SEGUIMENT DE LA CONTRACTACIÓ 2011

Transcripción

1 SEGUIMENT DE LA CONTRACTACIÓ 2011 Pàgina 1

2 Pàgina 2

3 1.- DADES GENERALS Durant l any 2011, s han registrat contractes al Servei Públic d Ocupació del Paìs Valencià. Son contractes menys que a l any 2010, un 0,27%, que han estat repartits de la següent forma: CONTRACTES (%) Alacant ,80% Castello ,72% Valencia ,48% Taula 1.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF La provincia de Valencia, acumula el 56,48% dels contractes registrats. Per sexes, son els homes els que major número de contractes acumulen respecte a les dones amb una diferència de 12,9 punts. CONTRACTES (%) HOMES ,45% DONES ,55% Taula 2.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. A Alacant, la diferència entre homes i dones es menor (8,3%), mentres que Castelló (18,08%), i Valencia (14,4%) es major. HOMES DONES ALACANT ,15% ,85% CASTELLO ,04% ,96% VALENCIA ,20% ;80% Taula 3.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. Per grups d edat, el col lectiu majoritari es el comprés entre 25 i 45 anys, amb un 63,39% dels contractes, seguit a molta distancia pel de joves menors de 25 anys amb el 19,68%, i el de majors de 45 anys amb el 16,94%. CONTRACTES I (%) < de 25 anys ,68% Entre 25 i 45 anys ,39% > de 45 anys ,94% Taula 4.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. Pàgina 3

4 Per provincies, les diferencies son semblants, si be a Alacant son un poc mes reduides. Alacant Castelló Valencia < de 25 anys ,43% ,95% ,75% Entre 25 i 45 anys ,94% ,05% ,27% > de 45 anys ,62% ,00% ,98% Taula 5.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. Si tenim en compte el sexe i el grup d edat, entre els homes, els que tenen entre 25 i 45 anys son els que mes contractes registren (65,40%), seguit dels menors de 25 anys (17,69%), i dels majors de 45 anys (16,91%). Respecte a les dones, també son les que tenen entre 25 i 45 anys les que mes contractes registren (60,78%), si be amb una proporció menor que la dels homes. Tanmateix, en el grup de menors de 25 anys la proporció es major que la dels homes (22,25%), sent quasi la mateixa en el grup de majors de 45 anys (16,98%). Cal dir que en el que respecta a la contractació de joves menors de 25 anys, les diferències absolutes entre homes i dones es menor que en els altres grups; contractes registrats per a homes, i per a dones. CONTRACTES (%) 1 (%) 2 Homes < 25 anys ,69% 9,99% Dones < 25 anys ,25% 9,69% Homes entre 25 i 45 anys ,40% 36,92% Dones entre 25 i 45 anys ,78% 26,47% Homes majors de 45 anys ,91% 9,54% Dones majors de 45 anys ,98% 7,39% Taula 6.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. Si creuem les dades en funció del sexe i grups d edat, entre els homes, el grup entre 25 i 45 anys es el que mes contractes registra, el mateix passa amb les dones del mateix grup d edat. Segueix en l ordre els homes i les dones de menys de 25 anys, si be en aquest punt els homes representen un 17,69%, mentres que les dones apleguen al 22,25%, sent la diferència de contractes registrats en favor dels homes mes reduïda que als demes grups (+3.861). Finalment, els homes i dones majors de 45 anys tanquen l ordre. Si ens fixem en la taula 6, i a la columna de la dreta, veurem con son les preferències empresarials a l hora de contractar en funció del sexe i l edat. En primer lloc els homes entre 25 i 45 anys (36,92%), a continuació les dones entre 25 i 45 anys (26,47%) a una distancia de mes de 10 punts. Segueixen els homes menors de 25 anys (9,99%), molt lluny del grup anterior, i les dones menors de 25 anys (9,69%), amb poca diferència dels homes majors de 45 anys (9,54%), i finalment les dones majors de 45 anys (7,39%). 1 Calculat sobre el grup d homes o dones. 2 Calculat sobre el total de contractes registrats. Pàgina 4

5 En aquesta taula observem que les diferències entre homes i dones entre 25 i 45 anys es, en números absoluts, de contractes a favor dels homes (28,30%), mentres que eixa diferència es redueix al grup de menors de 25 anys en a favor dels homes també el que representa un 2,97%. Finalment, en el grup de majors de 45 anys torna a creixer la diferència entre homes i dones fins a contractes, el que representa un 22,53%. El que podem concloure es que les diferències a l hora de contractar es cimenten fonamentalment en el grup entre 25 i 45 anys, un poc menys en el de menors de 45 anys, encara que les fones queden clarament relegades, i que no es tanta la diferència, encara que la hi ha en el de menors de 25 anys. Per provincies, les dades son semblants respecte al que s ha dit per al conjunt del País Valencià encara que els guarismes siguen cambiants, el comportament es el mateix. ALACANT CONTRACTES (%) 3 (%) 4 Homes < 25 anys ,65% 9,56% Dones < 25 anys ,53% 9,87% Homes entre 25 i 45 anys ,65% 34,46% Dones entre 25 i 45 anys ,93% 27,48% Homes majors de 45 anys ,70% 10,13% Dones majors de 45 anys ,53% 8,50% Taula 7.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. CASTELLO CONTRACTES (%) 5 (%) 6 Homes < 25 anys ,54% 10,95% Dones < 25 anys ,98% 9,01% Homes entre 25 i 45 anys ,44% 38,05% Dones entre 25 i 45 anys ,03% 25,00% Homes majors de 45 anys ,01% 10,04% Dones majors de 45 anys ,98% 6,96% Taula 8.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. VALENCIA CONTRACTES (%) 7 (%) 8 Homes < 25 anys ,53% 10,03% Dones < 25 anys ,73% 9,73% Homes entre 25 i 45 anys ,54% 38,06% Dones entre 25 i 45 anys ,23% 26,20% Homes majors de 45 anys ,93% 9,11% Dones majors de 45 anys ,04% 6,86% Taula 9.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. 3 Calculat sobre el grup d homes o dones. 4 Calculat sobre el total de contractes registrats. 5 Calculat sobre el grup d homes o dones. 6 Calculat sobre el total de contractes registrats. 7 Calculat sobre el grup d homes o dones. 8 Calculat sobre el total de contractes registrats. Pàgina 5

6 Per sector productius, el sector serveis acumula contractes (78,88%), seguit de la industria amb contractes (8,34%), la construcció amb contracte (7,66%), i finalment l agricultura amb contractes (5,12%). Aquestes dades mostren una vegada mes quina es la estructura productiva al PV, i la gran dependència del sector serveis, lo qual condiciona, com veurem a continuació la qualitat i l estabilitat contractual, ja que es senta sobre majors quotes d eventualitat i de temporalitat. Agricultura , , ,12 Industria , , , ,34 Construcció , , , ,66 Serveis , , , ,88 TOTAL Taula 10.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. A la taula 10, podem veure que hi ha comportaments distints en funció de la provincia, el que posa de manifest, com no pot ser d altra manera, la vinculació de la contractació al teixit productiu de cada provincia. Així observem com per exemple, a Castelló la contractació en el sector agricola supera a l industria i la construcció, com a Valencia el sector serveis representa el 82,16% dels contractes que es registren, o com a Alacant l industria aplega al 11,46%, molt pert dalt, en cifres relatives, a Castelló (7,99%), i a Valencia (8,34%). Per nivells professionals, la contractació es centra principalment en personal no qualificat (31,46%), seguit del personal del servei de restauració, serveis personals, protecció, i vendedors de comerç (26,12%), a continuació el personal artesà, personal qualificat de l industria manufacturera, de la construcció i de la mineria (10,19%). Mes detallat ho podem veure a la taula 11. Destacar que en cas d Alacant es el grup 5 de personal del servei de restauració, serveis personals, protecció, i vendedors de comerç amb el 31,10% dels contractes, el grup majoritari, així com també al grup 0 de personal de forces armades que acumula el 61,45% dels contractes de tot el País Valencià. El personal tècnic, sumant els dos grups representen el 13,70%, el personal de tasques administratives el 7,38%, mentres que els operaris d instal lacions, de maquinaria i montadors, el 9,46%. Tot açò dona un 30,54% de personal mes qualificat. (Taula 11) Pàgina 6

7 Grups ,03 7 0, , , , , , , , , , , , , , , ,19 10,107 6, , , , , , , , , , , , , , , ,13 8,581 5, , , ,65 56,786 37, , ,46 Taula 11.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. Respecte a la contractació indefinida, sols el 8,03% dels contractes registrats ( ) han estat indefinits, molt per baix dels contractes registrats al 2010 i que representaven un 9,01%. Cal dir, que s ha abusat de la contractació temporal exageradament, com mes endavant entrarem en detall. (Grafic 1) INDEFINITS I TEMPORALS INDEFINITS TEMPORALS Gràfic 1.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. 9 0 Forces armades. 1 Direcció d'empreses i administracions públiques. 2 Tècnics, professionals, cientifics i intel lectuals. 3 Tècnics i professionals de recolçament. 4 Emprats de tipus administratiu. 5 Personal del servei de restauració, serveis personals, protecció, i vendedors de comerç. 6 Personal qualificat en l'agricultura i en la pesca. 7 Personal artesà i personal qualificat de l'industria manufacturera, construcció i mineria. 8 Operaris instal lacions, maquinaria i montadors. 9 Personal no qualificat. Pàgina 7

8 A la taula 12, podem veure un millor comportament a Alacant respecte a la contractació indefinida (8,73%), i Castelló (8,72%), que a Valencia (7,50%), encara que en termes generals, les cifres son molt baixes. Indefinits , , , ,03 Temporals , , , ,96 Taula 12.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. A la gràfica 2, podem veure l evolució de la contractació en funció dels mesos de l any i els sectors productius, i a la gràfica 3 es representa l evolució de la contractació total segons els mesos. CONTRACTACIO PER SECTORS CONTRACTES AGR IND CONS SERV GENER FEBRER ABRIL MAIG JUNY JULIOL AGOST SETEMBRE OCTUBRE NOVEMBRE DESEMBRE MESOS Gràfic 2.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. CONTRACTES REGISTRATS CONTRACTES GENER FEBRER ABRIL MAIG JUNY JULIOL AGOST SETEMBRE OCTUBRE NOVEMBRE DESEMBRE MESOS Gràfic 3.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. Pàgina 8

9 Podem concloure aquest punt, diguent que el mes de major volum de contractació ha estat juliol amb contractes, i el que menys febrer amb contractes. Aiximateix, respecte a la contractació indefinida, el mes de major index ha estat febrer amb un 11,63%, i el que menys desembre amb un 5,92%. A la gràfica 4 podem veure com evoluciona aquest index mes a mes. Evolucio de la contractació indefinida % 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0, Mesos Gràfic 4.- El laboració pròpia a partir de dades del SERVEF. Pàgina 9

10 2.- CONTRACTACIÓ INDEFINIDA Contracte indefinit ordinari bonificat i no bonificat. Aquest tipus de contracte representa el 46,72% de la contractació indefinida, i el 3,75% de tot el volum de contractació registrada al PV. La seua utilització es similar a les tres provincies. Ho podem veure a la taula 13 % Sob Contr. Indef , , , ,72 % Sob. Tot. Contr. 4,07 4,04 3,51 3,75 Taula 13.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic En funció del sexe, aquest tipus de contracte segueix la mateixa tònica que al conjunt de la contractació, es a dir, majoritariament per a homes en un 57,47%. Les dones representen el 42,53%. Com podem observar a la taula 14, les cifres relatives son similars a les tres provincies, tal vegada destacariem que a Valencia i a Castelló, la diferència entre homes i dones es major que a Alacant. HOMES DONES ALACANT ,73% ,27% CASTELLO ,58% ,42% VALENCIA ,33% ,67% PV ,47% 20,799 42,53% Taula 14.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons l edat, el 66,05% dels contractes es celebren amb persones entre 25 i 45 anys, seguit per les majors de 45 anys amb el 21,09% i per últim, les menors de 25 anys amb el 12,86%. Si en general, les persones menors de 25 anys estan per davant de les majors de 45 anys (Veure Taula 4), en la contractació indefinida ordinaria, estan per darrere. < 25 anys , , , ,86 25 a 45 anys , , , ,05 > 45 anys , , , ,09 Taula 14.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Eixa diferència es major a Alacant (13,05 punts) que a Castello (8,17 punts), i que a Valencia ( 5,09 punts). (Taula 14). Respecte al grup entre 25 i 45 anys, les cifres son similars. Pàgina 10

11 Si tenim en compte a més de l edat, el sexe, observem que les dades estan dintre del paràmetres generals, es a dir, els homes entre 25 i 45 anys registren el major número de contractes, seguit de les dones entre 25 i 45 anys, a continuació es situen els homes majors de 45 anys, les dones majors de 45 anys, i finalment els homes menors de 25 anys per davant de les dones menors de 25 anys. (Taula 15) PV CONTRACTES (%) 10 (%) 11 Homes < 25 anys ,07 6,93 Dones < 25 anys ,93 5,93 Homes entre 25 i 45 anys ,36 38,14 Dones entre 25 i 45 anys ,63 27,92 Homes majors de 45 anys ,57 12,40 Dones majors de 45 anys ,43 8,69 Taula 15.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Per provincies, no trobem diferències notables per a destacar. Ho podem veure millor a les Taules 16, 17, i18. ALACANT CONTRACTES (%) 12 (%) 13 Homes < 25 anys ,57 5,89 Dones < 25 anys ,21 4,96 Homes entre 25 i 45 anys ,22 36,35 Dones entre 25 i 45 anys ,28 28,80 Homes majors de 45 anys ,21 13,49 Dones majors de 45 anys ,51 10,41 Taula 16.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic CASTELLÓ CONTRACTES (%) 14 (%) 15 Homes < 25 anys ,67 6,84 Dones < 25 anys ,89 5,75 Homes entre 25 i 45 anys ,39 38,89 Dones entre 25 i 45 anys ,02 27,76 Homes majors de 45 anys ,94 12,85 Dones majors de 45 anys ,09 7,91 Taula 17.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 10 Calculat sobre el grup d homes o dones. 11 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. 12 Calculat sobre el grup d homes o dones. 13 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. 14 Calculat sobre el grup d homes o dones. 15 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. Pàgina 11

12 VALENCIA CONTRACTES (%) 16 (%) 17 Homes < 25 anys ,09 7,64 Dones < 25 anys ,83 6,60 Homes entre 25 i 45 anys ,07 39,12 Dones entre 25 i 45 anys ,55 27,31 Homes majors de 45 anys ,84 11,57 Dones majors de 45 anys ,62 7,76 Taula 18.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic En funció de la duració de la jornada, el contracte indefinit ordinari, no es sinònim de qualitat. Sols el 46,62% d ells son a jornada completa, mentres que el 28,83% es de caràcter fixe discontinu, i el 24,54% a temps parcial. A destacar el cas de Castelló en que el model predominant es el de fixes discontinus amb un 45,92%, mentres el de jornada completa representa el 37,34%. (Taula 19) T. Parcial , , , ,54 T. Complet , , , ,62 F. Disconti , , ,83 Taula 19.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic La duració de la jornada en funció del sexe també te algunes particularitats. Per exemple; quan es contracta a un home en aquesta modalitat de contrate, el 51,49% dels casos es a jornada completa, el 29,77% fixe dicontinu, i el 18,74% a temps parcial. Però si es contracta a una dona, el 40,05% es a jornada completa, el 32,38% a temps parcial, i el 27,57% fixe discontinu. Es reflexa clarament la diferència que hi ha entre homes i dones a l hora de signar contractes indefinits ordinaris, ja que mentres els homes el signen, en un 51,49% dels casos a jornada completa, les dones sols en un 40,05%. HOMES DONES CONTR. % 18 % 19 CONTR. % 20 % 21 T. Parcial ,74 10, ,38 13,77 T. Complet ,49 29, ,05 17,03 F. Disconti ,77 17, ,57 11,73 Taula 20.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 16 Calculat sobre el grup d homes o dones. 17 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. 18 Calculat sobre el grup d homes. 19 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. 20 Calculat sobre el grup de dones. 21 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. Pàgina 12

13 2.2.- Contracte indefinit inicial de foment de la contractació Aquest tipus de contracte es el que comporta una indemnització en cas d acomiadament objectiu declarat improcedent de 33 dies per any de servei. Les caracteristiques pròpies d aquesta modalitat, provoca canvis notables en les cifres com veurem més endavant. Açò te a veure amb els col lectius que poden ser objecte d aquest tipus de contractació; dones desocupades quan es contracten per a prestar serveis en professions amb menor index d ocupació femenina, dones desocupades que es reincorporen al mercat de treball després d una innactivitat laboral de cinc anys, dones desocupades victima de violència de gènere i de tracta de sers humans, joves entre 16 i 30 anys, persones majors de 45 anys, persones amb discapacitat, persones aturades que estiguen almenys un mes inscrites, persones desocupades en que els dos anys anteriors se ls hagués extingit un contracte indefinit en una empresa diferent, o persones desocupades en que en els dos anys anteriors estigueren contractades amb un contracte temporal incloguent el de formació. Queden excloses les persones desocupades entre 30 i 45 anys. Sols s han registrat contractes inicials d aquest tipus (després veurem els que es converteixen). Açò representa el 9,67% de la contractació indefinida, i el 0,78% de tot el volum de contractació, el que ens diu que aquest model de contractació inicialment es poc utilitzat. (Taula 21) % Sob Contr. Indef , , , ,67 % Sob. Tot. Contr. 0,81 1,08 0,70 0,78 Taula 21.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Com es pot observar a la taula 21, aquest tipus de contracte te mes acceptació a Castelló, que a valencia o Alacant. Segons el sexe, son les dones les que registren major número de contractes d aquest tipus (50,45%), front als homes (49,55%). Es a Castelló, l única provincia on els homes son majoritaris en els contractes per foment de l ocupació, 50,12% front al 49,88% de les dones. (Taula 22) HOMES DONES ALACANT ,22% ,78% CASTELLO ,12% ,88% VALENCIA ,58% % PV ,55% % Taula 22- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons l edat, el grup entre 25 i 45 anys es majoritari (50,18%) cifra més reduïda que al contracte indefinit ordinari que era del 66,05%. La contractació Pàgina 13

14 de persones majors de 45 anys es mes elevada (34,98%), i no tant el que afecta a joves menors de 25 anys (14,84%) Per provincies, a Alacant la diferència entre persones entre 25 i 45 anys, respecte a les majors de 45 anys es menor, tanmateix el percentatge de joves menors de 25 anys esta per baix de la mitjana del PV. Castelló ostenta la cifra mes baixa de contractació per a majors de 45 anys, però la més alta respecte a joves menors de 25 anys. I per últim, Valencia te la cifra més alta de persones entre 25 i 45 anys. (Taula 23) < 25 anys , , , ,84 25 a 45 anys , , , ,18 > 45 anys , , , ,98 Taula 23.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons edat i sexe, les dones entre 25 i 45 anys, son les que més contractes registren (27,30%), respecte als homes entre 25 i 45 anys (22,88%), però quan parlem de majors de 45 anys, son els homes amb el 19,89% els que superen a les dones (15,09%), per últim, les dones menors de 25 anys amb el 8,06% estan per davant dels homes menors de 25 anys amb el 6,78%. PV CONTRACTES (%) 22 (%) 23 Homes < 25 anys ,68 6,78 Dones < 25 anys ,98 8,06 Homes entre 25 i 45 anys ,18 22,88 Dones entre 25 i 45 anys ,11 27,30 Homes majors de 45 anys ,14 19,89 Dones majors de 45 anys ,91 15,09 Taula 24.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Per provincies, res a destacar que no s hatja ja dit als punts anteriors. (Taules 25, 26, i 27) ALACANT CONTRACTES (%) 24 (%) 25 Homes < 25 anys ,70 6,25 Dones < 25 anys ,13 7,18 Homes entre 25 i 45 anys ,65 20,99 Dones entre 25 i 45 anys ,35 25,57 Homes majors de 45 anys ,65 21,98 Dones majors de 45 anys ,51 18,03 Taula 25.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 22 Calculat sobre el grup d homes o dones. 23 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials de foment de l ocupació registrats. 24 Calculat sobre el grup d homes o dones. 25 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials de foment de l ocupació registrats. Pàgina 14

15 CASTELLÓ CONTRACTES (%) 26 (%) 27 Homes < 25 anys ,08 9,56 Dones < 25 anys ,73 10,84 Homes entre 25 i 45 anys ,48 24,30 Dones entre 25 i 45 anys ,99 26,43 Homes majors de 45 anys ,44 16,26 Dones majors de 45 anys ,27 12,61 Taula 26.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic VALENCIA CONTRACTES (%) 28 (%) 29 Homes < 25 anys ,57 6,23 Dones < 25 anys ,37 7,75 Homes entre 25 i 45 anys ,72 23,66 Dones entre 25 i 45 anys ,93 28,70 Homes majors de 45 anys ,71 19,69 Dones majors de 45 anys ,69 13,96 Taula 27.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons la duració de la jornada, el 53,04% son a jornada completa, mentres que el 28,94% es a temps parcial, i el 18,77% de caràcter fixe discontinu. Podem destacar que a Castelló la modalitat més predominant es la de fixe discontinu en un 53,41%, mentres que a Valencia, eixa modalitat sols aplega al 9,02%. No obstant, tant Valencia amb el 31,12% a temps parcial, i Alacant amb el 32,18% superen a Castelló que es queda amb el 15,53%. (Taula 28) T. Parcial , , ,94 T. Complet , , , ,04 F. Disconti , , , ,77 Taula 28.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic En funció de la duració de la jornada i el sexe, malgrat que son les dones les que major número de contractes d aquest tipus registren, son les que menys contractes a jornada completa signen, concretament el 42,75%, front als homes que tenen el 63,51%, diferència molt notable que indica que les dones son les preferides a l hora de contractar-les a jornada reduïda. Mentres els homes en aquesta modalitat sumen pràcticament el mateix percentatge de contractes a temps parcial que fixes discontinus, les dones registren el doble de contractes a temps parcial respecte al fixe discontinu. La 26 Calculat sobre el grup d homes o dones. 27 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. 28 Calculat sobre el grup d homes o dones. 29 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. Pàgina 15

16 conclusió es que les dones registren més contractes que els homes en aquesta modalitat, però més precaris. HOMES DONES CONTR. % 30 % 31 CONTR. % 32 % 33 T. Parcial ,84 9, ,86 19,60 T. Complet ,51 31, ,75 21,57 F. Disconti ,36 9, ,17 9,67 Taula 29.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Contractes indefinits per a persones amb discapacitat Es un model de contracte que podem considerar minoritari, Sols s han registrat 808 contractes durant l any 2011, es a dir, el 7,98% dels contractes indefinits, i el 0,06% del total de contractes registrats. (Taula 30) % Sob Contr. Indef , , , ,98 % Sob. Tot. Contr. 0,08 0,06 0,07 0,06 Taula 30.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Per sexes, majoritariament ha estat per a homes (58,66%), front a les dones amb el 41,34%. Destaquem Alacant en que la deferència entre homes i dones es major, i Castelló en que eixa deifrència es menor, encara que per la quantitat de contractes registrats, te poca relevancia. (Taula 31) HOMES DONES ALACANT ,50% 84 37,50% CASTELLO 47 52,22% 43 47,78% VALENCIA ,10% ,90% PV ,66% ,34% Taula31- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Respete als grups d edat, el grup entre 25 i 45 anys es majoritar (47,90%), encara que no amb molta diferència de les persones majors de 45 anys (45,67%). No obstant, el resultat canvia a Valencia, on son les persones majors de 45 anys les majoritaries (48,38%), i en el cas de Castelló, les persones menors de 25 anys apleguen fins el 11,11%. (Taula 32) 30 Calculat sobre el grup d homes. 31 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials per a persones amb discacitat registrats. 32 Calculat sobre el grup de dones. 33 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials per a persones amb discapacitat registrats. Pàgina 16

17 < 25 anys 11 4, , , ,44 25 a 45 anys , , , ,90 > 45 anys , , , ,67 Taula 32.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic En funció de l edat i el sexe, el grup majoritari es el d homes entre 25 i 45 anys (27,72%), seguit del d homes majors de 45 anys (27,35%), el de dones entre 25 i 45 anys (20,17%), i finalment el de dones majors de 45 anys (18,32%. (Taula 33) PV CONTRACTES (%) 34 (%) 35 Homes < 25 anys 29 6,12 3,59 Dones < 25 anys 23 6,89 2,85 Homes entre 25 i 45 anys ,26 27,72 Dones entre 25 i 45 anys ,80 20,17 Homes majors de 45 anys ,62 27,35 Dones majors de 45 anys ,31 18,32 Taula 33.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Per provincies ho podem veure a les Taules 34, 35, i 36. Sols destacar que a Valencia, els homes majors de 45 anys son els majoritaris amb el 28,34%. ALACANT CONTRACTES (%) 36 (%) 37 Homes < 25 anys 7 5,00 3,13 Dones < 25 anys 4 4,75 1,79 Homes entre 25 i 45 anys 71 50,71 31,70 Dones entre 25 i 45 anys 39 46,43 17,41 Homes majors de 45 anys 62 44,29 27,68 Dones majors de 45 anys 41 48,41 18,30 Taula 34.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 34 Calculat sobre el grup d homes o dones. 35 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials per a persones amb discapacitat registrats. 36 Calculat sobre el grup d homes o dones. 37 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials per a persones amb discapacitat registrats. Pàgina 17

18 CASTELLÓ CONTRACTES (%) 38 (%) 39 Homes < 25 anys 4 8,51 4,44 Dones < 25 anys 6 13,95 6,67 Homes entre 25 i 45 anys 24 51,06 26,67 Dones entre 25 i 45 anys 29 67,44 32,22 Homes majors de 45 anys 19 40,43 21,11 Dones majors de 45 anys 8 18,60 8,89 Taula 35.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic VALENCIA CONTRACTES (%) 40 (%) 41 Homes < 25 anys 18 6,27 3,64 Dones < 25 anys 13 6,28 2,63 Homes entre 25 i 45 anys ,95 26,11 Dones entre 25 i 45 anys 95 45,89 19,23 Homes majors de 45 anys ,78 28,34 Dones majors de 45 anys 99 47,83 20,04 Taula 36.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons la duració de la jornada, el 62% es a temps complet, el 28,47% a temps parcial, i el 9,53% de caràcter fixe discontinu. Destaca Valencia en que el percentatge a temps complet es major (63,77%), i Castelló en que el percentatge de fixes discontinus també es major (18,89%). (Taula 37) T. Parcial 68 30, , , ,47 T. Complet , , , ,00 F. Disconti. 18 8, , , ,53 Taula 37.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons duració de la jornada i sexe, el percentatge a temps complet es major entre els homes amb el 70,25%, que entre les dones amb el 50,30%. Les preferències a l hora de contractar en aquesta modalitat es la següent: als homes a temps complet en el 41,21% dels casos, seguit de les dones a temps complet en el 20,79% dels casos, a continuació de nou les dones però a temps parcial en el 15,47% dels casos.i els homes en el 13% dels casos. Finalment les dones amb un contracte fixe discontinu amb el 5,07%, i els homes, també amb un contracte fixe discontinu amb el 4,46%. (Taula 38) 38 Calculat sobre el grup d homes o dones. 39 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials per a persones amb discapacitat registrats. 40 Calculat sobre el grup d homes o dones. 41 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials per a persones amb discpacitat registrats. Pàgina 18

19 HOMES DONES CONTR. % 42 % 43 CONTR. % 44 % 45 T. Parcial ,15 13, ,43 15,47 T. Complet ,25 41, ,30 20,79 F. Disconti. 36 7,59 4, ,28 5,07 Taula 38- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Contractes eventuals convertits en indefinits El número de contractes eventuals que s han convertit en indefinits ha estat de , un 42,84% del total de contractes indefinits, i el 3,44% sobre el total de contractes registrats. Per provincies, hi ha poques coses que destacar. (Taula 39) % Sob Contr. Indef , , , ,84 % Sob. Tot. Contr. 3,79 3,55 3,22 3,44 Taula 39.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Per sexes, per als homes han estat el 55,59% dels contractes, i per a les dones el 44,41%. Destaquem Castelló, en que la diferència entre homes i dones es major. (Taula 40) HOMES DONES ALACANT ,76% ,14% CASTELLO ,32% ,68% VALENCIA ,97% ,03% PV ,59% ,41% Taula 40- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons la duració de la jornada, el 64,66% dels contractes son a jornada completa, el 30,93% a temps parcial, i el 4,41% de caràcter fixe discontinu. Si relacionem el sexe a la duració de la jornada, mentres als homes se ls contracta el 76,01% de les vegades amb una jornada completa, a les dones es sols el 50,44%, cifra que als homes es redueix fins el 20,04% 42 Calculat sobre el grup d homes. 43 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials per a persones amb discapacitat registrats. 44 Calculat sobre el grup de dones. 45 Calculat sobre el total de contractes indefinits inicials per a persones amb discapacitat registrats. Pàgina 19

20 Les preferències a l hora de convertir contractes eventuals en indefinits, es la següent: homes a temps complet el 42,25% dels casos, seguit de dones a temps complet en el 22,40% dels casos, altra vegada les dones però a temps parcial en el 19,79% dels casos, a continuació els homes a temps parcial en el 11,14%, les dones amb contracte fixe discontinu, i finalment els homes amb contracte fixe discontinu. (Taula 41) HOMES DONES CONTR. % 46 % 47 CONTR. % 48 % 49 T. Parcial ,04 11, ,56 19,79 T. Complet ,01 42, ,44 22,40 F. Disconti ,95 2, ,00 2,22 Taula 41.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Contractes eventuals convertits a indefinits de foment de l ocupació. Menció a part mereix aquest tipus de contracte, les quals caracteristiques ja s han mencionat en un punt anterior. El número total de contractes eventuals convertits a indefinits de foment de l ocupació es de , que sumats als contractes indefinits inicials de foment de l ocupació ens dona la quantitat de , un 30,87% del total de contractes indefinits, i un 2,48% del volum de contractació, la qual cosa ens indica que no es la formula majoritaria de contractació indefinida escollida pels empresaris.(taula 42) % Sob Contr. Indef , , , ,20 % Sob. Tot. Contr. 1,82 2,15 1,55 1,70 Taula 42.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons el sexe, el 53,49% son per a homes, i el 46,51% per a dones. Destaca Valencia en que la diferència entre homes i dones es major. (Taula 43) HOMES DONES ALACANT ,86% ,14% CASTELLO ,14% ,86% VALENCIA ,29% ,71% PV ,49% ,51% Taula 43.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 46 Calculat sobre el grup d homes. 47 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. 48 Calculat sobre el grup de dones. 49 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. Pàgina 20

21 En funció dels grups d edat, el grup entre 25 i 45 anys es el que més contractes registra (59,29%), seguit pel de majors de 45 anys (25,98%), i per últim el de menors de 25 anys (14,73%). Cal recordar que aquest tipus de contracte es bonifica en funció del col lectiu. (Taula 44) < 25 anys , , , ,73 25 a 45 anys , , , ,29 > 45 anys , , , ,98 Taula 44.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons el grup d edat i el sexe, el col lectiu que mes contractes registra es el d homes entre 25 i 45 anys (31,14%), seguit pel de dones del mateix grup d edat (28,15%), a continuació es situen el homes majors de 45 anys (15,33%), i les dones del mateix grup d edat (10,65%, i finalment, les dones menors de 25 anys (7,71%), i els homes menors de 24 anys (7,02%). (Taula 45) Aquesta proporció es similar a les tres provincies. (Taules 46, 47, i 48) PV CONTRACTES (%) 50 (%) 51 Homes < 25 anys ,12 7,02 Dones < 25 anys ,58 7,71 Homes entre 25 i 45 anys ,22 31,14 Dones entre 25 i 45 anys ,53 28,15 Homes majors de 45 anys ,66 15,33 Dones majors de 45 anys ,89 10,65 Taula 45.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic ALACANT CONTRACTES (%) 52 (%) 53 Homes < 25 anys ,95 6,85 Dones < 25 anys ,27 7,67 Homes entre 25 i 45 anys ,93 30,09 Dones entre 25 i 45 anys ,37 27,52 Homes majors de 45 anys ,12 15,92 Dones majors de 45 anys ,36 11,95 Taula 46.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 50 Calculat sobre el grup d homes o dones. 51 Calculat sobre el total de contractes indefinits convertits de foment de l ocupació registrats. 52 Calculat sobre el grup d homes o dones. 53 Calculat sobre el total de contractes indefinits convertits de foment de l ocupació registrats. Pàgina 21

22 CASTELLÓ CONTRACTES (%) 54 (%) 55 Homes < 25 anys ,22 8,46 Dones < 25 anys ,07 9,13 Homes entre 25 i 45 anys ,69 30,61 Dones entre 25 i 45 anys ,52 28,96 Homes majors de 45 anys ,09 13,08 Dones majors de 45 anys ,41 9,77 Taula 47.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic VALENCIA CONTRACTES (%) 56 (%) 57 Homes < 25 anys ,36 6,71 Dones < 25 anys ,05 7,34 Homes entre 25 i 45 anys ,93 31,99 Dones entre 25 i 45 anys ,00 28,34 Homes majors de 45 anys ,71 15,59 Dones majors de 45 anys ,95 10,04 Taula 48.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 54 Calculat sobre el grup d homes o dones. 55 Calculat sobre el total de contractes indefinits convertits de foment de l ocupació registrats. 56 Calculat sobre el grup d homes o dones. 57 Calculat sobre el total de contractes indefinits convertits de foment de l ocupació registrats. Pàgina 22

23 Detall dels contractes eventuals convertits a indefinits de foment de l ocupació. Podem apereciar a la taula 49, que el 77,95% d aquestos contractes son NO BONIFICATS, i que l efecte del RD 10/2010, sols aconsegueix un 6,26% dels contractes, i el RD 1/2011 el 0,05%. Sols podem destacar de forma tímida, el 7,51% de contractes per a persones majors de 45 anys i que estaven un any desocupades, i les persones amb discapacitat el 6,25%. Cal destacar que Castelló, en que el total de contractes no bonificats aplega fins el 86,40%, i que els contractes per a persones amb discapacitat sols registren el 3,41%. La resta es semblant a les tres provincies, i si no les diferències son poques. (Taula 49) PV Alacant Castello Valencia Col lectius 58 Contr. % Contr. % Contr. % Contr. % , ,19 1 0,03 4 0, , , , , , , , , ,00 0 0,00 0 0,00 0 0, ,00 0 0,00 0 0,00 0 0, , , , , , ,29 1 0, , , ,19 3 0,09 9 0, ,02 1 0,01 0 0,00 4 0, ,00 0 0,00 0 0,00 0 0, ,00 0 0,00 0 0,00 0 0, ,06 6 0,08 1 0,03 6 0, , , , , ,05 9 0,12 2 0,06 1 0, ,06 4 0,05 2 0,06 7 0, , , ,26 TOTAL Taula 49.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 58 Col lectius de bonificació. 59 Persones desocupades majors de 45 anys 60 Persones majors de 45 anys i 1 any desocupades 61 Persones joves entre 16 i 30 anys, descupades sense titol. 62 Maternitat, adopció i acolliment. 63 Altres interinitats. 64 Persones amb discapacitat. 65 Persones amb risc d exlcusió social. 66 Victimes de violencia. 67 Persones trebalaldores en empreses d inserció. 68 Contractes de formació. 69 Persones d investigació en formació 70 Convertits a indefinits acollits a bonificacions. 71 Convertits en indefinits al empar del RDL 10/ Convertits en indefinits al empar del RDL 1/ Altres col lectius. 74 No bonificats. Pàgina 23

24 Segons el col lectiu de contractació, el 20,92% dels contractes, han estat convertits posteriorment al 18/6/2010 a partir d un contracte temporal inicial. El 15,86% a persones joves entre 16 i 30 anys, desocupades, i el 15,36% son contractes temporals convertits anteriorment al 28/8/2011. De totes formes, estem parlant que en conjunt de tota la contractació al PV, sols el 1,70% dels contractes son indefinits de foment de l ocupació convertits, i el 0,78% son contractes de foment de l ocupació inicials, el que ens dona un total de contractes, el que representa el 2,48%. Cifra realment pobra tenint en compte les esperances que es dipositaren per part del govern central en que aquest contracte fora el més apetitos. (Taula 50) PV Alacant Castello Valencia Col lectius 75 Contr. % Contr. % Contr. % Contr. % , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,25 4 0,12 6 0, , , , , , , , , ,01 1 0,01 0 0,00 1 0, , , , ,56 TOTAL Taula 50.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 75 Col lectius de contractació. 76 Persones majors de 45 anys 77 Persones amb discapacitat. 78 Persones joves entre 16 i 30 anys, descupades. 79 Dones desocupades A. 3 L 35/ Persones desocupades inscrites de 1 o mes mesos. 81 Persones desocupades amb contracte temporal els darrers 2 anys. 82 Persones desocupades amb contracte indefinit extingit als darrers 2 anys. 83 Convertits contracte temporal inicial en indefinits anterior al 18/6/ Convertits contracte temporal inicial en indefinits posterior al 18/6/ Al empar del RDL 1/ Convertits contracte temporal inicial en indefinits anterior al 28/8/ Convertits contracte temporal inicial en indefinits posterior al 28/8/ Convertits contracte temporal inicial en indefinits maig del No acollits a D.A.P. Pàgina 24

25 2.6.- Resum sobre la contractació indefinida. Com ja s ha avançat en capítol anterior, el total de contractes indefinits registrats ha estat de , el 8,03% del total de contractació al PV. Com es pot apreciar a la taula 51, el comportament ha estat millor a Alacant (8,73%), i a Castelló (8,72%), que a Valencia (7,50%) , , , ,03 Taula.- 51 Contractes indefinits. El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Com ja s ha dit, podem apreciar a la gràfica 5, l evolució de la contractació indefinida respecte de la temporal, comença amb cifres al voltant del 10%, per enfonçar-se al mes de desembre en el 5,92%, el que ens indica, que malgrat les reformes laborals aplicades, els efectes han estat més be negatius. INDEFINITS RESPECTE A EVENTUALS PERCENTAGE 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0, MESOS Grafica 5.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Respecte a les cifres, en funció del sexe, la majoria son homes (55,91%). Les dones representen el 44,09%. (Taula 52) HOMES DONES ALACANT ,75% ,25% CASTELLO ,58% ,42% VALENCIA ,50% ,50% PV ,91% ,09% Taula 52- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Pàgina 25

26 Per grups d edat, el grup majoritari es el tenen entre 25 i 45 anys, seguit pels majors de 45 anys, i finalment els joves menors de 25 anys. S ha de fer constar que no podem aprofondir en l estudi en aquest punt ja que no consta l edat del 21,63% de les persones a les que s ha convertit un contracte temporal en indefinit, i aquest no es de foment de l ocupació. Respecte a la duració de la jornada, el 55,09% dels contractes indefinits es a temps complet, el 27,73% a temps parcial, i el 17,25% fixe discontinu. Com podem observar de nou, tindre un contracte indefinit no es sinònim de qualitat en l ocupació. Destaca Castelló en que el contracte indefinit a temps complet es minoritari (19,83%, i en el que te un pes rellevant el fixe discontinu (29,99%), dada en la que de segur te a veure el sector agroalimentari. També Alacant, te un percentatge més elevat el contracte indefinit a temps parcial (31,12%), i es Valencia qui te el percentatge més elevat de contractes a temps complet (58,01%). (Taula 53) T. Parcial , , , ,73 T. Complet 19,008 52, , , ,09 F. Disconti , , , ,25 Taula 53.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Pàgina 26

27 2.- CONTRACTACIÓ TEMPORAL 3.1- Contractes temporals per obra o servei. Entrem a analitzar un dels contractes mes utilitzats al PV. S han registrat contractes d aquest tipus (42% dels contractes temporals, i el 38,62% del volum total de contractes). Es per tant una de les modalitats mes esteses al PV. A Castelló es el contracte majoritari amb el 44,90%, i també a Valencia (41,39%), no així a Alacant (31,40%) en que el majoritari es el de circumstancies de la producció. % Sob Contr Temp , , , ,00 % Sob. Tot. Contr. 31,40 44,90 41,39 36,62 Taula 54.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Per sexes, els homes representen el 67,17% mentres que les dones el 32,83%. Eixa diferència entre homes i dones es major a Castelló, i menor a Alacant, tal i com es pot veure a la taula 55. HOMES DONES ALACANT ,65% ,35% CASTELLO ,09% ,91% VALENCIA ,02% ,98% PV ,17% ,83% Taula 55.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Per grups d edat, el grup majoritari es el de 25 a 45 anys (64,86%), seguit pel de joves menors de 25 anys (18,31%). Si recordem quan parlavem de contractació indefinida, eren el majros de 45 anys els que estaven per davant dels joves, en aquest tipus de contracte es al contrari. (Taula 56) < 25 anys , , , ,31 25 a 45 anys , , , ,86 > 45 anys , , , ,83 Taula 56.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic En funció del sexe i l edat, el grup amb major percentatge de contractes es el d homes entre 25 i 45 anys (45,17%), seguit a molta distancia pel de dones entre 25 i 45 anys (19,69%), el d homes majors de 45 anys (11,46%), el joves Pàgina 27

28 menors de 25 anys (10,54%), i tanquen les joves menors de 25 anys (7,78%), i les dones majors de 45 anys (5,36%). (Taula 57) Per provincies ho tenim a les taules 58, 59, i 60. PV CONTRACTES (%) 90 (%) 91 Homes < 25 anys ,69 10,54 Dones < 25 anys ,69 7,78 Homes entre 25 i 45 anys ,25 45,17 Dones entre 25 i 45 anys ,98 19,69 Homes majors de 45 anys ,07 11,46 Dones majors de 45 anys ,33 5,36 Taula 57.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic ALACANT CONTRACTES (%) 92 (%) 93 Homes < 25 anys ,30 10,38 Dones < 25 anys ,21 9,16 Homes entre 25 i 45 anys ,90 41,31 Dones entre 25 i 45 anys ,47 20,89 Homes majors de 45 anys ,80 11,96 Dones majors de 45 anys ,33 6,30 Taula 58.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic CASTELLÓ CONTRACTES (%) 94 (%) 95 Homes < 25 anys ,73 11,73 Dones < 25 anys ,73 6,80 Homes entre 25 i 45 anys ,75 45,38 Dones entre 25 i 45 anys ,91 17,92 Homes majors de 45 anys ,52 12,98 Dones majors de 45 anys ,36 5,19 Taula 59.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic VALENCIA CONTRACTES (%) 96 (%) 97 Homes < 25 anys ,20 10,33 Dones < 25 anys ,16 7,40 Homes entre 25 i 45 anys ,76 46,76 Dones entre 25 i 45 anys ,21 19,57 Homes majors de 45 anys ,04 10,94 Dones majors de 45 anys ,63 5,00 Taula 60.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 90 Calculat sobre el grup d homes o dones. 91 Calculat sobre el total de contractes per obra o servei registrats. 92 Calculat sobre el grup d homes o dones. 93 Calculat sobre el total de contractes per obra o servei registrats. 94 Calculat sobre el grup d homes o dones. 95 Calculat sobre el total de contractes per obra o servei registrats. 96 Calculat sobre el grup d homes o dones. 97 Calculat sobre el total de contractes per obra o servei registrats. Pàgina 28

29 Segons la duració de la jornada, el 73,73% son a jornada completa, i el 26,27% a temps parcial. Destaca Castelló en que el número de contractes a jornada completa es major (78,42%), i Alacant en que es menor (70,32%). (Taula 61) T. Parcial , , , ,27 T. Complet , , ,73 Taula 61.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Si a més de la jornada, tenim en compte el sexe, quan es tracta d un home el percentatge es del 82,43% a temps complet, mentres que quan es tracta d una dona es del 55,95%, es a dir, les dones reben un major grau de contractació a temps parcial. Si ens fixem en les preferències patronals a l hora de registrar aquest tipus de contracte, son els homes a temps complet els primers (55,37%), seguit de les dones també a temps complet (18,46%), a continuació les dones altra vegada però a temps parcial (14,46%), i finalment els homes a temps parcial (11,80%). (Taula 62) HOMES DONES CONTR. % 98 % 99 CONTR. % 100 % 101 T. Parcial ,57 11, ,05 14,46 T. Complet ,43 55, ,95 18,37 Taula 62.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Segons la duració del contracte, com podem observar a la taula 63, la gran majoria d aquestos contractes son de duració indeterminada (85,62%, i contractes), sent Castelló la provincia que mes percentatge registra (88,27%). No obstant, cal resaltar l alt index de precarietat que comporten els contractes de duració incerta, i a més, el percentatge del 7,54% dels contractes registrats amb una duració igual o inferior a 7 dies ( contractes). Els contractes que duren mes enllà del any aplega a la mínima expresió, 832 contractes sobre un total de contractes, o siga el 0,17%. Es una mostra mes del us i abus de la contractació temporal. 98 Calculat sobre el grup d homes. 99 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. 100 Calculat sobre el grup de dones. 101 Calculat sobre el total de contractes indefinits ordinaris registrats. Pàgina 29

30 Duració PV Alacant Castello Valencia =< 7 dies 7,54% 6,55% 3,28% 8,92% De 7 a 15 dies 0,74% 0,63% 0,85% 0,76% De 15 dies a 1 mes 1,20% 0,96% 2,57% 0,99% De 1 a 3 mesos 2,18% 2,73% 2,82% 1,81% De 3 a 6 mesos 1,36% 2,28% 1,13% 1,03% De 6 a 12 mesos 1,19% 1,47% 0,93% 1,13% De 12 a 18 mesos 0,04% 0,05% 0,02% 0,04% De 18 a 24 mesos 0,06% 0,04% 0,02% 0,07% Mes de 24 mesos 0,07% 0,06% 0,10% 0,06% Indeterminats 85,62% 85,25% 88,27% 85,19% Taula 63.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic 3.2- Contractes temporals per circumstancies de la producció. Es un any mes el contracte estrel la al PV. Es el mes utilitzat amb contractes registrats, un 46,78% sobre contractacio temporal, i el 43.02% sobre el total de contractes. A Alacant, representen el 54,86% de la contractació temporal, i el 50,07% de tota la contractació registrada, mentres que a Castelló, i a Valencia es registren menys contractes d aquest tipus que d Obra o Servei. % Sob Contr temp , , , ,78 % Sob. Tot. Contr. 50,07 37,88 40,13 43,02 Taula 64.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic La diferència entre homes i dones i en aquest tipus de contracte es mes curta que en el contracte per obra o servei, 52,34% son homes, i 47,66% son dones. Les diferències a les tres provincies son semblants, encara que destaca Alacant en que es mes reduïda encara (51,91% son homes, i 48,09% son dones). (Taula 65) HOMES DONES ALACANT ,91% ,09% CASTELLO ,32% ,68% VALENCIA ,64% ,36% PV ,34% ,66% Taula 65.- El laboració pròpia a partir de dades del Servei Públic Pàgina 30