Para uso interno exclusivamente. No puede ser utilizado, o distribuido al público. Plan de Compensación

Transcripción

1 Para uso interno exclusivamente. No puede ser utilizado, o distribuido al público Plan de Compensación

2 Bienvenida! Michael Hutch Hutchison FOUNDER & CHIEF EXECUTIVE OFFICER Te doy la bienvenida a nuestra familia de incruises! Estoy encantado de que formes parte de nuestro equipo. Compartimos un producto increíble, con el que cualquier persona soñaría: para ver el mundo con confort y estilo, y por una fracción de su coste. incruises además te propone una oportunidad de negocio con un programa de compensación únicos, y que verás en detalle en este documento. Tenemos TRES principios básicos que utilizamos para guiar nuestras decisiones sobre el programa de compensación y que aseguran tu negocio independiente: Equitativo y Generoso Transparente Cumplidor con la Ley Además de trabajar en algo divertido y excitante, juntos vamos a hacer crecer este negocio con el máximo nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento legal. Así, para alcanzar el éxito con nuestra compañía, necesitarás trabajar duro, cumpliendo con la normativa legal, así como con una profunda pasión por ayudar a otros a que logren su éxito.

3 Un Plan de Compensación Equitativo y Generoso En Network Marketing, típicamente te encuentras con TRES tipos de planes de compensación: Binario Se ganan comisiones sobre niveles ilimitados en profundidad Un Solo Nivel Se ganan comisiones sobre niveles ilimitados en anchura Matrix Se ganan comisiones sobre niveles limitados en anchura y profundidad Limitados Directos Ilimitados Niveles Limitados Niveles Limitados Niveles incruises ha creado un programa de compensación diseñado para pagarte: Ilimitados niveles en anchura e ilimitados niveles en profundidad Podrás ganar ILIMITADOS ingresos a través del negocio que construyas!

4 Transparente En incruises entendemos que cuando nuestros Socios tienen éxito, nosotros también tenemos éxito. Es por esto que nos hemos comprometido en ofrecer una oportunidad transparente. Para cumplir con esta promesa, queremos que sepas que hay 5 compromisos inquebrantables que vamos a seguir a rajatabla. 1º. Compromiso. En incruises te vamos a proveer de entrenamientos de primera clase, herramientas de marketing, incentivos divertidos, así como un tratamiento coherente y justo en el cumplimiento de las normativas. Tendrás un staff dedicado y leal que trabajará contigo en todos los aspectos de tu negocio para asegurar tu éxito. 2º. Compromiso. Serás representado por un Comité de Socios, formado por 5 líderes de la red de marketing; nuestros Executive, International, Regional y Senior Marketing Directors top en ingresos, que proporcionarán la mejor representación de la red en cualquier decisión corporativa. 3º. Compromiso. Tenemos el compromiso de gestionar nuestro negocio de forma estable y consistente. Evitaremos normas frecuentes e innecesarias, así como cambios en el plan de compensación y vamos a tratar a tu negocio con el respeto que se merece. 4º. Compromiso. En el caso improbable de que tengamos que implementar algún cambio de compensación, comunicaremos estos cambios con suficiente antelación de forma que te permita no sólo revisar estos cambios antes de que entren en vigor, sino también hacer las oportunas preguntas a nuestro equipo ejecutivo y trataremos tu negocio con el respeto que se merece. 5º. Compromiso. Tu negocio es tuyo!, una vez que alcances el nivel de Regional Director serás 100% dueño de tu negocio. Podrás transferir tu negocio a tu pareja o hijos, o incluso venderlo a otro Regional Director, sujeto a algunas restricciones. Para más detalles, por favor, revisa nuestro manual de operaciones.

5 Cumplimiento Al mismo tiempo que nos enfocamos en la promoción del negocio y del producto con entusiasmo y positivismo, también lo hacemos cumpliendo estrictamente con la legalidad. Para ello, hemos creado un documento de Divulgación de la Oportunidad de Negocio en el que describimos claramente lo que hace que nuestra oportunidad sea cumplidora con la normativa legal y cómo ponemos en marcha las mejores prácticas de la industria de venta directa para garantizar el cumplimiento en cada paso y en cada aspecto de nuestro negocio. Nosotros hacemos una clara diferenciación entre nuestros Clientes (a los que llamamos Miembros) y nuestros Representantes (a los que llamamos Socios). Cualquier persona puede convertirse en Miembro, lo que no significa que también se convierta automáticamente en Socio, y viceversa. Algunos de nuestros Miembros no eligen ser también Socios y algunos de nuestros Socios no eligen convertirse en Miembros. Hay costes y procesos que son diferentes y están claramente separados para asegurar que no exista confusión entre ambas figuras. En incruises no requerimos que ningún Socio compre una membresía para entrar en el negocio o para calificar para cualquier comisión o bono. No pagamos compensación alguna por la captación o patrocinio de nuevos socios. Las comisiones y bonos se pagan SOLO por la venta de nuestro Producto de Membresía y nunca sobre las cuotas de los socios por unirse a nuestra oportunidad de negocio. Exigimos entrenamiento, e incentivamos a nuestros socios para que comercialicen nuestro producto de membresía a clientes, en función del valor excepcional y méritos que se ofrecen y nunca por unirse a la Oportunidad de Negocio. incruises hace una divulgación adecuada de las ganancias potenciales de la oportunidad de negocio y prohibe completamente a sus Socios que utilicen proyecciones o ejemplos de ganancias hipotéticas, así como el uso de la remuneración percibida real para mostrar el negocio.

6 Una Membresía de gran valor En incruises tenemos la misión de cambiar el plan de vida de la gente, ayudándoles a ahorrar y a pagar sus vacaciones. $100 = 200 Cruise Dollars Queremos que los cruceros de lujo sean más accesibles, asequibles e incluso rentables, para millones de personas en todo el mundo. Nuestra membresía es simple. Nuestros Miembros pagan $100 al mes por unirse a nuestro exclusivo club. incruises proporciona a sus miembros 2 Cruise Dollars por cada $1 que ellos gasten en la membresía. Podrás utilizar tus Cruise Dollars para reservar tu crucero de Dream Cruises y Global Destination Cruises a través de tu acceso personal a la página web.

7 Hacemos los Cruceros más Accesibles y más Asequibles Tenemos dos opciones; EXCLUSIVE DREAM CRUISES y GLOBAL DESTINATION CRUISES: DREAM CRUISES es una oferta llave en mano que te da el máximo valor en términos de precio, puertos y calidad de los cruceros, y podrás utilizar el 100% de tus Cruise Dollars para reservar estos cruceros sin límite alguno, Con GLOBAL DESTINATIONS CRUISES Miles de opciones que podrás reservar directamente con nosotros o con las líneas de cruceros, agencias de viajes o con tu sitio web de reservas favorito. Podrás utilizar tus Cruise Dollars para reducir aún más, hasta el 50%, cualquier reserva de crucero con un límite por crucero y durante cada año de membresía.

8 Tres formas de unirte a incruises Puedes unirte a incruises como Miembro, lo que supone un coste mensual de $100. Llamamos Miembros a nuestros clientes, a los que compran el Producto de Membresía para ganar Cruise Dollars y ahorrar así dinero mientras ven el mundo. Además, podrás unirte como Socio, lo que implica un coste de activación único de $195. Llamamos Socios a aquellos que se quieren unir a nuestro programa de negocio independiente para socios, para ganar compensación comercializando nuestro producto de membresía. O puedes unirte a nosotros pagando $295. ($195 como pago único por la activación de Socio y $100 mensuales por la membresía) A aquellas personas que además de Socios son también Miembros, los llamamos Socios Miembros, por lo tanto, en este plan cada vez que hablemos de Miembros, nos estamos refiriendo a miembros que son también Socios. Una vez más, como Socio no necesitas, o no es un requisito, el que te conviertas en Miembro. En incruises queremos que te conviertas en Miembros si, y solo si, quieres utilizar tu membresía para ahorrar dinero en tu viaje de crucero y si realmente quieres viajar.

9 Recursos y Herramientas del Programa de Compensación Como Socio de incruises conseguirás: Un Link de referidos personalizado (esencialmente tu propia web replicada de incruises ) Tu de negocio (tu-nombre@incruises.com) Un sistema de marketing por mail ILIMITADO Nuestro sistema de seguimiento de invitaciones, registros, clientes y ganancias. Tarjetas de visita descargables. Entrenamiento en vivo y grabado Materiales de marketing y promocionales E incluso Apps para iphone y Android para gestionar tu negocio. Solo nuestro sistema ilimitado de marketing por tendría un coste mensual de más de $50, por lo que tu obtienes un gran valor al activarte con una única cuota de $195 durante tu primer año y $95 del segundo en adelante.

10 Como Socio de incruises podrás conseguir ingresos de 5 maneras distintas

11 Bonos de Pago Instantáneo QUE: COMO: Bonos de pago instantáneo que se pagan EN ADICIÓN a los Bonos de Productores Por cada NUEVO Socio-Miembro que se actualice ($295) tu ganarás un Bono de pago instantáneo.! 1º Socio-Miembro! $50 Bono Pago Instantáneo 2º Socio-Miembro! $60 Bono Pago Instantáneo! 3º Socio-Miembro! $70 Bono Pago Instantáneo! 4º Socio-Miembro! $80 Bono Pago Instantáneo! 5º Socio-Miembro! $90 Bono Pago Instantáneo! 6º Socio-Miembro! $100 Bono Pago Instantáneo! 7º Socio-Miembro! $110 Bono Pago Instantáneo! 8º Socio-Miembro! $120 Bono Pago Instantáneo! 9º Socio-Miembro! $130 Bono Pago Instantáneo! 10 º Socio-Miembro $150 Bono Pago Instantáneo! Pago instantáneo significa que una vez que el Socio- Miembro realiza el pago, tu recibes el bono en 24 horas. Estos bonos son acumulativos. Por ejemplo: Registra a 3 y ganas= $ ($50+$60+$70 más 100 Cruise Dollars de Bono de Productores) Basado en la producción de cada mes, así que consigue todos los que puedas en cada mes! El día 1 todo el mundo empieza desde 0 y tu empiezas de nuevo con $50.

12 Bonos de Productor Estos bonos se ganan al inscribir a nuevos Miembros Cada vez que tu personalmente refieras a TRES nuevos miembros, durante tu mes de compensación, ganarás un BONO de: 100 Cruise Dollars Podrás empezar a ganar estos bonos inmediatamente, sin mínimos. Cuanto más produzcas, más Cruise Dollars ganas, así de simple! De esta forma podrás acumular Cruise Dollars más rápido y viajar en crucero antes de lo que te imaginas.

13 Compensación Residual Dado que la Membresía de incruises es un producto de pago fijo y recurrente, tu podrás construir un flujo de ingresos fuerte y constante, mes tras mes. Lo que llamamos un INGRESO RESIDUAL. Tu TU El Ingreso Residual se alcanza al conseguir la Membresía GRATIS (es decir, 5 Miembros directos pagando su membresía) y al tener UN Socio directo que a su vez tenga su Membresía GRATIS. Esta compensación paga $5 por cada Miembro hasta el nivel 5, lo que te permite ganar potencialmente cientos y tal vez miles de dólares en ingresos residuales mensuales. Aunque la Compensación Residual tiene un tope de 5 niveles, podrás recibir ingresos por niveles ilimitados con nuestros bonos de liderazgo. Podrás ganar una de las ocho primas de liderazgo, la que sea más alta, cada mes, a partir de la producción total de tu equipo.

14 Bono de Coche de $ mensuales BONO DE COCHE BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL incruises pagará un bono de coche mensual de $500 que podrás utilizar para la compra de un coche o un leasing de estas marcas de lujo: Aunque nosotros lo llamemos Bono de Coche, no hay ningún requerimiento que exija comprar un coche en concreto. Podrás utilizar este bono de cualquier forma que desees. Este BONO de COCHE y todos nuestros bonos de liderazgo se añaden a tu Compensación Residual y a los Bonos de Productores.

15 Bono de Viaje de $1, mensuales Qué podría ser mejor que viajar en crucero a precios sin competencia, que no están disponibles para el público en general o incluso viajar GRATIS? BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL BONO DE VIAJE Y que te parecería que te pagaremos mientras estás de crucero por el mundo? Pagaremos un BONO DE VIAJE mensual de $ 1, a todos los líderes que construyan un fuerte equipo de producción, por lo que podrás navegar por el mundo con comodidad y estilo al mismo tiempo de que consigues un ingreso mensual envidiable!

16 Bono de Compromisos de Pagos de $2, mensuales BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL BONO DE COMPROMISOS DE PAGOS Todos tenemos compromisos financieros, como el pago de una hipoteca, un alquiler, o cualquier otro recibo que nos llega cada mes. Con nuestro Bono de Compromisos de Pagos $ 2, mensuales, podrás pagar la mayoría o todos tus recibos, lo que te dará esa flexibilidad financiera tan deseada.

17 Bono de Ocio de $5, mensuales BONO DE OCIO Hemos diseñado este Bono para recompensar a nuestros líderes élite por construir un sólido equipo que produce de manera consistente mes a mes. BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL Para la mayoría de las personas $ 5, puede significar lograr aquellas actividades de ocio con las que siempre habían soñado, pero no podían permitirse. Al construir un equipo en constante crecimiento, podrás beneficiarte de la estabilidad que te proporcionará este increíble bono.

18 Bono hacia la Libertad de $10, mensuales BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL BONO HACIA LA LIBERTAD Casi todo el mundo sueña con una verdadera libertad financiera. Tener el dinero para hacer lo que quieras, cuando quieras. Con incruises, tu podrás alcanzar este sueño a través de nuestro Bono hacia la Libertad de $10, mensuales. Eres un líder que ha construido una gran organización con tu increíble liderazgo. Ahora disfruta de los frutos de tu esfuerzo! Viaja más, diviértete más, y visita el mundo. Y comparte lo que es un verdadero estilo de vida único, de forma que otros puedan seguir tu ejemplo.

19 Bono de Independencia Financiera de $20, mensuales Alcanzar la independencia financiera total y completa es una de las metas de nuestros principales líderes. BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL BONO DE INDEPENDENCIA FINANCIERA Y con este increíble bono de $20, mensuales estarás mucho más cerca de lograrlo. Con $20, todos los meses, podrás ahorrar e invertir y prepararte para tu jubilación, sabiendo que habrás alcanzando un nivel de independencia financiera que mucha gente solo puede soñar.

20 Bono de Vida de Ensueño de $30, mensuales BONO DE VIDA DE ENSUEÑO BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL Qué harías si tuvieras $30,000 todos los meses? Cómo de diferente sería tu vida? Dónde vivirías? Te comprarías una nueva casa de vacaciones? A quién te gustaría ayudar económicamente? El liderazgo de más alto nivel tiene sus recompensas y con nuestro Bono de Vida de Ensueño de $ 30,000, podrás tener una vida como nunca habías soñado, en donde tu y tus seres queridos tendréis todas las opciones al alcance de la mano.

21 Bono Mensual Global Este bono se financia con el 5% del volumen total de ventas de la compañía del mes anterior. El bono se dividirá en partes iguales entre todos los líderes que hayan calificado. BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL BONO DE VIDA DE ENSUEÑO + BONO MENSUAL GLOBAL Esta es una rara oportunidad de conseguir una parte del pastel del volumen total de ventas de la compañía, no solo por las de tu propio equipo. incruises premia a los líderes más comprometidos por dirigir y entrenar a nuestro equipo global. Piensa en las posibilidades! Podrás posicionarte para recibir los beneficios de la construcción de un negocio sólido y de un legado por el que estarás orgulloso y que permitirá a tu familia cambiar su estilo de vida.

22 3 simples pasos para conseguir que tu negocio despegue

23 Paso 1, Conviértete en un Socio Activo Serás un Miembro Activo cuando consigas realizar la venta de TRES cuentas de Membresía. Así que piensa en quién podría beneficiarse de nuestra membresía? Tu mismo?* Vecinos? Amigos? Familia? Compañeros trabajo? Tu solo deberías comprar una Membresía si, y solo si, realmente te interesa la oferta de nuestro producto de membresía a corto y largo plazo. *Tu propia compra personal puede contarte como una de las tres ventas que necesitas para convertirte en una Socio Activo.

24 Paso 2, Comienza a ganar los Bonos Instantáneos y de Productores Cada vez que personalmente registres a un nuevo Socio- Miembro, tu ganarás un Bono de pago INSTANTÁNEO de $50 a $150. +! Cada vez que personalmente refieras a TRES nuevos miembros, en un mes natural, tu ganarás un BONO DE PRODUCTOR de: 100 Cruise Dollars Y podrás ganar un número ilimitado de Bonos de Productores!

25 Paso 3, Desbloquea tu Compensación Residual Podrás DESBLOQUEAR tu Compensación Residual al conseguir tu Membresía GRATIS y cuando uno de tus Socios Directos consiga también su propia Membresía GRATIS! Tu TU Y recuerda que con tu membresía Gratis recibes TRES beneficios: No tendrás que pagar tu siguiente cuota de membresía. Siempre que mantengas a 5 Miembros activos, nunca más tendrás que pagar tu cuota de miembro. Y si, seguirás recibiendo tus Cruise Dollars cada mes, incluso aunque ya no tengas que pagar tu cuota.

26 Con nuestro Programa de Compensación Residual obtienes ingresos en Anchura Ilimitada Paso 3, Desbloquea tu Compensación Residual TU $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 Al desbloquear tu compensación residual ganarás $5 cada mes por cada miembro referido por todo tu equipo, hasta el nivel 5, (empezando con el pago del 2º mes de membresía), posibilitando que potencialmente ganes cientos e incluso miles de dólares cada mes. Hasta 5 Niveles en Profundidad $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 $5 Observa este ejemplo del poder de nuestro programa creando un fuerte flujo de ingreso residual*. *Este ejemplo sirve para ilustrar el poder de nuestro programa de compensación y no sugiere o representa tu potencial actual de ingresos. Esto no es una estimación o proyección de ganancias, ni una representación de tus ingresos como Socio.

27 8 Rangos de Liderazgo que te ayudarán a maximizar tu compensación

28 Rangos de Liderazgo Una única regla para calificar: No más del 40% de la producción puede venir de una sola rama. MARKETING MANAGER SENIOR MARKETING MANAGER MARKETING DIRECTOR SENIOR MARKETING DIRECTOR REGIONAL DIRECTOR NATIONAL DIRECTOR INTERNATIONAL DIRECTOR EXECUTIVE DIRECTOR $3,000

29 1º Objetivo, avanza a Marketing Manager BONO DE COCHE COMPENSACIÓN RESIDUAL BONOS DE PRODUCTORES Cuando tu equipo produzca $3,000 en ingresos totales de membresías (es decir 30 Miembros activos), en cualquier mes, tu avanzas a Marketing Manager. Además, los Marketing Managers ganan automáticamente nuestro Bono de Coche de $ cada mes que se mantengan calificando.

30 2º Objetivo, avanza a Senior Marketing Manager BONO DE VIAJE COMPENSACIÓN RESIDUAL BONOS DE PRODUCTORES Cuando tu equipo produzca $10,000 en ingresos totales de membresías (es decir 100 Miembros activos), en cualquier mes, tu avanzas a Senior Marketing Manager. Los Senior Marketing Managers ganan automáticamente nuestro Bono de Viaje de $1, cada mes que se mantengan calificando.

31 3º Objetivo, avanza a Marketing Director BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL BONO DE COMPROMISOS DE PAGOS Cuando tu equipo produzca $25,000 en ingresos totales de membresías (es decir 250 Miembros activos), en cualquier mes, tu avanzas a Marketing Director. Los Marketing Directors ganan automáticamente nuestro Bono de Compromisos de Pagos de $2, cada mes que se mantengan calificando.

32 4º Objetivo, avanza a Senior Marketing Director BONO DE OCIO COMPENSACIÓN RESIDUAL BONOS DE PRODUCTORES Cuando tu equipo produzca $50,000 en ingresos totales de membresías (es decir 100 Miembros activos), en cualquier mes, tu avanzas a Senior Marketing Director. Los Senior Marketing Directors ganan automáticamente nuestro Bono de Ocio de $5, cada mes que se mantengan calificando.

33 5º Objetivo, avanza a Regional Director BONO HACIA LA LIBERTAD COMPENSACIÓN RESIDUAL BONOS DE PRODUCTORES Cuando tu equipo produzca $100,000 en ingresos totales de membresías (es decir 1,000 Miembros activos), en cualquier mes, tu avanzas a Regional Director. Los Regional Directors ganan automáticamente nuestro Bono hacia la Libertad de $10, cada mes que se mantengan calificando.

34 6º Objetivo, avanza a National Director BONOS DE PRODUCTORES COMPENSACIÓN RESIDUAL BONO DE INDEPENDENCIA FINANCIERA Cuando tu equipo produzca $200,000 en ingresos totales de membresías (es decir 2,000 Miembros activos), en cualquier mes, tu avanzas a National Directors. Los National Directors ganan automáticamente nuestro Bono de Independencia Financiera de $20, cada mes que se mantengan calificando.

35 7º Objetivo, avanza a International Director BONO DE VIDA DE ENSUEÑO COMPENSACIÓN RESIDUAL BONOS DE PRODUCTORES Cuando tu equipo produzca $300,000 en ingresos totales de membresías (es decir 3,000 Miembros activos), en cualquier mes, tu avanzas a International Director. Los International Directors ganan automáticamente nuestro Bono de Vida de Ensueño de $30, cada mes que se mantengan calificando.

36 8º Objetivo, Avanza a Executive Director BONO DE VIDA DE ENSUEÑO + BONO MENSUAL GLOBAL COMPENSACIÓN RESIDUAL BONOS DE PRODUCTORES Cuando tu equipo produzca $500,000 en ingresos totales de membresías (es decir 5,000 Miembros activos), en cualquier mes, tu avanzas a Executive Director. Los Executive Directors ganan automáticamente el mismo bono que los International Directors, $30,000.00, más la participación en nuestro Bono Mensual Global, cada mes que se mantengan calificando. Este bono se financia con el 5% del volumen total de ventas de la compañía del mes anterior, y se divide en partes iguales entre todos los líderes que hayan calificado. Esta es una rara oportunidad de conseguir una parte del pastel del volumen total de ventas de la compañía, no solo por las de tu propio equipo.

37 Ejemplo de Bonos de Liderazgo de Equipo Los Bonos de Liderazgo de Equipo se basan en PROFUNDIDAD ILIMITADA Imagina que tuvieras 10 ramas (tendrías una anchura de 10) y que cada una de tus ramas produjese $10,000, para un total de $100,000. Calificarías entonces como Regional Director y ganarías un bono de $10, al mes, además de la Compensación residual y de otros Bonos. En este ejemplo, la producción máxima POR RAMA sería de un 10%, muy por debajo de la regla del 40% como máximo. incruises LLC. Todos los Derechos Reservados.

38 Cuándo se paga la Compensación? Bono de Pago Instantáneo incruises realiza los pagos a sus Socios a través del sistemas internacional de pagos (i-payout). Se paga a as 24 horas de que el Socio-Miembro se actualice Bono de Productores Se paga al día siguiente del fin de mes de compensación de cada Socio Comisiones Residuales Se pagan instantáneamente empezando con el pago del 2º mes de membresía de cada miembro referido Bonos de Liderazgo de Equipo Se paga el último día de cada mes a las 9:00PM (hora del Este de EEUU) Bono Global Se paga el último día de cada mes a las 9:00PM (hora del Este de EEUU) Cada vez que se gana una comisión, nosotros enviamos tus ganancias a tu Cartera de incruises y te lo notificamos. Después podrás transferir el saldo de tu Cartera a i-payout y recibir tus fondos vía: Cheque enviado a tu casa o negocio Transferencia bancaria a tu banco local Tarjeta de pre-pago MasterCard incruises LLC. All rights reserved.

39 Importante información relacionada con la Proyección de Ingresos Las proyecciones de ingresos en esta presentación son sólo para fines hipotéticos y no son garantía de rendimiento futuro. Hemos utilizado cálculos hipotéticos basados en muchas suposiciones, que pueden o no ser alcanzables por ti. Tu compensación real, en su caso, puede ser diferente basada en una amplia variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el número de miembros que se refieran directa o indirectamente a incruises, cuánto tiempo permanecen en calidad de miembros, la compensación asignada por incruises, reembolsos, cancelaciones, y una serie de otros factores. Esta información sólo se proporciona con el propósito de demostrar cómo funciona el Programa de Compensación de incruises. El éxito de los Representantes Independientes de incruises resultará sólo de ventas exitosas y de los esfuerzos de entrenamiento de equipos, los cuales requieren trabajo duro, diligencia y liderazgo. tu éxito dependerá de la eficacia con la que ejercites estas cualidades. La mayoría de los socios no alcanzarán los niveles de ingreso que se explican en nuestras ilustraciones de compensación.