma de presentación del medio de impugnación, podrá obtenerlos en la página de Internet del mencionado Instituto, en la dirección electrónica ligas obligaciones de transparencia del IFAI y VIII. Trámites, requisitos y formatos.

5 5 CUARTO.- Notifíquese por conducto de la Unidad de Enlace de esta Secretaría de la Función Pública al solicitante, así como a la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal, Coordinación General de Organos de Vigilancia y Control, Dirección General de Administración, Contraloría Interna de esta Dependencia y Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial, para los efectos conducentes. Así, por unanimidad de votos lo resolvieron los integrantes del Comité de Información de la Secretaría de la Función Pública, Juan Valverde Martínez, Director General Adjunto Jurídico Contencioso, fungiendo como suplente de Moisés Herrera Solís, Titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos y Presidente del Comité de Información; Angélica González Valencia, Directora de Normatividad y Asesoría, fungiendo como suplente de Agustín Torres Ibarrola, Director General de Atención Ciudadana, Titular de la Unidad de Enlace y Secretario Técnico del Comité de Información, y Guillermo González Luna, Director General Adjunto de Responsabilidades e Inconformidades de la Contraloría Interna, supliendo en funciones a Alma de los Angeles Granados Palacios, Contralora Interna y Miembro del Comité de Información, con fundamento en el artículo 57, párrafo primero del Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, y de acuerdo con los oficios de designación de 23 de marzo de 2006, 16 de marzo de 2007 y 28 de diciembre de 2006, respectivamente. c.c.p. Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal.- Presente. Coordinación General de Organos de Vigilancia y Control.- Presente. Dirección General de Administración.- Presente. Contraloría Interna de la Secretaría de la Función Pública.- Presente. Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial.- Presente.