CURSO ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN CIVIL Y

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Eva María Villalobos Silva
hace 5 años
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1 CURSO ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL 200 horas 200 horas SEMIPRESENCIAL SEMIPRESENCIAL COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL DE CASTILLA LA MANCHA ORGANIZA: IMPARTE:

2 CURSO ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL QUÉ ES LA MEDIACIÓN? La ley 5/2012 en su preámbulo define la mediación como: La herramienta con capacidad para dar soluciones prácticas a determinados conflictos entre partes, como alternativa a un proceso judicial, construida en torno a la intervención de un profesional que facilite la resolución del conflicto entre las partes, y pueda ser un hábil instrumento para la reducción de la carga de la justicia ordinaria QUÉ NOS DIFERENCIA DE OTROS CURSOS? Para la inscripción en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia, es necesaria una formación mínima de 100 horas, con un mínimo de 35 horas prácticas. Con este curso podrás disfrutar de Seminarios teóricos-prácticos, donde se profundizarán los contenidos impartidos en el curso y de seminarios prácticos destinados a entrenamientos personales y grupales en mediación. El centro de formación que imparte el curso, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid, está acreditado por el Ministerio de Justicia desde junio de OBJETIVOS -Proporcionar una formación especializada a profesionales del ámbito de las ciencias sociales para el ejercicio profesional de la mediación y herramientas exigidas en la legislación vigente. -Dotar al alumnado de las herramientas teórico- prácticas propias de la mediación y la resolución de conflictos y su aplicación tanto en procesos de mediación como en el ámbito de la intervención social. -Facilitar la adquisición y dominio de un saber hacer que apoye, de sentido y complemente los conocimientos transmitidos en la enseñanza teórica. DIRIGIDO A: - Diplomados o Grado Trabajadores Sociales colegiados y no colegiados. - Estudiantes de Trabajo Social de último curso. - Educadores Sociales. - Diplomados o Grado en Relaciones Laborales/Graduados Sociales. - Maestros Primaria y Profesores de cualquier especialidad. - Psicólogos de cualquier especialidad. - Abogados. - Otros colectivos.

3 CONTENIDOS TEÓRICOS 1-La resolución de conflictos (20 horas online y 7 presenciales) 1.1 El conflicto 1.2 Fases del conflicto 1.3 Tipos de conflictos 2-Mediación en asuntos civiles y mercantiles (30 horas online) 2.1 Marco Legislativo: La ley de 5/2012 de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles Legislación de las distintas Comunidades Autónomas. 3-El proceso de mediación (30 horas online y 7 presenciales) 3.1 Escuelas y modelos de mediación. 3.2 Fases del proceso de mediación Técnicas y habilidades del/la mediador/a. 4-La mediación familiar: aspectos jurídicos, psicológicos y sociales (50 horas + 8 presencial) 4.1 El derecho de familia 4.2 Protección del menor: nueva normativa 4.3Régimen económico y patrimonial 4.4 Modelos de familias 4.5 Aspectos psicológicos de la familia: la pareja, los hijos y los conflictos intergeneracionales 5-Mediación Mercantil (2 horas online y 7 presencial) 5.1 Introducción a la mediación mercantil 5.2 La voluntariedad y libre disposición en la Mediación Mercantil 5.3 La mediación en conflictos societarios 5.4 La mediación en el ámbito inmobiliario 5.5 La mediación en organizaciones y la RSE METODOLOGÍA El curso se realizará siguiendo una modalidad SEMIPRESENCIAL. Combinando la formación teóricapráctica. La formación teórica se facilitará a través de una plataforma online, favoreciendo una formación adapta a los ritmos de cada persona participante, así como de un aprendizaje directo y personal a través de seminarios teórico prácticos. FORMACIÓN TEÓRICA. El material y los contenidos del curso se desarrollarán a través perteneciente al Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid. de la plataforma moodle Esta formación consiste en: -Lectura y comprensión de cada uno de los temas. -Realización de ejercicios o casos prácticos obligatorios de cada uno de los temas -Actividades de profundización -Documentación complementaria -Comunicación del alumnado con el equipo docente -Desarrollo de actividades colectivas que fomentan la participación del alumnado FORMACIÓN PRÁCTICA. La formación práctica se realizará a través de los seminarios presenciales, combinando seminarios prácticos, entrenamiento técnico y el trabajo de casos prácticos o trabajo final que cada alumno/a debe desarrollar.

4 Los Seminarios presenciales a desarrollar son: TEMA FECHA SEMINARIO PRESENCIAL MODULO 0 Presentación del curso Del 17 al 19 de abril TEMA I: El conflicto. Y ADR La resolución de conflictos Los diferentes sistemas no adversariales de resolución de conflictos Del 19 de abril al 2 de mayo 29 de abril TEMA II: Marco normativo de la mediación Del 3 al 10 de mayo TEMA III: Mediación. Modelos y escuelas, fases del proceso y principales técnicas y herramientas Escuelas y modelos de mediación Fases del proceso de Mediación Técnicas y entrenamiento de habilidades del/la Mediador/a Del 10 al 24 de mayo 20 de mayo TEMA IV: La medición familiar I Marco legislativo Derecho de la Familia Régimen económico y patrimonial Del 24 de mayo al 6 de junio 10 de junio TEMA V: La mediación familiar II La familia La pareja e hijos Los menores Del 7 al 21 de junio 10 de junio Estudio/ análisis casos prácticos ENTRENAMIENTO TÉCNICO. Demostremos nuestras habilidades mediadoras TEMA VI: Mediación mercantil Mediación Mercantil ENTRENAMIENTO TÉCNICO. Demostremos nuestras habilidades mediadoras SEMANA DE RECUPERACION Cierre del curso 15 de Julio Del 21 de junio al 6 de julio 17 de junio Del 22 al 30 de junio 24 de junio 1 y 15 Julio Del 1 al 7 de julio SISTEMA DE EVALUACIÓN Para superar el curso, el/la alumno/a deberá: 1. Realizar los ejercicios prácticos obligatorios propuestos en cada uno de los módulos; la valoración del ejercicio se realizará mediante los conceptos Apto / no apto. En caso de No Apto, los/ as asistentes deberán realizar de nuevo el cuestionario de aquellas partes que se encuentren incompletas o erróneas, tras el asesoramiento de la docente. Una vez finalizados los plazos establecidos para la entrega y rectificación NO APTO, sin haber superado el ejercicio, se podrá recuperar el tema pendiente antes de finalizar el curso a través de una prueba escrita.

5 2. Participar en las actividades colectivas propuestas en la plataforma: desde la plataforma moodle se extraerá un informe de participación de cada uno de los/as alumnos/as, estos deberán al menos participar en el 50% de las actividades propuestas. Asistencia y participación el al menos 80% de los seminarios prácticos. Para justificar la asistencia el/la alumno/a deberá firmar en un parte de firmas en dos momentos del seminario: al comienzo de la sesión de la mañana, y al comienzo de la sesión de la tarde. 3. Realización de un Trabajo final o estudio de casos prácticos. Este trabajo estará supervisado por un/a tutor/a y deberán recoger los contenidos mínimos marcados por este/a. DURACIÓN DEL CURSO Duración total: 200 horas. (Combinándose formación teórico-práctica). 150horas en modalidad online 50 horas en modalidad presencial PRECIO DEL CURSO Colegiados/as 700 No Colegiados y otros colectivos profesionales 800 FECHAS DE REALIZACIÓN Fecha de inicio: 17 de abril Fecha de finalización: 15 de julio INSCRIPCIÓN Plazo de inscripción: hasta el 11 de abril Enviar hoja de inscripción a: castillalamancha@cgtrabajosocial.es Solo se admitirá un máximo de 30 alumnos/as. Por riguroso orden de inscripción.

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