TEST OFICINA JUDICIAL 8

Transcripción

1 TEST OFICINA JUDICIAL Cuando dos funcionarios tuviesen derecho a disfrutar de la excedencia por el cuidado de familiares por el mismo sujeto causante, la Administración: a) deberá indicar el inicio del periodo de disfrute de cada uno para que no se ejerza de manera simultánea b) podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios c) limitará su disfrute a uno de los dos funcionarios en base a las condiciones particulares y al funcionamiento del servicio d) podrá repartir su disfrute por petición motivada, a instancia de parte, al Ministerio de Justicia 2.- Las faltas graves podrán ser sancionadas con: a) traslado forzoso fuera del municipio b) apercibimiento c) suspensión de empleo y sueldo de hasta cinco años d) las respuestas a y c son correctas 3.- Un funcionario del Cuerpo de Tramitación que se presente por el turno libre al Cuerpo de Gestión y, tras la superación de las correspondientes pruebas selectivas sea nombrado funcionario en prácticas podrá disfrutar de una licencia extraordinaria durante la cual: a) percibirá las mismas retribuciones que venía cobrando para el Cuerpo de Tramitación b) percibirá las retribuciones que para los funcionarios en prácticas se establezca c) percibirá las retribuciones básicas y las prestaciones por hijo a cargo d) todas son incorrectas. No existe ningún tipo de licencia extraordinaria para este caso 4.- Un funcionario que lleve prestados 4 años de servicio efectivos podrá pedir la excedencia por interés particular con una duración máxima de: a) dos años b) cuatro años c) quince años d) todas son falsas. No podrá pedir esta excedencia 5.- El incumplimiento de las decisiones judiciales cuya ejecución les ha sido encomendada se considerará: a) falta muy grave b) falta grave c) falta leve d) falta grave cuando no constituya falta muy grave Página 1

2 6.- Admitido a trámite un escrito de recusación, si en el día siguiente a su recepción el funcionario recusado manifestase como cierta la causa, el secretario judicial acordará: a) reemplazar al recusado por quien le deba sustituir sin que quepa resolución alguna b) la suspensión provisional durante el tiempo que dure la incompatibilidad c) remitir todo lo actuado a quien haya de resolver para que decida el incidente d) remitir todo lo actuado al Ministerio de Justicia con la correspondiente propuesta de resolución 7.- El incumplimiento de la jornada general de trabajo dará lugar a: a) el descuento automático de las retribuciones correspondientes b) la posibilidad de recuperarlo en el mes laboral siguiente c) la apertura del expediente disciplinario correspondiente por sanción leve d) las respuestas a y b son correctas. 8.- A los funcionarios en situación de servicios especiales se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de: a) derechos pasivos b) ascensos y trienios c) a y b son correctas d) exclusivamente de derechos pasivos y ascensos 9.- Las siguientes relaciones indican el tiempo que un funcionario sancionado con traslado forzoso no podrá obtener destino en el municipio de origen en función del tipo de falta. Señalar la correcta: a) falta leve un año b) falta grave dos años c) falta muy grave tres años d) ninguna de las anteriores relaciones es correcta 10.- La incorporación de los funcionarios a la jornada de mañana y tarde: a) podrá ser obligatoria siempre que se acompañe de medidas incentivadoras b) será voluntaria en todo caso, debiendo ser incentivado el funcionario c) podrá ser tanto voluntaria como obligatoria sin necesidad de acompañar dichas incorporaciones de medidas incentivadoras d) el enunciado es incorrecto dado que la distribución de la jornada no podrá ser de mañana y tarde 11.- Cuando un funcionario no pueda acudir a su puesto de trabajo como consecuencia de haber sido privado por un juez o tribunal, con ocasión de un proceso penal, del derecho a acercarse a determinadas personas, será declarado en situación de: a) suspensión provisional b) excedencia forzosa c) excedencia voluntaria por cumplimiento de un deber inexcusable d) todas las respuestas son incorrectas. El funcionario seguirá en servicio activo debiendo solicitar en el próximo concurso de traslado un destino acorde a la pena impuesta Página 2

3 12.- Salvo que exprese su oposición a la comunicación, la incoación de un procedimiento disciplinario de un funcionario afiliado a un sindicato se notificará a: a) a la central sindical, a la correspondiente sección sindical y a la junta de personal b) dicho sindicato y a la junta de personal c) exclusivamente a la junta de personal d) exclusivamente a dicho sindicato 13.- Por razón de matrimonio, los funcionarios tendrán derecho a una licencia de: a) quince días naturales b) veintidós días hábiles c) un mes natural d) veinticinco días naturales 14.- Cuando la suspensión provisional en un procedimiento disciplinario no sea declarada definitiva: a) se le reconocerán al funcionario todos los derechos económicos b) se acordará la inmediata incorporación del funcionario a su puesto de trabajo c) se computará como de servicio activo el tiempo de duración de la suspensión d) todas son correctas 15.- Cuál de las siguientes frases es correcta según lo establecido en el Real Decreto 796/2005 de 1 de julio? a) Podrá exigirse responsabilidad disciplinaria por hechos cometidos con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario b) No podrá exigirse responsabilidad disciplinaria por hechos cometidos con posterioridad a la adquisición de la condición de funcionario c) Podrá exigirse responsabilidad disciplinaria por hechos cometidos con posterioridad a la pérdida de la condición de funcionario d) No podrá exigirse responsabilidad disciplinaria por hechos cometidos con posterioridad a la pérdida de la condición de funcionario 16.- Cuando un funcionario acceda a la condición de miembro de la asamblea legislativa de las comunidades autónomas y no perciba retribuciones periódicas por el desempeño de las funciones se hallará en situación: a) de suspensión de funciones b) de servicio activo c) de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público d) de servicios especiales 17.- Qué recurso cabe contra los acuerdos adoptados en materia de abstención y recusación de un procedimiento disciplinario? a) recurso de reforma ante el Director General de Relaciones con la Administración de Justicia b) recurso de apelación frente al Ministro de Justicia c) recurso de reforma y subsidiario de apelación, una vez agotada la vía administrativa d) no cabe recurso alguno Página 3

4 18.- El complemento destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeñe su trabajo recibe el nombre de: a) gratificaciones por servicios extraordinarios b) complemento general de puesto c) complemento específico d) complemento de productividad 19.- Un funcionario de carrera no tendrá derecho a: a) ser informado por sus jefes o superiores de las tareas a desempeñar b) la jubilación c) percibir las retribuciones por razón del servicio como abogado o procurador d) la carrera profesional y a recibir la formación necesaria, inicial y continuada 20.- Señalar la respuesta correcta respecto a las vacaciones: a) se deberán disfrutar en períodos mínimo de 7 días hábiles consecutivos b) se deberán disfrutar en períodos mínimos de 6 días hábiles consecutivos c) se podrán disfrutar hasta el 15 de enero del año siguiente d) los funcionarios tendrán derecho a disfrutar, dentro de cada año natural, de unas vacaciones retribuidas 21.- La separación del servicio, será acordada por en todo caso: a) los órganos competentes de la CCAA b) el Ministro de Justicia c) por el Ministerio de Justicia o los órganos competentes de la CCAA d) todas son incorrectas 22.- Señalar cuál de las siguientes relaciones no es correcta en relación a las prescripciones: a) sanciones impuestas por faltas leves tres meses b) faltas graves seis meses c) sanciones impuestas por faltas muy graves dos años d) faltas muy graves un año 23.- Respecto a la jubilación forzosa de un funcionario: a) se declarará de oficio al cumplir el funcionario los 60 años de edad b) se podrá prolongar voluntariamente como máximo hasta que cumpla los 75 años de edad c) se declarará en todo caso de oficio al cumplir el funcionario los 65 años de edad d) se podrá prolongar la permanencia en el servicio activo de forma voluntaria hasta que cumpla los 70 años de edad 24.- La anotación de la sanción de apercibimiento quedará cancelada por el transcurso del plazo de: a) seis meses b) un año c) dos años d) cinco años Página 4

5 25.- Se considerará falta leve: a) obstaculizar las labores de inspección b) el reiterado incumplimiento del horario de trabajo sin causa justificada c) la ausencia injustificada por un día d) el abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones 26.- A quién le corresponde declarar a un funcionario en la situación de suspensión con carácter definitivo? a) exclusivamente al Ministerio de Justicia b) al Ministerio de Justicia o a las comunidades autónomas con competencias asumidas c) al Ministerio de Justicia o a las comunidades autónomas con competencias asumidas previa negociación con las organizaciones sindicales d) al Ministerio de Justicia o a las comunidades autónomas con competencias asumidas previa negociación con las organizaciones sindicales y previo informe del Registro Central de Personal al servicio de la Administración de Justicia 27.- La cuantía de las retribuciones por antigüedad consistirá en un por ciento del sueldo por cada año/s de servicio. a) uno / un b) tres / dos c) cinco / tres d) siete / cuatro 28.- Procederá declarar en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público al funcionario que se encuentre en servicio activo en otro Cuerpo o Escala de cualquier de las Administraciones Públicas: a) salvo que hubiera obtenido la oportuna compatibilidad b) salvo que le corresponda quedar en la situación de servicio activo c) salvo que le corresponda quedar en situación de servicios especiales d) todas las respuestas anteriores son correctas 29.- Si el funcionario recusado por incompatibilidad niega la certeza de la causa alegada como fundamento de la recusación el secretario judicial remitirá lo actuado a quien haya de resolver para que decida el incidente dentro del: a) tercer día b) quinto día c) sexto día d) décimo día 30.- En relación a la licencia por enfermedad: a) se deberá solicitar de la autoridad competente a partir del día quinto día consecutivo a aquel en que se produjo la ausencia en el trabajo b) la licencia inicial derivada de un mismo proceso patológico se podrá conceder de hasta un máximo de 12 meses c) la plenitud de derechos económicos durará durante los seis primeros meses desde la fecha en que se solicitó la licencia inicial d) A partir del vigésimo primero y hasta el día ciento ochenta, inclusive, percibirán la totalidad de las retribuciones básicas. Página 5

6 RESPUESTAS 1. B LOPJ 2. A 538 LOPJ 3. B LOPJ 4. D 16.2 RD 365/95 5. D 536 LOPJ 6. A c LOPJ 7. A LOPJ 8. C LOPJ 9. C 538 LOPJ 10. B LOPJ 11. A c LOPJ 12. B 5.2 RD 796/ A LOPJ 14. D 22.4 RD 796/ D 3.4 RD 796/ B c LOPJ 17. D 27.4 RD 796/ D 516.B.2.b LOPJ 19. C LOPJ 20. D LOPJ Se modifica el apartado 1 por el art. único.96 de la Ley Orgánica 7/2015, de 21 de julio. 21. B 539 LOPJ 22. A 540 LOPJ 23. D LOPJ 24. A 42.2 RD 796/ C 536 LOPJ 26. B 512 LOPJ 27. C LOPJ 28. D 15.1 RD 365/ B d LOPJ 30. D LOPJ Se modifican los párrafos Segundo y último del ap. 5, por la LO 7/2015 de 21 de Julio. Referencias legislativas - LOPJ: Ley Orgánica 6/85, de 1 de julio, del Poder Judicial - Regl. Ing.: Real Decreto 1451/2005, de 7 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia - RD 365/95: Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. - RD 796/05: Real Decreto 796/2005, de 1 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia. Página 6