Programa Institucional de Cultura para el Desarrollo

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Susana Cabrera Vega
hace 5 años
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1 Programa Institucional de Cultura para el Desarrollo

2 Plan de Desarrollo Institucional Visión UADY: En el año 2022 la Universidad Autónoma de Yucatán es reconocida como la institución de educación superior en México con el más alto nivel de relevancia y trascendencia social.

3 Objetivos Estratégicos del PDI O.1 Formar ciudadanos competentes con alto grado de adaptación y creatividad, conscientes de su responsabilidad social y de participación en un entorno global y multicultural. -Modelo Educativo para la Formación Integral MEFI O.5 Ser un centro de referencia nacional e internacional de desarrollo científico, humanístico, tecnológico y cultural por sus contribuciones a la atención de problemáticas que inciden en el desarrollo humano y al estudio y preservación de la cultura maya. O.8 Poseer un alto grado de reconocimiento y posicionamiento social en los ámbitos local, nacional e internacional.

4 Programa Integrador Responsabilidad Social Universitaria Programa Institucional Prioritario No. 10: Promoción de la Cultura, el Arte, el Deporte y la Salud. OBJETIVO: Promover las actividades artísticas, culturales, deportivas y de cuidado de la salud como medios para fortalecer la formación integral de los estudiantes, así como contribuir a mejorar el nivel de bienestar de la comunidad universitaria.

5 Qué implican estos retos? CAMBIANDO EL PARADIGMA CULTURAL/ARTÍSTICO De las artes como medio únicamente estético, a la cultura y sus diferentes manifestaciones como elementos de transformación y atención a problemáticas sociales. Distintivo Cultural UADY La cultura impacta en la formación y desarrollo integral de toda la comunidad universitaria, generando un impacto social.

6 Programa Institucional de Cultura para el Desarrollo C-UADY OBJETIVO GENERAL: Contribuir al desarrollo integral y al bienestar de la comunidad universitaria y la sociedad yucateca, a través de la cultura y sus diferentes manifestaciones, posicionando a la UADY como una institución promotora de la cultura regional, nacional e internacional. OBJETIVO ESPECÍFICO 1 FORMACIÓN OBJETIVO ESPECÍFICO 2 PARTICIPACIÓN

7 Objetivo Específico 1: FORMACIÓN Estrategias Lograr que la comunidad universitaria aprecie la cultura como un elemento de desarrollo profesional, personal y social Estudiantes Trabajadores Ejecutantes Oferta de Asignaturas Culturales (Formación integral desde la cultura) Talleres culturales y artísticos (La Cultura como elemento de desarrollo personal) (Alto rendimiento) Cursos de formación artística Grupos Artísticos Universitarios

8 Objetivo Específico 2: PARTICIPACIÓN Estrategias Fomentar la participación activa de la comunidad universitaria, así como de la sociedad yucateca en el Programa, a través de estrategias que generen y difundan diversos contenidos culturales. 1 2 Organizar y difundir la oferta cultural de los Campus y de Media Superior, vinculándola con el Centro Cultural Universitario y con la dinámica cultural de la ciudad y del estado. Generar nuevos contenidos culturales: 1.- Asignaturas Culturales 2.- Proyectos de Cultura para el Desarrollo 3.- Participación de la sociedad AGENDA CULTURAL UNIVERSITARIA Multiplataforma Institucional de Programación Cultural

9 ESTRUCTURA OPERATIVA DE C-UADY Patronato Cultura para Todos de la UADY Comité Institucional C-UADY

Hideyo Noguchi Responsables C-UADY de CCSEAyH Antropología Contaduría Derecho Economía Educación Psicología Responsable

10 COMITÉ INSTITUCIONAL DE CULTURA PARA EL DESARROLLO Responsables C-UADY de SIEMS Prepa 1 Prepa 2 UABIC Responsable del Programa Responsables C-UADY de CCS Medicina Enfermería Química Odontología Responsable C-UADY del CIR Dr. Hideyo Noguchi Responsables C-UADY de CCSEAyH Antropología Contaduría Derecho Economía Educación Psicología Responsable C-UADY de la U.M.Tizimín Responsable C-UADY del CCBA Responsable C-UADY del CAHAD Responsables C-UADY de CCEI Ingeniería Ingeniería Química Matemáticas

11 PERFIL DESEABLE DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ INSTITUCIONAL DE C-UADY Conocimiento de la cultura como concepto y elemento para el desarrollo social. Apertura para el aprendizaje y capacitación en materia de gestión cultural. Conocimiento de la dinámica interna de su sede. Experiencia en la organización de eventos culturales. Disponibilidad del tiempo necesario para el logro de los objetivos del Programa.

12 FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ INSTITUCIONAL C-UADY Proponer acciones que coadyuven en el logro de los objetivos del Programa Institucional de Cultura para el Desarrollo, a través de la elaboración de un Plan de Trabajo Anual. Participar en las sesiones de planeación, seguimiento y evaluación del plan de trabajo, así como en las actividades de formación, capacitación y actualización en el marco del programa. Mantener continua comunicación con el (la) director(a) de su sede, con el fin de implementar las acciones del Plan de Trabajo en las dependencias.

13 FUNCIONES DEL PATRONATO CULTURA PARA TODOS DE LA UADY Promover y difundir las diferentes expresiones culturales y artísticas, a través de la organización de todo tipo de actividades dirigidas a la sociedad. Apoyar actividades de educación artística. Obtener financiamiento para la realización de las actividades propias de sus funciones.

14 ETAPAS DE C-UADY PRESENTACIÓN Descripción del Programa: Objetivos Alcances Metas Primer semestre 2016

15 ETAPAS DE C-UADY DIAGNÓSTICO Consulta Cultural Universitaria 1,914 encuestados. Expresiones culturales más demandadas: Música, Teatro, Danza, Literatura, Fotografía, Pintura, Gastronomía y Cine. Mayor difusión de las actividades culturales dentro de UADY. Segundo semestre 2016 Alta demanda de formación en lo cultural (talleres, asignaturas).

16 ACCIONES REALIZADAS Objetivo 1: Formación De Talleres Artísticos a Asignaturas Culturales Ene-May alumnos Ago-Dic alumnos alumnos Literatura Comunicación Danza Música Fotografía Pintura/Dibujo Teatro Cine

17 ACCIONES REALIZADAS Objetivo 2: Participación Agenda anual que integre actividades: Música Teatro Danza Artes Visuales Literatura Cine

18 ACCIONES REALIZADAS AGENDA CULTURAL UNIVERSITARIA ACTIVIDADES CULTURALES Teatro Música Danza Cine Literatura Artes Visuales Multidisciplinarias 22 SEDES DENTRO Y FUERA DE UADY 15 facultades 3 Escuelas Preparatorias Unidad Tizimín Centro Cultural Universitario Centro Cultural del Sur Teatro José Peón Contreras

Primera Etapa del Programa de Capacitación a integrantes del comité y docentes de asignaturas

Implementar la campaña de socialización del Programa Institucional de Cultura para el Desarrollo

19 QUÉ SIGUE? Agenda Estratégica C-UADY 2018 Conformar el Comité Institucional de C-UADY Implementar la Primera Etapa del Programa de Capacitación a integrantes del comité y docentes de asignaturas Revisar y actualizar la oferta de asignaturas culturales de acuerdo a los objetivos del Programa Implementar la campaña de socialización del Programa Institucional de Cultura para el Desarrollo Implementar la oferta de talleres culturales para el personal UADY de las escuelas, facultades y administración central Vincular la oferta cultural de C-UADY con la del municipio y del estado.

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