ANEXO I: ORGANIGRAMA
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- Marta Méndez Botella
- hace 5 años
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1 ANEXO I: ORGANIGRAMA 46 de 50
2 ANEXO II: POLÍTICA DE CALIDAD v3 La política de calidad del Colegio de San Francisco de Paula persigue el cumplimiento y superación de las expectativas de alumnos, familias, personal, administración y sociedad en general. Esto se consigue manteniendo un alto grado de motivación e implicación del Profesorado en un proyecto educativo ambicioso, innovador y retador, en un ambiente dinámico de trabajo en equipo y formación continua. Con este fin, la Dirección provee los recursos necesarios para el logro de la excelencia en el desempeño mediante la implantación de una metodología de mejora continua. MISIÓN DEL COLEGIO DE SAN FRANCISCO DE PAULA La misión del Colegio de San Francisco de Paula es proporcionar una enseñanza de calidad, basada en el respeto y el trabajo como principios fundamentales, ajena a cualquier ideología o concepción exclusivista de la realidad y del hombre, que realice una contribución rica, singular e innovadora a la formación de ciudadanos del mundo, responsables, solidarios, libres y cultos, en un ambiente cuidado y de atención esmerada. VISIÓN DEL COLEGIO DE SAN FRANCISCO DE PAULA En 2013 el Colegio deberá ser públicamente reconocido como referente pedagógico de la mitad sur de España, destacando por la excelencia del plan multilingüe, el Programa de los Años Intermedios, la metodología docente, la actividad de cooperación y progreso social, el desarrollo intelectual y cultural, humano y cívico de los alumnos, mediante resultados de aprendizaje y actividad de los alumnos y de desarrollo profesional de su equipo que sostengan dicho reconocimiento y generen un alto nivel de satisfacción del personal, los alumnos y sus familias. VALORES DEL COLEGIO DE SAN FRANCISCO DE PAULA Los valores fundamentales del Colegio de San Francisco de Paula son el respeto y el trabajo. Respeto: a todas las personas, así como al entorno y al medioambiente, por encima de intereses particulares o de grupo. Trabajo: vía de autosuperación, muestra del compromiso con los demás, modo de ejercer la responsabilidad. Versión 3 Fecha: 05/07/2010 Elaborado por: Responsable de Calidad Revisado y aprobado por: Consejo de Dirección 47 de 50
3 ANEXO III: CATÁLOGO DE PROCESOS Responsable Versión Fecha PROCESOS ESTRATÉGICOS PE 01.- GESTIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO D 5 16/02/12 PE 02.- GESTIÓN DEL PRESUPUESTO VG 4 02/02/11 PE 03.- GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN D 6 17/01/11 PE 04.- REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN RC 4 05/02/10 PE 05.- VOZ DEL CLIENTE Y DEL EMPLEADO RC 4 08/02/11 PE 06.- AUDITORÍAS INTERNAS RC 3 08/02/11 PE 07.- FORMACIÓN DEL PERSONAL VP 2 13/01/12 PE 08.- GESTIÓN DE ALIANZAS D 1 25/11/11 PROCESOS DE NEGOCIO PN 01.- ATENCIÓN DE PETICIONES DE INFORMACIÓN DE POSIBLES CLIENTES VG 2 24/11/10 PN 02.- MATRICULACIÓN DE ALUMNOS VG 7 09/01/12 PN 03.- ORGANIZACIÓN DEL NUEVO CURSO D 4 16/01/12 PN 04.- ELABORACIÓN DE HORARIOS VE 4 20/01/12 PN 05.- ELECCIÓN Y COMPRA DE LIBROS VE 6 24/01/12 PN 06.- PLANIFICACIÓN ANUAL DEL NUEVO CURSO D 6 16/01/12 PN 07.- GESTIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DEL CENTRO VE 3 24/11/10 PN 08.- GESTIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL VA 3 10/12/10 PN 09.- DEFINICIÓN DE LAS REFERENCIAS PARA LA EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS VE-VA 4 24/01/12 PN 10.- IMPARTICIÓN DE CLASES VE 4 24/01/12 PN 11.- SUSTITUCIONES VP 3 24/11/09 PN 12.- EVALUACIÓN DEL ALUMNO D 2 02/02/11 PN 13.- TUTORÍAS VA 3 10/12/10 PN 14.- ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN CSO 6 02/02/11 PN 15.- ATENCIÓN GRUPAL DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN CSO 4 02/02/11 PN 16.- ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y VOCACIONAL EN 10º CSO 5 02/02/11 PN 17.- ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y VOCACIONAL EN BACHILLERATO CSO 4 02/02/11 PN 18.- ENCUENTROS FORMATIVOS CON PADRES CSO 3 02/02/11 PN 19.- ORGANIZACIÓN DE EXÁMENES EXTERNOS VE 4 24/01/12 PN 20.- ORGANIZACIÓN DE TAREAS DE VERANO VE 4 24/01/12 PN 21.- GESTIÓN DE RECLAMACIONES ACADÉMICAS VE 3 30/01/09 PN 22.- GESTIÓN DE FELICITACIONES, QUEJAS, RECLAMACIONES NO ACADÉMICAS Y SUGERENCIAS RC 4 08/02/11 PN 23.- PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS VE 3 24/11/10 PN 24.- DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS VE 5 02/02/11 PN 25.- ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DE EVENTOS DE INTERCAMBIOS VG 6 24/01/12 PN 26.- SERVICIO DE COMEDOR VG 4 24/01/12 PN 27.- TRANSPORTE DE ALUMNOS VG 5 24/01/12 PN 30.- GESTIÓN DE ACTIV IDADES EXTRALECTIVAS VG 3 13/01/12 PROCESOS DE SOPORTE PS 01.- SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL VP 6 13/01/12 PS 03.- COMPRAS VG 6 24/01/12 PS 04.- ORGANIZACIÓN DE EVENTOS VG 2 12/10/10 PS 05.- MANTENIMIENTO DE EQUIPOS E INSTALACIONES VG 3 02/02/11 PS 06.- LIMPIEZA DE INSTALACIONES VG 3 02/02/11 PS 07.- CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS RC 2 15/11/06 48 de 50
4 ANEXO IV: MAPA DE DE PROCESOS v4 49 de 50
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Revisión 3 30/11/11. Sagrados Corazones Miranda de Ebro. Página 1 de 6 EQUIPO DIRECTIVO
Página 1 de 6 Página 2 de 6 PE.01 PE.02 PE.03 PE.04 PE.05 PROCESOS ESTRATÉGICOS PLANIFICACIÓN PLURIANUAL 01.1 Carácter Propio 01.2 Proyecto de Pastoral 01.3 Proyecto Educativo 01.4 Plan Estratégico 01.5
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